Üç halkalı teori sadece kurumsal stratejiler için geçerli değildir, aynı zamanda bireylerin yaşam yönlerini açıklamalarına ve yeteneklerini, ilgi alanlarını ve değerlerini birleştirerek ideal kariyerlerini bulmalarına yardımcı olur. Kariyer atılımlarını elde etmek ve öz değeri en üst düzeye çıkarmak için bu yöntemin nasıl kullanılacağını keşfedin.
Sık sık şaşkın hissediyor musunuz ve yaşam hedeflerinizin ne olduğunu bilmiyor musunuz? Güçlü yönlerinizi oynayabilecek, kendinizi tutkulu tutabilecek ve zengin ödüller alabilecek bir kariyer bulmak ister misiniz? Böyle bir karışıklığınız varsa, hayatta kendi yönünüzü bulmanıza yardımcı olmak için üç halkalı teoriyi kullanmayı deneyebilirsiniz.
Üç ring teorisi nedir?
Üç halkalı teori, başlangıçta şirketlerin stratejik yönler geliştirmelerine yardımcı olmak için kullanılan yönetim gurusu Jim Collins tarafından önerilen bir yöntemdir. Collins bu teoriyi en çok satan 'Mükemmellikten Mükemmelliğe' kitabında tanıttı. 1.435 şirket inceleyerek sıradanlıktan mükemmelliğe geçebilecek 11 şirket buldu. Hepsinin ortak bir yanı var, yani hepsi temel rekabet güçlerini, yani üç halkalı teorideki örtüşen alanı bulabilirler.
Üç halkalı teori, şirketlerden kendilerine aşağıdaki üç soruyu sormalarını istemektir:
- Hangi işin en iyisi ve dünyanın en iyisini yapabilir miyiz?
- Yapma konusunda en tutkuluyuz?
- Ekonomik motorumuzu en iyi şekilde ne yönlendirebilir? Yapılacak en karlı şey nedir?
Sonra bu üç sorunun cevaplarını bir daireye çizin ve şirketin odaklanması gereken alan olan örtüşen kısmı bulun.
Üç ring teorisi bireylere nasıl uygulanır?
Aslında, üç halkalı teori sadece işletmeler için değil, aynı zamanda bireyler için de geçerlidir. Her birimiz bu yöntemi kariyer geliştirme yönümüzü veya yaşam yönümüzü belirlememize yardımcı olmak için kullanabiliriz. Sadece üç sorunu biraz değiştirmemiz gerekiyor ve aşağıdakiler olabilir:
- Benim yeteneğim nedir (iyi)?
- İlgim (aşk) nedir?
- Oluşturabileceğim değer (ödül) nedir?
Benzer şekilde, bu üç sorunun cevaplarını bir daireye çiziyoruz ve üst üste binen kısmının ömür boyu yürütebileceğimiz iş olduğunu görüyoruz.
Neden üç halkalı teoriyi kullanıyorsunuz?
Sorabilirsiniz, neden bu yöntemi kullanın? İstediğin gibi yapmak istediğini yapamaz mısın? Tabii, ancak sıradanlıktan mükemmelliğe geçiş yapmak istiyorsanız, sizi hem mutlu hem de başarılı kılan bir kariyer bulmak istiyorsanız, bu üç faktörü göz önünde bulundurmanız gerekir: yetenek, ilgi ve değer.
Neden? Çünkü bu üç faktör, çalışmalarımızın en önemli üç yönüne karşılık gelir: verimlilik, motivasyon ve geri dönüş.
- Yetenek, bir şeyler yapma verimliliğimizi belirler. İyi olduğumuz şeyi yaparsak, görevleri daha hızlı ve daha iyi tamamlayabilir, iş kalitesini ve etkinliğini artırabilir ve rakiplerimizi daha kolay aşabilir ve avantajlar ve tanıma kazanabiliriz.
- İlgi, bir şeyler yapma motivasyonumuzu belirler. Sevdiğimiz şeyi yaparsak, daha hevesli ve motive olacağız, iş sürecinin tadını çıkaracağız ve zorlukların ve zorlukların daha kolay üstesinden gelebileceğiz ve olumlu ve iyimser bir tutum sürdürebileceğiz.
- Değer yaptığımız ödülleri belirler. Değer yaratabileceğimiz şeyleri yaparsak, daha tatmin olmuş ve memnun hissedebilir, malzeme ve manevi ödüller alabilir ve hedeflerimize ve hayallerimize daha kolay ulaşabiliriz.
Bu nedenle, bu üç faktörü aynı anda karşılayan bir kariyer bulabilirsek, işimizdeki en büyük potansiyeli fark edebilir ve öz değerimizi en üst düzeye çıkarabiliriz, yani hayatta kendi yönümüzü bulabiliriz.
Hayatta kendi yönünüzü bulmak için üç halkalı teoriyi nasıl kullanılır?
Peki, hayatta kendi yönünüzü bulmak için üç halkalı teoriyi nasıl kullanabilirim? İşte basit bir adım:
- Yeteneklerinizin bir listesini yapın . Aşağıdaki yönlerden düşünebilirsiniz: Hangi mesleki becerileriniz veya bilginiz var? Uzmanlıklarınız veya yetenekleriniz nelerdir? Hangi sertifikalara veya niteliklere sahipsiniz? Hangi alan veya endüstri deneyimi veya avantajınız var? Başkaları tarafından hangi açıdan övüldünüz veya tanındınız? Düşündüğünüz tüm yetenekleri yazın, iyi olduğunuzu düşündüğünüz sürece önemli veya alakalı olup olmadığı konusunda endişelenmeyin.
- Kendi ilgi alanları listenizi yapın . Aşağıdaki yönlerden düşünebilirsiniz: Günlük hayatınızda ne yapmaktan hoşlanırsınız? Hangi hobilerin veya ilgi alanlarınız var? Hangi hayalleriniz veya dilekleriniz var? Neyi ilgilendiriyorsunuz veya merak ediyorsunuz? Zamanınızı veya enerjinizi neye yatırdınız? Düşündüğünüz tüm ilgi alanlarını yazın, sevdiğinizi düşündüğünüz sürece pratik mi yoksa uygulanabilir olup olmadığı konusunda endişelenmeyin.
- Kendi değerler listenizi yapın . Aşağıdaki yönlerden düşünebilirsiniz: Ne tür bir ödül almak istiyorsunuz? Toplum veya başkaları için ne tür bir değer yaratmak istiyorsunuz? Hangi hedefleri veya anlamı elde etmek istiyorsunuz? Ne tür bir yaşam veya devlete sahip olmak istiyorsunuz? Düşündüğünüz tüm değeri yazın, ihtiyacınız olduğunu düşündüğünüz sürece gerçekçi veya mümkün olup olmadığı konusunda endişelenmeyin.
- Kendi üç listenizi analiz edin . Analiz etmek için aşağıdaki yöntemleri kullanabilirsiniz: Üç liste arasında benzer veya ilgili öğelerin olup olmadığını karşılaştırın; Her öğeyi derecelendirin ve sizin için ne kadar önemli olduklarını değerlendirin; Puanlama sonuçlarına göre her listedeki en önemli öğeleri filtreleyin; Filtrelenmiş öğeleri bir daireye çizin ve aralarında çakışmalar veya haç olup olmadığını öğrenin.
- Yaşam yönünüzü belirleyin . Üç listede aynı anda en önemli projeleri karşılayan bir kariyer bulabilirseniz, tebrikler, hayatınızda yönünüzü buldunuz. Değilse, cesaret kırılmayın. Daha fazla olasılık bulup bulamayacağınızı görmek için listenizi ayarlamayı veya genişletmeyi deneyebilirsiniz; Veya idealinizi elde edip edemeyeceğinizi görmek için üç listenizi birleştiren bir kariyer bulmaya veya oluşturmaya çalışın.
Üç halkalı teorinin örnekleri
Üç halkalı teoriyi daha iyi anlamanıza ve uygulamanıza yardımcı olmak için, size bazı örnekler hazırladım, buna başvurabilirsiniz:
- Yazmayı seven bir kişinin yetenek listesinde yazma, düzenleme, çeviri vb. Gibi öğeleri vardır; İlgi alanları listesi edebiyat, tarih ve turizm gibi öğeler; Değer listesi özgürlük, yaratılış ve etki gibi öğeleri içerir. Üç halkalı teoriyi yaşam yönünü bulmak için kullanabilir, örneğin: yazar olmak, gazeteci, blog yazarı, gezgin, vb.
- Programlamayı seven bir kişinin, yetenek listesinde programlama, algoritmalar, tasarım vb. Gibi projeleri vardır; İlgi alanları listesi teknoloji, oyunlar, müzik vb.; Değer listesi inovasyon, zorluklar ve gelir gibi projeleri içerir. Üç halkalı teoriyi yaşam yönünü bulmak için kullanabilir, örneğin: Yazılım Mühendisi Olmak, Oyun Geliştiricisi, Müzik Yapımcısı vb.
- Eğitimi seven bir kişinin yetenek listesinde öğretim, iletişim ve yönetim gibi öğeleri vardır; İlgi alanları listesi eğitim, psikoloji ve toplum gibi öğeleri; Değer listesi eğitim, büyüme ve katkı gibi öğeleri içerir. Öğretmen olmak, psikolojik danışman, sosyal hizmet uzmanı vb. Gibi yaşam yönünü bulmak için üç halkalı teoriyi kullanabilir.
Özetlemek
Üç halkalı teori, kişisel kariyer planlaması için sistematik bir yöntem sağlar ve yeteneklerin, ilgi alanlarının ve değerlerin kapsamlı bir analizi yoluyla bize en uygun kariyer yönünü bulmamıza yardımcı olur. Bu yaklaşım sürekli güncellemeler ve ayarlamalar gerektirse de, kişisel değerimizi en üst düzeye çıkarmamıza yardımcı olacak açık bir çerçeve sağlar. Kariyer geliştirme yönünüz hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız, size uygun kariyer türünü daha doğru bir şekilde tanımlamanıza yardımcı olmak için Psyctest Quiz Resmi Web Sitesi (PsychTest.cn) tarafından sağlanan ücretsiz kariyer planlama testini geçmeniz önerilir.
Umarım bu makale size yardımcı olabilir. Yararlı bulursanız, arkadaşlarınıza da iletebilirsiniz. Desteğiniz için teşekkür ederiz!
Bu makaleye bağlantı: https://m.psyctest.cn/article/2axvnLx8/
Orijinal makalenin yeniden basılması durumunda lütfen bu bağlantıda yazarını ve kaynağını belirtiniz.
