En el tipo MBTI dieciséis, el tipo de conocedor (virtuoso) es conocido por su independencia y pragmatismo. Les gusta explorar el mundo a su propio ritmo y dar importancia a la dominación y la innovación en habilidades. Sin embargo, a pesar de que ambos son conocedores, los dos rasgos de identidad (ISTP-A) y turbulentos (ISTP-T) muestran diferencias obvias en la autoconde, la respuesta emocional y el comportamiento.
Este artículo combinará datos de investigación de las pruebas gratuitas de MBTI para analizar profundamente los diferentes rendimientos de estos dos conocedores en personalidad, emociones, gestión de la socialidad y estrés, ayudándole a comprenderse mejor a sí mismo o a las personas que lo rodean.
Diferentes manifestaciones de confianza en sí mismos, curiosidad y dudas
Los conocedores generalmente son conocidos por su capacidad práctica y habilidades de resolución de problemas, pero las personas firmes y turbulentas tienen diferencias significativas en su mentalidad cuando se enfrentan a incógnitas y desafíos.
Diferencia en la confianza
El 80% de los conocedores acérrimos dicen que generalmente tienen mucha confianza en saber cómo lograr una mejor cosa, mientras que la turbulenta es solo del 52%. Esto muestra que las empresas tienden a confiar en sus juicios y habilidades, mientras que las turbulentas tienen más probabilidades de causar dudas.
Interés y curiosidad
La curiosidad impulsa a los conocedores para explorar constantemente nuevas áreas. La encuesta muestra que el 66% de los conocedores turbulentos a menudo buscan nuevos pasatiempos, en comparación con el 49% de STARTFAST. El tipo turbulento es más variado en los intereses y la frescura de los deseos, mientras que el tipo de empresa se centra más en las habilidades existentes.
Actitud hacia los riesgos
En términos de preparación psicológica antes de la acción, el 43% de los conocedores acérrimos dijeron que no pensarían en el peor de los casos repetidamente, mientras que los turbulentos eran tan altos como 72%. Esto significa que las empresas tienen más probabilidades de centrarse en el presente, mientras que los turbulentos están más a menudo atrapados en el análisis de escenarios 'hipotéticos', lo que puede resultar en más ansiedad.
Reacción tras error
Cuando ocurren errores, el 77% de los conocedores turbulentos dudarán de sus habilidades y conocimientos, mientras que solo el 23% de los conocedores firmes lo harán. Esta diferencia refleja una fuerte tendencia autocrítica de los tipos turbulentos y puede afectar su velocidad de recuperación.
Social y autocognición
Los conocedores generalmente no se centran en socializar como su energía principal, pero existen diferencias en las actitudes sociales entre las dos identidades.
Se preocupa por integrarse en un nuevo entorno
El 77% de los conocedores turbulentos se preocupan por si pueden encajar en el nuevo entorno de trabajo, mientras que solo el 39% de los obstinados conocedores. Esto sugiere que el tipo turbulento es más susceptible a la presión social y se preocupa más por la percepción de los demás.
Autocomparis
El 81% de los conocedores turbulentos a menudo se comparan con otros, mientras que el 21% de firme. Esta comparación es más una evaluación interna de autoestima que una simple necesidad social.
Estrés y manejo emocional
Frente a la presión, los conocedores con firmeza y turbulencia muestran una resiliencia psicológica completamente diferente.
Sentir estrés
Solo el 24% de la empresa a menudo se siente abrumada por la vida, mientras que los turbulentos son tan altos como del 75%. Esto refleja la falta de resistencia psicológica del tipo turbulento y es propenso a la ansiedad.
Control emocional
El 81% de los conocedores acérrimos creen que pueden controlar sus emociones, mientras que el 37% de los turbulentos lo son. Esto afecta directamente la diferencia en el rendimiento entre los dos frente a los contratiempos.
Manejo enojado
El 85% de la firmeza puede calmarse en unos minutos a una hora después de la ira, mientras que la turbulenta es solo del 55%. La firmeza es más rápida en la recuperación emocional y reduce los impactos negativos.
Identidad propia
El 78% de los conocedores firmes están satisfechos consigo mismos, mientras que el 55% de los conocedores turbulentos lo están. Aunque el turbulento autoenfecado es bajo, están más motivados para demostrar su valía. El 85% de los turbulentos creen que pueden tener éxito a través del trabajo duro, que es mucho más que el firme 48%.
resumen
- Los conocedores firmes tienen más confianza y saben cómo completar las tareas de manera eficiente.
- Los conocedores turbulentos tienen amplios intereses y buscan con mayor frecuencia nuevos pasatiempos.
- El tipo de empresa está menos preocupado por el peor resultado antes de tomar medidas, mientras que es más probable que el tipo turbulento caiga en preocupación.
- Es más probable que el tipo turbulento sea autodubierto al encontrar errores, y es más probable que el tipo de empresa se recupere rápidamente.
- Es más probable que el tipo turbulento sienta la presión social y la autocomparación, mientras que el tipo de empresa es más indiferente.
- En términos de manejo emocional y del estrés, la firmeza muestra una mayor resiliencia y autocontrol.
- El tipo turbulento está más motivado por la duda y espera ganar reconocimiento y éxito a través del trabajo duro.
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