La deuxième personnalité de l'Ennéagramme est l'assistante, également connue sous le nom de donateur (l'assistance) , et est le type de personnalité le plus amical et le plus enthousiaste dans l'enneagramme . Ils sont nés pour être nécessaires et prêts à donner du temps, de l'énergie et des émotions pour les autres. Cependant, apparemment altruiste, le «don» implique souvent un fort besoin d'auto-identité. Cet article analysera profondément les traits fondamentaux, les motivations psychologiques, les modèles interpersonnels, les suggestions de croissance et les malentendus communs de la personnalité n ° 2 à partir de dimensions multiples.
La motivation fondamentale et la peur de la deuxième personnalité
Motivation principale:
La deuxième personnalité désire être aimée et nécessaire . Ils confirment leur valeur en aidant les autres et en devenant le soutien des autres. Ils disent souvent: 'Si je ne travaille pas, les autres peuvent ne pas m'aimer.'
Peur fondamentale:
- Peur d'être ignoré, oublié, pas aimé
- Peur d'être sans valeur et irremplaçable
- Peur du rejet émotionnel ou de l'abandon
Pour éviter ces émotions, la personnalité n ° 1 s'efforce de se transformer en une existence «indispensable aux autres».
Explication détaillée des traits de personnalité
1. Émotionnellement sensible, bon à observer les mots et les expressions
La personnalité n ° 2 a un radar émotionnel très vif. Ils sont doués pour répondre aux besoins des autres et les aider activement avant que les autres ne parlent. Ils agissent décemment et considérablement dans leurs relations interpersonnelles et peuvent facilement acquérir des sentiments favorables.
2. 'Payer' altruiste mais conditionnel '
Ils sont prêts à aider les autres, mais inconsciemment, ils s'attendent à établir des connexions interpersonnelles profondes grâce à cette aide. Si cette rétroaction émotionnelle fait défaut, la deuxième personnalité est facilement déçue et blessée.
3. Il est difficile de dire 'non' et il est facile de vous ignorer
La deuxième personnalité erre souvent 'Les autres ont besoin de moi' pour 'Je mérite d'être aimé'. Par conséquent, ils sont enclins à perdre leur sens des frontières dans leurs relations, à se plaindre aveuglément et à s'habituer, et à accumuler des émotions pendant longtemps.
4. Soyez bon pour maintenir les relations et éviter les conflits
Ils n'aiment pas les conflits frontaux et sont bons pour réguler l'atmosphère relationnelle. Mais lorsque la dépression émotionnelle à long terme n'est pas réagi, elle peut également exploser soudainement.
5. Identifier 'qui suis-je' = 'Quelle est l'importance des autres' pour les autres '
Lorsque les relations interpersonnelles sont déséquilibrées ou pas nécessaires, la deuxième personnalité est sujette à l'effondrement de l'estime de soi et des fluctuations émotionnelles.
Analyse des modèles comportementaux de la personnalité n ° 2
| Niveau comportemental | Performances spécifiques |
|---|---|
| Au travail | Enthousiaste, coordonné, disposé à collaborer mais peut ignorer les tâches personnelles |
| Relations interpersonnelles | Prenez l'initiative de s'occuper, rappelez-vous les détails des autres et comptez sur des réponses interpersonnelles lors des fluctuations émotionnelles |
| Relation amoureuse | Enclin à 'dédier inconditionnellement' et à espérer être la personne la plus importante de l'autre partie |
| Statut de stress | Émotionnellement sensible, facilement négligé et blessé, devenant passivement agressif ou |
Le chemin de croissance et les suggestions de la personnalité n ° 2
1. Établir des limites humaines saines
Apprenez à distinguer la différence entre «disposé à aider» et «doit aider», respectez vos émotions et vos énergies et apprenez à dire «non» si nécessaire.
2. Reconnaissez que la valeur ne soit pas égale à 'besoin'
La valeur intrinsèque ne doit pas être basée sur des réponses externes. Affirmer votre propre existence, pas seulement 'les autres ont besoin de moi'.
3. Faites face à vos émotions et à vos besoins
Ils ignorent souvent leurs besoins et donnent toutes leurs ressources aux autres. La clé pour grandir est d'apprendre à se soucier de vous, plutôt qu'à échanger des 'sacrifices' contre l'amour.
4. Acceptez 'pas aimé par tout le monde'
Tout le monde ne peut pas répondre à votre même tendresse, c'est la réalité, pas votre échec.
Santé et état malsain de la personnalité n ° 2
| État | Performance typique |
|---|---|
| État de santé | Plein d'amour, donnez inconditionnel, ne comptez pas sur des récompenses; avoir un sentiment de frontières et de respect de soi |
| État normal | Enthousiaste mais attendez-vous à être reconnu, des fluctuations émotionnelles, sujets au chantage émotionnel ou à l'enlèvement moral |
| État malsain | Excessive de délais sur les évaluations des autres, la perte de soi, la manipulation des dons et les comportements agressifs passifs |
Interaction entre la personnalité n ° 2 et d'autres types de personnalité
- Complémentaire à la personnalité n ° 8 (type de leader) : le n ° 8 est fort et direct, le n ° 2 est doux et délicat. Mais le n ° 2 peut penser qu'il est ignoré ou exploité.
- Les personnes atteintes de la personnalité n ° 4 (romantiques) sont sujettes à une sur-empathie, amplifient leurs émotions et s'attirent et s'absorbent facilement.
- Lorsque vous vivez avec la personnalité n ° 3 (ACHETER) , il est facile de devenir une 'aide invisible', mais si le n ° 3 ignore ses besoins émotionnels, cela causera des dommages profonds.
Sous pression, la deuxième personnalité se retirera vers la huitième personnalité , montrant la colère, le contrôle et les émotions intenses; Dans un état de croissance, il se développera vers la quatrième personnalité , en se concentrant davantage sur les émotions intérieures et l'identité de soi.
Malets communs communs: plus vous donnez, plus il est facile d'être aimé?
Le plus grand malentendu de la personnalité n ° 2 est:
'Tant que je suis assez bon, assez attentionné et assez utile, les autres m'aimeront certainement.'
Mais l'amour n'est pas d'échange. Des relations saines proviennent de vraies connexions, pas «combien j'ai fait pour vous».
FAQ
Quelle occupation convient à la deuxième personnalité? Convient aux emplois qui nécessitent un travail émotionnel, une assistance, une communication et un service, tels que le conseil psychologique, les soins infirmiers, les enseignants, le service à la clientèle, les travailleurs sociaux, les professions de mariage et de famille, etc.
Quel est le principal défi de la personnalité n ° 2?
- Perdre de l'auto-frontière
- Dépendent émotionnellement des autres pour répondre
- Il est facile d'ignorer vos vraies émotions
- Pas bon pour exprimer ses propres besoins, facilement lésé
Comment s'entendre avec la deuxième personnalité?
- Montrez-leur sincèrement votre gratitude
- Encouragez-les à exprimer leurs vrais besoins
- Ne prenez pas leurs efforts pour acquis
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Conclusion
Donner ne signifie pas le sacrifice, vous aimer est le point de départ de l'amour
La deuxième personnalité est sincère et généreuse, et leur existence rend les relations interpersonnelles plus chaleureuses. Mais si vous considérez le «besoin» comme l'ensemble de votre valeur, vous serez facilement dans la dépendance émotionnelle et le déséquilibre. Apprendre à prendre soin de vous d'abord et à donner aux autres est un amour durable.
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