प्रचारक व्यक्तित्व (ईएनएफपी, प्रचारक व्यक्तित्व) 16 व्यक्तित्वों में से एक व्यक्तित्व प्रकार है। उनमें से, ई का अर्थ बहिर्मुखता है, एन का अर्थ अंतर्ज्ञान है, एफ का अर्थ भावना है, और पी का अर्थ निर्भरता है।
प्रचारक व्यक्तित्व प्रकार वाले लोग वास्तव में स्वतंत्र आत्मा होते हैं। वे अक्सर पार्टी की जान होते हैं, लेकिन वे तात्कालिक उत्साह और खुशी से ज्यादा लोगों के साथ बनाए गए सामाजिक और भावनात्मक संबंधों का आनंद लेते हैं। आकर्षक, स्वतंत्र, ऊर्जावान और दयालु।
व्यक्तिगत खासियतें
एक विचार दुनिया को बदल सकता है
वे नृत्य में अच्छे हैं, दूसरों को खुश करने के इच्छुक हैं, और सहज विशेषताओं से प्रभावित होकर, तीव्र जिज्ञासा और प्रचुर ऊर्जा के साथ शब्दों के छिपे अर्थ को समझ सकते हैं। वे जीवन को एक जटिल पहेली के रूप में देखते हैं जिसमें सब कुछ जुड़ा हुआ है। ‘विश्लेषकों’ के विपरीत, जो पहेली को व्यवस्थित कथानकों की एक श्रृंखला के रूप में देखते हैं, प्रचारक व्यक्तित्व वाले लोग चीजों को अपनी भावनाओं, करुणा और रहस्यवाद के चश्मे से देखते हैं , हमेशा गहरे अर्थ की खोज में।
कई प्रकार के व्यक्तित्वों के लिए, ये गुण अप्रतिरोध्य होते हैं। एक बार जब उन्हें कुछ ऐसा मिल जाता है जो उनकी कल्पना को चमका देता है, तो वे ऊर्जावान हो जाते हैं, लोगों का ध्यान आकर्षित करते हैं, और उनके साथियों द्वारा उन्हें नेता और विशेषज्ञ के रूप में सम्मानित किया जाता है। लेकिन ऐसा हमेशा नहीं होता है स्वतंत्र ‘प्रचारक’ चाहते हैं. इससे भी बुरी बात यह है कि वे नेतृत्व की स्थिति के साथ आने वाले प्रशासनिक बोझ और नियमित रखरखाव कार्यों से अभिभूत महसूस करते हैं। उनका आत्म-सम्मान मौलिक समाधान पेश करने की उनकी क्षमता पर निर्भर करता है, और उन्हें कुछ नया करने की स्वतंत्रता की आवश्यकता होती है। यदि वे किसी उबाऊ काम में फंस जाते हैं, तो वे जल्दी ही धैर्य खो सकते हैं या निराश हो सकते हैं।
उस ‘थोड़ा सा पागलपन’ को न खोएं
सौभाग्य से, ‘प्रचारकों’ को पता है कि कैसे ढीला छोड़ना है, और वे काम पर भावुक, कड़ी मेहनत करने वाले आदर्शवादियों और डांस फ्लोर पर नए चेहरे वाले, उत्साही उदारवादियों के बीच इतनी जल्दी स्विच कर सकते हैं कि उनके करीबी दोस्त भी आश्चर्यचकित हो सकते हैं। भीड़ में रहने से उन्हें दूसरों के साथ भावनात्मक रूप से जुड़ने का मौका मिलता है, जिससे उन्हें उन चीजों के बारे में जानकारी हासिल करने में मदद मिलती है जो उनके दोस्तों और सहकर्मियों को प्रेरित करती हैं। उनका मानना है कि हर किसी को भावनाओं को स्वीकार करने और व्यक्त करने के लिए समय निकालना चाहिए, और उनकी सहानुभूति और मिलनसारिता इसे एक स्वाभाविक विषय बनाती है।
लेकिन ‘अभियानकर्ताओं’ को सावधान रहने की आवश्यकता है। यदि आप अपने अंतर्ज्ञान पर बहुत अधिक भरोसा करते हैं और अपने दोस्तों के उद्देश्यों के बारे में बहुत अधिक अटकलें लगाते हैं और अपेक्षा करते हैं, तो आप कुछ संकेतों को गलत समझ सकते हैं और अपनी योजना को कठिन बना सकते हैं। चीजें आसान और सरल हो जाती हैं. इस प्रकार का सामाजिक दबाव एक जटिल मुद्दा है जो सद्भाव-प्रेमी व्यक्तित्व प्रकारों को रात में जगाए रखता है। ‘अभियानकर्ता’ बहुत भावुक और संवेदनशील होते हैं, और दोनों पक्षों पर उनके कार्यों के प्रभाव का आसानी से पता लगा सकते हैं।
विश्वास छोड़ने से पहले प्रचारक सामाजिक रिश्तों, भावनाओं और विचारों की खोज में बहुत समय बिताते हैं। एक बार जब वे दुनिया में अपना स्थान पा लेते हैं, तो उनकी कल्पना, करुणा और साहस के आश्चर्यजनक परिणाम होने की संभावना होती है।
प्रतिनिधि
- रॉबर्ट डाउनी जूनियर, अमेरिकी अभिनेता, गायक और निर्माता।
- रॉबिन विलियम्स, अमेरिकी फिल्म और टेलीविजन अभिनेता।
- क्वेंटिन टारनटिनो, इतालवी-अमेरिकी निर्देशक, पटकथा लेखक, अभिनेता और निर्माता।
- रसेल ब्रांड, ब्रिटिश अभिनेता और गायक।
-केली क्लार्कसन, अमेरिकी गायिका और अभिनेत्री। - विल स्मिथ, अमेरिकी अभिनेता, गायक और निर्माता।
- मेग रयान, अमेरिकी निर्देशक और अभिनेत्री।
- एलेन डीजेनरेस, अमेरिकी होस्ट और अभिनेत्री।
-स्पाइडर-मैन, मार्वल कॉमिक्स का एक सुपरहीरो। - माइकल स्कॉट, टीवी श्रृंखला ‘द ऑफिस’ में पात्र।
-फिल डन्फी, अमेरिकी टीवी श्रृंखला ‘मॉडर्न फ़ैमिली’ में पात्र। - पाइपर चैपमैन, टीवी श्रृंखला ऑरेंज इज द न्यू ब्लैक में चरित्र।
- होबन ‘वॉश’ वॉशबर्न, टीवी श्रृंखला फ़ायरफ़्लाई में पात्र।
- पीटा मेलार्क, साहसिक विज्ञान कथा उपन्यास द हंगर गेम्स और उसके स्पिन-ऑफ में एक पात्र।
- जेनिफर केलर, अमेरिकी विज्ञान कथा नाटक ‘स्टारगेट: अटलांटिस’ में पात्र।
- कैरी ब्रैडशॉ, अमेरिकी टीवी श्रृंखला ‘सेक्स एंड द सिटी’ में पात्र।
- विली वोंका, फ़िल्म चार्ली एंड द चॉकलेट फ़ैक्टरी का पात्र।
फ़ायदा
- जिज्ञासा - प्रचारक लगभग किसी भी चीज़ में सुंदरता और आकर्षण पा सकते हैं। ये कल्पनाशील और खुले दिमाग वाले लोग नए विचारों, अनुभवों और रोमांच की तलाश में अपने आराम क्षेत्र से परे जाने से डरते नहीं हैं।
- धारणा - इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोगों के लिए कोई भी महत्वहीन नहीं है - जो यह बता सकता है कि वे किसी अन्य व्यक्ति के मूड या अभिव्यक्ति में मामूली बदलाव को कैसे समझने में सक्षम हैं। क्योंकि वे दूसरों की भावनाओं और जरूरतों के प्रति बहुत संवेदनशील होते हैं, उम्मीदवार उनके देखभाल करने वाले, विचारशील स्वभाव का अधिकतम लाभ उठा सकते हैं।
- जुनून - जब कोई चीज़ उनकी कल्पना को पकड़ लेती है और उन्हें प्रेरित करती है, तो प्रचारक इसे किसी के भी साथ साझा करना चाहते हैं जो इसे सुनेगा। वे अन्य लोगों के विचारों और राय को सुनने के लिए समान रूप से उत्सुक रहते हैं - भले ही वे विचार उनके विचारों से बहुत अलग हों।
- उत्कृष्ट संचारक - प्रचारकों के पास कहने के लिए बहुत सारी बातें होती हैं, लेकिन वे ध्यान रखने वाले श्रोता भी हो सकते हैं। इससे उन्हें सभी प्रकार के लोगों के साथ सकारात्मक और आनंददायक बातचीत करने की लगभग अद्वितीय क्षमता मिलती है - यहां तक कि उन लोगों के साथ भी जो बहुत मिलनसार या पसंद करने योग्य नहीं हैं।
- उत्सवपूर्ण बनें - प्रचारक गहरी, सार्थक बातचीत के लिए जी सकते हैं, लेकिन वे सहज और तनावमुक्त भी हो सकते हैं। ये लोग जानते हैं कि पल में मौज-मस्ती और खुशी कैसे ढूंढी जाए - और इसे दूसरों के साथ साझा करने से ज्यादा खुशी उन्हें किसी और चीज से नहीं मिलती।
- दयालुता - ये सभी ताकतें मिलकर एक ऐसा व्यक्ति बनाती हैं जो गर्मजोशी से भरा, मिलनसार, परोपकारी और मिलनसार होता है। प्रचारक लगभग हर किसी के साथ घुलने-मिलने का प्रयास करते हैं, और उनके परिचितों और मित्रों का दायरा व्यापक होता है।
कमजोरी
- लोगों को खुश करने वाला - अधिकांश प्रचारक नापसंद किए जाने की संभावना से असहज हैं। शांति बनाए रखने के लिए, वे उन चीज़ों से समझौता कर सकते हैं जो उनके लिए महत्वपूर्ण हैं या दूसरों को उनके साथ ख़राब व्यवहार करने की अनुमति दे सकते हैं। जब वे किसी को जीतने में असफल हो जाते हैं, तो क्या करना है यह सोचने में उनकी नींद उड़ जाती है।
- असावधानी - एक नई परियोजना का रोमांच - विशेष रूप से दूसरों के सहयोग से - प्रचारकों में सर्वश्रेष्ठ ला सकता है। लेकिन यह व्यक्तित्व प्रकार हमेशा बदलती रुचियों के लिए जाना जाता है, जिसका अर्थ है कि प्रचारकों को लंबे समय तक अनुशासित और केंद्रित रहना एक चुनौती लग सकती है।
- अव्यवस्थित - प्रचारकों का उत्साह पौराणिक है, लेकिन यह हर चीज़ तक विस्तारित नहीं है। विशेष रूप से, इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग घर के काम, रखरखाव या कागजी काम जैसी उबाऊ, व्यावहारिक चीजों से बचने की कोशिश कर सकते हैं। अराजकता की परिणामी भावना उनके जीवन में तनाव का एक प्रमुख स्रोत बन सकती है।
- बहुत सहमत - प्रचारकों का व्यक्तित्व दूसरों को ऊपर उठाने के लिए प्रेरित महसूस करता है, और जब भी कोई उनके पास मार्गदर्शन या सहायता के लिए आता है तो वे स्वयं को ‘हां’ कहते हुए पा सकते हैं। लेकिन जब तक वे सीमाएँ निर्धारित नहीं करते, तब तक सबसे ऊर्जावान प्रचारक भी अति-प्रतिबद्ध हो सकते हैं और उनके पास अपने जीवन की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए पर्याप्त समय और ऊर्जा नहीं होगी।
- अत्यधिक आशावादी - आशावाद इस प्रकार के व्यक्तित्व की मुख्य शक्तियों में से एक हो सकता है। लेकिन प्रचारकों का आशावादी दृष्टिकोण उन्हें नेक इरादे वाले लेकिन भोले-भाले निर्णय लेने के लिए प्रेरित कर सकता है, जैसे कि उन लोगों पर भरोसा करना जिन्होंने उनका विश्वास अर्जित नहीं किया है। यह विशेषता प्रचारकों के लिए कठिन लेकिन आवश्यक सच्चाइयों को स्वीकार करना और उन सच्चाइयों को दूसरों के साथ साझा करना भी कठिन बना सकती है।
- बेचैन - सकारात्मक, उत्साहित रवैये के साथ, प्रचारक शायद ही कभी बाहर से परेशान या असंतुष्ट दिखते हैं। लेकिन उनका आंतरिक आदर्शवाद उन्हें एक परेशान करने वाली भावना के साथ छोड़ सकता है कि उनके जीवन का कुछ प्रमुख क्षेत्र पर्याप्त रूप से अच्छा नहीं है - चाहे वह उनकी नौकरी हो, उनका घरेलू जीवन हो, या उनके रिश्ते हों।
प्यार में
यह कहना मुश्किल है कि ईएनएफपी प्यार की कितनी परवाह करता है। यह एक भावुक, उत्साही, खुले विचारों वाला व्यक्तित्व प्रकार है - आशाओं और सपनों, विचारों और अनुभवों से भरा हुआ - और प्रचारक इस गतिशील ऊर्जा के हर औंस को अपने रोमांटिक रिश्तों में लाते हैं।
कई प्रचारक अपने जीवन को दूसरों के साथ साझा करने की गहरी इच्छा रखते हैं। इसलिए, अकेले रहने पर ये लोग थोड़ा खालीपन या प्रेरणाहीन महसूस कर सकते हैं। हालाँकि रिश्तों के प्रति उनका समर्पण सराहनीय है, प्रचारकों को अपने रिश्ते की स्थिति में बहुत अधिक आत्म-जागरूकता निवेश करने से सावधान रहने की आवश्यकता हो सकती है।
आग की लपटें भड़काना
जब प्रचारकों की रुचि किसी में होती है, तो वे शायद ही कभी पीछे हटते हैं। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग आसानी से और पूरी तरह से प्यार में पड़ जाते हैं। प्रचारक अपनी नई लपटों को प्यार से सींचते हैं, इस विश्वास के साथ कि जिस भक्ति और जुनून को वे महसूस करते हैं वह वास्तविक है।
सकारात्मक और आशावादी लोग, नई साझेदारियों की व्यावहारिक चुनौतियों और असुविधाओं से निडर। यह समझा सकता है कि वे आम तौर पर लंबी दूरी के रिश्तों से क्यों नहीं कतराते - उनके विचार में, शारीरिक दूरी की तुलना सच्चे प्यार की शक्ति से नहीं की जा सकती। अंतर्निहित समस्याओं पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय, प्रचारक रिश्ते के हनीमून चरण की खुशियों का आनंद लेते हैं, लगातार अपनी भक्ति साबित करने और अपने सहयोगियों को खुश करने के तरीकों की तलाश करते हैं।
अच्छा हो या बुरा, हर कोई इस व्यक्तित्व प्रकार के जुनून और तीव्रता की बराबरी नहीं कर सकता। कुछ लोगों को बस अधिक स्थान की आवश्यकता होती है - चाहे वह शारीरिक हो, भावनात्मक हो, या दोनों हो। यदि उनके साथी का उत्साह उनके उत्साह से मेल नहीं खाता है, तो प्रचारक स्वयं को असुरक्षित या सहायता की आवश्यकता महसूस कर सकते हैं।
जब रोमांटिक लपटें टिमटिमाती या कम होने लगती हैं - जैसा कि लगभग सभी दीर्घकालिक रिश्तों में होता है - प्रचारकों को चिंता हो सकती है कि उनकी भक्ति गलत है और दौड़ अंततः बर्बाद नहीं हुई है।
रिश्ते का रहस्य
शायद इसलिए कि वे अपनी भावनाओं के प्रति इतने निर्दयी हैं, प्रचारक इस रहस्य से जूझ सकते हैं कि कुछ रिश्ते क्यों नहीं चल पाते। क्या दो लोगों को एक साथ खुश रखने के लिए पर्याप्त प्यार नहीं है - खासकर तब जब उनमें से एक साथी एक प्रचारक के रूप में खुश करने के लिए उत्सुक हो।
लेकिन, सभी लोगों की तरह, इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोगों को यह याद रखने की ज़रूरत है कि रिश्ते सभी पहलुओं में पारस्परिक हैं - साझा हित, साझा विकास और साझा जिम्मेदारियाँ। जैसा कि कई प्रचारक जानते हैं, किसी रिश्ते के भाग्य का इस बात से कम लेना-देना है कि किसी लौकिक अर्थ में इसका ‘अस्तित्व’ है या नहीं, बजाय इसके कि किसी के साथी के साथ कैसा व्यवहार किया जाता है और उसके साथ संवाद किया जाता है।
आदर्शों को संजोएं
प्रचारक अपने संबंधों को उच्चतम आदर्शों के साथ देखते हैं। वे अपने साथी के बारे में सब कुछ बिना शर्त जानने और स्वीकार करने की इच्छा रखते हैं, जैसे वे चाहते हैं कि वह व्यक्ति बदले में उन्हें बिना शर्त जाने और स्वीकार करे।
प्रेम के प्रति इस गहन, संपूर्ण दृष्टिकोण के साथ, प्रेमालाप के रोमांचक, अप्रत्याशित शुरुआती चरणों में प्रचारक किसी स्थापित रिश्ते की तुलना में अधिक जीवंत महसूस कर सकते हैं। आख़िरकार, एक दीर्घकालिक रिश्ते के लिए दो लोगों को न केवल एक-दूसरे की कंपनी का आनंद लेने की आवश्यकता होती है, बल्कि घरेलू काम, बजट और सामाजिक या पारिवारिक दायित्वों जैसे व्यावहारिक मुद्दों को भी एक साथ निपटाना होता है।
एक प्रचारक के लिए ऐसा प्रश्न अत्यंत अरोमांटिक लगता है। लेकिन जब तक इस प्रकार के लोग अपनी उचित जिम्मेदारी नहीं लेते हैं और चीजों को सुचारू रूप से चलाने में मदद नहीं करते हैं, तब तक वे वास्तव में रिश्ते में किसी भी तनाव और नाराजगी को बढ़ा सकते हैं।
सौभाग्य से, प्रचारक दीर्घकालिक संबंधों के लिए आवश्यक स्थिरता और स्थिरता के साथ अपने सहज, भावुक स्वभाव को संतुलित करने के तरीके ढूंढ सकते हैं। अपनी विशिष्ट संवेदनशीलता और दयालुता के साथ, ये लोग सबसे सामान्य कार्यों को भी प्यार की रचनात्मक, हार्दिक अभिव्यक्ति में बदल सकते हैं।
दोस्ती
मित्र के रूप में, प्रचारक (ईएनएफपी) प्रसन्नचित्त और सहयोगी होते हैं। वे लगभग हमेशा हल्के-फुल्के मजाक-या किसी भी चीज़ के बारे में गहरी, हार्दिक, भावनात्मक चर्चा के लिए तैयार रहते हैं।
उदार और दानशील प्रचारकों के पास मित्रता के क्षेत्र में देने के लिए बहुत कुछ है। हालाँकि, उन्हें कभी-कभी संदेह हो सकता है कि वे अपने दोस्तों की तुलना में अपने दोस्तों की अधिक परवाह करते हैं - एक ऐसा संदेह जो इन मिलनसार, गर्मजोशी से भरे लोगों को थोड़ा अकेलापन महसूस करा सकता है।
दोस्ती का रोमांच
कल्पनाशील और आशावादी, प्रचारक जानते हैं कि सबसे सामान्य क्षण को एक विशेष अवसर में कैसे बदला जाए। इन लोगों के लिए, दोस्तों के साथ समय बिताने का लगभग कोई भी अवसर एक विशेष अवसर होता है। प्रचारक अपने दोस्तों को महत्व देते हैं और वे साथ में एक पल भी बिताना नहीं चाहते।
जैसा कि अपेक्षित था, प्रचारकों की सामाजिक ऊर्जा अन्य बहिर्मुखी व्यक्तित्व प्रकारों को आकर्षित कर सकती है। लेकिन उनका उत्साह और ईमानदारी सभी प्रकार के लोगों को उनके दायरे से बाहर खींचती है, और कई प्रचारक अपेक्षाकृत शर्मीले या अंतर्मुखी लोगों से दोस्ती करने के लिए आकर्षित महसूस करते हैं।
गहराई और बारीकियों से आकर्षित, इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोगों को किसी को धीरे-धीरे खुलते हुए, अपने आंतरिक विचारों और भावनाओं को प्रकट करते हुए देखना आरामदायक लगता है। संवेदनशीलता और उत्साह के अपने अनूठे संयोजन के साथ, प्रचारक शांत मित्रों को थोड़ा उत्साहित हुए बिना समझने और स्वीकार किए जाने का एहसास कराने में मदद कर सकते हैं।
बहुत गहरा
सतही तौर पर, इन व्यक्तित्व प्रकारों के लिए दोस्ती बनाना आसान लगता है - और कुछ हद तक, वे ऐसा करते भी हैं। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि प्रचारक हमेशा उन गहरे, सार्थक रिश्तों का अनुभव करते हैं जिनकी उन्हें चाहत होती है।
कुछ लोग भावनात्मक रूप से उस तरह खुलना नहीं चाहते जिस तरह प्रचारक चाहते हैं। अन्य लोग बंद दिमाग वाले या ऐसे तरीकों से आलोचनात्मक हो सकते हैं जो उनके मूल्यों के साथ असंगत हों। प्रचारकों के लिए, कभी-कभी ऐसा लगता है कि बाकी दुनिया सतही, अनौपचारिक रिश्तों से संतुष्ट है। इन क्षणों में, वे आश्चर्यचकित हुए बिना नहीं रह पाते कि क्या मानवीय संबंध की उनकी गहरी इच्छा दूसरों के लिए इतनी अधिक है कि उसे संभालना संभव नहीं है।
एक प्रचारक का आदर्शवाद उनकी घनिष्ठ मित्रता में समस्याएँ भी पैदा कर सकता है। इस प्रकार का व्यक्तित्व अत्यधिक देखभाल करने वाले और मददगार होने के लिए जाना जाता है, और प्रचारक अपनी ऊर्जा, समय, धन, ध्यान और भावनाओं के साथ लगातार उदार होने पर गर्व करते हैं। हालाँकि, कभी-कभी प्रचारक अपनी मित्रता के लिए इतना कुछ कर सकते हैं कि उनकी अपनी ज़रूरतें पूरी नहीं हो पातीं। दुर्भाग्य से, यह असंतुलन निकटतम मित्रों के बीच भी नाराजगी और गलतफहमी पैदा कर सकता है।
जीवन को रोमांचक बनाएं
सौभाग्य से, प्रचारकों की भावनात्मक संवेदनशीलता उन्हें न केवल अपने दोस्तों की जरूरतों पर, बल्कि अपनी जरूरतों पर भी प्रतिक्रिया देने की अनुमति देती है। एक बार जब प्रचारक स्वयं के प्रति सच्चे रहने की आवश्यकता के साथ दूसरों की मदद करने की अपनी इच्छा को संतुलित करना सीख जाते हैं, तो वे अपनी मित्रता में अपनी सहानुभूति, जिज्ञासा और खुशी की पूरी शक्ति ला सकते हैं। प्रचारक अपने दोस्तों के साथ जो रोमांच साझा करते हैं, वे अच्छी तरह से जीए गए जीवन का हिस्सा हैं।
माता-पिता-बच्चे
ईएनएफपी के लिए, माता-पिता बनने की खुशी में से एक अपने बच्चों के साथ आश्चर्य और प्रेरणा की भावना साझा करना है। अभियान चलाने वाले माता-पिता के लिए अपने बच्चों को अपने आस-पास की दुनिया के बारे में उत्सुक होते देखने से ज्यादा फायदेमंद कुछ चीजें हैं।
इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले माता-पिता चाहते हैं कि उनके बच्चे भी उनकी तरह ही स्वीकार्य और योग्य महसूस करें। अपने बच्चों को एक निश्चित तरीके से देखने या कार्य करने के लिए मजबूर करने के बजाय, प्रचारक अपने बच्चों की रचनात्मकता और आत्म-अभिव्यक्ति को प्रोत्साहित करते हैं। ये माता-पिता अपने बच्चों को उनके अद्वितीय जुनून और रुचियों को खोजने और अपनाने के लिए मार्गदर्शन करने के लिए अपनी सरलता और रचनात्मकता का उपयोग करते हैं।
प्रेम और अनुशासन में संतुलन रखें
अधिकांश अभियान चलाने वाले माता-पिता संरचना और पूर्वानुमेयता का मूल्य जानते हैं। यानी, नियमों और प्रतिबंधों को लागू करने के लिए उनके पास दिल नहीं हो सकता है (या, जैसा कि वे इसे देखते हैं, दिल की कमी है)। ये लोग अक्सर चिंता करते हैं कि यदि वे बहुत सख्त या अनुशासनात्मक हैं, तो वे उनके और उनके बच्चों के बीच के प्रेमपूर्ण बंधन को नुकसान पहुंचाएंगे।
हालाँकि, समय के साथ, कई प्रचारकों ने पाया कि पर्याप्त संरचना होने से वास्तव में उनके बच्चों को आगे बढ़ने में मदद मिलती है। एक बार जब उन्हें इसका एहसास हो जाता है, तो ये माता-पिता अक्सर प्रेमपूर्ण लेकिन दृढ़ तरीके से दिशानिर्देश निर्धारित करना सीख जाते हैं। इसे ध्यान में रखते हुए, उचित नियम लागू करना प्रचारकों के लिए यह व्यक्त करने का एक और तरीका हो सकता है कि वे अपने बच्चों से कितना प्यार करते हैं और उनकी देखभाल करते हैं।
प्रचारक स्वीकार्यता और सहानुभूति प्रदर्शित करते हैं। माता-पिता के रूप में, उनका लक्ष्य एक विश्वासपात्र बनना है जिससे उनके बच्चे निर्णय के डर के बिना खुलकर बात कर सकें। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग सुरक्षित स्थान बनाने में महान होते हैं जहां उनके बच्चे अपनी निराशाओं और भय के साथ-साथ अपनी गहरी आशाओं और सपनों के बारे में बात करने में सहज महसूस कर सकें।
आओ, अपने पंख फैलाओ और ऊंची उड़ान भरो
एक बच्चे के पूरे जीवन में, प्रचारक लगभग भारी मात्रा में प्यार और समर्थन प्रदान करते हैं। लेकिन जैसे-जैसे बच्चे किशोरावस्था में प्रवेश करते हैं, वे स्वाभाविक रूप से अपनी स्वतंत्रता स्थापित करने के लिए तैयार होते हैं। वे परिवार के बजाय दोस्तों के साथ अधिक समय बिता सकते हैं, या उन दृष्टिकोणों और विचारों को आज़मा सकते हैं जो उनके माता-पिता से बिल्कुल अलग हैं।
हालाँकि प्रचारकों को अपने बच्चों के स्वतंत्र होने का विचार पसंद है, लेकिन कभी-कभी उन्हें ऐसा महसूस हो सकता है कि उनके बच्चे उन्हें दूर कर रहे हैं - जो इन व्यक्तियों के लिए बहुत हानिकारक हो सकता है। प्रचारक स्वतंत्र आत्मा हो सकते हैं, लेकिन वे दूसरों की भावनाओं और अपेक्षाओं के प्रति भी संवेदनशील होते हैं, और उन्हें अपने बच्चों के कार्यों को व्यक्तिगत रूप से न लेने में कठिनाई हो सकती है।
सौभाग्य से, प्रचारकों की सहानुभूति उन्हें विकास के हर चरण में अपने बच्चों की जरूरतों को समझने और उनका सम्मान करने में मदद कर सकती है। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले माता-पिता में अपने बच्चों से वहीं मिलने की अद्भुत क्षमता होती है जहां वे हैं। इससे उनके बच्चों में आत्म और आत्म-मूल्य की मजबूत भावना विकसित करने में मदद मिल सकती है, जिससे उन्हें आत्मविश्वास के साथ बड़ी दुनिया में जाने का मौका मिलेगा, यह जानते हुए कि वे खुद पर और अपने अभियान चलाने वाले माता-पिता दोनों पर भरोसा कर सकते हैं।
जीविका पथ
प्रचारक (ईएनएफपी) विचारों, रुचियों और शौक से भरपूर होने के लिए जाने जाते हैं - उन्हें अपने जीवन में उन सभी चीज़ों को फिट करने में परेशानी हो सकती है जिनकी वे परवाह करते हैं।
इसलिए इसमें कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोगों के लिए करियर का रास्ता चुनना भारी या ध्यान भटकाने वाला लग सकता है। वे कई दिशाओं में खिंचा हुआ महसूस कर सकते हैं, इस बात को लेकर अनिश्चित हैं कि अपने जुनून का सम्मान कैसे करें और स्थिर वेतन अर्जित करते हुए अपने विकल्प कैसे खुले रखें।
प्रचारक लगभग किसी भी करियर में खुद को आगे बढ़ाने के लिए अपनी असीमित जिज्ञासा और कल्पना का उपयोग कर सकते हैं।
प्रचारकों के लिए क्या काम करता है
प्रचारकों के पास अपने आसपास की दुनिया को रोशन करने का एक तरीका है - जिसमें उनके कार्यस्थल भी शामिल हैं। सही मानसिकता के साथ, ये लोग लगभग किसी भी काम में खुशी और संतुष्टि पा सकते हैं। वे किसी क्रोधी सहकर्मी के रिश्ते को तोड़ने, किसी व्यस्त ग्राहक को मुस्कुराने, या कम-सुखद कार्यस्थल में मनोबल बढ़ाने की चुनौती का भी स्वागत कर सकते हैं।
अर्थात्, प्रचारकों को ऐसी नौकरियाँ मिलने की अधिक संभावना है जो कुछ मानदंडों को पूरा करती हैं। सबसे पहले, उन्हें यह विश्वास करने की ज़रूरत है कि वे हर दिन जो करते हैं वह उनके मूल मूल्यों के अनुरूप है। दूसरा, इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले अधिकांश लोग उन नौकरियों में सर्वश्रेष्ठ महसूस करते हैं जो उनकी प्रतिभा का उपयोग करती हैं और उन्हें आगे बढ़ाती हैं।
यदि इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग ऐसे करियर में हैं जो उन्हें अपने पारस्परिक कौशल का उपयोग करने और सुधारने की अनुमति नहीं देता है, तो उन्हें ऐसा महसूस हो सकता है कि कुछ कमी है। उम्मीदवार ऐसे करियर में सबसे अधिक प्रेरित होते हैं जो सीखने के अवसर और रचनात्मकता के लिए जगह प्रदान करते हैं - जिसमें उनकी रुचि को बढ़ाने वाली साइड परियोजनाओं को आज़माने के अवसर भी शामिल हैं।
यह बताता है कि क्यों कई उम्मीदवार गैर-लाभकारी संस्थाओं, सार्वजनिक सेवा, परामर्श, शिक्षा, ग्राहक या जनसंपर्क, आतिथ्य, मीडिया और मनोरंजन और सेवा उद्योगों में करियर की ओर आकर्षित होते हैं। सोशल मीडिया और संचार में नौकरियां भी उनके लिए उपयुक्त हैं, जिससे उन्हें रचनात्मकता और रिश्तों को संतुलित करने की अनुमति मिलती है। उम्मीदवारों को विज्ञान और प्रौद्योगिकी के उन क्षेत्रों की ओर भी आकर्षित किया जा सकता है जहां उनका सकारात्मक प्रभाव हो सकता है, जैसे मानव स्वास्थ्य और पर्यावरण विज्ञान।
रचनात्मकता को पनपने दें
इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोगों के लिए, हर दिन एक ही काम करने से ज्यादा निराशाजनक कुछ भी नहीं है। पूर्वानुमेयता और दोहराव से न केवल बोरियत बल्कि कुछ निराशा भी हो सकती है। यद्यपि वे कुछ हद तक संरचना और जवाबदेही से लाभान्वित होते हैं, लेकिन सख्त प्रबंधन और पदानुक्रम पर निर्भर कार्य वातावरण में वे हतोत्साहित हो सकते हैं।
प्रचारक विविधता चाहते हैं, और वे प्रश्न पूछना पसंद करते हैं। प्रेरित रहने के लिए, उन्हें यह महसूस करना होगा कि वे सीमाओं को पार कर रहे हैं और नए विचारों की खोज कर रहे हैं। कोई भी नौकरी जो उनसे शांत रहने और प्रोटोकॉल का पालन करने की अपेक्षा करती है, प्रभावी ढंग से प्रचारकों की दो सबसे बड़ी ताकतों को देनदारियों में बदल देती है।
सौभाग्य से, एक प्रचारक की अदम्य रचनात्मकता अधिकांश कार्यस्थलों में एक संपत्ति है। अपने जुनून और सहानुभूति के साथ, ये लोग हर कार्यदिवस को कुछ नया सीखने और दुनिया को एक बेहतर जगह बनाने के अवसर में बदल सकते हैं - और उनके पास इसके अलावा कोई रास्ता नहीं होगा।
काम करने की आदत
उत्साह और खुले दिमाग के साथ, प्रचारक (ईएनएफपी) अक्सर अपने कार्यस्थलों को अधिक रचनात्मक, प्रेरणादायक और देखभाल करने वाला बनाने के तरीके ढूंढते हैं - चाहे वे करियर की सीढ़ी पर कहीं भी हों। चाहे वे नए कर्मचारी हों या सीईओ, प्रचारक तब सबसे अधिक खुश होते हैं जब उनके पास नए विचारों को तलाशने का समय और स्वतंत्रता होती है। यदि वे इन विचारों को दूसरों के साथ खोज सकें जो अपना उत्साह साझा करते हैं - तो और भी अच्छा।
कुछ व्यक्तित्व प्रकार कार्यस्थल पदानुक्रम के अनुयायी होते हैं, लेकिन प्रचारक अपने सभी सहकर्मियों के साथ समान व्यवहार करते हैं। निश्चित रूप से, वे अपने बॉस को प्रभावित करना चाहते होंगे, लेकिन वे अन्य लोगों को भी प्रभावित करना चाह सकते हैं।
एक अधीनस्थ के रूप में
कर्मचारियों के रूप में, प्रचारक अक्सर अपने प्रबंधकों को अपनी रचनात्मकता और अनुकूलनशीलता से प्रभावित करते हैं। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग काम करने के नए तरीके आज़माने और ज़रूरत पड़ने पर दिशा बदलने के इच्छुक होते हैं। वे उत्कृष्ट श्रोता भी हैं, अन्य लोगों के दृष्टिकोण पर विचार करने के लिए हमेशा उत्सुक रहते हैं।
हालाँकि, किसी भी व्यक्तित्व प्रकार की तरह, प्रचारकों के अधीनस्थों की अपनी परेशानियाँ होती हैं। उनमें से प्रमुख है माइक्रोमैनेजमेंट। प्रचारक काम को अच्छी तरह से करने की परवाह करते हैं, और वे अक्सर महसूस करते हैं कि वे सबसे अच्छा तब करते हैं जब वे अपनी गति से आगे बढ़ सकते हैं और चीजों को अपनी शैली में कर सकते हैं।
जैसा कि कहा गया है, इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले कई लोग कुछ प्रत्यक्ष प्रबंधन और पर्यवेक्षण से लाभान्वित होते हैं। प्रचारक आखिरी परियोजना को पूरा करने से पहले एक नई परियोजना में कूदने के लिए कुख्यात हैं। उन्हें नए प्रयास तलाशने में आनंद आता है, लेकिन जब किसी प्रोजेक्ट का आकर्षण कम होने लगता है तो उन्हें प्रेरित रहना मुश्किल हो सकता है। उस भावना में, प्रचारकों को अपने बॉस के चेक-इन को सूक्ष्म प्रबंधन के बजाय जवाबदेही और प्रोत्साहन - दूसरे शब्दों में, टीम वर्क - के रूप में देखने में मदद मिल सकती है।
एक सहकर्मी के रूप में
प्रचारक जिन लोगों के साथ काम करते हैं उन्हें न केवल सहकर्मियों के रूप में बल्कि मित्रों के रूप में देखते हैं। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग अपने सहकर्मियों में सच्ची रुचि रखते हैं और इस बात को लेकर उत्सुक रहते हैं कि उन्हें क्या पसंद आता है।
प्रचारक हमेशा किसी भी समस्या के लिए लाभकारी समाधान की तलाश में रहते हैं। वे दूसरों की कीमत पर सफल नहीं होना चाहते हैं और खुद को अच्छा दिखाने के लिए शायद ही कभी अपने सहकर्मियों को नीचा दिखाते हैं। इसके बजाय, वे जहां श्रेय देना होता है वहां श्रेय देते हैं और जो कोई अच्छा काम करता है उसकी प्रशंसा करते हैं। समूह विचार-मंथन उनकी विशेषता है। प्रचारक दूसरों के दृष्टिकोण और सुझावों को न केवल सहनशीलता के साथ, बल्कि वास्तविक उत्साह के साथ सुनते हैं।
आराम करने और मौज-मस्ती करने की उनकी क्षमता इन लोगों को वाटर कूलर के आसपास हमेशा लोकप्रिय बनाएगी। लेकिन प्रचारकों को अलग करने वाली बात यह है कि वे अपनी लोकप्रियता को प्राकृतिक नेतृत्व में कैसे बदलते हैं, अपने सहयोगियों को टीम बनाने और अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए मिलकर काम करने के लिए प्रेरित करते हैं।
एक बॉस के रूप में
प्रचारक बॉस उन लोगों से बात नहीं करते जो उनके लिए काम करते हैं। वास्तव में, इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले बॉस बिल्कुल वैसा ही व्यवहार करते हैं जैसा उन्होंने नौकरी लेने से पहले किया था - वे अपने कर्मचारियों के साथ वास्तविक संबंध बनाते हैं, और वे अपने डेस्क के पीछे से चिल्लाने के बजाय उदाहरण के साथ नेतृत्व करते हैं।
हालाँकि, हर कोई नेतृत्व के इस दृष्टिकोण को साझा नहीं करता है। स्पष्ट आदेशों के अभाव में, कुछ कर्मचारियों को लग सकता है कि उनसे प्रचारकों के दिमाग को पढ़ने की अपेक्षा की जाती है। कुछ टीमों को अपनी परियोजनाओं में सफल होने के लिए सख्त समय सीमा और समय-सीमा की आवश्यकता हो सकती है।
प्रचारक व्यक्तित्व प्रकार के लिए कर्मचारियों को फटकारना या नौकरी से निकालना विशेष रूप से कठिन है - यहां तक कि वे भी जो इसके लायक हैं। जब तक वे सीमाएँ और अपेक्षाएँ निर्धारित नहीं करते, प्रचारकों के बॉस अंततः निराश हो सकते हैं या उनके लिए काम करने वाले लोग उनका फ़ायदा भी उठा सकते हैं।
सौभाग्य से, इन लोगों में यह पहचानने की संवेदनशीलता और अंतर्दृष्टि होती है कि कब उनकी टीम को आगे बढ़ने के लिए अधिक संरचना या अनुशासन की आवश्यकता होती है। हालांकि यह आसान नहीं हो सकता है, प्रचारक सबसे चुनौतीपूर्ण कार्य स्थितियों को दयालु और निष्पक्ष तरीके से संभालने के लिए अपने संचार कौशल और सहानुभूति का उपयोग कर सकते हैं।
पसंदीदा व्यवसाय
पसंदीदा क्षेत्र: निर्माण, कला, शिक्षा, परामर्श, अनुसंधान, धर्म, स्वास्थ्य देखभाल, प्रौद्योगिकी और अन्य क्षेत्र।
पसंदीदा विशिष्ट व्यवसाय: विभिन्न प्रशिक्षक, मानव संसाधन कार्यकर्ता, सामाजिक विज्ञान कार्यकर्ता, टीम निर्माण सलाहकार, करियर योजनाकार, संपादक, कला निर्देशक, आर्किटेक्ट, फैशन डिजाइनर, पत्रकार, दुभाषिए और अनुवादक, मनोरंजन उद्योग पेशेवर, कानूनी मध्यस्थ, मालिशिया, मनोवैज्ञानिक परामर्शदाता, मनोविज्ञान विशेषज्ञ, सलाहकार।
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