ESFP——表演者型人格
外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人。喜欢与他人一起行动且促成事件发生,在学习时亦然。知晓事件未来的发展并会热列参与。最擅长于人际相处能力及具备完备常识,很有弹性能立即适应他人与环境。对生命、人、物质享受的热爱者。
特点概况:
ESFP型的人乐意与人相处,有一种真正的生活热情。他们顽皮活泼,通过真诚和玩笑使别人感到事情更加有趣。 ESFP型的人脾气随和、适应性强,热情友好和慷慨大方。他们擅长交际,常常是别人的“注意中心”。他们热情而乐于合作地参加各种活动和节目,而且通常立刻能应对几种活动。
外向,友善,包容。热爱生活、人类和物质上的享受。喜欢与别人共事。在工作上,讲究常识和实用性,注意现实的情况,使工作富趣味性。富灵活性、即兴性,自然不做作,易接受新朋友和适应新环境。与别人一起学习新技能可以达到最佳的学习效果。
ESFP型的人是现实的观察者,他们按照事物的本身去对待并接受它们。他们往往信任自己能够听到、闻到、触摸和看到的事物,而不是依赖于理论上的解释。因为他们喜欢具体的事实,对于细节有很好的记忆力,所以他们能从亲身的经历中学到最好的东西。共同的感觉给予他们与人和物相处的实际能力。他们喜欢收集信息,从中观察可能自然出现的解决方法。 ESFP型的人对于自我和他人都能容忍和接受,往往不会试图把自己的愿望强加于他人。
ESFP型的人通融和有同情心,通常许多人都真心地喜欢他们。他们能够让别人采纳他们的建议,所以他们很擅于帮助冲突的各方重归于好。他们寻求他人的陪伴,是很好的交淡者。他们乐于帮助旁人,偏好以真实有形的方式给予协助。ESFP型的人天真率直,很有魅力和说服力。他们喜欢意料不到的事情,喜欢寻找给他人带来愉快和意外惊喜的方法。
ESFP类型的人灵活、忍耐力强,实际,注重结果。觉得理论和抽象的解释非常无趣。喜欢积极地采取行动解决问题。注重当前,自然不做作,享受和他人在一起的时刻。喜欢物质享受和时尚。学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和 练习。
基本描述:
表演者型——不间断地尝试新的挑战。
你喜欢娱乐大众,尽其所有地带给他们(和你自己)最多的爱、欢笑和热情。作为一位表演者型,你渴望聚光灯,同时享受着和所有你那个欢乐圈子的人们往来、打交道。最不快乐的事情就是叫你一个人独处,但幸运地,你并不常落单。对于真正的表演者型而言,生活是一场永不停止的狂欢聚会。
可能的盲点:
由于你关注外界各种变化信息,喜欢处理紧急情况,不愿意制订规划去预防紧急情况的发生。常常一次着手许多事情,超出自己的负荷,不能履行诺言,可能使周围的人陷入混乱。你需要试着找到一些能让自己按时完成任务的方法。
你的注意力完全集中在有趣的活动上,喜欢不断地接受新的挑战,不愿意在沉闷的工作中消磨时间,难以估计自己行为带来的结果。你需要为自己订立一个行为标准。当情况环境转变时,你很容易忽视他人的情感,变得迟钝和鲁莽。
工作中的优势:
敏锐的观察力,对实际讯息的出色记忆力;明白该做什么,明白现实的对待完成工作的必要条件;在发动和促进项目时的愉快;精力充沛,工作时充满活力;随机应变的能力;能够使工作有趣和兴奋;参加团队工作的乐趣;实际、现实的观察力和丰富的常识;逐步上升的方式,你在工作中创造生动有趣的气氛;适应力,愿意冒险和尝试新事物;愿意接受不同和跟随潮流;有稳定平和的心态;有冲劲和闯劲,不患得患失
工作中的劣势:
很难独自工作,尤其是长时间;不喜欢事先准备,在组织时间上有困难;对别人的感觉迟钝、麻木,或对别人的感觉过于疏忽;无法看到一时不存在的机会和选择;缺乏耐心和/或无法忍受行政细节和手续;很难作决定和/或优先考虑计划;易冲动,易受诱惑或迷惑;难以看到事情的长远影响;不喜欢过多的规矩和条条框框的官僚作风;抵抗制定长远目标,难以达到最后期限;斗志不足,容易松懈,通常不愿付出过多的努力;在压力和挫折面前不够坚持
岗位特质:
在一个没有太多的规则约束的环境中工作,完成自己的任务后可以享受自由的时间。
工作可以使发挥你“救火”的能力,利用直接的经验,寻找解决问题的最佳方案。
在工作中,接触真实的人和事务,进行有形产品的制造或服务,而不是理论和思想领域的。
工作充满挑战,允许你用冒险的方式处理紧急情况。
工作能发挥你敏锐的观察力、理解力以及对事实的记忆力。
工作能让你结识各种不同的人,并能与讲究实际、充满活力的同事坦诚相处。
适合的职业:
多样性的服务领域,要求你在迅速改变的环境中快速思考/反应的服务领域可以满足你的好奇心和观察力,例如:警察、消防员、侦探、调查员、房地产经纪人、情报人员、稽查员、投资、保险经纪人、预算分析师等。
你喜欢冒险,喜欢有一定刺激,所以某些娱乐性的工作会带给你职业满足。例如:记者、旅游代理、摄像、主持人、演员、拍卖行业等。
你善于进行手工操作,这种操作可以带给你经济、技术的提高,且可以不断实践。例如:承包商、厨师、电器工程师、电信网络专家、后勤和供给人员、财务主管、运动生理学者、教师、园艺设计、摄影师、野外探险领导人。
那些过多约束的环境不是你需要考虑的工作环境,通常自由、多样化,能够提供冒险机会的工作对你更有适应性。例如:管理顾问、网络经销、汽车商人、特许经营、批发/零售商等。
发展建议:
你成功的秘决在于: 全面审视现实情况,三思而后行;考虑别人的情感;分清事情的轻重缓急,作好计划,善始善终;需要抑制其独断而忽视他人感情的方面;需要在迅速决定之前,事先计划,考虑细节,三思而行;注意规划性,发展持之以恒;需要注意物质享受以外的东西;不要考虑在压力大的环境中工作在;适合的时候,主动承担一些工作对你的发展更有利;尽量思考成熟后再采取行动,碰到困难时,你需要坚持。
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