Você já passou por momentos em que se comportou e pensou de maneira completamente diferente do normal, a ponto de até se surpreender e se confundir? Você já sentiu que, às vezes, tem uma versão completamente diferente de si mesmo que contradiz e entra em conflito com o seu eu superficial? Se sua resposta for sim, então você pode ter entrado em contato com sua personalidade sombria.
O que é personalidade funcional sombra? Como isso se formou? Que impacto isso teve em sua personalidade e desenvolvimento? Como reconhecer e utilizar sua personalidade de função sombra? Este artigo tomará o ISFP como exemplo para explorar essas questões da perspectiva das oito dimensões de Jung e do MBTI. Espero que possa lhe dar alguma inspiração e ajuda.
PS Este artigo é adequado para leitores que já possuem uma compreensão básica do conceito das Oito Dimensões de Jung (Função Cognitiva MBTI). Se você ainda não entendeu os conceitos relacionados, você pode ler este artigo. ou pesquise informações relevantes por conta própria.
O que é personalidade funcional sombra?
A personalidade funcional sombra é um conceito psicológico derivado da teoria da psicologia analítica do psicólogo suíço Jung. Jung acreditava que a estrutura psicológica humana consiste em duas partes: consciência e inconsciência, e a inconsciência é dividida em inconsciência pessoal e inconsciência coletiva. O inconsciente pessoal refere-se ao conteúdo psicológico esquecido, suprimido ou ignorado na experiência pessoal, enquanto o inconsciente coletivo refere-se ao conteúdo psicológico comum, inato e simbólico dos seres humanos, como protótipos, mitos, símbolos, etc. A sombra é uma parte importante do inconsciente pessoal. Refere-se aos conteúdos psicológicos que se opõem, entram em conflito e são contraditórios à consciência pessoal, como emoções negativas, desejos ruins, pensamentos tabus, etc. A sombra geralmente é um lado que o indivíduo não está disposto a admitir e aceitar, por isso é suprimida no inconsciente. Porém, em alguns casos, ela emergirá na consciência por meio de sonhos, projeções, impulsos, etc., afetando o comportamento e o julgamento pessoal. .
A teoria das funções psicológicas de Jung acredita que as atividades psicológicas humanas podem ser divididas em quatro funções básicas: pensamento, sentimento, intuição e emoção. Todo mundo tem essas quatro funções, mas uma ou duas funções são dominantes e são chamadas de funções dominantes, enquanto as outras funções são auxiliares e são chamadas de funções inferiores. A função superior é a principal expressão da consciência pessoal, enquanto a função inferior é o conteúdo principal da inconsciência pessoal. Portanto, a função inferior também pode ser considerada parte da sombra. A teoria da atitude psicológica de Jung acredita que as atividades psicológicas humanas podem ser divididas em duas atitudes básicas: extroversão e introversão. Extroversão significa que a energia psicológica de um indivíduo é direcionada principalmente para o mundo externo, enquanto introversão significa que a energia psicológica de um indivíduo é direcionada principalmente para o mundo interno. Todo mundo tem essas duas atitudes, mas uma atitude é dominante e é chamada de atitude dominante, enquanto a outra atitude é auxiliar e é chamada de atitude inferior. A atitude dominante é a principal tendência da consciência pessoal, enquanto a atitude desfavorecida é a principal tendência da inconsciência pessoal. Portanto, a atitude desfavorecida também pode ser considerada parte da sombra.
MBTI é um teste de tipo de personalidade baseado na teoria de Jung. Ele combina as funções psicológicas e as atitudes psicológicas das pessoas para formar 16 tipos diferentes de personalidade. Cada tipo consiste em quatro letras, que representam as funções dominantes, atitudes dominantes, funções auxiliares e atitudes auxiliares. Por exemplo, as quatro letras do ISFP representam introversão (I), sentimento (S), sentimento (F) e extroversão (P), respectivamente, o que significa que a função dominante do ISFP é o sentimento introvertido, a sua função de apoio é o sentimento extrovertido e as funções inferiores. são o pensamento introvertido e a intuição extrovertida. De acordo com a teoria de Jung, a personalidade funcional sombria do ISFP é composta de funções inferiores e atitudes inferiores. A regra de transformação específica é que se a primeira e a quarta letras de uma personalidade forem substituídas por letras opostas, você obterá a personalidade sombria, por exemplo. A personalidade sombria do ISFP é ESFJ. Isso significa que a função dominante da personalidade com função sombra do ISFP é o sentimento extrovertido, sua função de suporte é o sentimento introvertido e suas funções inferiores são o pensamento extrovertido e a intuição introvertida.
Qual é a personalidade da função sombra do ISFP?
ISFP é uma personalidade do tipo artista. Geralmente são pessoas gentis, amigáveis, sensíveis e compassivas. Gostam de um estilo de vida livre, flexível e harmonioso. Expressando a sua criatividade e individualidade, não gostam de regras, restrições, conflitos e críticas, e tendem a evitar conflitos e pressões do mundo exterior e a concentrar-se no seu mundo interior. As funções secundárias yang do ISFP são o sentimento introvertido e o sentimento extrovertido, o que significa que eles confiam principalmente em seus próprios sentimentos e emoções para compreender e avaliar as coisas. os sentimentos e necessidades dos outros. Muito atenciosos e atenciosos, são bons em se comunicar com os outros de maneira calorosa e encorajadora e respeitam e apreciam a diversidade e a individualidade dos outros.
A personalidade da função sombra do ISFP é ESFJ, que é uma personalidade protagonista. Geralmente são pessoas entusiasmadas, responsáveis, cooperativas e leais. Gostam de um estilo de vida ordenado, estável e harmonioso. organizando e coordenando as coisas através de sentimentos e emoções. Não gostam de mudanças, riscos, conflitos e críticas. Tendem a seguir as regras e pressões do mundo exterior e ignorar o seu próprio mundo interior. As funções yang do ESFJ são sentimento extrovertido e sentimento introvertido, o que significa que eles dependem principalmente de sentimentos e emoções externas para compreender e avaliar as coisas. Eles são muito sensíveis e valorizam informações e feedback externos, e também são sensíveis aos sentimentos e. necessidades dos outros. Muito atenciosos e atenciosos, são bons em se comunicar com os outros de maneira calorosa e educada e respeitam e cumprem as regras e expectativas dos outros.
Quais são as características e pontos fortes da personalidade da função sombra do ISFP? De uma perspectiva junguiana de oito dimensões, a personalidade funcional sombra do ISFP é caracterizada por sua capacidade de desenvolver seus sentimentos e emoções no ambiente externo, sua capacidade de prestar atenção e atender às necessidades e expectativas dos outros, sua capacidade de organizar e coordenar as coisas. , Eles são capazes de respeitar e manter as normas e a ordem sociais. A vantagem da personalidade da função sombra do ISFP é que eles podem mostrar entusiasmo, responsabilidade, cooperação e lealdade quando necessário. Eles podem se adaptar e aceitar mudanças e pressões do mundo exterior quando necessário.
Em que circunstâncias surgirá a personalidade da função sombra do ISFP? Que impacto isso tem nos ISFPs? De modo geral, a personalidade funcional sombra emergirá na consciência como um mecanismo de enfrentamento e proteção quando um indivíduo encontra estresse, crise, conflito, desafio, etc. Para ISFPs, sua personalidade de função sombra pode surgir nas seguintes situações:
- Quando sentem que os seus valores e sentimentos são ignorados ou feridos, podem tornar-se sensíveis, emotivos, desconfiados e teimosos. Podem impor os seus sentimentos aos outros ou recusar-se a comunicar e cooperar com os outros.
- Quando sentem que a sua criatividade e personalidade são restringidas ou criticadas, podem tornar-se rebeldes, arriscados, irresponsáveis e irracionais. Podem violar e desafiar as regras e expectativas da sociedade, ou ter comportamentos impulsivos e arriscados.
- Quando sentem que a sua liberdade e flexibilidade estão ameaçadas ou privadas, podem tornar-se esquivos, passivos, preguiçosos e sem objectivos. Podem desistir e satisfazer-se, ou perder a confiança e a esperança em si próprios e nos outros.
O impacto da Personalidade da Função Sombra do ISFP nos ISFPs pode ser positivo ou negativo, dependendo de como eles reconhecem e lidam com sua sombra. Se eles puderem enfrentar e aceitar sua sombra, compreender suas características e vantagens, observar seu surgimento e suas razões, ajustar sua expressão e aplicação de modo que ela se coordene com a personalidade funcional yang em vez de entrar em conflito com ela, então sua personalidade funcional de sombra pode se tornar uma espécie de personalidade funcional. de recursos e força para eles, ajudando-os a desenvolver seu potencial e vantagens em diferentes ambientes e situações, e a alcançar o autocrescimento e o desenvolvimento. Se eles negarem e suprimirem sua sombra, ignorarem suas características e vantagens, rejeitarem as circunstâncias e razões de seu surgimento, se permitirem sua expressão e uso e fizerem com que ela se oponha à personalidade funcional yang em vez de cooperar com ela, então sua personalidade com função sombra irá tornar-se um obstáculo e um fardo para eles, afectando a sua capacidade de mostrar a sua autenticidade e integridade em diferentes ambientes e situações, e dificultando o seu auto-crescimento e desenvolvimento.
Como aproveitar a personalidade funcional da sombra?
Agora que entendemos o que é a personalidade da função sombra do ISFP, em que circunstâncias ela surge e que impacto tem no ISFP, como podemos usá-la a nosso favor? Aqui estão alguns métodos e técnicas que você pode experimentar ou consultar:
- Reconheça e aceite a sua própria sombra. Este é o primeiro e mais importante passo para aproveitar as vantagens da personalidade da função sombra. Você precisa enfrentar e aceitar sua sombra em vez de negá-la e suprimi-la. Você precisa perceber que sua sombra faz parte de você e não é sua inimiga, mas sua amiga. Você precisa entender que a sua sombra é o seu potencial, o que pode ajudá-lo a mostrar diferentes qualidades e habilidades em diferentes ambientes e situações. Você precisa sentir que a sua sombra é todo o seu ser e que ela faz de você uma pessoa mais verdadeira e rica.
- Compreenda e observe a sua própria sombra. Este é o segundo e mais interessante passo para aproveitar os pontos fortes de sua personalidade com função sombra. Você precisa compreender e observar sua sombra em vez de ignorá-la e rejeitá-la. Você precisa aprender e dominar as teorias e o conhecimento das oito dimensões de Jung e do MBTI, e compreender as características e vantagens de sua própria personalidade funcional sombria, bem como a relação correspondente com sua personalidade funcional yang. Você precisa refletir e registrar as circunstâncias e razões para o surgimento de sua personalidade funcional sombria, bem como seu impacto sobre você, e descobrir os pontos-gatilho e padrões de sua personalidade funcional sombria, bem como os pontos fortes e fracos de sua personalidade funcional sombria.
- Ajuste e aplique suas próprias sombras. Este é o terceiro e mais prático passo para aproveitar as vantagens da personalidade da função sombra. Você precisa regular e usar sua sombra, não se entregar e abusar dela. Você precisa escolher e mudar a personalidade funcional apropriada de acordo com os diferentes ambientes e situações, de modo que ela se coordene com a personalidade funcional yang em vez de entrar em conflito com ela. Você precisa expressar e usar a personalidade funcional apropriada de acordo com os diferentes objetivos e necessidades, para que ela coopere consigo mesmo e com os outros, e não em oposição. Você precisa avaliar e melhorar sua personalidade funcional com base em diferentes feedbacks e resultados, para que seja consistente com seu próprio crescimento e desenvolvimento, e não contrário a ele.
para concluir
Personalidade Funcional Sombra é um conceito psicológico interessante e útil que pode nos ajudar a nos reconhecer e a nos desenvolver como multifacetados e completos. Este artigo toma o ISFP como exemplo Da perspectiva das oito dimensões de Jung e do MBTI, analisa o que é a personalidade funcional sombra do ISFP, em que circunstâncias ela surgirá, que impacto tem no ISFP e como aproveitar ao máximo suas vantagens. . Espero que este artigo possa lhe dar alguma inspiração e ajuda, para que você possa compreender e utilizar melhor sua personalidade da função sombra e realizar seu autocrescimento e desenvolvimento. Obrigado por ler e seguir.
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