Hiểu làm thế nào các loại tính cách MBTI ảnh hưởng đến mọi người lái xe và hiệu quả công việc. Thông qua đánh giá tính cách MBTI của Psyctest, chúng tôi khám phá 16 yếu tố động lực của các loại tính cách để giúp cải thiện động lực của cá nhân và nhóm. Thực hiện bài kiểm tra MBTI miễn phí ngay bây giờ.
Bạn có biết điều gì thúc đẩy bạn không?
Bạn sẽ trả lời gì nếu ai đó hỏi bạn, ‘Điều gì thúc đẩy bạn về phía trước?’
Câu hỏi này có vẻ đơn giản, nhưng nó thực sự rất phức tạp. Thực phẩm, nơi trú ẩn, tiền bạc và sự công nhận là những động lực cơ bản nhất, nhưng ngoài những nhu cầu cơ bản này, nguồn động lực của mọi người có thể hoàn toàn khác nhau. Một số được thúc đẩy bởi phần thưởng bên ngoài, trong khi những người khác phụ thuộc nhiều hơn vào sự hài lòng bên trong. Hiểu được sự khác biệt về ổ đĩa này đặc biệt quan trọng đối với các nhà lãnh đạo và có thể giúp họ thúc đẩy tốt hơn các thành viên trong nhóm, do đó tăng năng suất và sự gắn kết nhóm.
Trước khi chúng tôi đi sâu vào các trình điều khiển, trước tiên, hãy xem xét sự khác biệt giữa các động lực bên ngoài và bên trong.
Ổ đĩa ngoài và ổ đĩa bên trong
Bạn vẫn còn nhớ khi bạn còn là một đứa trẻ làm bài tập về nhà hoặc ăn rau để kiếm tiền tiêu vặt hoặc tránh bị trừng phạt? Những hành vi này là động lực bên ngoài. Và suy nghĩ về các dự án hoặc nhiệm vụ bạn đã làm một mình, chúng mang lại cho bạn một sự hài lòng bên trong hơn là một phần thưởng bên ngoài. Tình huống này là một động lực nội bộ.
Cần lưu ý rằng lực lượng lái xe bên ngoài và lực lượng lái xe nội bộ có thể cùng tồn tại. Hầu hết cuộc sống của chúng tôi khi người lớn dựa vào các tài xế bên ngoài để nhận hỗ trợ tài chính (chẳng hạn như kiếm tiền từ công việc), nhưng trạng thái làm việc lý tưởng là chúng tôi có thể đạt được sự hài lòng bên trong từ công việc, hoặc ít nhất là tận hưởng sự tự do để phát triển.
Mối quan hệ giữa động lực và tính cách
Trước khi chúng tôi khám phá cách các trình điều khiển liên quan đến các loại tính cách, điều quan trọng trước tiên là phải hiểu khuôn khổ cơ bản của đánh giá tính cách cho MBTI® (Myers-Briggs Type Chỉ báo®). Đánh giá MBTI dựa trên bốn lĩnh vực ưu tiên chính ảnh hưởng đến cách chúng ta có được năng lượng, đưa ra quyết định, tổ chức cuộc sống và có được thông tin. Bốn lĩnh vực ưu tiên này là:
- ** Nguồn năng lượng: Extraversion and Introversion **
- ** Phong cách tổ chức cuộc sống: Đánh giá và nhận thức **
- ** Phương pháp ra quyết định: Suy nghĩ và cảm giác **
- ** Phương pháp thu thập thông tin: Cảm biến và trực giác **
Khi các nhiệm vụ có thể phù hợp với sở thích của một người, họ thường thể hiện động lực cao hơn. Điều này cũng giải thích lý do tại sao việc hiểu tất cả mọi người về loại tính cách của MBTI rất quan trọng đối với việc quản lý công việc và các mối quan hệ.
Tuy nhiên, nếu các nhà quản lý bỏ qua những khác biệt cá nhân này, nó có thể dẫn đến giảm sự tha hóa và động lực của nhân viên, ngay cả khi công ty cung cấp các phần thưởng truyền thống như tiền và sự công nhận.
Ngày nay, nhiều công ty đang bắt đầu nhận ra tầm quan trọng của các tài xế đối với công việc của họ. Ví dụ, Google đã thiết lập một ‘giờ nghỉ trưa’ để nhân viên nghỉ ngơi hoặc một số công ty sẽ tạo ra ‘phòng động não’ để giúp nhân viên va chạm với sự sáng tạo trong một môi trường thoải mái và không căng thẳng. Đây là những biện pháp được thực hiện bởi các công ty để tăng cường động lực của nhân viên.
Trong khi những thiết kế không gian sáng tạo này rất tuyệt, nhưng chúng không giải quyết được tất cả các vấn đề. Do đó, đánh giá MBTI đã trở thành một công cụ mạnh mẽ để giúp chúng tôi hiểu được sự khác biệt cá nhân và kích thích động lực.
Tổng quan về các động lực của từng loại tính cách MBTI
Tiếp theo, chúng ta sẽ có một cái nhìn sâu sắc hơn về các động lực của 16 loại tính cách MBTI. Trước đó, một cái nhìn nhanh về từng loại đặc điểm động lực:
- ** estj **: Bạn sẽ có động lực khi bạn có thể di chuyển nhanh chóng. Bạn thích một cách làm việc hiệu quả và không lo lắng, chú ý đến kết quả và không chú ý nhiều đến những thay đổi trong tương lai có thể.
- ** ENTJ **: Bạn có động lực nhất khi quản lý các quy trình, tổ chức hoặc nhóm. Bạn rất giỏi trong việc thực hiện các kế hoạch dài hạn và tập trung vào việc đạt được mục tiêu của mình.
- ** ISTP **: Bạn sẽ tìm thấy động lực trong các nhiệm vụ yêu cầu các hoạt động thực hành, đặc biệt là khi các tác vụ kiểm tra các giác quan và bộ nhớ của bạn.
- ** INTP **: Bạn có động lực nhất khi phân tích các ý tưởng và ý tưởng phức tạp. Bạn thích bỏ qua các chi tiết tầm thường và tập trung vào suy nghĩ hợp lý.
- ** ENFJ **: Bạn có động lực nhất khi bạn có thể phát triển và thực hiện các kế hoạch dài hạn sáng tạo. Bạn thích hỗ trợ người khác tăng trưởng và phát triển.
- ** Esfj **: Điều bạn có động lực nhất là đạt được các mục tiêu thực tế thông qua hợp tác. Bạn muốn giúp người khác hoàn thành các nhiệm vụ và tập trung vào kết quả thực tế.
- ** INFP **: Bạn có động lực nhất khi thể hiện các giá trị bên trong của bạn theo cách sáng tạo. Bạn thích một cách làm việc độc lập và miễn phí.
- ** ISFP **: Bạn thích làm việc trong một môi trường phù hợp với các giá trị của bạn và tập trung vào lòng trung thành hơn là cạnh tranh.
- ** ESFP **: Thành công và hạnh phúc truyền cảm hứng nhất của bạn. Bạn thích ảnh hưởng đến người khác trực tiếp và thực tế.
- ** ESTP **: Bạn sẽ cảm thấy có động lực khi giải quyết các vấn đề tức thời. Bạn tập trung vào hiện tại và đừng nghĩ nhiều về tương lai.
- ** istj **: Bạn làm việc nhiều nhất trong một môi trường yên tĩnh và có tổ chức, và thích xử lý các nhiệm vụ một cách độc lập để tránh xáo trộn.
- ** ISFJ **: Bạn thích các nhiệm vụ thực tế và lập trình, và bạn muốn chia sẻ các quy trình và phương pháp có thể cải thiện cuộc sống của người khác.
- ** ENFP **: Bạn được truyền cảm hứng nhất khi bạn theo cảm hứng và lý tưởng. Bạn thích làm việc tự do và bỏ qua quá nhiều chi tiết.
- ** entp **: Bạn sẽ cảm thấy có động lực khi bạn phá vỡ các ràng buộc bên ngoài. Bạn muốn xem sự sáng tạo của bạn chuyển thành kết luận hợp lý như thế nào.
- ** INTJ **: Bạn cảm thấy có động lực khi đầu tư thời gian của mình vào việc nghiên cứu các hệ thống phức tạp. Bạn thích biến tầm nhìn bên trong của bạn thành lập kế hoạch chi tiết.
- ** INFJ **: Bạn có động lực nhất khi cải thiện cuộc sống của người khác. Bạn thích biến những suy nghĩ bên trong của bạn thành các kế hoạch và dự án có ý nghĩa.
hiểu sâu về loại tính cách MBTI của bạn
Kiểm tra tính cách MBTI là một công cụ mạnh mẽ để tiết lộ và hiểu sự khác biệt trong động lực của chúng tôi và nó giúp chúng tôi trở thành một thành viên trong nhóm, học sinh, giáo viên, bạn bè và đối tác toàn diện hơn. Nếu bạn không chắc chắn về loại tính cách MBTI của mình, bạn có thể sử dụng bài kiểm tra tính cách MBTI miễn phí do Psyctest cung cấp.
Nếu bạn muốn hiểu thêm về đặc điểm tính cách của mình, bạn có thể tham khảo tệp tính cách nâng cao MBTI , cung cấp cho bạn phân tích tính cách chi tiết hơn để giúp bạn hiểu được những đặc điểm tính cách sâu sắc hơn.
Bằng cách hiểu rõ hơn về thử nghiệm MBTI, bạn không chỉ có thể cải thiện sự tự nhận thức của mình, mà còn hợp tác tốt hơn với những người khác và tối ưu hóa hiệu quả công việc của bạn. Cho dù đó là sự phát triển cá nhân hoặc làm việc nhóm, thử nghiệm MBTI có thể cung cấp cho bạn hướng dẫn có giá trị.
Liên kết đến bài viết này: https://m.psyctest.cn/article/965JmDGq/
Nếu bài viết gốc được in lại, vui lòng ghi rõ tác giả và nguồn ở dạng link này.
