Os pais podem compartilhar parte do trabalho árduo das mães?
As mães estão ocupadas todos os dias, lavando roupas, cozinhando, organizando as tarefas domésticas, cuidando dos filhos e lidando com vários assuntos triviais. Seu trabalho nunca termina. E os pais? Podem partilhar as responsabilidades familiares com as mães para que estas tenham mais tempo e energia para fazerem as coisas que gostam?
Nos Países Baixos, as mulheres têm podido continuar a trabalhar após a gravidez desde 1957, permitindo a muitas mães encontrar um equilíbrio entre trabalho e família. Nos últimos anos, os pais holandeses também tiveram mais oportunidades e opções. Eles podem tirar licença parental ou reduzir o horário de trabalho para acompanhar os filhos à medida que crescem. Idealmente, o acordo deveria permitir que ambos os pais tivessem tempo e direitos iguais no trabalho e em casa. Contudo, este não é o caso na realidade. Na maioria das famílias, as mães ainda fazem mais tarefas domésticas do que os pais.
Por que as mães têm que fazer mais tarefas domésticas?
Você pode pensar que, quando mora sozinho, as tarefas domésticas ocuparão a maior parte do seu tempo. Como não tem ninguém para te ajudar com a carga, você tem que fazer tudo sozinho, certo?
errado. Na verdade, muitos estudos descobriram que quando mulheres e homens vivem juntos, o tempo de trabalho doméstico das mulheres aumenta. E quando as mulheres se tornam mães, esta situação é ainda mais evidente: a maioria das mães não só tem que fazer mais tarefas domésticas, mas também cuidar dos filhos, enquanto os pais têm menos tempo para fazer as tarefas domésticas. Além desta óbvia diferença de género, existe também um padrão de distribuição do trabalho doméstico: as mães costumam fazer mais tarefas domésticas diárias, como limpar, cozinhar e lavar roupa, enquanto os pais são mais responsáveis. o lixo. No entanto, as tarefas que as mães realizam precisam ser repetidas com mais frequência, o que faz com que as mães gastem mais tempo nas tarefas domésticas do que os pais. Como resultado, o tempo de lazer pessoal das mães é bastante reduzido. Além disso, as mães que se sentem insatisfeitas com esta divisão injusta do trabalho doméstico tendem a ter maior probabilidade de se sentirem deprimidas e menos satisfeitas com o seu casamento.
A pressão psicológica das mães
Além do trabalho doméstico físico, as mães também têm que arcar com mais trabalho doméstico psicológico. Esse tipo de trabalho doméstico mental significa reservar um tempo para pensar sobre o que precisa ser feito em casa, mas ainda não o fez. As mães muitas vezes atuam como “gerentes da família”, inclusive organizando a agenda da família (“Quando preciso comprar roupas novas para as crianças?”) e lembrando outros membros da família (inclusive o pai) de concluir suas tarefas (“Não “esqueci fazer o almoço para as crianças’), acompanhar as obrigações familiares e comunitárias (‘Ainda tenho que dar um presente ao professor’) e planejar as necessidades de longo prazo da família e das crianças (‘Devemos mudar para um melhor distrito escolar?’). Portanto, as mães são responsáveis não só pelo que têm de fazer, mas também pelo que os outros membros da família têm de fazer. Em contraste, os pais muitas vezes só precisam tomar decisões sobre coisas específicas (“O que vamos comer hoje?”).
O impacto das expectativas de gênero
Então, o que causa esta divisão desigual do trabalho doméstico? Uma resposta possível é que esta divisão desigual do trabalho doméstico só existe entre casais heterossexuais, uma vez que os casais homossexuais geralmente têm uma divisão mais igualitária do trabalho doméstico. Portanto, podemos inferir que a divisão desigual do trabalho doméstico entre homens e mulheres está relacionada às expectativas sociais sobre gênero:
Como companheira do homem, espera-se que as mulheres cuidem das tarefas domésticas diárias, como cozinhar e limpar. Como companheiro de uma mulher, o homem pode ser responsável pela situação financeira da família, mas não tem tanta responsabilidade pela gestão diária da família. Estas normas sociais são especialmente fortes para casais com filhos. Mesmo que ambos os pais trabalhem a tempo parcial e partilhem igualmente as responsabilidades de cuidados da criança, outros (tais como professores, médicos, etc.) muitas vezes acreditam que a mãe é a principal cuidadora da criança e tem a maior responsabilidade pela criança. Portanto, se uma criança estiver usando roupas inadequadas em uma foto da escola ou se esquecer de levar comida para uma festa de fim de ano, as mães poderão receber ainda mais críticas.
Como alcançar a igualdade no trabalho doméstico?
Pode não haver uma maneira fácil de resolver esse problema. No entanto, um passo importante poderia ser continuar a aumentar o número de licenças que os pais podem gozar após o nascimento de um filho (pense na Noruega, na Suécia e na Dinamarca). Isto permitiria que ambos os pais estivessem mais envolvidos no cuidado dos seus filhos e poderia, em última análise, conduzir a uma sociedade onde homens e mulheres se tornassem verdadeiramente parceiros iguais.
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