Enciclopedia della personalità MBTI: personalità ENFJ-protagonista

La Personalità Protagonista (ENFJ) è un tipo di personalità tra le 16 personalità. Tra questi, ‘E’ sta per estroversione, ‘N’ sta per intuizione, ‘F’ sta per emozione e ‘J’ sta per indipendenza.

Le persone con il tipo di personalità Protagonista sono leader naturali, appassionati e carismatici.

Le persone con questo tipo di personalità sono spesso politici, allenatori e insegnanti, che aiutano e ispirano gli altri a raggiungere il successo e a portare beneficio al mondo intero. Trasmettono una naturale fiducia e influenzano sottilmente coloro che li circondano. Possono anche guidare gli altri a lavorare insieme per aiutarli a migliorare se stessi e le loro comunità, e loro stessi possono trarne orgoglio e gioia.

Tratti della personalità

Abbi ferma fiducia nelle persone

Le persone con il tipo di personalità Protagonista emanano un’aura di autenticità, cura e altruismo. Le persone sono spesso colpite dalla loro forte personalità e parlano apertamente quando lo ritengono necessario. Per loro comunicare con gli altri è naturale e semplice, soprattutto la comunicazione faccia a faccia. La loro innata percettività rende facile per le persone con il tipo di personalità Protagonista comprendere il funzionamento interiore degli altri, sia attraverso fatti e logica che attraverso pure emozioni. Sono bravi a scoprire le motivazioni degli altri, a vedere attraverso attività apparentemente non correlate e ad essere in grado di intrecciare queste idee insieme in un obiettivo comune e comunicare con gli altri con un’eloquenza accattivante.

Le persone con il tipo di personalità Protagonista non nascondono mai il loro interesse per gli altri, che è quasi una loro debolezza caratteriale: quando scelgono di fidarsi di qualcuno, si lasciano eccessivamente coinvolgere nei problemi degli altri e si fidano troppo degli altri. Fortunatamente, questa fiducia diventa spesso una profezia che si autoavvera, poiché il loro altruismo e la loro sincerità ispirano le persone a cui tengono a diventare versioni migliori di se stesse. Ma se non sono abbastanza attenti, il loro ottimismo a volte può andare oltre ciò che gli altri sono disposti o possono accettare.

Le persone con il tipo di personalità del protagonista sono anche inclini a cadere in un’altra trappola: hanno incredibili capacità di introspezione e analisi delle proprie emozioni, ma se sono troppo coinvolte nella difficile situazione di un’altra persona, possono soffrire di paranoia emotiva e mettere in discussione quelle degli altri. sentimenti in prospettiva. Trattare il problema come proprio e cercare di risolvere un problema che non esiste. Se queste caratteristiche raggiungono il punto in cui vengono ostacolate dai vincoli vissuti dagli altri, le persone con il tipo del protagonista potrebbero non essere in grado di uscire dal dilemma, non facendo un favore né a se stessi né agli altri. Quando ciò accade, le persone con il tipo di personalità del protagonista devono farsi da parte e usare la loro capacità di introspezione per distinguere le loro vere emozioni dal problema che deve essere visto da un’altra prospettiva.

Non importa quanto sia difficile, non può impedirci di sostenere gli obiettivi giusti in cui crediamo fermamente.

Le persone con il tipo di personalità Protagonista sono ardenti altruisti e, a volte, nonostante la loro debolezza, si oppongono agli altri e difendono le persone e le idee in cui credono. Non c’è da meravigliarsi che molte persone famose con il tipo di personalità Protagonista siano politici influenti e leader culturali: questo tipo di personalità vuole guidare le persone verso un futuro migliore e più luminoso, sia che si tratti di portare un paese alla prosperità o di guidare la sua squadra giovanile di softball una vittoria dura.

Rappresentanti

-Barack Obama, politico democratico americano e 44° presidente degli Stati Uniti.

• Oprah Winfrey, attore, produttore e conduttore americano.
• John Cusack, attore, sceneggiatore e produttore irlandese-americano.
• Ben Affleck, attore, regista, sceneggiatore e produttore americano.
  -Malala Yousafzai, femminista pakistana nota per la lotta per il diritto delle donne all’istruzione.
  -Sean Connery, attore e produttore britannico.
• Jennifer Lawrence, attrice americana.
• Maya Angelou, scrittrice, poetessa, drammaturga, editrice, attrice, regista e insegnante afroamericana.
• Daenerys Targaryen, un personaggio del romanzo fantasy ‘Cronache del ghiaccio e del fuoco’ e dei suoi lavori derivati.
• Morpheus, personaggio della serie di film ‘The Matrix’.
• Elizabeth Bennet, un personaggio del romanzo ‘Orgoglio e pregiudizio’ scritto dalla scrittrice britannica Jane Austen.
• L’Oracolo, un personaggio della serie di film ‘The Matrix’.
  -Skyler White, personaggio della serie televisiva americana ‘Breaking Bad’.
• Dinah Laurel Lance, un personaggio della serie americana DC Comics ‘Arrow’.
• Isobel Crawley, personaggio della miniserie d’epoca britannica Downton Abbey.
• Seeley Booth, personaggio della serie televisiva americana ‘Bones’.

vantaggio

• Sii ricettivo - Il protagonista ha opinioni forti, ma sono tutt’altro che di mentalità chiusa. Riconoscono l’importanza di permettere agli altri di esprimersi pienamente. Anche se il protagonista non è d’accordo con il punto di vista di qualcuno, riconosce il diritto di quella persona di dire la propria verità.
• Affidabilità - Niente disturba un protagonista più della prospettiva di deludere una persona o una causa in cui crede. Si può contare sulle persone con questo tipo di personalità per vedere i propri impegni e responsabilità, anche se è difficile farlo.
• Passione - Il protagonista è tutt’altro che un noioso benefattore. Questo tipo di persone sono piene di interessi e sono più che felici di perseguire i propri hobby, che si tratti di fare escursioni, cucinare, ballare, coltivare piante domestiche o qualcos’altro di completamente diverso. Di conseguenza, raramente sono sopraffatti dalle cose divertenti da fare.
• Altruismo – Queste persone sono note per il loro forte desiderio di essere una forza per un cambiamento positivo. I protagonisti credono davvero che se uniscono le persone, possono creare un mondo migliore.
• Carismatico - Determinato e stimolante, il protagonista spesso trova la sua strada in ruoli di leadership. Che siano capitani di una squadra di softball o leader sulla scena mondiale, raramente perdono di vista il loro scopo principale: servire gli altri.

Debolezza

• Non realistico - Molti protagonisti fanno pressione su se stessi per correggere ogni errore che incontra. Ma non importa quanto queste persone si sforzino, risolvere tutti i problemi del mondo non è realistico per loro. Se non stanno attenti, potrebbero allargarsi troppo e non essere in grado di aiutare nessuno.
• Troppo idealista - I protagonisti tendono ad avere le idee chiare su cosa è giusto e cosa sbagliato. Spesso danno per scontato che tutti condividano questi principi fondamentali o, almeno, che tutti dovrebbero condividerli. Quindi, quando le persone violano i loro valori fondamentali, come la verità o la giustizia, può essere un vero shock per il protagonista.
• Condiscendente – Le persone con questo tipo di personalità amano insegnare agli altri, in particolare, cause e credenze che sono importanti per loro. A volte, però, i tentativi del protagonista di ‘illuminare’ gli altri possono essere visti come arroganza, che purtroppo non è la strategia più efficace per persuadere gli altri.
• Intenso - Quando si tratta di auto-miglioramento, al protagonista raramente manca energia o determinazione. Ma potrebbero non rendersi conto che non tutti hanno queste qualità. A volte il protagonista può spingere gli altri a fare cambiamenti per i quali non è pronto o semplicemente non ha alcun interesse a farlo.
• Eccessivamente empatico – L’empatia è uno dei maggiori punti di forza di questo tipo di personalità. Ma i protagonisti tendono a trattare i problemi degli altri come se fossero i propri, un’abitudine che può logorarli, sia fisicamente che mentalmente.

innamorato

Il Protagonista (ENFJ) può essere nervoso quando si tratta di questioni di cuore: non lo farebbero diversamente. Le persone con questo tipo di personalità raramente si accontentano di qualcosa di meno dei loro ideali, e le loro relazioni sentimentali non fanno eccezione.

Sebbene questi personaggi possano sembrare estroversi e anche un po’ volubili, pochi protagonisti si accontentano di attrazioni fugaci. I loro standard sono alti e loro lo sanno. In effetti, questa consapevolezza può portare ad un apprezzamento più profondo di quanto sia raro e prezioso sentire una vera scintilla con un’altra persona e, a sua volta, di quanto sia raro e speciale quando quella scintilla diventa una fiamma reale e costante. .

Oltre il gioco degli appuntamenti

Quando i protagonisti si innamorano di qualcuno, tendono a innamorarsi duramente - e non sono timidi al riguardo. I protagonisti sono uno dei tipi di personalità con cui è più facile esprimere i propri sentimenti, quindi spesso si ritrovano a fare la prima mossa piuttosto che giocare o aspettare rassicurazioni sul fatto che l’altra persona si senta allo stesso modo.

Nel mondo degli appuntamenti, è rinfrescante e un po’ insolito che il protagonista sia disposto a mettersi in gioco. Questo, combinato con il loro entusiasmo, è molto attraente per molte persone. Detto questo, poiché il protagonista spesso fa il primo passo, potrebbe incontrare un rifiuto durante la ricerca di uno spirito affine.

Sognamo insieme

Anche al primo appuntamento, queste persone potrebbero indirizzare la conversazione verso argomenti più importanti. I protagonisti non vogliono solo sapere quali programmi TV qualcuno guarda: vogliono conoscere i sogni e le aspirazioni del proprio partner e i cambiamenti che vogliono apportare a se stessi e al mondo. Man mano che la relazione si approfondisce, i protagonisti sono orgogliosi di supportare i loro partner nel raggiungimento di questi sogni.

Alcuni protagonisti fanno un ulteriore passo avanti e considerano gli obiettivi del loro partner come i propri. Questo può essere problematico, per non dire altro. Se il personaggio del protagonista è eccessivamente impegnato nell’aiutare il proprio partner, potrebbe finire per trascurare la cura di sé, i propri hobby e le proprie amicizie. Potrebbero anche correre il rischio di costringere i loro partner a cambiare la loro vita in modi per i quali semplicemente non sono preparati.

Quando i protagonisti si spingono troppo oltre, spesso scoprono che la pressione che esercitano sui loro partner affinché ‘migliorino’ si ritorce contro in due modi. Il loro partner potrebbe diventare insicuro e preoccuparsi di non essere abbastanza bravo, oppure potrebbe arrabbiarsi e risentirsi per il suggerimento di dover cambiare. In ogni caso, il protagonista deve imparare a incoraggiare la crescita del proprio partner senza spingere troppo.

Gara d’amore a lunga distanza

Pochi tipi di personalità sono più appassionati del Protagonista nel costruire un impegno amorevole con il partner prescelto. Prendono sul serio gli appuntamenti e le relazioni. Anche nelle prime fasi di una relazione, i protagonisti tendono a concentrarsi sul potenziale a lungo termine e, man mano che la relazione matura, vogliono fare tutto il necessario per far sbocciare quel potenziale.

Questa può essere una cosa bellissima. I protagonisti si preoccupano di compiacere i loro partner e la loro sensibilità li aiuta ad adattarsi ai mutevoli stati d’animo e desideri dei loro partner. Finché non dimenticano i propri bisogni, le persone con questo tipo di personalità possono godere di relazioni incredibilmente gratificanti basate sulla fiducia, sul sostegno reciproco e sull’onestà e, ovviamente, sull’amore.

Amicizia

Connettersi con altre persone fa sentire il Protagonista (ENFJ) pieno di energia e propositivo. Pertanto, non sorprende che non siano indifferenti all’amicizia. I protagonisti fanno uno sforzo sincero e dedicato per stare vicino ai loro amici. Per queste persone, le amicizie sono tutt’altro che sacrificabili o banali, anzi, sono una componente chiave di una buona vita.

Ricche prospettive

Pochi tipi di personalità possono eguagliare il sincero desiderio del protagonista di conoscere le persone. Per il protagonista, scoprire le stranezze, le prospettive, le speranze e le sciocchezze di qualcuno è una delle gioie più pure della vita. La maggior parte dei protagonisti non può fare a meno di essere affascinata da altre visioni del mondo, anche da quelle con cui sono completamente in disaccordo. Incontrare una ricchezza di prospettive è ciò che rende interessanti questi tipi di vita.

Detto questo, la maggior parte dei protagonisti trova difficile rispettare chiunque prenda scorciatoie, manchi di rispetto agli altri o si rifiuti di sfidare lo status quo. Invece, trovano più facile entrare in contatto con persone che condividono ideali fondamentali, in particolare coloro che si impegnano a fare la cosa giusta e a lasciare il mondo migliore di come lo hanno trovato.

È con questi amici più cari che i protagonisti si aprono davvero e condividono le loro vulnerabilità e i loro sogni di vita più cari. Queste persone mantengono legami affettuosi, premurosi e solidali con molte persone, ma tendono a rivelare tutto sé stessi, comprese le loro insicurezze, solo a una cerchia di amici che hanno guadagnato la loro fiducia.

tra alti e bassi

Il protagonista può essere il migliore amico che chiunque possa desiderare. Le persone con questo tipo di personalità sono di buon cuore e affidabili e investono un’energia e un’attenzione incredibili nelle loro amicizie. Vogliono che i loro amici si sentano non solo riconosciuti ma sostenuti, non solo ascoltati ma compresi.

Ci si può anche fidare che si presentino in modi grandi e piccoli, sia che si tratti di prendersi del tempo dopo una dura giornata di lavoro per aiutare un amico a perfezionare il proprio curriculum o di organizzare una festa di compleanno nel fine settimana per un amico bisognoso. Niente rende un protagonista più felice che vedere qualcuno a cui tiene bene, e quasi nulla può impedirgli di lavorare per contribuire a realizzare ciò.

Trova l’equilibrio

Anche se il protagonista si diverte a dare una mano, non sempre è soddisfatto dei risultati. La verità è che alcune persone non hanno l’energia o la motivazione per trarre il massimo vantaggio dall’aiuto offerto dal protagonista, o semplicemente potrebbero non volerlo. Ad esempio, i loro amici potrebbero ignorare il suggerimento di curriculum oppure potrebbero decidere di prendersela comoda e di non inviare domande di lavoro con un nuovo curriculum.

Quando ciò accade, le persone con il tipo di personalità Protagonista possono sentirsi non apprezzate, frustrate o risentite. Potrebbero persino diventare critici per spingere avanti i loro amici, un approccio che spesso si ritorce contro.

Paradossalmente, avere un atteggiamento più flessibile può portare queste persone a essere più efficaci nel supportare le persone a cui tengono. Come scoprono molti dei protagonisti, le amicizie più durature si basano non solo sulla crescita reciproca, ma anche sull’accettazione, sulla compassione e sul rispetto genuino.

Parenting Heroes (ENFJ) apportano tutti i loro doni alla crescita dei figli, inclusa la compassione, la determinazione e persino le capacità di leadership. Come genitori, sono guidati da un profondo senso di scopo. Nello specifico, credono che la loro missione sia aiutare i bambini a crescere nel loro sé migliore, più gentile e più capace.

A tal fine, i protagonisti si sforzano di creare una vita familiare amorevole, incoraggiante e solidale per i loro figli. I genitori con questo tipo di personalità promuovono la creatività e l’autenticità, consentendo ai propri figli la libertà di esprimere le proprie idee ed essere se stessi. Per i protagonisti, una delle più grandi ricompense dell’essere genitori è vedere i propri figli crescere e acquisire personalità uniche.

La lezione più importante della vita

Ciò non significa che il protagonista adotti una mentalità del tipo “tutto va bene”. Come tutti i genitori, questi tipi di personalità occasionalmente spingono per ottenere uno status e dicono ai loro figli di fare qualcosa ‘perché lo dico io’. Eppure, nel profondo del loro cuore, i protagonisti vogliono assicurarsi che i loro figli facciano la cosa giusta per comprensione piuttosto che per cieca obbedienza.

Questi tipi spesso stabiliscono regole e limiti chiari e adeguati all’età in modo che i loro figli comprendano le conseguenze di un comportamento irresponsabile o scortese. Eppure, anche quando i genitori del protagonista si comportano in modo rigoroso, lo fanno per amore, cercando di instillare valori forti e un senso di responsabilità personale nei loro figli.

Fortunatamente, questi genitori idealisti e di buon cuore sono in grado di spiegare la differenza tra giusto e sbagliato in modi che ispirano e motivano i loro figli. È anche importante che la personalità del protagonista dia l’esempio, modellando i comportamenti che vogliono che i loro figli emulino.

Grandi aspettative

I genitori con questo tipo di personalità hanno standard elevati per i loro figli. Queste aspettative spesso nascono con le migliori intenzioni: i protagonisti vogliono solo assicurarsi che i loro figli siano sulla buona strada per una vita significativa e appagante, sfruttando al massimo il loro potenziale.

A volte, però, le aspettative del protagonista sembrano travolgenti per i propri figli. I bambini con personalità da protagonista a volte sentono il bisogno di guadagnarsi l’amore dei genitori vivendo secondo i loro standard, standard che sembrano difficili da soddisfare. In questi casi, il protagonista potrebbe aver bisogno di rassicurare i propri figli che sono amati per quello che sono, non per quello che fanno.

Pietra angolare del sostegno

Fortunatamente, la sensibilità del protagonista lo aiuta a comprendere i bisogni più profondi del figlio, compreso il bisogno di accettazione. Anche se spingono i propri figli a crescere, imparare e inseguire i propri sogni, i genitori con questo tipo di personalità possono fornire un fondamento di sostegno emotivo che rimane con i loro figli per tutta la vita.

Man mano che maturano, i figli del protagonista raramente dimenticano il calore genuino, la cura, l’amore e l’incoraggiamento che hanno ricevuto dai loro genitori. Questi bambini spesso crescono con una profonda comprensione delle lezioni intessute nel tessuto del loro carattere, tra cui l’onestà, l’empatia, la responsabilità e l’importanza di fare la cosa giusta.

Percorso di carriera Quando sceglie una carriera, il Protagonista (ENFJ) troverà soddisfazione nel fare ciò che ama di più: aiutare gli altri. Con la loro creatività e determinazione, possono trovare modi per servire ed elevare gli altri in quasi tutti gli ambienti di lavoro, sia dietro una scrivania lucida in una sala conferenze aziendale o dietro il bancone di un amato bar locale.

Guadagnati il posto

Grazie alla loro intelligenza emotiva e alle abilità sociali, i protagonisti possono eccellere in quasi tutti i campi incentrati sulle persone, come le risorse umane, la gestione degli eventi, il reclutamento o le pubbliche relazioni. Cioè, tendono a sentirsi particolarmente motivati in posizioni in cui possono guidare gli altri a imparare, crescere e diventare più indipendenti. Molte persone con questo tipo di personalità tendono a perseguire carriere con tendenze altruistiche, come il lavoro sociale, l’insegnamento, la consulenza, il coaching, l’assistenza sanitaria o il diritto dell’interesse pubblico.

Piuttosto che recedere in secondo piano, i protagonisti sono noti per le loro capacità di leadership, trovandosi spesso in posizioni di influenza. Queste figure possono essere trovate in cariche pubbliche e al timone di organizzazioni di ogni tipo, dalle organizzazioni no-profit e gruppi religiosi alle start-up frammentarie e agli imperi aziendali. Potrebbero anche trovarsi a lavorare come consulenti, consiglieri e manager.

Non importa dove lavorano, i protagonisti raramente perdono di vista la loro missione principale: migliorare la vita delle persone. Capiscono intuitivamente le esigenze dei loro clienti o clienti e quindi usano la loro creatività per soddisfare tali esigenze in modi innovativi e inaspettati. Di conseguenza, questi tipi possono portare sincerità, integrità e persino idealismo nei lavori nelle vendite, nel servizio clienti, nel marketing, nella pubblicità e nello sviluppo del prodotto.

Alla ricerca di problemi più profondi

Concentrate e motivate, le persone con il tipo di personalità Protagonista sono sempre pronte per una sfida. Cioè, alcune sfide li motivano più di altri. Possono sentirsi frustrati da un lavoro ripetitivo, isolato o comunque limitato. I protagonisti vogliono vedere l’impatto che hanno avuto piuttosto che portare a termine il compito da soli.

Il protagonista si sente realizzato ed energizzato dal proprio lavoro, il che gli consente di fare un passo indietro e riflettere sul quadro più ampio. Per queste tipologie, lasciare un’eredità positiva è una priorità fondamentale. Non è pensato per essere qualcosa di grandioso come risolvere la fame nel mondo (anche se, conoscendo il protagonista, certamente potrebbe). Ma la maggior parte delle persone con questo tipo di personalità usa la propria energia professionale per risolvere almeno alcuni dei problemi più profondi che devono affrontare i propri clienti o colleghi.

Protagonisti versatili e perspicaci apportano numerosi vantaggi alla loro carriera. A volte, potrebbero sentirsi bloccati o annoiati e desiderare che le loro attività quotidiane abbiano un impatto più visibile sul mondo. Ma con il loro spirito altruista e creativo, queste persone troveranno quasi inevitabilmente il modo di utilizzare il proprio lavoro, qualunque esso sia, per contribuire al bene comune.

abitudine lavorativa

Il protagonista (ENFJ) è appassionato, idealista, carismatico, creativo e sociale. Con questo vento dalla loro parte, questi tipi possono prosperare in molti ruoli diversi, indipendentemente dall’anzianità. Inoltre, sono spesso simpatici e gentili, qualità che possono spingerli al successo ovunque abbiano l’opportunità di lavorare con gli altri.

Come subordinato

In quanto dipendenti, i protagonisti spesso si spingono per dimostrare i propri meriti e impressionare i propri manager. Perspicaci e dedite, le persone con questo tipo di personalità possono assumersi una serie di responsabilità con competenza e allegria.

Sfortunatamente, alcuni manager potrebbero trarre vantaggio dall’etica lavorativa del loro protagonista facendo troppe richieste o sovraccaricandolo di lavoro extra. Anche se queste persone hanno la capacità di difendersi da sole, possono comunque assumersi tutti questi compiti extra per mantenere la pace ed evitare di deludere gli altri.

Come collega

Come colleghi, i protagonisti si distinguono per la voglia di collaborare. Sono sempre alla ricerca di opportunità per creare situazioni vantaggiose per tutti e aiutare i loro colleghi a raggiungere il loro pieno potenziale. Queste personalità creano un ambiente di squadra di livello in cui tutti, indipendentemente dalla loro posizione, possono sentirsi a proprio agio nell’esprimere le proprie opinioni e idee.

Detto questo, la tendenza del protagonista a farsi carico può talvolta irritare i colleghi. Con una forte spinta a guidare, il protagonista a volte può prendere decisioni o suggerire cambiamenti che vanno oltre la sua autorità.

Come capo

Molti protagonisti si sentono chiamati ad assumere ruoli di manager e leader. Con il loro carisma, intuizione e modo stimolante di esprimersi, le persone con questo tipo di personalità spesso brillano quando hanno l’opportunità di guidare una squadra e si assicurano che anche la loro squadra brilli.

Questi tipi tendono a vedere ogni membro del team come una persona con talenti importanti e potenziale unico. Di conseguenza, lavorare per un protagonista può sembrare significativo ed esaltante: è un’opportunità per svilupparsi come persona e come dipendente.

Cioè, l’idealismo del protagonista potrebbe impedirgli di riconoscere i veri limiti dei propri dipendenti. A volte, i manager con questo tipo di personalità possono assegnare ai membri del team compiti per i quali semplicemente non sono preparati, un approccio che spesso si ritorce contro. Fortunatamente, i protagonisti possono usare la loro intelligenza emotiva e il loro giudizio personale per trovare l’equilibrio tra incoraggiare i dipendenti a crescere e spingerli troppo oltre.

Occupazione preferita

Campi di lavoro preferiti: comunicazione dell’informazione, istruzione, settore dei servizi, assistenza sanitaria, affari, consulenza, tecnologia e altri campi.

Professioni tipiche adatte per: account manager pubblicitario, redattore di riviste, medico, pianificatore di carriera, specialista della formazione, professore universitario (scienze umanistiche), direttore delle vendite, programmatore, coordinatore, operatore di marketing, giornalista, assistente sociale, addetti alle risorse umane, produttori televisivi, pubbliche relazioni, leader senza scopo di lucro, ecc.

Sentiero della scoperta

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