नि: शुल्क Enneagram व्यक्तित्व परीक्षण: नंबर 6 व्यक्तित्व (विवेकपूर्ण प्रकार) की विस्तृत व्याख्या

चरित्र/व्यक्तित्व व्यक्तिगत विकास 1515

एनसाइक्लोपीडिया व्यक्तित्व प्रणाली में, नंबर छह व्यक्तित्व एक सतर्क व्यक्तित्व है, जिसे वफादार के रूप में भी जाना जाता है, और सबसे सुरक्षित-उन्मुख और जिम्मेदार प्रकार है। वे वफादार, सतर्क, मेहनती हैं, और संगठन और नियमों पर निर्भरता का एक उच्च स्तर है। लेकिन एक ही समय में, वे बेहद असहज होते हैं और चिंता की संभावना रखते हैं, और बार -बार सुरक्षा और विश्वास के मुद्दों को तौलते हैं। यह लेख मुख्य मनोविज्ञान, व्यक्तित्व व्यवहार, विकास पथ, पारस्परिक पैटर्न और अन्य प्रकार के अन्य प्रकार के व्यक्तित्व के साथ बातचीत का व्यापक रूप से विश्लेषण करेगा।

मुख्य प्रेरणा और व्यक्तित्व संख्या 6 का डर

कोर प्रेरणा:

व्यक्तित्व नंबर 6 सुरक्षा, विश्वास और संबंधित की इच्छा रखता है। वे एक ऐसे वातावरण का पीछा करते हैं जिसे स्वीकार और संरक्षित किया जाता है, और स्थिरता के बदले में 'सही काम' करने का प्रयास किया जाता है।

कोर डर:

परित्यक्त और अलग -थलग होने का डर
खतरे में होने और बेकाबू बदलावों का सामना करने का डर
चुनौतियों से निपटने और गलत निर्णय लेने में सक्षम नहीं होने का डर

इसलिए, नंबर 6 व्यक्तित्व वाले लोग अक्सर 'रक्षात्मक तत्परता की स्थिति' में होते हैं, संभावित जोखिमों के बारे में सतर्क रहें, और लगातार सबसे खराब रिहर्सल करते हैं।

नंबर 6 के व्यक्तित्व लक्षणों की विस्तृत व्याख्या

1। वफादारी और विश्वसनीयता टीम में 'सबसे स्थिर ईंट' हैं

नंबर 6 व्यक्तित्व एक अत्यंत वफादार व्यक्ति है जो लंबे समय तक संगठन, परिवार और भागीदारों के लिए प्रतिबद्धता बनाए रख सकता है। आसानी से विश्वास न करें या भरोसा न करें। उनका आदर्श पारस्परिक संबंध उस तरह का है जिसे जीवन भर के लिए भरोसा किया जा सकता है।

2। चिंता-वर्चस्व वाले व्यक्तित्व, 'अपेक्षित जोखिमों' के आदी हैं

उनके सोच पैटर्न 'अनिश्चितता' के इर्द -गिर्द घूमते हैं और अक्सर 'क्या अगर ... क्या करना है' के सोच लूप में आते हैं। वे खामियों को खोजने में अच्छे हैं, लेकिन वे भी झिझकने के लिए प्रवण हैं क्योंकि वे बहुत अधिक सोचते हैं।

3। प्राधिकरण के बीच संबंध में विरोधाभास: निर्भरता और प्रतिरोध सह -अस्तित्व

व्यक्तित्व संख्या 6 में अधिकार के बारे में जटिल भावनाएं हैं: एक तरफ, यह एक मजबूत और विश्वसनीय नेता की इच्छा रखता है; दूसरी ओर, यह हेरफेर या गुमराह होने के बारे में चिंतित है, और यह सवाल करना आसान है या यहां तक कि अधिकार का विरोध करना भी है।

4। इसे दो श्रेणियों में विभाजित किया गया है: 'अनुपालन' और 'प्रतिरोध'

सबमिसिव टाइप नंबर 6: स्थिरता और सुरक्षा की तलाश करें, नियमों का पालन करने के लिए अधिक इच्छुक रहें, कोमल, कम-कुंजी और आज्ञाकारी बनें।
प्रतिरोध प्रकार संख्या 6: अनिश्चितता के प्रति शत्रुता को संदेह, पूछताछ, टकराव, और बाहर पर कठिन होने के रूप में प्रकट किया जाता है।

अभिव्यक्ति के इन दो रूपों के पीछे एक ही कोर हैं: सुरक्षा के लिए एक गहरी इच्छा।

5। विश्लेषण और सतर्कता में विशेषज्ञता: संकट में 'अर्ली वार्निंग रडार'

वे जोखिमों के बारे में उत्सुक हैं, जटिल वातावरण में 'खुफिया अधिकारियों' या 'लॉजिस्टिक्स सलाहकार' के रूप में सेवा करने में अच्छे हैं, और आपात स्थितियों पर जल्दी से प्रतिक्रिया करने की क्षमता रखते हैं। लेकिन यह अत्यधिक चिंताओं से भी जटिल हो सकता है।

व्यक्तित्व संख्या छह का व्यवहार पैटर्न

दृश्य	प्रदर्शन
काम	सिस्टम पर ध्यान दें, स्थिर प्रगति करें, और सामूहिक राय पर ध्यान दें
पारस्परिक	एक गहरे विश्वास संबंध बनाने और बनाने की इच्छा लेकिन आसानी से नहीं खुली
प्यार	विश्वासघात करने का डर और आशा है कि आपका साथी दृढ़ और विश्वसनीय है
दबाव में	सब कुछ संदेह है, चिंता का फट, बाहरी पुष्टि पर भरोसा करते हैं, अनिर्णायक
वृद्धि की स्थिति	शांत और तर्कसंगत, अपने आप में विश्वास है, स्वतंत्र निर्णय लेने में सक्षम हो, और आँख बंद करके भरोसा न करें

विभिन्न राज्यों के तहत व्यक्तित्व संख्या छह में परिवर्तन

राज्य	प्रदर्शन
स्वास्थ्य स्थिति	फर्म, बहादुर और तर्कसंगत, दूसरों और खुद पर भरोसा करते हैं; दूसरों के मनोवैज्ञानिक स्तंभ बनें
मध्यम स्थिति	चिंता करना, बार -बार पुष्टि करना, अन्य लोगों की राय पर भरोसा करना, निर्णायक रूप से असमर्थ
तनाव की स्थिति	पैरानॉयड, संदिग्ध, आक्रोश, आक्रामक और नकारात्मक रक्षा

तनावग्रस्त होने पर नंबर 3 व्यक्तित्व के लिए पीछे हटें

अत्यधिक दबाव का सामना करते समय, व्यक्तित्व संख्या 6 व्यक्तित्व संख्या 3 की छाया दिखा सकती है - प्रदर्शन और दक्षता अभिविन्यास का पीछा करते हुए, मान्यता और सुरक्षा के लिए 'सही प्रदर्शन' का आदान -प्रदान करने की कोशिश कर रहा है।

बड़े होने पर व्यक्तित्व नंबर 9 पर जाएं

जैसे -जैसे हम धीरे -धीरे बढ़ते हैं, नंबर 6 व्यक्तित्व नंबर 9 व्यक्तित्व से संपर्क करता है - अधिक स्वीकार करना, आराम करना, और शांत करना, और यह विश्वास करना शुरू करना कि चीजें स्वाभाविक रूप से नियंत्रण के बिना विकसित होंगी।

व्यक्तित्व संख्या 6 के विशिष्ट लाभ और अंधे धब्बे

लाभ

वफादारी, विश्वसनीय, भरोसेमंद
अत्यधिक सतर्क और जोखिमों की पहचान करने में अच्छा
मजबूत टीम जागरूकता और नीचे की रेखा रखने में सक्षम
अंतर्दृष्टि है, मानव प्रकृति और प्रणाली संचालन की गहरी समझ है

अस्पष्ट जगह

बहुत ज्यादा चिंता करना, आराम करना मुश्किल है
संकोच, शिथिलता, अभद्रता
दूसरों या संगठनों के अविश्वास और संदेह में गिरना आसान है
बार -बार पुष्टि की आवश्यकता होती है, जिसके परिणामस्वरूप संचार लागत में वृद्धि होती है

अन्य enantios के साथ संबंध बातचीत

व्यक्तित्व संख्या 6 और व्यक्तित्व संख्या 1

व्यक्तित्व नंबर 1 के सिद्धांत की भावना व्यक्तित्व संख्या 6 की सुरक्षा की भावना को आकर्षित करती है, लेकिन एक बार जब दोनों पक्ष आलोचना और अविश्वास में पड़ जाते हैं, तो वे कठोरता से ग्रस्त हैं।

व्यक्तित्व संख्या 6 और व्यक्तित्व संख्या 8

व्यक्तित्व संख्या 6 व्यक्तित्व संख्या 8 के साहस और नियंत्रण की प्रशंसा करता है, लेकिन इसकी ताकत को भी नापसंद कर सकता है। यदि नंबर 8 नंबर 6 की संवेदनशीलता का सम्मान नहीं करता है, तो मास्टर-सर्वेंट टेंशन बनाना आसान है।

व्यक्तित्व संख्या 6 और व्यक्तित्व संख्या 9

नंबर 9 व्यक्तित्व की स्थिरता और सहिष्णुता नंबर 6 व्यक्तित्व के आदर्श 'सुरक्षित बंदरगाह' हैं, और दोनों पक्ष सामंजस्यपूर्ण रूप से साथ मिलते हैं; लेकिन यह भी ध्यान दिया जाना चाहिए कि दोनों पक्ष संघर्षों को विकसित करने के लिए प्रवण हैं, जिसके परिणामस्वरूप समस्याओं का एक बैकलॉग होता है।

नंबर 6 व्यक्तित्व के लिए विकास सुझाव

1। अभ्यास ट्रस्ट: छोटे से शुरू करें

दूसरों पर अधिक भरोसा करने की कोशिश करें, अनिश्चितता को अधिक स्वीकार करें, और यह समझें कि 'सब कुछ नियंत्रित करें' वास्तव में सुरक्षित नहीं है।

2। भावनात्मक अभिव्यक्ति व्यायाम

अपनी चिंताओं और क्रोध को दबा न दें, लेकिन सचेत अभिव्यक्ति के माध्यम से वास्तविक पारस्परिक संबंध बनाएं।

3। स्वतंत्र निर्णय को मजबूत करें

बाहरी पुष्टि पर अपनी निर्भरता को कम करें और अपने आप से अधिक पूछें: 'क्या मुझे विश्वास है कि यह मामला उचित है?' धीरे -धीरे आंतरिक निर्णय मानकों को स्थापित करें।

4। इनकार के बजाय चिंता को स्वीकार करें

चिंता एक कमजोरी नहीं है, यह नंबर 6 का अनुस्मारक तंत्र है। चिंता के साथ सह-अस्तित्व का अभ्यास करें, बजाय या अधिक से बचने के।

उपवास

व्यक्तित्व नंबर 6 के लिए कौन से व्यवसाय उपयुक्त हैं? परियोजना प्रबंधक, विश्लेषक, सुरक्षा सलाहकार, वित्तीय जोखिम नियंत्रण, सिविल सेवक, शिक्षक, कानूनी सहायक, आदि - ये व्यवसाय संरचना, सुरक्षा और टीम की जिम्मेदारियों पर जोर देते हैं।

कैसे जज करें कि क्या आप नंबर 6 व्यक्तित्व हैं? यदि आप अक्सर 'कई मान्यताओं' में फंस जाते हैं, तो 'निर्णय नहीं ले सकते', 'सुरक्षा की भावना को तरसते हुए लेकिन सब कुछ संदेह करते हुए', आपके पास विशिष्ट नंबर 6 विशेषताएं हो सकती हैं। पेशेवर परीक्षण और सत्यापन करने की सिफारिश की जाती है।

नंबर 6 व्यक्तित्व प्यार में कैसे दिखाता है? वे वफादार और मूल्य प्रतिबद्धता हैं, लेकिन वे चिंता के कारण लाभ और हानि के बारे में अधिक निर्भर या चिंतित भी हो सकते हैं। एक स्थिर और स्पष्ट भागीदार ढूंढना बहुत महत्वपूर्ण है।

क्या व्यक्तित्व संख्या 6 चिंता से संबंधित है? व्यक्तित्व संख्या 6 का मतलब चिंता नहीं है, लेकिन दीर्घकालिक चिंता, स्वयं से इनकार, और विफलता का डर वास्तव में मनोवैज्ञानिक बोझ को प्रेरित करने की अधिक संभावना है।

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निष्कर्ष

व्यक्तित्व संख्या 6 की शक्ति 'वफादारी' से आती है, डर नहीं

यद्यपि व्यक्तित्व संख्या 6 की आंतरिक प्रेरणा चिंता से आती है, उनकी वफादारी, ज्ञान, सतर्कता और जिम्मेदारी की भावना किसी भी संबंध और संगठन में अपरिहार्य बल हैं। उन्हें जो कुछ भी चाहिए वह पूर्ण सुरक्षा नहीं है, बल्कि आंतरिक स्थिरता और आत्मविश्वास है। जब वे खुद पर भरोसा करना सीखते हैं, तो उनके पास सुरक्षा की सच्ची भावना होगी।

अधिक enneagram व्यक्तित्व परीक्षण परिणाम मुक्त व्याख्या

इस आलेख से लिंक करें: https://m.psyctest.cn/article/7yxPLyxE/

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