यह समझें कि MBTI व्यक्तित्व प्रकार सभी के ड्राइविंग बल और कार्य दक्षता को कैसे प्रभावित करते हैं। Psyctest क्विज़ के MBTI व्यक्तित्व मूल्यांकन के माध्यम से, 16 व्यक्तित्व प्रकारों की खोज करने वाले कारकों की खोज करने से व्यक्तियों और टीमों की प्रेरणा में सुधार करने में मदद मिलेगी। अब मुफ्त MBTI परीक्षण लें।
क्या आप जानते हैं कि आपको क्या प्रेरित करता है?
यदि किसी ने आपसे पूछा, 'आप आगे क्या ड्राइव करते हैं तो आप क्या जवाब देंगे?'
यह प्रश्न सरल लगता है, लेकिन यह वास्तव में बहुत जटिल है। भोजन, आश्रय, पैसा और मान्यता सबसे बुनियादी ड्राइविंग बल हैं, लेकिन इन बुनियादी जरूरतों के अलावा, सभी की प्रेरणा का स्रोत पूरी तरह से अलग हो सकता है। कुछ बाहरी पुरस्कारों द्वारा संचालित होते हैं, जबकि अन्य आंतरिक संतुष्टि पर अधिक भरोसा करते हैं। इस ड्राइव अंतर को समझना विशेष रूप से नेताओं के लिए महत्वपूर्ण है और उन्हें टीम के सदस्यों को बेहतर प्रेरित करने में मदद कर सकता है, जिससे उत्पादकता और टीम सामंजस्य बढ़ता है।
इससे पहले कि हम ड्राइवरों में गोता लगाएँ, आइए पहले बाहरी और आंतरिक ड्राइविंग बलों के बीच अंतर की समीक्षा करें।
बाहरी ड्राइव बल और आंतरिक ड्राइव बल
क्या आपको अभी भी याद है कि जब आप एक बच्चे थे या जेब के पैसे कमाने के लिए सब्जियां खाने या सजा से बचने के लिए सब्जियां खा रहे थे? ये व्यवहार बाहरी ड्राइविंग बल हैं। और उन परियोजनाओं या कार्यों के बारे में सोचें जो आपने अकेले किए हैं, वे आपको बाहरी इनाम के बजाय एक आंतरिक संतुष्टि लाते हैं। यह स्थिति एक आंतरिक ड्राइविंग बल है।
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि बाहरी ड्राइविंग बल और आंतरिक ड्राइविंग बल सह -अस्तित्व में हो सकते हैं। वयस्कों के रूप में हमारे अधिकांश जीवन वित्तीय सहायता प्राप्त करने के लिए बाहरी ड्राइवरों पर भरोसा करते हैं (जैसे कि काम से पैसा कमाना), लेकिन आदर्श कार्यशील राज्य यह है कि हम काम से कुछ आंतरिक संतुष्टि प्राप्त कर सकते हैं, या कम से कम विकसित होने की स्वतंत्रता का आनंद ले सकते हैं।
ड्राइविंग बल और व्यक्तित्व के बीच संबंध
इससे पहले कि हम यह पता लगाएं कि ड्राइवर व्यक्तित्व प्रकारों से कैसे संबंधित हैं, एमबीटीआई® (मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर®) के लिए व्यक्तित्व मूल्यांकन के मूल ढांचे को पहले समझना महत्वपूर्ण है। एमबीटीआई मूल्यांकन वरीयता के चार मुख्य क्षेत्रों पर आधारित है जो प्रभावित करते हैं कि हम ऊर्जा प्राप्त कैसे करते हैं, निर्णय लेते हैं, जीवन को व्यवस्थित करते हैं, और जानकारी प्राप्त करते हैं। वरीयता के ये चार क्षेत्र हैं:
- ऊर्जा का स्रोत: अतिरिक्तता और अंतर्मुखता
- जीवन संगठन विधि: न्याय करना और माना जाना
- निर्णय लेने के तरीके: सोचना और भावना
- सूचना संग्रह विधि: संवेदन और अंतर्ज्ञान
जब कार्य किसी व्यक्ति की वरीयताओं से मेल खा सकते हैं, तो वे आमतौर पर उच्च प्रेरणा दिखाते हैं। यह भी बताता है कि सभी के एमबीटीआई व्यक्तित्व प्रकार को समझना काम और रिश्तों के प्रबंधन के लिए इतना महत्वपूर्ण क्यों है।
हालांकि, यदि प्रबंधक इन व्यक्तिगत अंतरों को अनदेखा करते हैं, तो इससे कर्मचारी अलगाव और प्रेरणा में कमी हो सकती है, भले ही कंपनी पारंपरिक पुरस्कार जैसे कि धन और मान्यता प्रदान करती है।
आजकल, कई कंपनियों को अपनी नौकरियों के लिए ड्राइवरों के महत्व का एहसास होने लगा है। उदाहरण के लिए, Google ने कर्मचारियों को आराम करने के लिए 'लंच ब्रेक' स्थापित किया है, या कुछ कंपनियां कर्मचारियों को आराम से और तनाव-मुक्त वातावरण में रचनात्मकता से टकराने में मदद करने के लिए 'बुद्धिशीलता कमरे' बनाएंगी। ये अपने कर्मचारियों की प्रेरणा को बढ़ाने के लिए कंपनियों द्वारा किए गए उपाय हैं।
जबकि ये अभिनव अंतरिक्ष डिजाइन शांत हैं, वे सभी समस्याओं को हल नहीं करते हैं। इसलिए, एमबीटीआई मूल्यांकन हमें व्यक्तिगत मतभेदों को समझने और प्रेरणा को प्रोत्साहित करने में मदद करने के लिए एक शक्तिशाली उपकरण बन गया है।
प्रत्येक MBTI व्यक्तित्व प्रकार के ड्राइविंग बलों का अवलोकन
इसके बाद, हम 16 एमबीटीआई व्यक्तित्व प्रकारों के ड्राइविंग बलों पर एक गहरी नज़र डालेंगे। इससे पहले, प्रत्येक प्रकार की प्रेरक विशेषताओं पर एक त्वरित नज़र:
- ESTJ : जब आप जल्दी से आगे बढ़ने में सक्षम होंगे तो आपको प्रेरित किया जाएगा। आप काम करने का एक कुशल और चिंता-मुक्त तरीका पसंद करते हैं, परिणामों पर ध्यान देते हैं, और भविष्य के संभावित परिवर्तनों पर ज्यादा ध्यान नहीं देते हैं।
- ENTJ : प्रक्रियाओं, संगठनों या टीमों का प्रबंधन करते समय आप सबसे अधिक प्रेरित होते हैं। आप दीर्घकालिक योजनाएं बनाने और अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने पर ध्यान केंद्रित करने में अच्छे हैं।
- ISTP : आपको उन कार्यों में प्रेरणा मिलेगी, जिनके लिए हाथों पर संचालन की आवश्यकता होती है, खासकर जब कार्य आपकी इंद्रियों और स्मृति का परीक्षण करते हैं।
- INTP : जटिल विचारों और विचारों का विश्लेषण करते समय आप सबसे प्रेरित होते हैं। आप तुच्छ विवरण छोड़ना पसंद करते हैं और तर्कसंगत रूप से सोचने पर ध्यान केंद्रित करते हैं।
- ENFJ : जब आप अभिनव दीर्घकालिक योजनाओं को विकसित करने और लागू करने में सक्षम होते हैं तो आप सबसे प्रेरित होते हैं। आप दूसरों के विकास और विकास का समर्थन करना पसंद करते हैं।
- ESFJ : आप जो सबसे अधिक प्रेरित हैं, वह सहयोग के माध्यम से व्यावहारिक लक्ष्यों को प्राप्त करना है। आप दूसरों को पूर्ण कार्यों में मदद करना और व्यावहारिक परिणामों पर ध्यान केंद्रित करना पसंद करते हैं।
- INFP : रचनात्मक तरीके से अपने आंतरिक मूल्यों को व्यक्त करते समय आप सबसे अधिक प्रेरित होते हैं। आप काम करने का एक स्वतंत्र और मुक्त तरीका पसंद करते हैं।
- ISFP : आप एक ऐसे वातावरण में काम करना पसंद करते हैं जो आपके मूल्यों से मेल खाता है और प्रतिस्पर्धा के बजाय वफादारी पर ध्यान केंद्रित करता है।
- ESFP : सफलता और खुशी जो आप दूसरों को सबसे अधिक प्रेरित करते हैं। आप दूसरों को सीधे और व्यावहारिक रूप से प्रभावित करना पसंद करते हैं।
- ESTP : तत्काल समस्याओं को हल करते समय आप प्रेरित महसूस करेंगे। आप वर्तमान पर ध्यान केंद्रित करते हैं और भविष्य के बारे में ज्यादा नहीं सोचते हैं।
- ISTJ : आप एक शांत, संगठित वातावरण में सबसे अधिक काम करते हैं, और गड़बड़ी से बचने के लिए स्वतंत्र रूप से कार्यों को संभालना पसंद करते हैं।
- ISFJ : आप व्यावहारिक और प्रोग्रामेटिक कार्यों को पसंद करते हैं और उन प्रक्रियाओं और तरीकों को साझा करना पसंद करते हैं जो अन्य लोगों के जीवन में सुधार कर सकते हैं।
- ENFP : जब आप प्रेरणा और आदर्शों का पालन करते हैं तो आप सबसे अधिक प्रेरित होते हैं। आप स्वतंत्र रूप से काम करना पसंद करते हैं और बहुत सारे विवरणों को अनदेखा करते हैं।
- ENTP : बाहरी बाधाओं को तोड़ते समय आप प्रेरित महसूस करेंगे। आप यह देखना पसंद करते हैं कि आपकी रचनात्मकता तार्किक निष्कर्षों में कैसे बदलती है।
- INTJ : जब आप जटिल प्रणालियों पर शोध करने में अपना समय निवेश करते हैं तो आप प्रेरित महसूस करते हैं। आप अपनी आंतरिक दृष्टि को विस्तृत योजना में बदलना पसंद करते हैं।
- INFJ : अन्य लोगों के जीवन में सुधार करते समय आप सबसे अधिक प्रेरित होते हैं। आप अपने आंतरिक विचारों को सार्थक योजनाओं और परियोजनाओं में बदलना पसंद करते हैं।
अपने MBTI व्यक्तित्व प्रकार के बारे में अधिक जानें
एमबीटीआई व्यक्तित्व परीक्षण हमारे ड्राइविंग बलों में अंतर को प्रकट करने और समझने के लिए एक शक्तिशाली उपकरण है, और यह हमें एक व्यापक टीम के सदस्य, छात्र, शिक्षक, मित्र और भागीदार बनने में मदद करता है। यदि आप अपने MBTI व्यक्तित्व प्रकार के बारे में निश्चित नहीं हैं, तो आप Psyctest क्विज़ द्वारा प्रदान किए गए मुफ्त MBTI व्यक्तित्व परीक्षण का उपयोग कर सकते हैं।
यदि आप अपने व्यक्तित्व लक्षणों को आगे समझना चाहते हैं, तो आप एमबीटीआई उन्नत व्यक्तित्व फ़ाइल का उल्लेख कर सकते हैं, जो आपको गहन व्यक्तित्व लक्षणों को समझने में मदद करने के लिए अधिक विस्तृत व्यक्तित्व विश्लेषण प्रदान करता है।
एमबीटीआई परीक्षण में अंतर्दृष्टि प्राप्त करके, आप न केवल अपनी आत्म-जागरूकता में सुधार कर सकते हैं, बल्कि दूसरों के साथ बेहतर सहयोग कर सकते हैं और अपनी कार्य दक्षता का अनुकूलन कर सकते हैं। चाहे वह व्यक्तिगत विकास हो या टीम वर्क, एमबीटीआई परीक्षण आपको मूल्यवान मार्गदर्शन प्रदान कर सकता है।
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