Explicação detalhada do teste de aptidão diferencial (DAT): tipo de teste, perguntas simuladas e análise de resultados

Explicação detalhada do teste de aptidão diferencial (DAT): tipo de teste, perguntas simuladas e análise de resultados

O teste de aptidão diferencial (DAT) é uma ferramenta de teste psicológico que é amplamente utilizada nos processos de planejamento de carreira, avaliação acadêmica e recrutamento. Ele avalia as habilidades potenciais de um indivíduo em várias áreas cognitivas através de uma série de subtestes padronizados. Seja um estudante, um recém-chegado no local de trabalho ou um funcionário em serviço, o DAT pode ajudar a avaliar os pontos fortes e fracos de um indivíduo, fornecendo um forte apoio a futuras escolhas de carreira ou caminhos de aprendizado.

Neste artigo, apresentaremos em detalhes a definição de DAT, tipos de teste comuns, perguntas simuladas, regras de pontuação e análise de resultados para ajudá -lo a entender melhor essa ferramenta de questionário.

O que é um teste DAT (teste propenso de capacidade de descrição)?

O teste de aptidão diferencial (DAT) é uma série de testes cuidadosamente projetados por Pearson para medir as habilidades do candidato em diferentes campos, como raciocínio verbal, raciocínio digital, raciocínio mecânico e relações espaciais . Esses testes são frequentemente usados pelos empregadores para avaliar as capacidades de futuros funcionários, determinando assim quem é competente e adequado para o cargo oferecido pela empresa. Existem muitos tipos de avaliação DAT: DAT para PCA, DAT 5 e a versão mais recente da próxima geração .

Os testes DAT podem ser realizados on -line ou na forma de papel e caneta . Todos os testes DAT incluem apenas perguntas de múltipla escolha . Há limites de tempo para avaliação, com cada teste variando de 12 a 25 minutos . Cada avaliação do DAT pode ser usada individualmente ou gerenciada como um todo.

Componentes dos testes DAT

O teste DAT consiste em vários subtestes que avaliam o desempenho individual em diferentes domínios de competência. Aqui estão os tipos de teste comuns e seu conteúdo em DAT:

  1. Raciocínio verbal
  2. Habilidade digital
  3. Raciocínio abstrato
  4. Raciocínio mecânico
  5. Relações espaciais
  6. Uso do idioma
  7. Ortografia

1. Raciocínio verbal

Esta seção foi projetada para medir suas habilidades de pensamento e cognitivo através da forma de analogias verbais . Esta seção testa principalmente como os indivíduos entendem e aplicam vocabulário, raciocínio e julgamento das relações lógicas na linguagem.

  • Tempo máximo : 20 minutos
  • Número de perguntas : 30 perguntas

Exemplo de perguntas:

Encontre pares de palavras que são os mesmos que 'urso polar':

A. Luzes - Cozinha
B. Refrigerador - Cozinha
C. Camel - Deserto
D. Pinguim - Antártico
E. tubarão - oceano

Resposta correta: D. Penguin - Antártico

Explicação: Nesta questão, a relação entre ursos polares e o Ártico está geograficamente posicionada e os pinguins estão localizados no Antártico, que está em conformidade com a mesma relação de localização geográfica.

2. Capacidade numérica

Esta seção foi projetada para avaliar sua capacidade de entender e processar conceitos relacionados à digital , bem como sua compreensão dos relacionamentos digitais . Geralmente, testa habilidades aritméticas básicas e de inferência numérica.

  • Tempo máximo : 20 minutos
  • Número de perguntas : 25 perguntas

Exemplo de perguntas:

Selecione a resposta correta. Se nenhum deles for as respostas corretas, selecione as opções de resposta e, 'n'.

-X - 3 = -8 - 10x

A. -11/3
B. -5/9
C. 11/9
D. 5/9
E. n

Resposta correta: B. -5/9

Explicação: Esta pergunta envolve uma equação univariada simples. A solução é isolar a variável x por adição, subtração e divisão e, finalmente, obter a resposta.

3. Raciocínio abstrato

Esta seção tem como objetivo avaliar suas habilidades de raciocínio por meio de métodos não verbais , que avalia as habilidades de pensamento lógico e compreensão de padrões , e são frequentemente testadas por inferências de gráficos e formas.

  • Tempo máximo : 15 minutos
  • Número de perguntas : 30 perguntas

Exemplo de perguntas:

Selecione a próxima forma correta:

Teste de Propenso a Distinga Capacidade (DAT) Perguntas de teste

Resposta correta: b

Explicação: Este problema examina a capacidade de reconhecimento de padrões do indivíduo. O testador precisa entender a relação lógica entre formas e inferir a próxima figura dele.

4. Raciocínio mecânico

Esta seção mede a capacidade de uma pessoa de entender os princípios básicos de ferramentas mecânicas, máquinas, movimentos etc. Geralmente, ela testa conceitos relacionados aos princípios de mecânica e física.

  • Tempo máximo : 20 minutos
  • Número de perguntas : 45 perguntas

Exemplo de perguntas:

Selecione qual opção as vigas vão quebrar primeiro:

Teste de Propenso a Distinga Capacidade (DAT) Perguntas de teste

Resposta correta: b

Explicação: Esta pergunta testa a compreensão do sujeito dos princípios da mecânica. O atendente precisa julgar qual ação mecânica fará com que a viga quebre em determinadas condições físicas.

5. Relações espaciais

Esta seção tem como objetivo avaliar a capacidade de um indivíduo de imaginar objetos tridimensionais de uma determinada imagem bidimensional, examinando o pensamento espacial e a compreensão das formas geométricas.

  • Tempo máximo : 15 minutos
  • Número de perguntas : 35 perguntas

Exemplo de perguntas:

Selecione a forma da dobra correta:

Teste de Propenso a Distinga Capacidade (DAT) Perguntas de teste

Resposta correta: a

6. Uso do idioma

Esta seção testa as habilidades linguísticas de uma pessoa, especialmente o uso correto de casos e pontuação , e a capacidade de reconhecer erros de sintaxe .

  • Tempo máximo : 12 minutos
  • Número de perguntas : 30 perguntas

Exemplo de perguntas:

Selecione a frase correta para pontuação:

R. Fui à loja e comprei um vestido novo
B. Fui à loja e comprei um vestido novo.
C. Fui à loja e comprei um vestido novo.
D. Fui à loja; E eu comprei um vestido novo.

Resposta correta: B. Fui à loja e comprei um vestido novo.

7. Ortografia

Esta seção testa o vocabulário , as habilidades de ortografia e a capacidade de reconhecer erros de ortografia .

Exemplo de perguntas:

Selecione a palavra errada errada

A. acomodar
B. Examine
C. separado
D. necessário

Resposta correta: C. separado

DAT pontuações e resultados

Cada teste DAT possui um resultado separado que é convertido em classificação percentual. Além disso, cada teste tem seu próprio grupo padrão. O grupo padrão inclui as seguintes categorias: nível horário/básico, gerente, supervisor, aluno da 12ª série, colaborador individual - diploma de bacharel ou superior, técnico qualificado, colaborador individual - sem grau, colarinho azul, etc. Isso significa que o candidato é comparado não com a população inteira, mas com seu próprio grupo padrão.

Sistema de pontuação:

  • Fração percentual : indica a posição relativa do sujeito entre todos os sujeitos. Por exemplo, uma pontuação percentual de 80 significa que o sujeito obteve mais de 80% dos outros testadores.
  • Pontuação z e pontuação T : as pontuações padronizadas são usadas para medir a lacuna entre as pontuações individuais e a média. A média dos escores T é geralmente 50 e o desvio padrão é 10.

Análise de resultados:

Os resultados de DAT não são apenas uma pontuação numérica, também inclui: 1. Análise de força e fraqueza : Avalie os pontos fortes de um indivíduo em vários campos e onde é necessária a melhoria. 2. Conselhos de carreira : Recomende carreiras adequadas ou caminhos de aprendizado com base nas pontuações.

PERGUNTAS FREQUENTES:

  • Taxa de exame : O custo de fazer o exame é de US $ 125 mais GST (Imposto sobre Mercadorias e Serviços).
  • Faixa de pontuação : o intervalo de pontuação é de 1 a 30. De acordo com os especialistas em preparação de exames de Kaplan, os 25% principais das pontuações do DAT têm pontuações competitivas de DAT de 19 a 20 pontos, com a pontuação mais alta normalmente 22 ou superior.
  • Aconselhamento do estudo : os candidatos são aconselhados a estudar por pelo menos 250 horas para garantir uma boa preparação.

Resumir

O teste propenso da capacidade de distinção (DAT) é uma ferramenta importante para avaliar de maneira abrangente as habilidades em potencial de um indivíduo. Ao testar várias habilidades em linguagem, matemática, espaço e máquinas, o DAT pode ajudar os sujeitos a entender seus pontos fortes e fracos em profundidade e fornecer um forte apoio ao planejamento de carreira, desenvolvimento educacional e transformação de carreira. Se você está pensando em direção de carreira ou opções acadêmicas, Dat é sem dúvida uma ferramenta a que vale a pena se referir.

Link para este artigo: https://m.psyctest.cn/article/7yxPn7GE/

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