I test della personalità (come MBTI, Enneagram, Disc, ecc.) Sono diventati uno strumento comune per le persone contemporanee da esplorare. Dalle piattaforme social alla formazione sul posto di lavoro e persino dall'abbinamento, sono ovunque diversi tipi di test di personalità. Quindi, quali motivazioni psicologiche sono coloro che sono entusiasti di fare test di personalità? È solo 'divertente'?
Questo articolo analizzerà approfondite 7 bisogni psicologici comuni delle persone che prestano attenzione ai test di personalità dal punto di vista della psicologia e della motivazione comportamentale ed esplorerà le profonde ragioni dietro di loro.
Il sito Web ufficiale di Psyctest Quiz (Psychtest.CN) fornisce un gran numero di test di personalità gratuiti per gli utenti che stanno seguendo test di personalità e non è necessario registrarsi completamente gratuiti. Le persone che prestano attenzione ai test della personalità hanno spesso alcune chiare motivazioni psicologiche, non solo 'curiosità'. Dal punto di vista della motivazione psicologica e comportamentale, di solito abbiamo le seguenti caratteristiche o bisogni psicologici:
1. La necessità di auto-esplorazione
Molte persone fanno test di personalità per curiosità e esplorazione di se stessi, vogliono conoscere se stesse e vogliono sapere 'che tipo di persona sono?'
Questo tipo di persona di solito ha una certa capacità di autoriflessione e vuole comprendere i propri schemi di pensiero, le tendenze comportamentali e le motivazioni interne.
Frasi psicologiche comuni :
- 'Perché la penso sempre?'
- 'È vero che gli altri dicono che sono emotivo?'
- 'Quale carriera è adatta a me?'
La motivazione dietro di esso : il desiderio di capire se stessi più profondamente, riflettere sui modelli comportamentali e vogliono sapere 'chi sono io'.
2. Alla ricerca di identificazione e appartenenza
I risultati etichettati dei test di personalità (come ' intj ' e ' personalità alla moda ') possono dare alle persone un senso di sicurezza che è compreso e classificato.
Molte persone sentono un forte senso di comprensione e appartenenza quando elaborano i risultati dei test di personalità. Il test fornisce un'etichetta accettabile che impedirà alle persone di sentirsi isolate. Possono spesso sentirsi sfocati, isolati o fraintesi nella loro vita e i risultati del test sono come un sostenitore psicologico:
'Quindi non sono sorpreso, sono solo INFP .'
La motivazione dietro di esso : usa le etichette della personalità come un 'rifugio psicologico', usa 'etichette' per ottenere un senso di sicurezza e alleviare la solitudine e l'ansia di identificazione.
3. Ansia sociale o confusione sulle relazioni
Alcune persone usano test di personalità per cercare di risolvere dubbi o conflitti nelle relazioni interpersonali:
- 'Perché non posso sempre andare d'accordo con i miei colleghi?'
- 'Non sono bravo a socializzare?'
- 'Non sono adatto a andare d'accordo con gli estroversi?'
- 'Io e il mio partner abbiamo sempre un disaccordo nella comunicazione. È a causa del mio disaccordo?'
- 'Non so come fare amicizia?'
Il test del personaggio per loro è uno strumento per comprendere le proprie differenze con gli altri, che può alleviare l'ansia sociale e persino servire da base per 'autori di siti'. I test dei personaggi possono aiutare le persone a spiegare i conflitti, ridurre il loro senso di auto-colpa e fornire indicazioni per la regolazione delle strategie interpersonali .
La motivazione dietro di esso : spero di trovare la causa principale dei problemi interpersonali dalle differenze di personalità ed evitare la frustrazione emotiva.
4. Voglio controllare le fonti incontrollabili di ansia
I test dei personaggi forniscono un senso di controllo:
- La vita è piena di incertezza, ma i risultati del test sono chiari;
- Emozioni e comportamenti sono difficili da prevedere, ma il test ti dice 'questa è la persona che sei';
Queste informazioni strutturate consentono alle persone ansiose di ottenere una certezza psicologica temporanea, il che è un po 'come usare segni zodiacali e tarocchi per confortare il disagio.
I risultati strutturati dei test di personalità (come 'sei tipo INTP ') sono essenzialmente un'ancora di stabilità psicologica. Per coloro che tendono ad essere ansiosi , questa 'etichetta chiara' può portare un senso temporaneo di certezza.
La motivazione dietro di essa : usa alcune informazioni per alleviare la vaga paura di se stessi, del futuro o del mondo.
5. Confusione dello sviluppo della carriera
Sul luogo di lavoro, molte persone cercano indicazioni di carriera attraverso MBTI , Olanda e altri test, in particolare gli studenti universitari, quelli che si sono appena uniti o si stanno preparando a cambiare carriera:
- 'Sono adatto per essere un programmatore?'
- 'Non sono adatto a trattare con le persone?'
I risultati dei test di personalità della carriera sono spesso usati come riferimento ausiliario per il processo decisionale in carriera qui.
Scenari comuni:
- Test MBTI degli studenti prima di compilare la loro domanda
- Incontrato con il test di disco durante l'intervista
- Analisi del team usando enneagrammi sul posto di lavoro
Mentre i test non possono decidere tutto, fornisce un punto di ingresso per analizzare i punti di forza e le debolezze.
La motivazione dietro di esso : usa il modello di abbinamento della personalità per aiutarti a fare scelte di carriera più direzionali.
6. Impulso di autodiagnosi nelle persone con lieve angoscia della personalità
Alcuni seguaci cercano di capire le loro 'anomalie' perché hanno sintomi psicologici a lungo termine, come:
- 'Sono una personalità borderline ?'
- 'Ho una personalità piacevole ?'
- 'Ho la fobia sociale ?'
Potrebbero non necessariamente andare alla consulenza psicologica, ma provare 'autodiagnosi' o 'etichettatura' attraverso test di personalità, ma va notato che test di personalità ≠ strumenti diagnostici psicologici.
La motivazione dietro di essa : usa i tag di prova per trovare spiegazioni per problemi emotivi, ma è facile interpretare troppo.
7. Gioca e curiosità
Certo, c'è anche alcuni di loro puramente curiosità, intrattenimento e condivisione sociale. Amano pubblicare i momenti di WeChat, condividere i risultati e inoltrare le classifiche di personaggio interessanti, più per l'interazione sociale, piuttosto che ottenere informazioni su se stessi:
- 'Vieni a testare quale personaggio di film/animazione sei!'
- 'Fammi vedere che tipo di personalità d'amore ho ~'
- 'Vedi se siamo una corrispondenza perfetta per le coppie '
Questi utenti non prendono sul serio i risultati dei test, ma la condivisione e la discussione di questi risultati dei test è diventato un ponte di interazione sociale.
La motivazione dietro di essa : utilizzare test divertenti come valuta sociale per creare argomenti interattivi.
Riassumere:
Le persone che prestano attenzione ai test di personalità hanno generalmente una o più delle seguenti caratteristiche psicologiche:
| Motivazione psicologica | Forma di espressione |
|---|---|
| Auto-esplorazione | Voglio capire la personalità interiore e la motivazione emotiva |
| Cercare il riconoscimento | Spero di trovare un senso di appartenenza a 'tag' |
| Confusione sociale | Vuoi migliorare le relazioni e alleviare i malintesi |
| Sollievo d'ansia | Desiderio strutturato, chiaro comfort di messaggio |
| Confusione di carriera | Trova indicazioni e conferma i tuoi punti di forza |
| Autodiagnosi | Cerca di capire i tuoi problemi psicologici |
| Condivisione di intrattenimento | Interazione sociale, facile decompressione |
Che tipo di motivazione sei?
Qualunque sia il tuo test di personalità, è importante:
Il test della personalità è solo uno strumento, la comprensione è la chiave.
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