Dans la théorie de la personnalité de type seize de type seize, 'S' représente le type sensoriel , tandis que 'n' représente un type intuitif . Il s'agit de l'une des quatre dimensions de personnalité qui décrit comment nous recevons et traitons les informations. Comprendre la différence entre 'S-Type' et 'N-Type' peut vous aider à mieux comprendre vos traits de personnalité, vos préférences de réflexion et vos tendances professionnelles .
Que représentent S et N dans les lettres MBTI?
- S (détection) - Type de détection : accorde plus d'attention à la réalité, aux informations spécifiques et à l'expérience passée.
- N (intuition) - Intuition : concentrer davantage sur les concepts abstraits, les possibilités futures et les significations potentielles.
Ces deux dimensions appartiennent à la «fonction de perception» dans MBTI, ce qui affecte la façon dont vous voyez le monde, apprenez et analysez les choses.
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Caractéristiques de la personnalité de type S: Pragmatisme Observer réaliste
Les personnes ayant des sensorielles ont tendance à:
- Concentrez-vous sur les détails et la réalité : concentrez-vous plus sur ce que vous voyez devant vous, plutôt que sur les hypothèses ou les suppositions.
- Croyez à l'expérience et aux faits : valeur ce qui s'est passé au lieu des possibilités futures.
- Étape par étape et implémenter régulièrement : aimez résoudre les problèmes étape par étape et utiliser des étapes claires.
Direction de carrière appropriée:
Positions qui mettent l'accent sur les détails et la stabilité , telles que l'exécution du projet, l'analyse des données, l'ingénierie, les soins infirmiers, la comptabilité, le soutien administratif.
Traits de personnalité de type N: futuriste imaginatif
Les gens intuitifs (n) ont tendance à:
- Concentrez-vous sur l'ensemble et les possibilités : intéressé par les tendances, les modèles et les futurs.
- Penser aux concepts abstraits : comme la déduction théorique et l'innovation cérébrale.
- Préférez l'innovation et la vision : pas satisfait du statu quo et aiment poursuivre les changements et les percées.
Direction de carrière appropriée:
Planification stratégique, conception créative, conseil psychologique, perspicacité du marché, recherche scientifique, chefs de produit et autres postes qui nécessitent l'innovation et les informations .
La différence essentielle entre S et N: réalité vs possibilité
| Comparaison des fonctionnalités | Détection (s) | Intuition intuition (n) |
|---|---|---|
| Source d'information | Sens réels, observation directe | Significations potentielles, tendances possibles |
| Se concentrer | Détails actuels et environnement réel | Vision future, concept abstrait |
| Style de réflexion | Étape par étape, guidage pratique | Pensée à sauter, orientation d'exploration |
| Comment apprendre | Grâce à l'expérience, des cas spécifiques | À travers une perspective théorique et globale |
| Problème typique | 'Que se passe-t-il maintenant?' | 'Et si cela se produit?' |
Pour résumer une phrase :
Le type «S» se concentre sur «ce que c'est», tandis que le type «n» se concentre sur «ce que cela va devenir».
Complémentarité entre le type S et le type n
Dans le travail d'équipe:
- La personnalité en forme de S offre une exécution réaliste.
- La personnalité de type N offre une pensée stratégique prospective.
Si nous pouvons comprendre et coopérer les uns avec les autres, cela deviendra une combinaison très combative.
FAQ
Q1: Qu'est-ce que 'S' et 'N' représentent respectivement dans MBTI?
- 'S' est la détection, ce qui signifie obtenir des informations réalistes à travers les sens;
- 'N' est l'intuition, ce qui signifie percevoir le monde avec intuition et imagination.
Q2: J'ai l'impression d'avoir les deux, que dois-je faire?
C'est très courant. MBTI est un test de préférence, pas une classification de balise. Si votre score est proche du milieu, cela signifie que vous pouvez passer de manière flexible à l'état d'esprit de l'utilisation de S ou N en fonction de la situation.
Q3: Lequel de ces deux types est le meilleur?
Il n'y a pas de meilleure personnalité, seulement des scénarios d'utilisation plus appropriés. Le type S convient à l'exécution, au fonctionnement et à l'analyse; Le type N est meilleur dans des positions créatives, stratégiques et innovantes.
Conclusion: Êtes-vous S ou N?
Comprendre les dimensions «S» et «N» du MBTI n'est pas seulement de comprendre la personnalité, mais aussi de la façon dont vous voyez le monde. Que vous préfériez la réalité ou que vous recherchiez des possibilités, il existe des valeurs uniques. Il est recommandé de terminer un test MBTI vous-même, de vous comprendre du point de vue scientifique et de planifier un cheminement de carrière plus approprié.
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