Jeder von uns ist eine einzigartige Existenz mit unterschiedlichen Denkweisen, Verhaltensgewohnheiten und Lebenspfade. Unter vielen psychologischen Instrumenten ist die MBTI-Persönlichkeitstheorie (Myers-Briggs-Indikator) zu einem der beliebtesten Persönlichkeitstestwerkzeuge in der heutigen Zeit mit klarer Struktur und breiten Anwendungsmerkmalen geworden.
Unabhängig davon, ob Sie Karriereanweisungen untersuchen oder die Beziehungen verbessern möchten, MBTI -Tests können Ihnen praktische Anleitungen zur Persönlichkeitskognition bieten.
Was ist die MBTI -Persönlichkeitstheorie?
MBTI (Myers-Briggs-Indikator) wurde von Katherine Briggs und ihrer Tochter Isabel Briggs Myers entwickelt, basierend auf der Psychologie-Genre-Theorie des Psychologie-Meisters Carl Jung. Der Test unterteilt die Persönlichkeit einer Person in 16 Arten durch vier Dimensionen.
Vierdimensionsanalyse von MBTI:
- Energiequelle: E (extrovertiert) gegen I (introvertiert) : Ladest du soziale Aktivitäten oder wiedererlangst Energie, indem du allein bist?
- Informationsempfangsmethode: S (Real Sinne) vs n (Intuition) : achten Sie mehr auf die spezifischen Fakten vor Ihnen oder sind Sie voreingenommen, Einblick in abstrakte Muster?
- Entscheidungsmethode: T (Denken) gegen F (Emotion) : Verlassen Sie sich auf Logik, um Entscheidungen zu treffen, oder verlassen Sie sich auf persönliche Werte und Emotionen?
- Lifestyle -Vorlieben: J (Plan) gegen P (Wahrnehmung) : Magst du ein geplantes Leben oder ein flexibles Tempo?
Diese vier Dimensionen bilden 16 Persönlichkeitstypen von MBTI . Wenn Sie verstehen, welcher Typ Sie angehören, können Sie Ihre Richtung klarer in Ihrer Karriere, Ihren Emotionen und Ihrer Selbstkenntnis positionieren.
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Sie erhalten eine detaillierte Interpretation der 16 Arten von Persönlichkeit, zu denen Sie angehören, sowie Persönlichkeitsanalysen, Denkeigenschaften, Verhaltensstil, Kommunikationspräferenzen usw., die für mehrere Szenarien wie die Entwicklung am Arbeitsplatz, die Selbstausbildung und die zwischenmenschliche Analyse geeignet sind.
Wenn Sie eine eingehendere professionelle Analyse wünschen, können Sie sich das MBTI Advanced Persönlichkeitsprofil ansehen, das abdeckt:
- Die Leistung jeder Persönlichkeitstyp am Arbeitsplatz, der Liebe und der sozialen Interaktion
- Potenzielle Persönlichkeitsschatten und Wachstumsplätze
- Geeignete Karrierewege und Konfliktreaktionsstrategien
Dies ist eine hervorragende Referenz, um sich selbst zu verstehen und ein personalisiertes Wachstum zu erzielen.
Eine vollständige Ansicht von 16 MBTI -Persönlichkeitstypen (mit vollständiger Interpretationsverbindung)
Möchten Sie ein tieferes Verständnis der Eigenschaften, Stärken und Wachstumspfade jedes Persönlichkeitstyps haben? Wir haben eine vollständige Reihe von Interpretationsartikeln für Sie der MBTI -Persönlichkeits -Enzyklopädie zusammengestellt, die von der offiziellen Website von Psyctest Quiz bereitgestellt wird, um schnell eine globale Erkenntnis aufzubauen:
- INTJ-Persönlichkeit vom Architekten : Ein Strategie, ein systemtypischer Denker, gut darin, komplexe Probleme unabhängig zu lösen.
- INTP - Logiker -Persönlichkeit : Eine von Neugier betriebene, die die Erforschung der Theorie und die abstrakte Logik erforscht.
- Entj-Persönlichkeit vom Typ Commander : Geboren mit einem natürlichen Führer, zielorientierten, klaren Logik und starker Ausführung.
- Entp-Persönlichkeit vom Typ Debatten : Aktives Denken, Gut in Innovation und Mehrwinkelanalyse, gut in herausfordernden Traditionen.
- INFJ - Advocate -Persönlichkeit : Idealist, Wertwerte, hat ein hohes Maß an Einsicht und Empathie.
- INFP - Mediator -Persönlichkeit : sanft und fest, loyal und kreativ.
- ENFJ - Protagonist -Persönlichkeit : Ein natürlicher Motivator, der gut darin ist, andere zu organisieren und zu führen, um kollektive Ziele zu erreichen.
- ENFP - Kampagner -Persönlichkeit : voller Leidenschaft und Fantasie, geeignet, um neue Dinge zu treiben und Teamvitalität zu stimulieren.
- ISTJ - Logistiklehrer -Persönlichkeit : Pragmatisch und zuverlässig und ist ein typischer Testamentsvollstrecker und Organisator.
- ISFJ - Guardian Persönlichkeit : sanft und loyal, das Rückgrat der stillen Engagement im Team.
- ESTJ - General Manager -Persönlichkeit : Halten Sie Bestellung und Regeln Bedeutung bei und ist ein ausgezeichneter Manager und Manager.
- ESFJ - Konsulpersönlichkeit : Enthusiastisch, achten auf die Emotionen anderer Menschen und gut darin, eine harmonische Atmosphäre zu schaffen.
- ISTP - Kennerpersönlichkeit : Unabhängige und praktische, starke Anpassungsfähigkeit und gerne Probleme von Hand.
- ISFP - Explorer -Persönlichkeit : Frei und sinnlich und ist ein 'Erlebnis' mit einer starken künstlerischen Atmosphäre.
- ESTP - Unternehmerische Persönlichkeit : Voller Handeln, gut in der Improvisation und Risikoherausforderungen.
- ESFP - Performer -Persönlichkeit : voller Charme, bereit, Glück zu teilen, und ist die Seele der Partei.
Warum wählen immer mehr Menschen MBTI -Persönlichkeitstests?
Der MBTI-Test ist nicht nur ein 'psychologischer Fragebogen' vom Typ Entertainment, sondern hat auch einen äußerst hohen praktischen Wert in Bezug auf Arbeitsplatzentwicklung, Karriereplanung, zwischenmenschliche Kommunikation, emotionale Wahl usw.
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Am Ende geschrieben
Der erste Schritt zum Verständnis der eigenen Persönlichkeit ist eine Reise der Erforschung des eigenen inneren Selbst. Und MBTI ist das Werkzeug, mit dem Sie segeln können.
Wenn Sie noch nicht gestartet sind, können Sie jetzt genauso gut auf den Link klicken, um einen kostenlosen MBTI -Test durchzuführen, und verweisen auf das MBTI Advanced Persönlichkeitsprofil, um Ihr eigenes Persönlichkeitspotential, Ihr Entwicklungsweg und die psychologische Belastbarkeit zu untersuchen.
In Zukunft werden Sie sich selbst dankbar sein, die diese Wahl jetzt getroffen haben.
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Wenn der Originalartikel nachgedruckt wird, geben Sie bitte den Autor und die Quelle in Form dieses Links an.
