เมื่อถูกถามในการสัมภาษณ์ว่า 'กี่วันหลังจากการเข้าเรียนคุณสามารถไปทำงานได้' คุณควรตอบคำตอบที่ดีที่สุดอย่างไร?

สถานที่ทำงาน/อาชีพ คนในที่ทำงาน 2825

จะตอบอย่างไร 'ฉันจะไปทำงานได้นานแค่ไหน' ในระหว่างการสัมภาษณ์? HR มืออาชีพแบ่งปันเวลาตอบสนองที่ดีที่สุดและมาพร้อมกับเครื่องมือประเมินบุคลิกภาพในที่ทำงานเพื่อช่วยให้คุณจัดการกับคำถามสัมภาษณ์ได้อย่างง่ายดาย

ในระหว่างกระบวนการค้นหางานผู้สัมภาษณ์มักจะถามคำถามสำคัญของผู้สมัครว่า 'คุณสามารถไปทำงานได้สองสามวันหลังจากเข้าเรียน' สิ่งนี้ไม่เพียงส่งผลกระทบต่อการจัดการบุคลากรของ บริษัท เท่านั้น แต่ยังสะท้อนทัศนคติของผู้หางานด้วย เพื่อให้โดดเด่นในการสัมภาษณ์กลยุทธ์คำตอบสำหรับคำถามนี้มีความสำคัญอย่างยิ่ง

โดยทั่วไปผู้หางานมีปัญหา: จะตอบอย่างไรอย่างเหมาะสมที่สุด?

เมื่อเร็ว ๆ นี้ผู้หางานได้แบ่งปันประสบการณ์การค้นหางานของเขาใน PTT เมื่อเขาถูกสัมภาษณ์จากหลาย บริษัท เขาถูกถามคำถามเดียวกัน: 'หลังจากเข้ารับการรักษากี่วัน' เนื่องจากเขาต้องการดูตำแหน่งและโอกาสมากขึ้นในตลาดเขาตอบว่า '30 วันต่อมา' และบอกกับหัวหน้างานว่าจะต้องใช้เวลาพักผ่อนก่อนที่จะเริ่มงานใหม่

เพื่อช่วยให้ผู้หางานจัดการกับปัญหานี้ได้ดีขึ้น เว็บไซต์อย่างเป็นทางการของ PSYCTEST QUIZ (www.psychtest.cn) จัดเตรียมชุดเครื่องมือประเมินอาชีพที่ใช้งานได้จริง:

ประสบการณ์การแบ่งปันระหว่างคนที่มาที่นี่: เวลาที่ดีที่สุดในการเริ่มต้น

จากประสบการณ์ของผู้เชี่ยวชาญหลายคนเวลาในอุดมคติมักจะอยู่ระหว่าง 1-1.5 เดือน พวกเขาให้คำแนะนำเฉพาะต่อไปนี้:

ช่วงเวลาที่เหมาะสม

เวลามาตรฐาน: ประมาณ 30 วันเป็นระยะเวลาการรอคอยขั้นพื้นฐานที่สุด
ระยะเวลาสูงสุด: 1.5 เดือนเป็นเวลารอสูงสุดที่สมเหตุสมผลที่สุด
สถานการณ์พิเศษ: หากคุณพบวันหยุดยาวเช่นเทศกาลฤดูใบไม้ผลิคุณสามารถขยายได้อย่างเหมาะสมเป็นเวลา 2 สัปดาห์

การพิจารณาในทางปฏิบัติ

บุคคลปัจจุบันชี้ให้เห็นว่าจะใช้เวลาหนึ่งเดือนในการรับใบรับรองการลาออก ฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่มีประสบการณ์กล่าวว่า: 'เพื่อหาพนักงานที่มีประสบการณ์ บริษัท มักจะจองหนึ่งเดือนครึ่งเพื่อรอซึ่งเป็นมาตรฐานที่ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางในอุตสาหกรรม'

กลยุทธ์เกมสำหรับทั้งสองฝ่าย

ที่น่าสนใจผู้หางานอาวุโสบางคนกล่าวถึงปรากฏการณ์ทางเลือกสองทางในที่ทำงาน: 'บริษัท และผู้หางานจะเตรียมทางเลือกการตอบกลับมากกว่า 30 วันอาจบ่งบอกว่าผู้หางานไม่แข็งแรงพอและ บริษัท อาจพิจารณาผู้สมัครคนอื่น ๆ นี่เป็นกระบวนการเกมสองทาง'

ต้องการมีความเข้าใจที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นว่าคุณเหมาะสมกับการเปลี่ยนแปลงงานปัจจุบันของคุณหรือไม่? ทำไมไม่ลองทำ แบบทดสอบนี้เสร็จแล้ว: ตอนนี้คุณเหมาะสำหรับการเปลี่ยนงานตอนนี้?

คำแนะนำการตอบกลับที่ดีที่สุด

จากประสบการณ์ของนักเปลี่ยนงานที่ประสบความสำเร็จมากมายคุณสามารถพูดได้เมื่อตอบคำถามนี้: 'หลังจากลงนามข้อเสนอและมีผลคุณสามารถมาถึงงานได้ภายในประมาณ 30 วัน' คำตอบนี้เป็นทั้งมืออาชีพและสมเหตุสมผลและยังให้เวลาการเตรียมการที่เพียงพอทั้งสองฝ่าย

คำตอบนี้ไม่เพียง แต่คำนึงถึงระยะเวลาแจ้งการลาออกตามกฎหมาย แต่ยังขอสงวนเวลาบัฟเฟอร์ที่เหมาะสมสำหรับผู้หางานซึ่งเป็นคำตอบที่ค่อนข้างปลอดภัยและเป็นมืออาชีพ

ลิงก์ไปยังบทความนี้: https://m.psyctest.cn/article/JBx2XG90/

หากบทความต้นฉบับได้รับการตีพิมพ์ซ้ำ โปรดระบุผู้แต่งและแหล่งที่มาในรูปแบบลิงก์นี้

#คำตอบ #งาน #วิชาชีพ #การหางาน #สัมภาษณ์

แบ่งปันบทความ:

ก่อนหน้า: การตีความการทดสอบบุคลิกภาพอาชีพ MBTI ที่ครอบคลุม: ค้นหาทิศทางของการพัฒนาชีวิตที่เหมาะสมที่สุดสำหรับคุณ

ต่อไป: ความเป็นอิสระทางอารมณ์คืออะไร? คุณจะได้รับการพิจารณาว่าเป็นคนอิสระทางอารมณ์ได้อย่างไร?

คำแนะนำการทดสอบที่เกี่ยวข้อง

บทความที่เกี่ยวข้องที่แนะนำ

หากเว็บไซต์มีประโยชน์สำหรับคุณและเพื่อน ๆ ที่มีเงื่อนไขยินดีที่จะให้รางวัลคุณสามารถคลิกปุ่มรางวัลด้านล่างเพื่อสนับสนุนเว็บไซต์นี้ จำนวนเงินชื่นชมจะถูกใช้สำหรับค่าใช้จ่ายคงที่เช่นเซิร์ฟเวอร์ชื่อโดเมน ฯลฯ และเราจะอัปเดตการชื่นชมของคุณเป็นประจำในบันทึกการชื่นชม นอกจากนี้คุณยังสามารถช่วยเราให้รอดชีวิตจาก การสนับสนุนการสนับสนุนวีไอพี เพื่อให้เราสามารถสร้างเนื้อหาที่มีคุณภาพสูงได้มากขึ้น! ยินดีต้อนรับสู่การแบ่งปันและแนะนำเว็บไซต์ให้กับเพื่อนของคุณ