INTJ- INTJ（ストラテジストパーソナリティ）の専門家パーソナリティ（ストラテジスト）包括的な分析は、目標と創造性を達成するための強い動機としっかりした意志を持つタイプの人です。彼らは幅広いビジョンを持っており、複雑な環境で意味のあるパターンをすぐに発見することができます。 INTJは計画が上手で、優れた実行スキルを持っています。彼らはしばしば懐疑的で、うるさい、独立しており、決定的であり、彼ら自身や他の人の専門的な基準とパフォーマンスに非常に高い要件を備えています。 ## INTJパーソナリティの概要INTJパーソナリティは、通常、個人の自由と能力を非常に重要にする完璧主義者です。彼らの心はしっかりしており、彼らの目標は明確であり、目標を継続的に達成するために自分自身を駆り立てています。 INTJには厳密な思考、明確な論理、優れた洞察があり、新しい計画の有効性を予測し、理論を現実に変換できます。彼らは自分自身や他の人に高い要求を持っており、無関心や批判に容易に影響を受けません。すべての人格タイプから最も独立しているため、INTJは独自の方法で行動する傾向があり、反対意見について懐疑的でしっかりとしています。あなたのMBTIタイプがまだわかりませんか？ Psyctestクイズから今すぐ無料のMBTIパーソナリティテストを受講してください。 ## INTJタイプのパーソナリティパーソナリティINTJ（内向/直観/思考/判断）の人格特性は、ブリッグスパーソナリティ分類方法の一種です。これは、Kelsey Temperament Typeテストによって首謀者と呼ばれ、合理的なタイプの1つに属します。米国の統計によると、INTJは16の性格タイプの中で最もまれであり、人口の割合は約1％です。 INTJは、興味のあるものを改善する無限の能力を持つ完璧主義者です。理想主義者とは異なり、INTJは実用的な行動や実用的なアイデアを通じて完全な結果を追求します。それらはシステムビルダーと呼ばれ、まれな想像力と確実性を持っています。どんなシステムで作業していても、INTJは常に卓越性を追求し、しばしば自分自身や他の人に要求しています。ボスを含む職場で緩い人のために、INTJは通常、彼らの不作為を認識させます。 INTJは通常、決定を下す際に上司や同僚から意見を求める必要はなく、プロジェクトへの全員の貢献を正確に評価することができます。彼らは機会をつかむために才能を持って生まれ、他の人が気づいていない機会を発見することができます。典型的なINTJは科学と工学で機能する傾向がありますが、彼らは法律や学者など、知恵と鋭いレトリックが両方とも重要である分野にあるかもしれません。必要に応じて、INTJは学習、管理能力の開発、さらには表面的な良心が必要な環境でさえ成功することができます。 ## INTJタイプのパーソナリティINTJの特性には、ユニークなアイデア、ビジョン、夢があります。それらは理論に習熟しており、複雑な概念を柔軟に適用できます。彼らは優れた戦略的思想家です。彼らは通常、状況の長所と短所をはっきりと見て、彼らが興味を持っている問題に大きな注意とエネルギーを捧げることができます。決意と忍耐力に頼ると、彼らはしばしば驚くべき成果を達成します。戦略的計画の専門知識のため、INTJタイプのリーダーは、多くの場合、組織の全体的な開発動向を予見することができます。彼らは完全に思慮深く、重要なリンクを見逃すことはなく、彼らの部下が熱意を持って自分の仕事に専念できるように、彼らの先見性を明確に表現することができます。 INTJには厳密な思考と強力な論理があり、計画の結果を予測し、理論を現実に変えることができます。彼らは自分自身や他の人に高い要求を要求しており、無関心や批判の影響を受けていません。彼らは自分のやり方で行動することを好みます。通常、懐疑的で、反対に直面すると非常に決意があります。当局自体は彼らを強制することはできず、規則が彼らの目標を助けるときにのみ彼らは従うでしょう。 ## INTJパーソナリティの利点と短所### INTJパーソナリティINTJの利点は、問題を合理的、明確、批判的に、すべてを客観的に分析し、合理的な判断を下すことができます。彼らは権威に屈することはなく、自分自身や他の人に厳格な要件を持ち、ほぼ完璧を追求します。 INTJタイプの人々は非常に自己規律で、非常に独立しており、他の人から簡単に影響を受けません。彼らは優れた戦略家であり、先見の明のあるプランナーです。 ### INTJパーソナリティの短所INTJは、自分の目標に集中しすぎたり、他人との理解と忍耐を欠いたり、他の人に自分の意見を課すことがあります。ビジョンと卓越性の過度の追求は、いくつかの重要な詳細を無視する可能性があります。強すぎる独立性はしばしば他の人からの助けを拒否し、あなた自身の計画の欠陥を発見することを困難にします。個人的な関係、特に愛において、INTJは通常ロマンスを欠いており、無関心である傾向があり、とりわけ誤解につながります。 ## INTJタイプの性格を持つ社会生活は、通常、普通の人々との相互作用は無意味であり、必要な社会的関係のみを維持するだけだと考えています。彼らは自分自身や他の人を分析し、批判するのが得意ですが、彼らはしばしば他の人との忍耐に欠けています。 INTJは意味のないコミュニケーション、特に明確な目的のない集まりが好きではありません。 INTJは自分の感情を認識することができますが、感情を管理することを嫌がり、他の人を喜ばせたくありません。彼らは真剣になり、自分自身に集中する傾向があり、他の人の会話に統合するのが難しく、社会的関係に対処するときに疎外され、無関心に見えます。 ## intj-typeパーソナリティ思考intjタイプの人々は、しばしば人々に常に自分自身と競合する感覚を与えます。他の人の目には、彼らの人生と仕事はストレスと疲労に満ちているように見えますが、INTJ自身は彼自身の世界に没頭し、それを楽しむかもしれません。彼らは夜遅くに完了するのが難しいいくつかのタスクに満足しており、この満足は、外向的な性格を持つ人々によって特に理解するのが困難です。 INTJの内向（i）特性は、多くの場合、大きな社会的状況で明らかですが、小さなグループでは、アクティブで大胆な側面を示し、リーダーになることさえあります。実際、INTJは通常、完璧主義の追求においてより強力であり、物事の究極のコントロールへの欲求と見なすことができます。この権力への欲求は、伝統的な意味での権力を指すだけでなく、自分が何をするかを完全に制御するために言及していることは注目に値します。 INTJが単独であるとき、彼らの思考はほとんど止まることはなく、彼らが考えるコンテンツは非常に論理的で哲学的です。毎日の些細な問題は、彼らの思考空間を占有するものではなく、代わりに生と死、成功と失敗、宇宙の謎について抽象的かつ深遠な質問になります。したがって、INTJの合理的な思考（t）特性は特に顕著であり、人々が一目で分析能力を認識できるようにさえ可能です。彼らは深く分析し、少しの方法で話し、しばしば感情に抑制とうつ病を示すのが好きです。過度の合理性のため、彼らは厚い「マスク」を着用する可能性があり、自分自身の評価は、他の人が彼らについて言うこととは非常に異なることがよくあります。この違いは、彼らの思考論理と一般の人々の違いに由来しています。 INTJは通常、才能と独自性について高い評価を受けており、これらの評価は社会では認識されない可能性があります。職場でのINTJのパフォーマンスは通常、より技術的であり、彼らがどの産業にいるとしても、彼らはしばしばテクノロジーの核となっています。非技術分野でさえ、彼らは彼らの仕事をサポートする理論システムを構築します。この自然な戦略的思考により、彼らは産業研究、コンサルティング、または医学の分野で特に成功する傾向があります。 INTJにとって、お金は単なる仕事の尺度であり、仕事が達成感をもたらさなければ、彼らはイライラすると感じるでしょう。さらに、INTJは、長い間人々を扱うよりも「物」に対処するのに適しています。彼らは客観的なものを通して自分自身を示す必要があるので、そうでなければ彼らは彼らの才能に満足していないように感じるでしょう。最後に、INTJは多くの場合、自分自身に対して高い要求を持っています。彼らが期待に応えることができなくなると、彼らは不均衡になり、周囲のものに対する不満につながります。しかし、実際には、これらの問題はしばしば自分自身に由来します。 INTJには優れた才能があり、要件を緩和して辛抱強く待つことができる限り、最終的には自分の道を見つけるでしょう。完璧を追求しすぎて成功を達成するために急いで行くことは、あなたのキャリアに利益をもたらしません。 ##職場でのINTJパーソナリティのリーダーシップ、INTJパーソナリティを持つ人々はしばしば優れたリーダーシップスキルを示し、それらを困らせる可能性のある課題はほとんどありません（ただし、パフォーマンスは感情的な問題の処理によって異なる場合があります）。この特性により、INTJパーソナリティを持つ人々は通常、会社ですぐにマークを作ります。他のタイプのリーダーと比較して、INTJは穏やかな傍観者である傾向がありますが、チームにリーダーシップが不足しているか、既存のリーダーが不十分であることに気付くと、彼らは引き継ぎ、リーダーシップの責任を引き受けます。日本の企業文化では、このタイプの人々はリーダーシップにおいて重要な地位を占めており、彼らの落ち着きと戦略的思考は、デザイン、生産、マーケティングにおいて重要な役割を果たしています。 INTJによって示される自信と実用的な精神は、まさに会社の上級管理職が重要であるものです。詳細や具体的なことに焦点を当てた感覚の性格とは異なり、INTJは事実をマクロの青写真に変え、会社の開発の見通しを引き出すのが得意です。それらはより実用的であり、結果指向の社会的操作モデルに適応します。これにより、J型の性格が職場で有利になります。これらの特性を組み合わせることにより、INTJは職場で驚くほど機能するだけでなく、リーダーシップと意思決定の核となる力にもなります。 ## INTJの独立とリーダーシップスタイルの「独立と自律性」は、INTJパーソナリティの中心的な特徴です。彼らは自分の独立を追求するだけでなく、彼らの周りの人々が独立していることを望んでいます。しかし、この独立感は、環境管理の必要性と矛盾することがあります。 INTJの同僚または部下は、独立が究極の目標であることを理解する必要がありますが、この独立はINTJによって認識されなければなりません。この矛盾は、情報伝達の複雑さにつながる可能性があります。 INTJは、「あなたが最高だと思うように仕事を成し遂げるのに十分な時間がある」と言うかもしれませんが、実際には、彼らのサブテキストは「できるだけ早くそれを取得してやる」ことです。意図をより明確に表現できれば、コミュニケーションはよりスムーズになります。自然コンセプトの専門家として、INTJは将来に非常に興味を持ち、複雑な問題を解決する責任を負うことを好みます。彼らは常に新しいテクノロジー、手順、方法を探求し、すべてがうまくいっても改善に努めています。職場では、INTJは各プロジェクトを評価、レビュー、さらには修正します。上司が現状を維持するように求めたとしても、彼らは既存の条件下で改善の余地を見つけるよう努めます。 ## INTJパーソナリティINTJの課題は、職場で特別な課題に直面しています。彼らの独立、客観性、および強いコントロールは、しばしば社会の女性に対する伝統的な期待と対立します。この紛争は、男性の同僚がそれらを理解することを困難にするかもしれませんが、他の女性は彼らが無関心でアクセスできないと感じるかもしれません。 INTJの女性は、伝統的な女性の特徴に沿っている同僚と交流するとき、しばしば忍耐を欠いています。彼らの慎重で職業上の態度により、同僚の間で密接な関係を確立することは困難であり、職場で孤立しているように見えます。 ## INTJパーソナリティファイン管理能力プランナーとして、INTJは細かい管理でうまく機能しました。計画の各ステップを次のステップに合わせて、事前に考えられる困難を検討します。 INTJの決定性と注意は、彼らが首謀者の役割を引き受ける傾向があるようにします。彼らは総人口の1％未満を占めていますが、非常に能力があり、通常、管理に入ると強い実用的な傾向を示します。彼らは貴重なアドバイスを受け入れ、効果的な理論をすばやく適用することをいとわない。計画と意思決定において、INTJは常に長期的な結果を考慮し、彼らの思考は彼らを絶えず課題に対処するように駆り立てます。 INTJの性格を持つ人々は通常、学校ではうまく機能し、職場で他の人をやる気にさせる能力を示しています。彼らは自分自身に対して厳格であり、他の人にも高い基準を設定しているため、時々過酷すぎると見なされます。同僚は、彼らによって見られていると感じるかもしれないので、彼らからの心理的距離を保つことができます。リーダーとして、INTJはチームメンバーを正確に識別するビジョンを持っており、最も適切なポジションに配置できます。彼らはしばしば穏やかすぎると考えられていますが、彼らが正しいと信じていれば、同僚からの批判の影響を受けません。彼らの忠誠心は、何よりもまず組織にとってではなく、個人にとってではないので、人事の変化に直面するとき、彼らはそれでも冷静にそれに対処することができます。 ## INTJパーソナリティの調整能力INTJパーソナリティを持つ人々は、より重要な結果を勝ち取るために必要な場合、二次的な視点に譲歩をします。彼らがより社会的な方法で生活し、人々と仲良くすることを学ぶとき、彼らはよりバランスが取れて自信になり、彼らの革新を社会に対してより受け入れやすくします。 INTJは、可能性を体系的に体系化し、それらを効果的に実装することが多い客観的な決定に変換する傾向があります。インポーバー（i）、直観（n）、思考（t）、および判断（j）の4つの傾向を組み合わせることで、INTJは自信があり、穏やかで有能であり、鋭い洞察と絶えず自分自身を肯定する能力を備えています。 ## INTJパーソナリティは、プロのINTJパーソナリティに適しています。 INTJパーソナリティを持つ人々は、証券投資と財務分析、知的財産法、投資銀行、経済学研究、企業管理、医学、芸術的創造、科学研究、国際銀行事業、ネットワークエンジニアリング、データベース管理、システム分析、コンピュータープログラミング、技術コンサルティングおよびその他の分野での仕事に適しています。彼らのユニークな戦略的思考と技術的能力により、彼らはこれらの分野で特にうまく機能します。 ## INTJの高度なパーソナリティプロファイル上記の分析はすでに包括的で詳細であると思いますか？それ以上！ INTJパーソナリティにより深い関心を持っている場合、WeChat公式アカウント（PsychTest）のINTJINTJ高度なパーソナリティプロファイルを特別に開始しました。無料版と比較して、有料の読書版にはより詳細なコンテンツがあり、パーソナライズされたニーズと期待をさらに満たすことを目指しています。有料の読書を通じて、よりエキサイティングなコンテンツとサービスを取得するだけでなく、高品質の心理テストサービスを提供し続けることもサポートできます。
この記事へのリンク: https://m.psyctest.cn/article/7yxPZGE0/
元の記事を転載する場合は、このリンクの形式で著者と出典を明記してください。
