Les tests de personnalité (tels que MBTI, Ennéagramme, Disc, etc.) sont devenus un outil commun pour les personnes contemporaines pour explorer elles-mêmes. Des plateformes sociales à la formation en milieu de travail, et même aiment le couple, différents types de tests de personnalité sont partout. Alors, quelles motivations psychologiques sont celles qui souhaitent faire des tests de personnalité? Est-ce juste 'amusant'?
Cet article analysera en profondeur 7 besoins psychologiques courants des personnes qui font attention aux tests de personnalité du point de vue de la psychologie et de la motivation comportementale, et explorent les raisons profondes derrière elles.
Le site officiel de PsyCTest Quiz (Psychtest.cn) fournit un grand nombre de tests de personnalité gratuits pour les utilisateurs qui suivent des tests de personnalité, et il n'est pas nécessaire de s'inscrire à complètement gratuitement. Les personnes qui font attention aux tests de personnalité ont souvent des motivations psychologiques claires, pas seulement la «curiosité». Du point de vue de la motivation psychologique et comportementale, nous avons généralement les caractéristiques ou les besoins psychologiques suivants:
1. Le besoin d'auto-exploration
Beaucoup de gens font des tests de personnalité par curiosité et exploration d'eux-mêmes, veulent se connaître et veulent savoir «quel genre de personne suis-je?»
Ce type de personne a généralement une certaine capacité d'auto-réflexion et veut comprendre ses modèles de pensée, ses tendances comportementales et ses motivations internes.
Phrases psychologiques courantes :
- 'Pourquoi est-ce que je pense toujours que ça?'
- 'Est-il vrai que les autres disent que je suis émotionnel?'
- 'Quelle carrière me convient?'
La motivation derrière cela : le désir de se comprendre plus profondément, de réfléchir aux modèles comportementaux et de savoir 'qui suis-je'.
2. Recherche d'identification et d'appartenance
Les résultats étiquetés des tests de personnalité (tels que ' INTJ ' et ' Personnalité à la mode ') peuvent donner aux gens un sentiment de sécurité qui est compris et classé.
Beaucoup de gens ressentent un fort sentiment de compréhension et d'appartenance lorsqu'ils trouvent les résultats des tests de personnalité. Les tests fournissent une étiquette acceptable qui empêchera les gens de se sentir isolés. Ils peuvent souvent se sentir floues, isolés ou mal compris dans leur vie, et les résultats des tests sont comme un bailleur de fonds psychologique:
'Donc je ne suis pas surpris, je suis juste infp .'
La motivation derrière cela : utilisez les étiquettes de personnalité comme un 'abri psychologique', utilisez des 'étiquettes' pour acquérir un sentiment de sécurité et soulager la solitude et l'anxiété d'identification.
3. Anxiété sociale ou confusion sur les relations
Certaines personnes utilisent des tests de personnalité pour essayer de résoudre des doutes ou des conflits dans les relations interpersonnelles:
- 'Pourquoi ne puis-je pas toujours m'entendre avec mes collègues?'
- «Suis-je pas doué pour socialiser?»
- «Suis-je pas adapté pour m'entendre avec les extravertis?»
- 'Mon partenaire et moi avons toujours un désaccord dans la communication. Est-ce à cause de mon désaccord?'
- 'Est-ce que je ne sais pas comment se faire des amis?'
Les tests de personnages pour eux sont un outil pour comprendre leurs propres différences avec les autres, ce qui peut soulager l'anxiété sociale et même servir de base au «jugement de soi». Les tests de caractère peuvent aider les gens à expliquer les conflits, à réduire leur sentiment d'auto-accusation et à fournir des conseils pour ajuster les stratégies interpersonnelles .
La motivation derrière cela : j'espère trouver la cause profonde des problèmes interpersonnels des différences de personnalité et éviter la frustration émotionnelle.
4. Vous voulez contrôler les sources d'anxiété incontrôlables
Les tests de caractère fournissent un sentiment de contrôle:
- La vie est pleine d'incertitude, mais les résultats des tests sont clairs;
- Les émotions et les comportements sont difficiles à prévoir, mais le test vous dit 'c'est la personne que vous êtes';
Cette information structurée permet aux personnes anxieuses d'obtenir une certitude psychologique temporaire, ce qui est un peu comme utiliser des signes et des tarots zodiaques pour réconforter les mal à l'aise.
Les résultats structurés des tests de personnalité (tels que «vous êtes le type INTP ») sont essentiellement une ancre de stabilité psychologique. Pour ceux qui ont tendance à être anxieux , cette 'étiquette claire' peut apporter un sentiment de certitude temporaire.
La motivation derrière cela : utilisez certaines informations pour atténuer la vague peur de soi, de l'avenir ou du monde.
5. Confusion de développement de carrière
Sur le lieu de travail, de nombreuses personnes recherchent des instructions de carrière à travers le MBTI , les Hollande et d'autres tests, en particulier les étudiants, ceux qui viennent de rejoindre ou se préparent à changer de carrière:
- 'Suis-je adapté pour être programmeur?'
- 'Suis-je pas adapté à traiter avec les gens?'
Les résultats des tests de personnalité de carrière sont souvent utilisés comme référence auxiliaire pour la prise de décision de carrière ici.
Scénarios courants:
- Test MBTI des étudiants avant de remplir leur demande
- Rencontré avec le test du disque lors de l'entretien
- Analyse d'équipe utilisant des ennéagrammes sur le lieu de travail
Bien que les tests ne puissent pas tout décider, il fournit un point d'entrée pour analyser les forces et les faiblesses.
La motivation derrière : utilisez le modèle de correspondance de la personnalité pour vous aider à faire des choix de carrière plus directionnels.
6. Impulsion d'auto-diagnostic chez les personnes souffrant de détresse de personnalité légère
Certains adeptes essaient de comprendre leurs «anomalies» parce qu'ils présentent des symptômes psychologiques à long terme, tels que:
- 'Suis-je une personnalité limite ?'
- 'Ai-je une personnalité agréable ?'
- 'Ai-je une phobie sociale ?'
Ils ne vont pas nécessairement à des conseils psychologiques, mais essaient de «l'autodiagnostic» ou de «marquer» par le biais de tests de personnalité, mais il convient de noter que les tests de personnalité ≠ outils de diagnostic psychologique.
La motivation derrière cela : utilisez des étiquettes de test pour trouver des explications sur les problèmes émotionnels, mais il est facile de sur-interpréter.
7. jouer et curiosité
Bien sûr, il y a aussi certains d'entre eux purement curiosité, divertissement et partage social. Ils aiment publier sur WeChat Moments, partager les résultats et transmettre des graphiques de types de personnalité intéressants, plus pour l'interaction sociale, plutôt que de se faire un aperçu de eux-mêmes:
- 'Venez tester quel personnage de film / animation vous êtes!'
- 'Laissez-moi voir quel genre de personnalité d'amour que j'ai ~'
- 'Voyez si nous sommes un match parfait pour les couples '
Ces utilisateurs ne prennent pas les résultats des tests au sérieux, mais le partage et la discussion de ces résultats des tests sont devenus un pont d'interaction sociale.
La motivation derrière cela : utilisez des tests amusants comme monnaie sociale pour créer des sujets interactifs.
Résumer:
Les personnes qui font attention aux tests de personnalité ont généralement une ou plusieurs des caractéristiques psychologiques suivantes:
| Motivation psychologique | Forme d'expression |
|---|---|
| Auto-exploration | Veux comprendre la personnalité intérieure et la motivation émotionnelle |
| Demander la reconnaissance | J'espère trouver un sentiment d'appartenance à 'tag' |
| Confusion sociale | Veulent améliorer les relations et soulager les malentendus |
| Soulagement de l'anxiété | Désir structuré et clair confort |
| Confusion de carrière | Trouvez des instructions et confirmez vos propres forces |
| Auto-diagnostic | Essayez de comprendre vos propres problèmes psychologiques |
| Partage de divertissement | Interaction sociale, décompression facile |
Quel genre de motivation êtes-vous?
Quel que soit votre test de personnalité, il est important de:
Le test de personnalité n'est qu'un outil, la compréhension est la clé.
Si vous souhaitez gagner plus de conscience de soi et l'amélioration de la vie à partir des tests de personnalité, vous pourriez aussi bien essayer ces outils d'évaluation psychologique professionnels gratuits:
👉 cliquez ici pour effectuer un test de personnalité maintenant >>
Lien vers cet article : https://m.psyctest.cn/article/9V5W1bdr/
Si l'article original est réimprimé, veuillez indiquer l'auteur et la source sous la forme de ce lien.
