중재자 성격(INFP, Mediator Personality)은 16가지 성격 중 하나의 성격 유형입니다. 그 중 ‘I’는 내향성, ‘N’은 직관, ‘F’는 감정, ‘P’는 의존성을 의미합니다.
중재자 성격은 조용하고 개방적이며 상상력이 풍부하고 자신이 하는 모든 일에 배려하고 창의적인 접근 방식을 취하는 경향이 있습니다.
비록 조용하고 겸손해 보일지라도 중재자(INFP)는 활기차고 열정적인 내면의 삶을 살고 있습니다. 그들은 창의적이고 상상력이 풍부하며 백일몽에 빠져 머리 속에서 온갖 종류의 이야기와 대화를 만들어내는 것을 좋아합니다. 이러한 성격은 민감성으로 잘 알려져 있습니다. 중재자는 음악, 예술, 자연 및 주변 사람들에 대해 심오한 감정적 반응을 가질 수 있습니다.
이상주의적이고 공감적인 중재자는 깊고 애정 어린 관계를 원하며 다른 사람을 도와야 한다는 소명을 느낍니다. 그러나 이 성격 유형은 인구의 작은 부분만을 차지하기 때문에 중재자는 자신을 독특하게 만드는 자질을 높이 평가하지 않는 것 같은 세상에서 표류하거나 외로움을 느낄 수 있습니다.
성격 특성
공감의 선물
중재자는 인간 본성의 깊이에 대해 진정한 호기심을 가지고 있습니다. 핵심을 성찰하는 그들은 자신의 생각과 감정에 매우 잘 적응하고 있으며, 또한 주변 사람들을 이해하고 싶어합니다. 중재자는 동정심이 많고 비판적이지 않으며 항상 다른 사람의 이야기를 기꺼이 듣습니다. 누군가가 그들에게 마음을 열고 위로를 구하면 그들은 듣고 도움을 주는 것을 영광으로 생각합니다.
공감은 이 성격 유형의 가장 큰 선물 중 하나이지만 때로는 부담이 될 수도 있습니다. 세상의 문제는 다른 사람의 부정적인 감정이나 사고방식을 쉽게 내면화하는 중재자의 어깨를 무겁게 짓누르고 있습니다. 경계를 설정하는 방법을 배우지 않으면 조정자는 수정해야 할 잘못이 얼마나 많은지 압도당할 수 있습니다.
진실을 말해주세요
자신이 아닌 척하는 것보다 중재자를 더 불편하게 만드는 것은 없습니다. 진정성에 대한 민감성과 헌신으로 인해 이 성격 유형을 가진 사람들은 종종 창의적인 자기 표현의 기회를 갈망합니다. 따라서 많은 유명한 중재자가 시인, 작가, 배우 및 예술가라는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 그들은 삶의 의미와 목적에 대해 생각하지 않을 수 없으며, 그 과정에서 온갖 종류의 이야기, 아이디어, 가능성을 꿈꿉니다.
이러한 상상력이 풍부한 풍경을 통해 중재자는 자신의 내면의 본성과 세계에서 자신의 위치를 탐색할 수 있습니다. 이것은 아름다운 특성이지만, 때때로 이 사람들은 행동을 취하기보다는 공상에 빠져 공상에 빠지는 경향을 보입니다. 좌절감, 불만족, 무능함을 느끼지 않으려면 중재자는 자신의 꿈과 아이디어를 현실로 바꾸기 위한 조치를 취해야 합니다.
전화를 찾는 중입니다.
이 성격 유형을 가진 사람들은 삶의 목적을 찾을 때까지 방향이 없거나 정체되어 있다고 느끼는 경향이 있습니다. 많은 중재자에게 있어 이 목적은 다른 사람을 고양시키고 다른 사람의 고통을 마치 자신의 고통인 것처럼 느끼는 능력과 관련이 있습니다. 중재자는 모든 사람을 돕고 싶어하지만 집중과 노력이 필요합니다. 그렇지 않으면 결국 소진될 수 있습니다.
다행히도 봄의 꽃처럼 중재자의 창의성과 이상주의는 가장 어두운 계절 후에도 꽃을 피울 수 있습니다. 세상이 결코 완벽하지 않을 것이라는 것을 알면서도 중재자는 세상을 더 좋게 만들기 위해 할 수 있는 모든 일을 하는 데 여전히 관심을 갖고 있습니다. 옳은 일을 한다는 이 조용한 믿음은 왜 이 사람들이 어디를 가든 연민, 친절, 아름다움을 불러일으키는 이유를 설명합니다.
대표
- 존 로널드 루엘 톨킨(John Ronald Reuel Tolkien), 영국 작가, 시인, 언어학자 및 대학 교수.
- 장 자크 루소, 프랑스 계몽주의 사상가이자 철학자.
- 소렌 아비에 키에르케고르, 덴마크 시인이자 실존주의 철학자.
- 히포의 어거스틴, 가톨릭 주교이자 철학자.
- 프랑스의 실존주의 철학자 장 폴 사르트르.
- 윌리엄 셰익스피어, 영국 르네상스 극작가이자 시인.
- 알리샤 키스(Alicia Keys), 미국 여성 가수, 음악가, 배우, 작가.
- 톰 히들스턴(Tom Hiddleston), 영국 배우, 영화 제작자, 음악가.
-줄리아 로버츠, 미국 영화 및 TV 배우이자 프로듀서. - 윌리엄 워즈워스(William Wordsworth), 영국의 낭만주의 시인.
- 조니 뎁(Johnny Depp), 미국 영화 및 TV 배우, 프로듀서, 음악가.
- 소설 ‘반지의 제왕’의 주인공 프로도 배긴스.
- 아멜리에 풀랭(Amelie Poulain), 영화 아멜리에(Amelie)의 등장인물.
- 소설 ‘반지의 제왕’의 주인공 아르웬.
- 폭스 멀더(Fox Mulder), SF TV 시리즈 ‘The X-Files’의 등장인물.
- 캐나다 여성 작가 루시 모드 몽고메리의 소설 ‘녹색 지붕의 앤’의 등장인물 앤.
- 시빌 브랜슨, 레이디 시빌 크롤리, 영국 시대 미니시리즈 다운튼 애비의 캐릭터.
- Lance Sweets, 법의학 범죄 시리즈 Bones의 등장인물.
- 레오 톨스토이의 소설 ‘안나 카레니나’와 그 파생 작품의 등장인물 콘스탄틴 레빈.
이점
- 공감 – 중재자는 추상적 의미에서 다른 사람에게만 관심을 두지 않습니다. 이 캐릭터들은 실제로 기쁨과 의기양양부터 슬픔과 후회에 이르기까지 다른 사람의 감정을 느낄 수 있습니다. 이러한 민감성 때문에 중재자는 사려 깊고 친절한 경향이 있으며, 의도하지 않더라도 누구에게나 상처를 입힌다는 생각을 싫어합니다.
- 관대함 - 중재자는 다른 사람을 희생시키면서 성공하는 것을 거의 좋아하지 않습니다. 그들은 자신의 삶에서 좋은 것을 나누고, 공로가 필요한 곳에 공을 돌리고, 주변 사람들을 고양시키라는 부르심을 느낍니다. 이 사람들은 모든 목소리가 경청되고 어느 누구도 충족되지 않는 사람이 없는 세상에 기여하기를 원합니다.
- 개방적 – 관용적이고 수용적인 중재자는 다른 사람의 신념, 생활 방식 또는 결정을 판단하지 않으려고 노력합니다. 비판보다는 공감을 선호하는 성격 유형으로, 조정자들은 잘못한 사람에게도 공감을 느끼는 경우가 많다. 그들은 매우 수용적이기 때문에 중재자는 종종 친구와 사랑하는 사람에게 절친한 사람이 되며 때로는 완전히 낯선 사람이 됩니다.
- 창의성 – 중재자는 틀에 얽매이지 않는 관점에서 사물을 보는 것을 좋아합니다. 아이디어, 가능성, 백일몽으로 마음을 방황하게 하는 것보다 그들을 행복하게 만드는 것은 없습니다. 그러므로 많은 중재자가 창의적인 추구에 끌리는 것은 당연합니다. 또는 이러한 성격 유형이 작가와 예술가 사이에서 잘 표현된다는 것은 놀라운 일이 아닙니다.
- 열정적 – 아이디어나 운동이 상상력을 촉발할 때 중재자는 그것에 전적으로 헌신하기를 원합니다. 이 성격 유형을 가진 사람들은 항상 솔직하게 말하는 것은 아니지만, 그렇다고 해서 자신의 신념 및 신념과 일치하는 원인에 대한 강한 감정이 줄어들지는 않습니다.
- 이상주의 - 중재자는 옳은 일을 하는 것이 쉽거나 편리하지 않을 때에도 자신의 양심을 따르려고 노력합니다. 그들은 의미 있고 목적이 가득한 삶, 즉 다른 사람들을 돕고 세상을 더 나은 곳으로 만드는 삶을 살고자 하는 소망을 거의 잊어버리지 않습니다.
약점
- 비현실적 – 이 세상에 완벽한 것은 없습니다 – 이는 중재자가 받아들이기 어려운 진실일 수 있습니다. 이 성격 유형을 가진 사람들은 자신의 삶이 어떠해야 하는지에 대한 장미빛 비전을 가진 절망적인 낭만주의자일 수 있습니다. 현실이 필연적으로 꿈에 미치지 못할 때 중재자는 실망하게 될 수 있습니다.
- 자기 고립 – 중재자는 다른 사람과의 연결을 원하지만 항상 방법을 아는 것은 아닙니다. 특히 새로운 상황에서 중재자는 새로운 친구를 사귀거나 새로운 커뮤니티에 참여하는 데 도움이 되는 방식으로 자신을 드러내는 것을 꺼릴 수 있습니다. 따라서 이 성격 유형을 가진 사람들은 때때로 외로움을 느끼거나 고립감을 느낄 수 있습니다.
- 부주의 - 중재자의 상상력이 풍부하고 내성적인 성격이 항상 생산성에 기여하는 것은 아닙니다. 많은 중재자들은 이를 고수하고 업무를 완수하는 것이 어렵다는 사실에 좌절감을 느낍니다. 문제는 그들이 무능하다는 것이 아니라, 서로 다른 생각과 이상에 휩싸여 행동하지 못하는 데 문제가 있다는 점이다.
- 감정적 취약성 – 이 사람들의 감정적 조화는 그들의 가장 큰 강점 중 하나입니다. 그러나 중재자가 경계를 설정하지 않으면 다른 사람의 부정적인 감정이나 태도를 흡수할 수 있습니다.
- 간절한 부탁 – 갈등은 종종 조화와 수용을 갈망하는 중재자에게 압력을 가합니다. 누군가가 그들을 좋아하지 않거나 승인하지 않을 때, 이 사람들은 공기를 맑게 하고 그 사람의 마음을 바꾸려고 노력하는 데 집중할 수 있습니다. 불행하게도, 다른 사람을 기쁘게 하려는 중재자의 욕구는 그들의 에너지를 고갈시키고, 그들의 내면의 지혜와 자신의 필요에 대한 인식을 가립니다.
- 자기비판 – 중재자는 자신의 고유한 잠재력을 믿고 이를 실현하기를 열망합니다. 그러나 이는 그들 자신에 대해 비현실적인 기대를 갖게 만들 수 있습니다. 중재자가 이러한 비전을 실현하지 못하면 자신이 쓸모없고, 이기적이며, 비참할 정도로 부적절하다고 비난할 수 있습니다. 너무 멀리 나아가면 이러한 자기 비판은 중재자를 단념시켜 가장 소중한 꿈조차 포기하게 만들 수 있습니다.
사랑에 빠졌어요
중재자(INFP)는 특히 로맨스에 있어서는 몽상가이자 이상주의자입니다. 이 성격 유형을 가진 사람들은 진정한 사랑의 힘과 아름다움을 믿으며, 그 이하의 어떤 것에도 만족하지 않기를 진심으로 원합니다.
그래서 <조정자>는 큰 기대를 안고 로맨스의 세계에 다가간다고 해도 과언이 아니다. 그들은 완벽한 관계를 꿈꾸며 자신의 가장 깊은 자아를 다른 사람과 공유하는 것이 어떨지 상상하면서 수년을 보냈을 것입니다. 그러나 데이트의 현실은 중재자들에게 충격을 줄 수 있으며, 그들이 관계를 맺고 싶다면 자신의 이상을 타협해야 하는지 여부라는 어려운 질문과 씨름하게 만들 수 있습니다.
낭만적 인 희망
중재자는 단지 파트너를 찾고 싶어하는 것이 아니라 소울메이트와 연결되기를 원합니다. 이 사람들은 사려 깊고 개방적이며 일반적으로 다양한 사람들과의 상호 작용을 기꺼이 고려합니다. 중재자는 잠재적인 파트너의 피상적인 특성(예: 외모, 사회적 지위 또는 소유물)을 넘어 더 깊고 의미 있는 호환성 신호에 초점을 맞추는 능력에 자부심을 느낍니다.
그러나 중재자가 상대방에 대해 선입견을 가진 기준을 가지고 있지 않다고 생각하는 것은 실수입니다. 활동적인 마음과 상상력을 갖춘 이 성격 유형의 사람들은 이상적인 파트너에 대한 비전, 즉 좋아하는 가상의 인물, 한때 알고 있던 사람 또는 단순히 그들의 이야기를 기반으로 한 비전을 개발하고 전달하는 경향이 있습니다. 나는 사랑이 어떤 모습이어야 하는지 스스로에게 말했다.
새로운 사람을 만날 때 대부분의 중재자는 그 사람을 자신이 상상하는 이상적인 소울메이트와 비교할 수밖에 없습니다. 당연히 이러한 비교로 인해 여러 잠재적 파트너가 제거되는 경향이 있습니다. 실제로 실제 사람이 중개자가 소중히 여기는 꿈을 실현하는 것은 불가능하지는 않더라도 어려울 수 있습니다.
노력
시간이 지나면서 많은 중재자들은 진정한 사랑은 마술처럼 일어나는 것이 아니라 타협과 이해, 노력이 필요하다는 사실을 이해하게 됩니다. 결국 완벽한 파트너는 없으며 가장 아름다운 관계에도 어려움이 있습니다. 다행히도 이 성격 유형을 가진 사람들은 관계를 강화하려는 노력에서 많은 기쁨을 찾을 수 있습니다.
그들이 사랑에 빠지면서 중재자는 그들의 조용한 겉모습 뒤에 얼마나 많은 열정이 숨어 있는지를 드러낸다. 그들은 독실하고 충실하지만 파트너의 독립성을 존중하고 파트너를 있는 그대로 받아들이는 것을 목표로 합니다. 즉, 이 사람들은 파트너가 자신의 목표를 배우고, 성장하고, 추구하도록 돕고 싶어합니다. 중재자는 항상 자신과 주변 세계를 개선할 수 있는 방법을 찾고 있으며, 파트너가 불행하거나 꼼짝 못하게 만드는 것을 가장 원하지 않습니다.
이 성격 유형을 가진 많은 사람들은 파트너가 자신의 삶을 개선하도록 돕는 데 전념합니다. 이는 높은 목표이지만 중재자는 자신의 요구 사항을 계속 추적하고 파트너가 진정으로 변화에 준비되어 있는지 확인해야 합니다. 그렇게 하는 한 중재자의 지원과 헌신은 파트너의 삶에 변화를 가져올 것입니다.
진짜를 찾고 있어요
중재자는 불일치보다는 조화를 촉진하는 경향이 있습니다. 이는 관계를 안정시키는 데 도움이 될 수 있지만 문제를 일으킬 수도 있습니다. 갈등을 촉발하는 것을 피하기 위해 중재자는 자신을 괴롭히는 문제에 대해 공개적으로 이야기하는 것을 피할 수 있습니다. 대신 정신적으로 문제에 집중하거나 스스로 해결하려고 노력할 수 있습니다. 그들은 또한 자신의 우선순위와 자아의식을 희생하면서 파트너를 행복하게 만드는 데 집중할 수도 있습니다.
이 성격 유형을 가진 사람들은 비록 그것이 항상 쉽지는 않더라도 관계에서 열린 의사소통이 필요하다는 것을 스스로 상기해야 할 수도 있습니다. 사실 이런 솔직한 순간이 관계를 더 좋게 만들 수 있다.
개방적이고 정직하게 의사소통하는 한 중재자는 관계에서 자신에게 진실할 수 있으며 자신이 아끼는 사람들도 그렇게 하도록 격려할 수 있습니다. 중재자는 그들의 관계에 온 마음을 다함으로써 사랑하고 사랑받는 것이 진정으로 무엇을 의미하는지 알아낼 수 있습니다.
우정
중재자(INFP)는 사회 생활에서 모순의 그물에 빠질 수 있습니다. 이 성격 유형을 가진 사람들은 혼자 있는 시간을 갈망하지만 외로움을 느끼기도 쉽습니다. 그들은 인정받고 환영받고 싶어하지만 자신이 아닌 다른 사람인 척하는 것을 싫어합니다. 그들은 자신에게 관심을 집중시키는 것을 주저하면서도 눈에 띄기를 원하지 않습니다.
좋은 소식은 진정한 친구와 함께라면 중재자가 이러한 불안감의 굴레에서 벗어나 정말로 중요한 일에 집중할 수 있다는 것입니다. 이들에게 우정은 소중한 자산입니다. 두 사람이 서로를 격려하고 서로의 삶을 더 좋게 만들 수 있는 기회입니다. 중재자는 “어려울 때 친구가 진짜 친구다”라는 옛말을 진심으로 믿습니다. 자신이 아끼는 사람들을 위해 함께 있는 것만큼 그들의 목적의식을 강화하는 것은 거의 없습니다.
아마도 이러한 관계에 대한 막대한 투자로 인해 중재자는 소규모의 가까운 친구들과 시간을 보낼 때 가장 성취감을 느끼는 경향이 있습니다. 지인들은 왔다가 갈 수 있지만, 이 내부 서클에는 중재자의 평생 친구가 포함될 가능성이 높습니다.
같은 생각을 가진 영혼을 찾습니다
중재자는 따뜻하고 수용적이지만 친구를 사귀는 것이 항상 쉬운 것은 아닙니다. 피상적이고 우연한 관계로 인해 사람들이 약간 공허함을 느낄 수 있기 때문일 수 있습니다. 중재자는 깊이 생각하고 느끼고, 옳은 일을 행하고, 세상에서 받는 것보다 세상에 더 많은 것을 주고자 하는 소망을 공유하는 사람들과 지속적이고 진정한 우정을 찾고 있습니다.
즉, 중재자는 다양한 사람들과 친구가 될 수 있습니다. 직관적이고 진보적인 성격 특성의 조합은 그들을 다른 관점으로 이끌며, 이는 자신과 완전히 다른 경험과 세계관을 가진 친구들을 높이 평가하는 데 도움이 됩니다. 중재자는 표면적으로 공통점이 거의 없는 사람들과 연결되는 것이 실제로 활력을 준다는 것을 알 수 있습니다.
중재자에게 진정한 우정은 공유된 경험뿐만 아니라 공유된 가치에 기반을 두고 있습니다. 이 성격 유형을 가진 사람들은 단순히 편의 때문에 강한 우정을 쌓을 가능성이 적습니다. 예를 들어, 동료에 대한 감정이 강할 수 있지만 단순히 같은 사무실이나 매장에서 일하는 것만으로는 중재자가 강한 우정을 보장하기에 충분하지 않습니다. 더 깊은 연결이 이루어져야 합니다.
평생 친구
중재자가 누군가와 친구가 되면 그들은 비밀리에(또는 그렇게 비밀리에는 아니지만) 평생 동안 그 사람과 가까이 있기를 원할 수 있습니다. 이 사람들은 따뜻한 지원, 섬세한 시, 깊은 감정적 통찰력으로 특징지어지는 강력하고 안정적인 관계를 구축할 수 있습니다. 장기적인 우정은 종종 강력한 보호 성향을 포함하여 중재자의 성격 유형 중 덜 분명한 측면을 드러냅니다. 많은 중재자들은 스스로 관리하기 어려운 방식으로 친구들을 옹호할 수 있다는 사실을 깨닫습니다.
중재자는 우정을 소중히 여기지만 재충전을 위한 개인적인 공간과 혼자만의 시간도 필요합니다. 때때로 이 성격 유형을 가진 사람들은 자신과 다시 연결되고 에너지를 되찾기 위해 가장 가까운 친구와 멀어질 수도 있는데, 이는 모든 내성적인 사람들이 해야 할 일입니다. 이러한 이탈은 일반적으로 일시적이지만 중재자는 친구가 부재로 인해 소외감을 느끼지 않도록 해야 할 수도 있습니다.
중재자는 우정을 강화하고 자신에게 중요한 사람들과 자신의 감정을 공유하는 방법을 찾습니다. 종종 이는 미래에 대한 원대한 비전을 제안하고 신뢰할 수 있는 사람들과 비밀스러운 꿈과 아이디어를 공유하는 등 친구들과 좋은 시간을 보내는 형태로 이루어집니다. 그러나 중재자가 전적으로 혼자일 때에도 그들은 항상 친구를 염두에 두고 있습니다.
부모-자식
중재자(INFP)에게 인생은 하나의 여행입니다. 그러나 이 사람들은 세상에서 자신의 길을 찾을 때에도 의미, 성취, 행복을 향한 여정에서 다른 사람들을 돕도록 부름을 받았다고 느낍니다. 중재자는 절제되고 위압적이지 않은 방식으로 다른 사람들이 배우고 성장하도록 지도하는 것을 좋아하며, 부모가 되는 것은 그들에게 그렇게 할 수 있는 매우 보람 있는 기회입니다.
처음부터 중재자 부모의 목표는 따뜻하고 배려하며 개방적인 태도를 갖는 것입니다. 이 성격 유형을 가진 사람들은 그들의 자녀가 눈을 뜨고 세상에 대해 호기심을 갖는 것을 좋아하며, 자녀에게 자유, 즉 자신의 의견을 형성하고, 자신의 관심사를 발견하고, 자신만의 독특한 자아로 성장할 수 있는 자유를 주고 싶어합니다. 중재자 부모는 자녀가 자신이 얼마나 사랑받고 있는지 결코 잊지 않기를 바라면서 지원과 수용의 안정적인 기반을 구축함으로써 이러한 자유의 균형을 유지합니다.
도전에 응하다
중재자는 자유로운 영혼을 기르고 싶어할 수도 있지만 그렇다고 해서 그들이 완전히 손을 대지 않는다는 의미는 아닙니다. 그들은 아이들에게 정직, 연민, 타인에 대한 배려의 중요성을 포함한 주요 가치를 가르치기를 원합니다. 그들은 또한 자녀들이 개인적인 책임의 의미, 특히 다른 사람에게 해를 끼치지 않는 것에 관한 한 의미를 이해하기를 원합니다.
모든 성격 유형의 부모와 마찬가지로 중재자 부모도 필연적으로 어려움에 직면합니다. 그들은 양육 책임을 진지하게 여기기 때문에 자녀가 크든 작든 잘못된 행동을 하면 개인적인 실패처럼 느껴질 수 있습니다. 이런 사람들은 자녀가 사려 깊지 않거나 부도덕해 보이는 방식으로 행동하는 것을 보면 특히 좌절감을 느낄 수 있습니다.
자녀가 잘못된 일을 할 때 중재자는 ‘내가 부모로서 실패했나?‘라고 궁금해할 수도 있습니다. 여기서 위험은 이러한 성격 유형을 가진 사람들이 자신을 비난하는 데 너무 집중하여 자녀의 행동에 대한 적절한 결과를 설정하지 못할 수 있다는 것입니다. 징계는 중재자에게 쉽게 이루어지지 않을 수 있지만, 배려심 있고 온화한 성격과 균형을 이룰 때 자녀에게 옳고 그름의 차이를 가르치는 강력한 도구가 될 수 있습니다.
균형 잡힌 구조와 자발성
중재자의 부모는 당연히 좋은 역할 모델이 되기를 원합니다. 그들은 자녀에게 자신의 가장 좋은 모습을 보여주려고 노력하고 자녀의 문제, 부정적인 감정, 좌절감을 숨기려고 노력합니다. 이는 가족의 화합을 유지하고 자녀가 안전하고 보살핌을 받는다고 느끼도록 돕습니다. 마찬가지로 중재자는 종종 세상의 더 큰 문제로부터 자녀를 보호하려고 노력합니다. 이는 자녀가 어릴 때 확실히 적절하지만, 궁극적으로 중재자는 자녀와 함께 더 어려운 문제를 논의할 수 있는 방법을 찾아야 합니다.
이러한 성격 유형을 가진 많은 부모들이 겪는 또 다른 장애물은 자녀를 위한 실용적인 일상 구조와 규칙을 확립하는 것입니다. 다행스럽게도 중재자는 어린이의 호기심과 열정을 억누르지 않고 창의력을 발휘하여 경계를 설정할 수 있습니다. 이러한 부모들은 다른 사람의 입장에서 생각해 볼 수 있는 뛰어난 능력을 갖고 있으며, 이를 통해 자녀의 개별 요구 사항을 진정으로 충족하는 일정과 규칙을 만들 수 있습니다.
구조와 자발성의 균형을 맞출 때 중재자는 자녀가 가장 사랑스럽고 책임감 있고 가장 행복한 자아로 성장하도록 도울 수 있습니다. 그리고 이것이 바로 이 부모들이 추구하는 것입니다. 자신의 독특한 재능과 재능을 인식하고 이를 세상과 공유하는 자녀를 키우는 것입니다.
경력 경로
많은 중재자(INFP)는 청구서를 처리할 뿐만 아니라 성취감을 느끼는 직업을 갈망합니다. 그들은 매일 자신이 진정으로 즐기는 일을 하면서 보내고 싶어하며, 가급적이면 너무 많은 스트레스나 드라마를 겪지 않는 것이 좋습니다.
이상주의자로서 중재자는 자신의 실질적인 필요를 충족하고 꿈을 이루는 직업을 찾는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 이 사람들은 좌절감을 느끼고 완벽한 직업이 오기를 기다리며 결국 자신의 잠재력을 발휘하지 못하는 것에 대해 막히거나 걱정하게 될 수 있습니다.
완벽한 직업은 없으며, 이상적이지 않은 위치에 만족할지 여부에 대한 질문은 이러한 성격 유형을 가진 사람들에게 심각한 영향을 미칠 수 있습니다. 다행스럽게도 중재자의 창의성, 독립성, 그리고 다른 사람들과 소통하고 도우려는 진정한 열망은 그들이 거의 모든 직업에서 빛을 발하고 성취감을 찾는 데 도움이 될 수 있습니다.
모두를 위한 장소
특정 직업과 직업은 이 사람들에게 특별한 매력을 느끼는 것 같습니다. 호기심과 자기표현에 대한 사랑으로 인해 많은 중재자들은 작가를 꿈꿉니다. 그들은 소설을 쓸 수도 있고, 흥미로운 프리랜서 일을 찾을 수도 있고, 심지어 기업 세계에 있거나 비영리 단체를 위해 소통할 수도 있습니다. 상상력이 풍부한 중재자는 가장 지루한 모금 활동이나 마케팅 자료에도 새 생명을 불어넣을 수 있습니다.
이 성격 유형은 주목을 받는 것으로 알려져 있지 않지만, 다른 중재자들은 공연 예술에서 삶의 목적을 찾았습니다. 이러한 중재자는 창작자의 작품에 대한 절묘한 해석을 만들기 위해 자신의 내면 깊은 곳에서 끌어낼 수 있습니다. 극작가, 작곡가, 안무가로서 자신만의 작품을 창작할 수도 있습니다.
중재자는 무엇을 하든 자신의 업무가 다른 사람을 돕는다는 느낌을 원합니다. 따라서 이 성격 유형을 가진 많은 사람들이 상담, 심리학, 교육, 건강 관리, 사회 사업, 마사지 치료 또는 신체 재활과 같은 서비스에 초점을 맞춘 직업을 선택하는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 이처럼 배려하고 지지하는 사람들에게 그들의 일이 누군가의 삶을 더 나은 방향으로 변화시키는 데 도움이 되는 것을 보는 것보다 더 의미 있는 것은 없습니다.
나만의 길을 찾아보세요
중재자는 적응력이 뛰어나지만 스트레스가 많고 관료적이거나 바쁜 환경에서 일하면서 의욕을 잃을 수도 있습니다. 그들은 또한 매우 선별적이거나 경쟁적인 직장 때문에 좌절감을 느낄 수도 있습니다. 독립성을 보상하는 직장은 중재자에게 좋은 경향이 있지만, 미루는 습관과 반추를 피하는 데 도움이 되는 일부 구조와 감독을 높이 평가할 수도 있습니다.
즉, 중재자는 전문적으로 발전하기 위해 이상적인 조건이 필요하지 않습니다. 이 사람들은 자신의 직업과 삶의 다른 모든 측면에서 자신의 가치관을 일관되게 유지하기를 원합니다. 직장에서 목적의식을 추구할 때 어떤 어려움도 견디고 극복할 수 있습니다.
일하는 습관
중재자(INFP)는 자신의 업무에서 목적의식을 느끼기를 원합니다. 그들은 직업 사다리의 어느 위치에 있든 자신이 하는 일에 감정적, 도덕적 연결을 형성하려고 노력합니다. 즉, 일상적인 노력이 어떤 형태로든 다른 사람을 돕고 있다는 확신을 얻으려고 노력합니다. 봉사하려는 이러한 열망은 중재자가 직장에서 권위에 반응하는 방식과 권위를 표현하는 방식에 영향을 미칩니다.
부하로서
직원으로서 중재자는 충성스럽고 낙관적이며 사려 깊은 경향이 있습니다. 그들은 상황에 관계없이 정직하고 옳은 일을 하는 것에 자부심을 느낍니다. 이 성격 유형을 가진 사람들은 상사부터 고객까지 다른 사람들을 기쁘게 하는 데서 만족감을 느낍니다. 중재자는 목록이나 수익에 대해 걱정하기보다는 다른 사람을 도울 방법을 생각할 때 가장 동기를 부여받습니다.
이는 칭찬과 긍정적인 피드백이 그들을 빛나게 만드는 이유를 설명합니다. 반면에 비판은 이러한 사람들을 폐쇄하게 만들 수 있습니다. 징벌적인 기대나 매우 부정적인 상사에 직면하면 그들은 일을 완수하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 여기에 끊임없이 울리는 전화나 넘쳐나는 받은 편지함을 추가하면 스트레스에 지친 중재자를 위한 방법이 있습니다.
중재자 직원은 자유와 자유를 누립니다. 그들의 창의성과 통찰력을 통해 그들은 낡고 비효율적인 일 처리 방식을 바꿀 수 있습니다. 단, 목소리를 내고 변화를 만들 수 있는 기회만 주어진다면 말이죠. 그렇긴 하지만, 그들은 일정을 순조롭게 유지하기 위해 마감일과 명확한 기대치로부터 이익을 얻는 경향이 있습니다. 그렇지 않으면 이 성격 유형을 가진 사람들은 해야 할 일 목록에서 작업을 완료하고 건너뛰는 대신 한 아이디어에서 다음 아이디어로 뛰어다니는 미루는 습관에 빠질 수 있습니다.
동료로서
중재자는 평등과 공정성을 중요시하므로 직장 계층으로 인해 억압감을 느낄 수 있다는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 그들은 직위와 관계없이 모든 사람이 가치 있다고 느끼고 자신의 아이디어를 공유하도록 장려되는 전문적인 환경을 선호합니다. 동료로서 중재자는 이러한 이상을 현실로 만들기 위해 최선을 다합니다.
중재자는 조용한 방식으로 직장을 하나로 묶는 접착제 역할을 할 수 있습니다. 비록 큰 목소리를 낼 수는 없더라도 그들의 통찰력은 종종 존경받고 동료들은 종종 그들에게 조언을 구합니다. 유쾌하고 친절한 중재자는 갈등, 드라마 또는 직장 정치를 좋아하지 않습니다. 대신, 그들은 조화와 협력을 촉진하는 방식으로 행동하려고 노력합니다. 누군가 도움이 필요할 때 중재자는 칭찬이나 인정 없이 개입하는 경우가 많습니다.
상사로서
관리자로서 중재자는 자신이 책임자인 것처럼 행동할 가능성이 가장 적은 성격 유형 중 하나입니다. 그들은 직원을 단순한 직원이 아닌 성숙한 인간으로 존중합니다. 중재자는 모든 결정을 스스로 내리는 대신 직원의 생각과 의견을 들어달라고 요청하는 경우가 많습니다.
일반적으로 말해서, 이 성격 유형을 가진 사람들은 세세한 부분까지 관리하지 않습니다. 대신 그들은 큰 그림을 봅니다. 그들은 직원들에게 무엇을 해야 하는지, 어떻게 해야 하는지 정확하게 알려주기보다는 지원하는 것이 자신의 책임이라고 믿습니다. 가능할 때마다 그들은 자신을 위해 일하는 사람들이 자신의 아이디어를 개발하고 최선의 판단을 내리도록 권장합니다.
이 관리 스타일에는 단점이 있습니다. 때때로 중재자는 필요한 경우에도 경계를 설정하거나, 비효율성을 파헤치거나, 비판을 제공하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 이로 인해 팀의 속도가 느려지고 중재자와 직원에게 불필요한 스트레스가 가해질 수 있습니다. 때때로 이러한 성격 유형의 상사는 팀과 직장 전체의 이익을 요구해야 할 수도 있습니다.
선호하는 직업
선호하는 업무 분야: 창작, 예술, 교육, 컨설팅, 연구, 종교, 의료, 기술 및 기타 분야.
선호하는 대표적인 직업: 인사담당자, 사회과학 종사자, 팀 구성 컨설턴트, 경력 계획자, 편집자, 아트 디렉터, 건축가, 패션 디자이너, 언론인, 아트 디렉터, 통역 및 번역가, 연예계 종사자, 법률 조정 사람, 안마사, 상담사, 심리학자, 컨설턴트.
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