नायक व्यक्तित्व (ENFJ) 16 व्यक्तित्वों में से एक व्यक्तित्व प्रकार है। उनमें से, ‘ई’ का मतलब बहिर्मुखता है, ‘एन’ का मतलब अंतर्ज्ञान है, ‘एफ’ का मतलब भावना है, और ‘जे’ का मतलब स्वतंत्रता है।
नायक व्यक्तित्व प्रकार वाले लोग स्वाभाविक नेता, भावुक और करिश्माई होते हैं।
इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग अक्सर राजनेता, प्रशिक्षक और शिक्षक होते हैं, जो दूसरों को सफलता प्राप्त करने और पूरी दुनिया को लाभ पहुंचाने में मदद करते हैं और प्रेरित करते हैं। वे स्वाभाविक आत्मविश्वास दिखाते हैं और अपने आस-पास के लोगों को सूक्ष्मता से प्रभावित करते हैं, वे दूसरों को खुद को बेहतर बनाने और अपने समुदायों को बेहतर बनाने में मदद करने के लिए मिलकर काम करने के लिए मार्गदर्शन भी कर सकते हैं, और वे स्वयं इससे गर्व और खुशी प्राप्त कर सकते हैं।
व्यक्तिगत खासियतें
लोगों पर दृढ़ विश्वास रखें
नायक व्यक्तित्व प्रकार वाले लोग प्रामाणिकता, देखभाल और परोपकारिता की आभा दिखाते हैं। लोग अक्सर उनके मजबूत व्यक्तित्व से प्रभावित होते हैं और जब उन्हें लगता है कि यह आवश्यक है तब बोलेंगे। उनके लिए, दूसरों के साथ संवाद करना स्वाभाविक और सरल है, विशेषकर आमने-सामने संचार। उनकी सहज बोधगम्यता नायक व्यक्तित्व प्रकार वाले लोगों के लिए दूसरों की आंतरिक कार्यप्रणाली को समझना आसान बनाती है, चाहे तथ्यों और तर्क के माध्यम से या शुद्ध भावना के माध्यम से। वे दूसरों की प्रेरणाओं की खोज करने, असंबद्ध प्रतीत होने वाली गतिविधियों को समझने और इन विचारों को एक सामान्य लक्ष्य में पिरोने और आकर्षक वाक्पटुता के साथ दूसरों के साथ संवाद करने में सक्षम हैं।
नायक व्यक्तित्व प्रकार वाले लोग कभी भी दूसरों में अपनी रुचि नहीं छिपाते हैं, जो लगभग उनकी चारित्रिक कमजोरी है - जब वे किसी पर भरोसा करना चुनते हैं, तो वे अन्य लोगों की समस्याओं में अत्यधिक शामिल हो जाते हैं और दूसरों पर बहुत अधिक भरोसा करते हैं। सौभाग्य से, यह भरोसा अक्सर एक स्व-पूर्ति की भविष्यवाणी बन जाता है, क्योंकि उनकी परोपकारिता और ईमानदारी उन लोगों को प्रेरित करती है जिनकी वे परवाह करते हैं ताकि वे खुद का बेहतर संस्करण बन सकें। लेकिन अगर वे पर्याप्त सावधान नहीं हैं, तो उनका आशावाद कभी-कभी उस चीज़ से आगे बढ़ सकता है जिसे दूसरे स्वीकार करना चाहते हैं या स्वीकार करने में सक्षम हैं।
नायक व्यक्तित्व प्रकार वाले लोग भी दूसरे जाल में फंसने के लिए प्रवृत्त होते हैं: उनमें आत्मनिरीक्षण करने और अपनी भावनाओं का विश्लेषण करने की अद्भुत क्षमता होती है, लेकिन यदि वे किसी अन्य व्यक्ति की दुर्दशा में बहुत अधिक उलझ जाते हैं, तो वे भावनात्मक व्यामोह से पीड़ित हो सकते हैं और अन्य लोगों की समस्याओं को खतरे में डाल सकते हैं। भावनाओं को परिप्रेक्ष्य में रखना। समस्या को अपनी समस्या मानना और उस समस्या को हल करने का प्रयास करना जो अस्तित्व में ही नहीं है। यदि ये विशेषताएँ उस बिंदु तक पहुँच जाती हैं जहाँ वे दूसरों द्वारा अनुभव की जाने वाली बाधाओं से बाधित होती हैं, तो नायक प्रकार वाले लोग दुविधा से बाहर निकलने में सक्षम नहीं हो सकते हैं, न तो खुद पर और न ही दूसरों पर कोई एहसान करते हैं। जब ऐसा होता है, तो नायक व्यक्तित्व प्रकार वाले लोगों को एक तरफ हट जाना चाहिए और अपनी वास्तविक भावनाओं को उस समस्या से अलग करने के लिए आत्मनिरीक्षण करने की अपनी क्षमता का उपयोग करना चाहिए जिसे दूसरे दृष्टिकोण से देखने की आवश्यकता है।
चाहे यह कितना भी कठिन क्यों न हो, यह हमें उन उचित लक्ष्यों का समर्थन करने से नहीं रोक सकता जिन पर हम दृढ़ता से विश्वास करते हैं।
नायक व्यक्तित्व प्रकार वाले लोग उत्साही परोपकारी होते हैं, और कभी-कभी अपनी कमजोरी के कारण भी, वे दूसरों के लिए खड़े होते हैं और उन लोगों और विचारों के लिए खड़े होते हैं जिन पर वे विश्वास करते हैं। इसमें कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि नायक व्यक्तित्व प्रकार वाले कई प्रसिद्ध लोग प्रभावशाली राजनेता और सांस्कृतिक नेता हैं - यह व्यक्तित्व प्रकार लोगों को बेहतर और उज्जवल भविष्य की ओर ले जाना चाहता है, चाहे वह किसी देश को समृद्धि की ओर ले जाना हो या अपनी युवा सॉफ्टबॉल टीम की जीत का नेतृत्व करना हो एक कठिन जीत.
प्रतिनिधि
-बराक ओबामा, अमेरिकी डेमोक्रेटिक राजनीतिज्ञ और संयुक्त राज्य अमेरिका के 44वें राष्ट्रपति।
- ओपरा विन्फ्रे, अमेरिकी अभिनेता, निर्माता और होस्ट।
- जॉन क्यूसैक, आयरिश-अमेरिकी अभिनेता, पटकथा लेखक और निर्माता।
- बेन एफ्लेक, अमेरिकी अभिनेता, निर्देशक, पटकथा लेखक और निर्माता।
-मलाला यूसुफजई, पाकिस्तानी नारीवादी, महिलाओं की शिक्षा के अधिकार के लिए लड़ने के लिए जानी जाती हैं।
-सीन कॉनरी, ब्रिटिश अभिनेता और निर्माता। - जेनिफर लॉरेंस, अमेरिकी अभिनेत्री।
- माया एंजेलो, अफ्रीकी अमेरिकी लेखक, कवि, नाटककार, संपादक, अभिनेता, निर्देशक और शिक्षक।
- डेनेरीस टारगैरियन, फंतासी उपन्यास ‘ए सॉन्ग ऑफ आइस एंड फायर’ और उसके व्युत्पन्न कार्यों में एक पात्र।
- मॉर्फियस, फिल्म श्रृंखला ‘द मैट्रिक्स’ में चरित्र।
- एलिजाबेथ बेनेट, ब्रिटिश महिला उपन्यासकार जेन ऑस्टेन द्वारा लिखित उपन्यास ‘प्राइड एंड प्रेजुडिस’ का एक पात्र।
- ओरेकल, फिल्म श्रृंखला ‘द मैट्रिक्स’ में एक पात्र।
-स्काइलर व्हाइट, अमेरिकी टीवी श्रृंखला ‘ब्रेकिंग बैड’ में पात्र। - दीना लॉरेल लांस, अमेरिकी डीसी कॉमिक्स श्रृंखला ‘एरो’ में एक पात्र।
- इसोबेल क्रॉली, ब्रिटिश काल की लघुश्रृंखला डाउटन एबे में पात्र।
- सीली बूथ, अमेरिकी टीवी श्रृंखला ‘बोन्स’ में पात्र।
फ़ायदा
- ग्रहणशील बनें - नायक की मजबूत राय है, लेकिन वे बंद दिमाग वाले नहीं हैं। वे दूसरों को खुद को पूरी तरह से अभिव्यक्त करने की अनुमति देने के महत्व को पहचानते हैं। भले ही नायक किसी के दृष्टिकोण से असहमत हो, वे उस व्यक्ति के सच बोलने के अधिकार को स्वीकार करते हैं।
- विश्वसनीयता - किसी नायक को किसी व्यक्ति या जिस कारण पर वे विश्वास करते हैं, उसे निराश करने की संभावना से अधिक कुछ भी परेशान नहीं करता है। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोगों पर उनकी प्रतिबद्धताओं और जिम्मेदारियों को देखने का भरोसा किया जा सकता है - भले ही ऐसा करना कठिन हो।
- जुनून - नायक एक उबाऊ काम करने वाले से बहुत दूर है। इस प्रकार के लोग रुचियों से भरे होते हैं, और वे अपने शौक को पूरा करने में बहुत खुश होते हैं - चाहे वह लंबी पैदल यात्रा हो, खाना बनाना हो, नृत्य करना हो, घर में पौधे उगाना हो, या पूरी तरह से कुछ और हो। परिणामस्वरूप, वे शायद ही कभी मज़ेदार चीज़ों से अभिभूत होते हैं।
- परोपकारिता - ये लोग सकारात्मक बदलाव की ताकत बनने की अपनी प्रबल इच्छा के लिए जाने जाते हैं। नायक वास्तव में मानते हैं कि यदि वे लोगों को एक साथ लाते हैं, तो वे एक बेहतर दुनिया बना सकते हैं।
- करिश्माई - दृढ़ निश्चयी और प्रेरणादायक, नायक अक्सर नेतृत्व की भूमिकाओं में अपना रास्ता खोज लेता है। चाहे वे सॉफ्टबॉल टीम के कप्तान हों या विश्व मंच पर नेता हों, वे शायद ही कभी अपने प्राथमिक उद्देश्य: दूसरों की सेवा करना भूल जाते हैं।
कमजोरी
- अवास्तविक - कई नायक अपने रास्ते में आने वाली हर गलती को सुधारने के लिए खुद पर दबाव डालते हैं। लेकिन ये लोग चाहे कितनी भी कोशिश कर लें, दुनिया की सभी समस्याओं का समाधान इनके लिए अवास्तविक है। यदि वे सावधान नहीं हैं, तो वे बहुत अधिक फैल सकते हैं - और किसी की मदद करने में असमर्थ हो सकते हैं।
- अत्यधिक आदर्शवादी - नायकों के पास इस बारे में स्पष्ट विचार होते हैं कि क्या सही है और क्या गलत। वे अक्सर मानते हैं कि हर कोई इन मूलभूत सिद्धांतों को साझा करता है - या, कम से कम, कि हर किसी को इन्हें साझा करना चाहिए। इसलिए जब लोग सत्य या न्याय जैसे अपने मूल मूल्यों का उल्लंघन करते हैं, तो यह नायक के लिए एक वास्तविक झटका हो सकता है।
- कृपालु - इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग दूसरों को सिखाने में आनंद लेते हैं, विशेष रूप से उन कारणों और विश्वासों को सिखाने में जो उनके लिए महत्वपूर्ण हैं। हालांकि, कभी-कभी, दूसरों को ‘प्रबुद्ध’ करने के नायक के प्रयासों को अहंकार के रूप में देखा जा सकता है - जो दुर्भाग्य से, दूसरों को मनाने के लिए सबसे प्रभावी रणनीति नहीं है।
- तीव्र - जब आत्म-सुधार की बात आती है, तो नायक में शायद ही कभी ऊर्जा या दृढ़ संकल्प की कमी होती है। लेकिन शायद उन्हें इस बात का एहसास नहीं है कि हर किसी में ये गुण नहीं होते। कभी-कभी नायक दूसरों पर ऐसे बदलाव करने के लिए दबाव डाल सकता है जिसके लिए वे तैयार नहीं हैं - या पहली बार में उन्हें ऐसा करने में कोई दिलचस्पी नहीं है।
- अत्यधिक सहानुभूतिपूर्ण - सहानुभूति इस प्रकार के व्यक्तित्व की सबसे बड़ी शक्तियों में से एक है। लेकिन नायक अन्य लोगों की समस्याओं को अपनी समस्याओं के रूप में मानते हैं - एक ऐसी आदत जो उन्हें शारीरिक और मानसिक रूप से कमजोर कर सकती है।
प्यार में
जब दिल के मामले की बात आती है तो नायक (ईएनएफजे) घबरा सकता है - उनके पास इसके अलावा कोई रास्ता नहीं होता। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग शायद ही कभी अपने आदर्शों से कम किसी चीज़ पर सहमत होते हैं, और उनके रोमांटिक रिश्ते भी इसका अपवाद नहीं हैं।
हालाँकि ये पात्र मिलनसार और थोड़े चंचल भी लग सकते हैं, कुछ नायक क्षणभंगुर आकर्षण से संतुष्ट हैं। उनके मानक ऊंचे हैं और वे इसे जानते हैं। वास्तव में, यह जागरूकता इस बात की गहरी सराहना कर सकती है कि किसी अन्य व्यक्ति के साथ सच्ची चिंगारी महसूस करना कितना दुर्लभ और कीमती है - और बदले में, यह कितना दुर्लभ और विशेष है जब वह चिंगारी एक वास्तविक, स्थिर लौ बन जाती है, स्थायी प्यार .
डेटिंग गेम से परे
जब नायक किसी के प्यार में पड़ जाते हैं, तो वे बहुत प्यार में पड़ जाते हैं - और वे इसके बारे में शर्मिंदा नहीं होते हैं। नायक अपनी भावनाओं को व्यक्त करने के लिए सबसे आसान व्यक्तित्व प्रकारों में से एक हैं, इसलिए वे अक्सर गेम खेलने या आश्वासन की प्रतीक्षा करने के बजाय खुद को पहला कदम उठाते हुए पाते हैं कि दूसरा व्यक्ति भी ऐसा ही महसूस करता है।
डेटिंग की दुनिया में, यह ताज़ा और थोड़ा असामान्य है कि नायक खुद को वहाँ रखने के लिए तैयार है। यह, उनके उत्साह के साथ मिलकर, कई लोगों के लिए बहुत आकर्षक है। ऐसा कहा जा रहा है, क्योंकि नायक अक्सर पहला कदम उठाता है, किसी रिश्तेदार आत्मा की खोज करते समय उन्हें अस्वीकृति का सामना करना पड़ सकता है।
एक साथ सपने देखें
यहां तक कि पहली डेट पर भी, ये लोग बातचीत को अधिक महत्वपूर्ण विषयों की ओर ले जा सकते हैं। नायक सिर्फ यह नहीं जानना चाहते कि कोई टीवी शो क्या देखता है - वे अपने साथी के सपनों और आकांक्षाओं के बारे में जानना चाहते हैं, और उन बदलावों के बारे में भी जानना चाहते हैं जो वे अपने और दुनिया के बारे में करना चाहते हैं। जैसे-जैसे रिश्ता गहरा होता है, नायक इन सपनों को हासिल करने में अपने साथियों का समर्थन करने में गर्व महसूस करते हैं।
कुछ नायक एक कदम आगे बढ़ते हैं और अपने साथी के लक्ष्यों को अपने लक्ष्यों के रूप में देखते हैं। कम से कम कहें तो यह समस्याग्रस्त हो सकता है। यदि नायक का चरित्र अपने साथी की मदद करने में अत्यधिक निवेशित है, तो वे अपनी स्वयं की देखभाल, शौक और दोस्ती की उपेक्षा कर सकते हैं। उन्हें अपने साथियों को इस तरह से अपना जीवन बदलने के लिए मजबूर करने का जोखिम भी हो सकता है जिसके लिए वे बिल्कुल तैयार नहीं हैं।
जब नायक इसे बहुत आगे तक ले जाते हैं, तो वे अक्सर पाते हैं कि खुद को ‘बेहतर’ करने के लिए वे अपने साथियों पर जो दबाव डालते हैं, उसका दो में से एक तरीके से उल्टा असर होता है। उनका साथी असुरक्षित हो सकता है और चिंतित हो सकता है कि वे काफी अच्छे नहीं हैं, या वे क्रोधित हो सकते हैं और इस सुझाव पर नाराज़ हो सकते हैं कि उन्हें बदलने की ज़रूरत है। किसी भी तरह, नायक को बहुत अधिक दबाव डाले बिना अपने साथी के विकास को प्रोत्साहित करना सीखना चाहिए।
लंबी दूरी की प्रेम दौड़
कुछ व्यक्तित्व प्रकार नायक की तुलना में अपने चुने हुए साथी के साथ प्रेमपूर्ण प्रतिबद्धता बनाने के लिए अधिक भावुक होते हैं। वे डेटिंग और रिश्तों को गंभीरता से लेते हैं। किसी रिश्ते के शुरुआती चरण में भी, नायक दीर्घकालिक संभावनाओं पर ध्यान केंद्रित करते हैं, और जैसे-जैसे रिश्ता परिपक्व होता है, वे उस क्षमता को विकसित करने के लिए जो कुछ भी करना पड़ता है वह करना चाहते हैं।
यह एक ख़ूबसूरत चीज़ हो सकती है. नायक अपने साथियों को खुश करने की परवाह करते हैं, और उनकी संवेदनशीलता उन्हें अपने साथियों के बदलते मूड और इच्छाओं के अनुकूल ढलने में मदद करती है। जब तक वे अपनी जरूरतों को नहीं भूलते, इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग विश्वास, आपसी सहयोग और ईमानदारी-और निश्चित रूप से, प्यार पर बने अविश्वसनीय रूप से पुरस्कृत रिश्तों का आनंद ले सकते हैं।
दोस्ती
अन्य लोगों के साथ जुड़ने से नायक (ईएनएफजे) ऊर्जावान और उद्देश्यपूर्ण महसूस करता है। इसलिए, यह आश्चर्य की बात नहीं है कि वे दोस्ती के प्रति उदासीन नहीं हैं। नायक अपने दोस्तों के करीब रहने के लिए ईमानदार, समर्पित प्रयास करते हैं। इन लोगों के लिए, दोस्ती खर्च करने योग्य या तुच्छ से बहुत दूर है - बल्कि, वे एक अच्छे जीवन का एक प्रमुख घटक हैं।
समृद्ध दृष्टिकोण
कुछ व्यक्तित्व प्रकार लोगों को जानने की नायक की ईमानदार इच्छा से मेल खा सकते हैं। नायक के लिए, किसी की विचित्रताओं, दृष्टिकोणों, आशाओं और मूर्खता की खोज करना जीवन की सबसे शुद्ध खुशियों में से एक है। अधिकांश नायक मदद नहीं कर सकते, लेकिन अन्य विश्वदृष्टिकोणों से मोहित हो सकते हैं, यहां तक कि वे जिनसे वे पूरी तरह असहमत हैं। ढेर सारे दृष्टिकोणों का सामना करना ही इस प्रकार के जीवन को दिलचस्प बनाता है।
जैसा कि कहा गया है, अधिकांश नायकों को ऐसे किसी भी व्यक्ति का सम्मान करना मुश्किल लगता है जो शॉर्टकट अपनाता है, दूसरों का अनादर करता है, या यथास्थिति को चुनौती देने से इनकार करता है। इसके बजाय, उन्हें ऐसे लोगों से जुड़ना आसान लगता है जो मूल आदर्शों को साझा करते हैं, खासकर उन लोगों से जो सही काम करने के लिए प्रतिबद्ध हैं और दुनिया को जितना उन्होंने पाया उससे बेहतर छोड़कर जाने के लिए प्रतिबद्ध हैं।
यह इन सबसे करीबी दोस्तों के साथ है कि नायक वास्तव में खुलते हैं और अपनी कमजोरियों और जीवन के सबसे पोषित सपनों को साझा करते हैं। ये लोग कई लोगों के साथ गर्मजोशी से भरे, देखभाल करने वाले और सहायक संबंध बनाए रखते हैं, लेकिन वे अपनी पूरी पहचान - अपनी असुरक्षाओं सहित - केवल उन मित्रों के समूह के सामने प्रकट करते हैं जिन्होंने उनका विश्वास अर्जित किया है।
अच्छे और बुरे समय में
नायक सबसे अच्छा दोस्त हो सकता है जिसे कोई भी चाह सकता है। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग दयालु और भरोसेमंद होते हैं, और वे अपनी दोस्ती में अविश्वसनीय ऊर्जा और ध्यान लगाते हैं। वे चाहते हैं कि उनके दोस्त न केवल पहचाने गए बल्कि समर्थित महसूस करें, न केवल सुनें बल्कि समझें।
उन पर बड़े और छोटे तरीकों से प्रदर्शन करने के लिए भी भरोसा किया जा सकता है - चाहे काम पर एक कठिन दिन के बाद किसी दोस्त को अपना बायोडाटा बेहतर बनाने में मदद करने के लिए समय निकालना हो या किसी जरूरतमंद दोस्त के लिए सप्ताहांत गंतव्य जन्मदिन की पार्टी की मेजबानी करना हो। किसी नायक को किसी ऐसे व्यक्ति को अच्छा करते हुए देखने से ज्यादा खुशी कुछ भी नहीं होती है, और लगभग कोई भी चीज उन्हें ऐसा करने में मदद करने के लिए काम करने से नहीं रोक सकती है।
संतुलन खोजें
जबकि नायक को मदद करने में आनंद आता है, लेकिन वे हमेशा परिणामों से संतुष्ट नहीं होते हैं। सच तो यह है कि, कुछ लोगों के पास नायक द्वारा दी गई मदद का पूरा लाभ उठाने की ऊर्जा या प्रेरणा नहीं होती है - या हो सकता है कि वे ऐसा करना ही न चाहें। उदाहरण के लिए, उनके मित्र बायोडाटा के सुझाव को नजरअंदाज कर सकते हैं, या वे इसे आसान बनाने और नए बायोडाटा के साथ नौकरी के आवेदन न भेजने का निर्णय ले सकते हैं।
जब ऐसा होता है, तो नायक व्यक्तित्व प्रकार वाले लोग अप्रशंसित, निराश या नाराज महसूस कर सकते हैं। वे अपने दोस्तों को आगे बढ़ाने के लिए आलोचनात्मक भी हो सकते हैं - एक ऐसा दृष्टिकोण जो अक्सर उल्टा पड़ता है।
विरोधाभासी रूप से, अधिक लचीला रवैया रखने से ये प्रकार उन लोगों का समर्थन करने में अधिक प्रभावी हो सकते हैं जिनकी वे परवाह करते हैं। जैसा कि कई नायकों को पता चला है, सबसे स्थायी दोस्ती न केवल आपसी विकास पर आधारित होती है, बल्कि स्वीकृति, करुणा और वास्तविक सम्मान पर भी आधारित होती है।
पेरेंटिंग हीरोज (ईएनएफजे) बच्चों के पालन-पोषण के लिए अपने सभी उपहार लाते हैं, जिसमें उनकी करुणा, उनका दृढ़ संकल्प और यहां तक कि उनकी नेतृत्व क्षमताएं भी शामिल हैं। माता-पिता के रूप में, वे उद्देश्य की गहरी भावना से निर्देशित होते हैं। विशेष रूप से, उनका मानना है कि बच्चों को सर्वश्रेष्ठ, दयालु, सबसे सक्षम बनने में मदद करना उनका मिशन है।
इस उद्देश्य से, नायक अपने बच्चों के लिए एक प्रेमपूर्ण, उत्साहवर्धक और सहायक पारिवारिक जीवन बनाने का प्रयास करते हैं। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले माता-पिता रचनात्मकता और प्रामाणिकता को बढ़ावा देते हैं, जिससे उनके बच्चों को अपने विचारों को व्यक्त करने और स्वयं बनने की स्वतंत्रता मिलती है। नायकों के लिए, माता-पिता बनने का सबसे बड़ा पुरस्कार अपने बच्चों को उनके अद्वितीय व्यक्तित्व में विकसित होते देखना है।
जीवन का सबसे महत्वपूर्ण सबक
इसका मतलब यह नहीं है कि नायक ‘कुछ भी हो सकता है’ की मानसिकता अपनाता है। सभी माता-पिता की तरह, ये व्यक्तित्व प्रकार कभी-कभी स्थिति के लिए दबाव डालेंगे और अपने बच्चों को कुछ करने के लिए कहेंगे ‘क्योंकि मैं ऐसा कहता हूं।’ फिर भी, अपने दिल की गहराई में, नायक यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि उनके बच्चे अंध आज्ञाकारिता के बजाय समझ से सही काम करें।
ये प्रकार अक्सर स्पष्ट, आयु-उपयुक्त नियम और सीमाएँ निर्धारित करते हैं ताकि उनके बच्चे गैर-जिम्मेदार या निर्दयी व्यवहार के परिणामों को समझें। फिर भी जब नायक के माता-पिता सख्त व्यवहार करते हैं, तो वे प्यार से ऐसा करते हैं - अपने बच्चों में मजबूत मूल्यों और व्यक्तिगत जिम्मेदारी की भावना पैदा करने की कोशिश करते हैं।
सौभाग्य से, ये आदर्शवादी, दयालु माता-पिता अपने बच्चों को प्रेरित और प्रेरित करने वाले तरीकों से सही और गलत के बीच अंतर समझाने में सक्षम हैं। यह भी महत्वपूर्ण है कि नायक का व्यक्तित्व उदाहरण के साथ आगे बढ़े, उन व्यवहारों का अनुकरण करे जिनका वे अपने बच्चों से अनुकरण कराना चाहते हैं।
बड़ी उम्मीदें
इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले माता-पिता अपने बच्चों के लिए उच्च मानक रखते हैं। ये अपेक्षाएँ अक्सर सर्वोत्तम इरादों के साथ आती हैं - नायक केवल यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि उनके बच्चे सार्थक, पूर्ण जीवन की ओर बढ़ें, अपनी क्षमता का अधिकतम लाभ उठाएँ।
हालाँकि, कभी-कभी नायक की अपेक्षाएँ उसके बच्चों पर भारी लगती हैं। नायक व्यक्तित्व वाले बच्चे कभी-कभी महसूस करते हैं कि उन्हें अपने मानकों पर खरा उतरकर अपने माता-पिता का प्यार अर्जित करने की ज़रूरत है - ऐसे मानक जिन्हें पूरा करना मुश्किल लगता है। इन मामलों में, नायक को अपने बच्चों को आश्वस्त करने की आवश्यकता हो सकती है कि वे जो हैं उसके लिए उन्हें प्यार किया जाता है, न कि वे जो करते हैं।
समर्थन की आधारशिला
सौभाग्य से, नायक की संवेदनशीलता उन्हें अपने बच्चे की गहरी ज़रूरतों को समझने में मदद करती है, जिसमें स्वीकृति की आवश्यकता भी शामिल है। भले ही वे अपने बच्चों को बढ़ने, सीखने और अपने सपनों का पीछा करने के लिए प्रेरित करते हैं, इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले माता-पिता भावनात्मक समर्थन का आधार प्रदान कर सकते हैं जो जीवन भर उनके बच्चों के साथ रहता है।
जैसे-जैसे वे बड़े होते हैं, नायक के बच्चे अपने माता-पिता से मिली वास्तविक गर्मजोशी, देखभाल, प्यार और प्रोत्साहन को शायद ही कभी भूलते हैं। ये बच्चे अक्सर उन पाठों की गहरी समझ के साथ बड़े होते हैं जो उनके चरित्र के ताने-बाने में बुने जाते हैं, जिनमें ईमानदारी, सहानुभूति, जिम्मेदारी और सही काम करने का महत्व शामिल है।
करियर पथ करियर चुनते समय, नायक (ईएनएफजे) को वह काम करने में संतुष्टि मिलेगी जो उन्हें सबसे ज्यादा पसंद है - दूसरों की मदद करना। अपनी रचनात्मकता और ड्राइव के साथ, वे लगभग किसी भी कार्य वातावरण में दूसरों की सेवा करने और उत्थान करने के तरीके ढूंढ सकते हैं, चाहे वे किसी कंपनी के सम्मेलन कक्ष में चमकदार डेस्क के पीछे हों या किसी प्रिय स्थानीय कॉफी शॉप में काउंटर के पीछे हों।
अपना स्थान अर्जित करें
अपनी भावनात्मक बुद्धिमत्ता और सामाजिक कौशल के कारण, नायक लगभग किसी भी जन-केंद्रित क्षेत्र, जैसे मानव संसाधन, इवेंट प्रबंधन, भर्ती या जनसंपर्क में उत्कृष्टता प्राप्त कर सकते हैं। यानी, वे उन स्थितियों में विशेष रूप से प्रेरित महसूस करते हैं जहां वे दूसरों को सीखने, बढ़ने और अधिक स्वतंत्र बनने के लिए मार्गदर्शन कर सकते हैं। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले कई लोग सामाजिक कार्य, शिक्षण, परामर्श, कोचिंग, स्वास्थ्य देखभाल, या सार्वजनिक हित कानून जैसी परोपकारी प्रवृत्ति वाले करियर को आगे बढ़ाते हैं।
पृष्ठभूमि में जाने के बजाय, नायक अपनी नेतृत्व क्षमताओं के लिए जाने जाते हैं, अक्सर खुद को प्रभावशाली पदों पर पाते हैं। ये आंकड़े सार्वजनिक कार्यालय और सभी प्रकार के संगठनों के शीर्ष पर पाए जा सकते हैं - गैर-लाभकारी और धार्मिक समूहों से लेकर बेकार स्टार्टअप और कॉर्पोरेट साम्राज्य तक। वे स्वयं को सलाहकार, सलाहकार और प्रबंधक के रूप में भी काम करते हुए पा सकते हैं।
इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि वे कहाँ काम करते हैं, नायक शायद ही कभी अपने मूल मिशन से चूकते हैं: लोगों के जीवन में सुधार करना। वे सहजता से अपने ग्राहकों या ग्राहकों की जरूरतों को समझते हैं और फिर अपनी रचनात्मकता का उपयोग उन जरूरतों को नवीन और अप्रत्याशित तरीकों से पूरा करने के लिए करते हैं। परिणामस्वरूप, ये प्रकार बिक्री, ग्राहक सेवा, विपणन, विज्ञापन और उत्पाद विकास में नौकरियों में ईमानदारी, सत्यनिष्ठा और यहां तक कि आदर्शवाद ला सकते हैं।
गहरे मुद्दों की तलाश है
केंद्रित और प्रेरित, नायक व्यक्तित्व प्रकार वाले लोग हमेशा चुनौती के लिए तैयार रहते हैं। यानी कुछ चुनौतियाँ उन्हें दूसरों की तुलना में अधिक प्रेरित करती हैं। वे दोहराए जाने वाले, अलग-थलग या अन्यथा प्रतिबंधित कार्य से निराश हो सकते हैं। नायक अकेले कार्य पूरा करने के बजाय यह देखना चाहते हैं कि उन्होंने क्या प्रभाव डाला है।
नायक अपने काम से पूर्ण और ऊर्जावान महसूस करता है, जो उन्हें पीछे हटने और बड़ी तस्वीर पर विचार करने की अनुमति देता है। इस प्रकार के लोगों के लिए, एक सकारात्मक विरासत छोड़ना एक प्रमुख प्राथमिकता है। इसका उद्देश्य विश्व की भूख को हल करने जितना महान नहीं है (हालाँकि, नायक को जानते हुए, यह निश्चित रूप से हो सकता है)। लेकिन इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले अधिकांश लोग अपने ग्राहकों या सहकर्मियों के सामने आने वाली कम से कम कुछ गहरी समस्याओं को हल करने के लिए अपनी पेशेवर ऊर्जा का उपयोग करते हैं।
बहुमुखी और व्यावहारिक नायक अपने करियर में ढेर सारे फायदे लाते हैं। कभी-कभी, वे अटके हुए या ऊबे हुए महसूस कर सकते हैं और चाहते हैं कि उनके दैनिक कार्यों का दुनिया पर अधिक स्पष्ट प्रभाव पड़े। लेकिन अपनी परोपकारी और रचनात्मक आत्माओं के साथ, ये लोग लगभग अनिवार्य रूप से अपने काम का उपयोग करने के तरीके खोज लेंगे - चाहे वह कुछ भी हो - अधिक अच्छे योगदान के लिए।
काम करने की आदत
नायक (ईएनएफजे) भावुक, आदर्शवादी, करिश्माई, रचनात्मक और सामाजिक है। अपने पक्ष में इस माहौल के साथ, वरिष्ठता की परवाह किए बिना, ये प्रकार कई अलग-अलग भूमिकाओं में पनप सकते हैं। इसके अतिरिक्त, वे अक्सर आकर्षक और दयालु होते हैं - ऐसे गुण जो उन्हें दूसरों के साथ काम करने का अवसर मिलने पर सफलता की ओर ले जा सकते हैं।
एक अधीनस्थ के रूप में
कर्मचारियों के रूप में, नायक अक्सर अपनी योग्यता साबित करने और अपने प्रबंधकों को प्रभावित करने के लिए प्रयास करते हैं। बोधगम्य और समर्पित, इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग सक्षमता और प्रसन्नता के साथ विभिन्न प्रकार की जिम्मेदारियाँ ले सकते हैं।
दुर्भाग्य से, कुछ प्रबंधक बहुत अधिक मांगें करके या उन पर अतिरिक्त काम का बोझ डालकर अपने नायक की कार्य नीति का लाभ उठा सकते हैं। भले ही इन लोगों में अपने लिए खड़े होने की क्षमता है, फिर भी वे शांति बनाए रखने और दूसरों को नीचा दिखाने से बचने के लिए ये सभी अतिरिक्त कार्य कर सकते हैं।
एक सहकर्मी के रूप में
सहकर्मियों के रूप में, नायक सहयोग करने की अपनी इच्छा के कारण अलग दिखते हैं। वे हमेशा जीत की स्थिति बनाने और अपने सहयोगियों को उनकी पूरी क्षमता तक पहुंचने में मदद करने के अवसरों की तलाश में रहते हैं। ये व्यक्तित्व एक स्तरीय टीम वातावरण बनाते हैं जहां हर कोई-अपनी स्थिति की परवाह किए बिना-अपनी राय और विचार व्यक्त करने में सहज महसूस कर सकता है।
ऐसा कहा जा रहा है कि, नायक की कार्यभार संभालने की प्रवृत्ति कभी-कभी उनके सहकर्मियों को परेशान कर सकती है। नेतृत्व करने की प्रबल इच्छा के साथ, नायक कभी-कभी ऐसे निर्णय ले सकता है या बदलाव का सुझाव दे सकता है जो उसके अधिकार से परे हैं।
एक बॉस के रूप में
कई नायक प्रबंधकों और नेताओं की भूमिका निभाने के लिए बुलाए गए महसूस करते हैं। अपने करिश्मे, अंतर्दृष्टि और खुद को अभिव्यक्त करने के प्रेरक तरीके के साथ, इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग अक्सर टीम का नेतृत्व करने का अवसर मिलने पर चमकते हैं - और वे सुनिश्चित करते हैं कि उनकी टीम भी चमके।
इस प्रकार के लोग टीम के प्रत्येक सदस्य को महत्वपूर्ण प्रतिभा और अद्वितीय क्षमता वाले व्यक्ति के रूप में देखते हैं। परिणामस्वरूप, एक नायक के लिए काम करना सार्थक और उत्साहवर्धक लग सकता है - यह एक व्यक्ति और एक कर्मचारी के रूप में विकसित होने का एक अवसर है।
अर्थात्, नायक का आदर्शवाद उन्हें अपने कर्मचारियों की वास्तविक सीमाओं को पहचानने से रोक सकता है। कभी-कभी, इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले प्रबंधक टीम के सदस्यों को ऐसे कार्य सौंप सकते हैं जिनके लिए वे बिल्कुल तैयार नहीं होते हैं - एक ऐसा दृष्टिकोण जो अक्सर उल्टा पड़ता है। सौभाग्य से, नायक अपनी भावनात्मक बुद्धिमत्ता और व्यक्तिगत निर्णय का उपयोग करके कर्मचारियों को आगे बढ़ने के लिए प्रोत्साहित करते हुए उन्हें बहुत दूर धकेलने के बीच संतुलन बना सकते हैं।
पसंदीदा व्यवसाय
पसंदीदा कार्य क्षेत्र: सूचना संचार, शिक्षा, सेवा उद्योग, स्वास्थ्य देखभाल, व्यवसाय, परामर्श, प्रौद्योगिकी और अन्य क्षेत्र।
विशिष्ट व्यवसाय इनके लिए उपयुक्त हैं: विज्ञापन खाता प्रबंधक, पत्रिका संपादक, चिकित्सक, कैरियर योजनाकार, प्रशिक्षण विशेषज्ञ, विश्वविद्यालय प्रोफेसर (मानविकी), बिक्री प्रबंधक, प्रोग्रामर, समन्वयक, विपणक, पत्रकार, सामाजिक कार्यकर्ता, मानव संसाधन कार्यकर्ता, टेलीविजन निर्माता, जनसंपर्क, गैर-लाभकारी नेता, आदि।
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