MBTIキャリアパーソナリティテストガイド：16のパーソナリティタイプの詳細な分析。最も適切なキャリア開発の方向性とライフプランを見つけるのに役立ちます。
MBTIテストについて聞いたことがありますか？これは、タイプ16パーソナリティ心理学テストと呼ばれる権威ある評価ツールです。慎重に設計された一連の質問に答えることで、性格のタイプを正確に見つけて、最高のキャリアの方向性を見つけることができます。あなたのMBTIタイプがまだわかりませんか？ Psyctestクイズから今すぐ無料のMBTIパーソナリティテストを受講してください。
科学的根拠を持つ権威ある心理学的検査として、MBTIは、多くの企業のHRSが求職者を評価するために使用するだけでなく、さまざまな社会的アプリケーションでも使用されています。仕事を探している、社交的、理想的なパートナーを探しているかどうかにかかわらず、MBTIを理解することで、ユニークな洞察をもたらすことができます。
MBTIテストのコアディメンション
テストに参加するときは、12分以内に一連の質問に直感的に答える必要があります。最も正確な評価結果を得るために中立の回答を選択しないようにすることをお勧めします。テストは、4つのコアディメンションからの性格特性を評価します。
- エネルギー割り当て：Extruvert（e） - 内向（i）
- 情報収集：Real Sense（s） - Intuition（n）
- 裁判官：思考（t） - 感情（f）
- ライフスタイル：判断（J） - 知覚（P）
これらの寸法は組み合わせて4つの主要なタイプを形成します。-ガーディアン（SJ）：責任者とキャリア探知者（SP）：冒険外の外交官（NF）：思考とスピーキングアナリースト（NT）：創造性と想像力
MBTIの4つの主要なタイプの詳細な分析
SJカテゴリ特性分析
SJタイプの人（ISTJ、ISFJ、ESTJ、ESFJを含む）には、通常、次の特性があります。
人格の特徴：親切で寛大で繊細で集中し、規律とルールに特別な注意を払っており、典型的な完璧主義者です。
主な利点：深刻な、安定して現実的で、職務に忠実です。重要な短所：うつ病、変化への不本意、保守的な伝統
職業分野に適している：公務員、税関、弁護士、エンジニア、消防士、会計士、医療スタッフ
1。ISTJパーソナリティ特性
最も一般的な性格タイプとして、ISTJは直立して現実的であることで知られています。彼らは規律を厳守し、最高の効率を追求することができます。伝統的な組織では傑出していますが、革新的な精神が欠けている可能性があります。
適切な職業：軍人、役員、公務員、税関、弁護士の代表者：ジョージワシントン、アンソニーホプキンス
2。ISFJパーソナリティ特性
ISFJタイプの人々は、献身を通して自己価値を実現し、親切な性格を持ち、他の人に安定感を与えることができます。彼は彼が好きなものに非常に専念しており、思慮深いですが、彼の個人的なニーズを表現するのは利他的で難しいかもしれません。
適切な職業：医療作業、社会慈善団体、会計士、サービス業界、ケータリング業界の代表者：エリザベスIIプリンセスケイトII
3。ESTJパーソナリティ特性
ISFJと同様に、ESTJは献身に焦点を当て、チームワークを好みます。彼は決定的な個性を持ち、怠lazを容認していませんが、法的に遵守されすぎており、イノベーション能力が限られている可能性があります。
適切な職業：販売、財務、管理、およびエグゼクティブ代表者：エマワトソン、ヒラリークリントン
4。ESFJパーソナリティ特性
ESFJは多くの場合、グループのピスタチオであり、他の人を鼓舞し、あなたの周りの人々の生活条件に注意を払うのが得意です。調和のとれた関係を維持するのは得意ですが、他人にあまりにも多くの注意を払い、自分のニーズを無視することができます。
職業に適しています：医療作業、教育、民間人職員、広告計画、イベント計画、非営利団体：テイラー・スウィフト、ビル・クリントン
SPカテゴリ特性の分析
SPタイプ（ISTP、ISFP、ESTP、ESFPを含む）の特性は次のとおりです。
人格の特徴：変動性の高い仕事を好み、あなた自身の仕事や興味と高いアイデンティティを持ち、新しいことを探求することをいとわず、強力な適応性を持っています。
主な利点：勇敢で決定的で、リスクを冒し、革新的で賢く、大胆で、主要な不利な点：現在にあまりにも注意を払う、長期的な計画が得意ではなく、しばしば既存のシステムに挑戦する
キャリア分野に適しています：アーティスト、アーティスト、広報、ジャーナリスト、ビジネス
5。ISTPパーソナリティ特性
ISTPは人生の喜びを追求し、退屈しやすく、新しいことを発見することに熱心です。彼らは実践を作成するのが好きで、機械的な問題に対処するのが得意ですが、対人コミュニケーションに関してはとらえどころのないように思えるかもしれません。
適切な職業：職人、整備士、技術者、ソフトウェア、ハードウェアエンジニア、パイロットの代表者：Jobs、Ashton Kucher
6。ISFPの特性
ISFPは、刺激的な活動を通じて精神的解放を獲得し、普通の人々よりも人生の変化を必要とします。強力な適応性、想像力、ユニークな魅力ですが、計画スキルが欠けている可能性があります。
職業に適しています：アーティスト、ミュージシャン、旅行労働者、作家、シェフ、デザート代表者：マイケルジャクソン、リアーナ、ベッカム
7。ESTPパーソナリティ特性
起業家の気質を持つESTPは、リスクを冒して変化に適応することに勇敢です。強力な行動能力と機会をつかむのに適していますが、成功を達成するために急いでいるためにリスクを無視する可能性があります。
職業に適している：ジャーナリスト、旅行者、ホスト、起業家、起業家、議員、スタイリストの代表者：ドナルドトランプ、アンジェリーナジョリー
8。ESFPパーソナリティ特性
ESFPは自分自身を表現するのが大好きで、雰囲気を作るのが得意です。注意は簡単に気を取られますが、興味のあるものに専念します。
適切な職業：インテリアデザイナー、ファッションデザイナー、アーティスト、ミュージシャン、幼少期の教師、ソーシャルワーカーの代表者：レオナルド、マリリンモンロー、アデル
NFカテゴリ特性分析
NFタイプ（INFJ、INFP、ENFJ、ENFPを含む）の特性は次のとおりです。
性格：問題、共感、自然なリーダーシップの魅力を解決するのが得意です。
主な利点：寛大な、理解、熱狂的、重要な欠点：過度の利他主義、理想主義、高い感度
キャリア分野に適しています：教師、聖職者、カウンセラー、トレーナー、人事スペシャリスト
9。INFJパーソナリティ特性
INFJは最も希少な性格タイプであり、1％未満を占めています。自然の理想主義者は、道徳の強い感覚を持ち、しばしば慈善に専念します。
適切な職業：ソーシャルワーカー、調停者、精神的労働者、人事スペシャリスト、栄養士、早期治療担当者、占い師：ガンジー、マザーテレサ、マーティンルーサーキング
10。INFPパーソナリティ特性
INFPも理想主義者ですが、個人的な感情や原則に基づいて行動します。創造性は強く、心が豊富ですが、現実は過度に理想化されていることによって無視されるかもしれません。
職業に適しています：イラストレーター、作家、デザイナー、ジャーナリスト、俳優、教師、スピリチュアルワーカー、フォーチュンテラーの代表的な人物：J.K。ローリング、ジョン・レノン、シェークスピア
11。ENFJパーソナリティ特性
ENFJは自然なリーダーであり、感染性で魅力的です。他の人を団結させ、公務に参加することをいとわないが、他の人の身元を覆すことができるかもしれません。
キャリアに適しています：教師、スピーカー、コーチ、講師、ツアーガイド、政治家の代表者：オバマ、オプラウィンフリー
12。ENFPパーソナリティ特性
ENFPとENFJはどちらも伝染性がありますが、感情的な経験と人生の経験により多くの注意を払っています。あなたの夢を追求する勇気は称賛に値しますが、考え直しのために行動するには不十分かもしれません。
適切な職業：アーティスト、客室乗務員、教師、ジャーナリスト、プロジェクト担当者の代表者：ロバートダウニージュニア、クエンティンタランティーノ、ロビンウィリアムズ
NTカテゴリ特性の分析
NTタイプ（INTJ、INTP、ENTJ、ENTPを含む）の特性は次のとおりです。
人格の特徴：強力な分析能力、鋭い直観、迅速かつ綿密な意思決定。常に知識を追求し、知恵を真実とみなします。
主な利点：豊富な知恵、強い論理、強い原則、豊かな内なる世界、重要な不利な点：強い競争の感覚、低い感情的感受性、慢さを示すのは簡単です
キャリア分野に適しています：学者、教授、発明者、起業家、討論者
13。INTJパーソナリティ特性
INTJは独立しており、他の人からは容易に影響されません。慎重に検討することで、すべての困難を克服することができると考えられていますが、それは人々にar慢さを与えるかもしれません。
適切な職業：財務専門家、技術研究者、弁護士、戦略家、科学者、アクチュアリー、建築エンジニアの代表者：マーク・ザッカーバーグ、マルクス
14。INTPパーソナリティ特性
INTPは独立しており、合理性と創造性の両方を備えた知恵を追求しています。オープンな思考と客観的な判断は、他の人の感情に十分な敏感ではないかもしれません。
職業に適しています：研究および開発者、ソフトウェアデザイナー、コンピューターエンジニア、ファイナンシャルプランナー、システムアナリスト担当者：アリストテレス、ニュートン、ヒトラー、アインシュタイン、リンカーン
15。ENTJパーソナリティ特性
ENTJは合理的なリーダーであり、規範と経験に焦点を当て、結果を追求しています。忍耐と硬さですが、チームに圧力をかける可能性があります。
職業に適しています：ビジネス、管理マネージャー、一般、金融業者、銀行スペシャリストの代表者：ビルゲイツ、ミセスサッチャー
16。ENTPパーソナリティ特性
ENTPはルールのリファクタリングに優れており、新興分野では独自の利点があります。強力なイノベーション能力ですが、従来のシステムと矛盾する可能性があります。
職業に適している：弁護士、討論者、起業家、写真家、広告産業の代表者：フランクリン、ダヴィンチ
MBTIの科学的基盤
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）の理論的根拠は、スイスの精神分析学者Carl Jungによる「心理学的タイプ」に由来し、アメリカの心理学者キャサリンクックブリッグスと娘のイザベルブリッグスマイヤーズによってさらに開発および改善されています。
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