옹호인격(INFJ, Advocate Personality)은 16가지 성격 중 하나의 성격 유형이다. 그 중 ‘I’는 내향성, ‘N’은 직관, ‘F’는 감정, ‘J’는 독립성을 의미합니다.
옹호자 성격 유형을 가진 사람들은 세상에 무시할 수 없는 공헌을 합니다. 그들은 타고난 이상주의와 도덕성을 가지고 있지만, 다른 이상주의 성격 유형과 실제로 구별되는 점은 결단력입니다. 그들은 게으른 몽상가가 아니라 현실적으로 목표를 달성하고 심오하고 긍정적인 영향을 미치는 사람들입니다.
그들은 다른 사람들을 돕는 것을 삶의 목적으로 삼고 구조 및 자선 활동에서 그들을 찾을 수 있지만 그들의 진정한 이상은 문제를 근본적으로 해결하여 애초에 사람들이 곤경에 처하지 않도록 하는 것입니다.
성격 특성
서로 도와주세요
옹호자들은 종종 다양한 자질을 결합합니다. 즉, 부드럽게 말하지만 통찰력이 있고 자신의 신념을 위해 지칠 줄 모르고 싸우는 것입니다. 그들은 결단력이 있지만 자신의 이익을 위해 에너지를 소비하지 않습니다. 옹호자는 이점을 창출하기 위한 것이 아니라 균형을 만들기 위해 창의적이고 상상력이 풍부하며 확신과 감정으로 가득 차 있습니다. 평등주의와 카르마는 그들에게 매력적인 사상이며, 그들은 사랑과 연민으로 폭군들의 마음을 감동시키는 것이 세상을 돕는 가장 좋은 방법이라고 믿습니다.
옹호자 성격 유형의 사람들은 다른 사람들과 쉽게 연결되며, 그들의 말은 순전히 논리적이고 사실적이기보다는 따뜻하고 감정적이며 인간적입니다. 동료나 친구들이 그들을 조용하고 외향적인 사람으로 생각하는 것도 무리가 아니지만, ‘옹호자’는 재충전을 위해 혼자만의 시간이 필요하다는 것을 알아야 하므로 그들의 갑작스런 이탈에 너무 놀라지 마십시오.
옹호자들은 다른 사람들이 어떻게 느끼고 같은 방식으로 대우받기를 원하는지에 관심을 갖습니다. 때로는 그들을 며칠 동안 혼자 남겨두어야 할 때도 있습니다.
수명이 길기 때문에 기름을 추가하세요
가장 중요한 것은 옹호 성격 유형을 가진 사람들은 자신을 돌보는 것을 기억한다는 것입니다. 그들의 신념에 대한 그들의 열정은 그들이 감당할 수 있는 수준을 넘어설 가능성이 높으며, 그들의 열정이 통제를 벗어나면 그들은 피곤하고 건강에 해로우며 긴장된 상태에 놓이게 될 것입니다.
이것은 ‘옹호자들’이 갈등과 비판에 저항할 때 특히 그렇습니다. 그들의 감수성은 인신공격을 피하기 위해 그들이 할 수 있는 모든 것을 하도록 강요하지만, 상황이 불가피해지면 그들은 매우 비합리적이고 도움이 되지 않는 방식으로 저항합니다.
“옹호자들”에 따르면 세상은 불필요한 불평등으로 가득 차 있습니다. 크든 작든 교정 동작을 실행하는 데 이보다 더 적합한 유형은 없습니다. 그들은 세상에 관심을 가지면서도 자신을 돌보는 것을 잊지 말아야 한다는 것을 기억하면 됩니다.
대표
- 마틴 루터 킹(Martin Luther King), 아프리카계 미국인, 미국 목사, 사회 운동가, 흑인 민권 운동의 지도자.
-넬슨 롤리흘라 만델라(Nelson Rolihlahla Mandela), 남아프리카공화국 전 대통령이자 남아프리카공화국 최초의 흑인 대통령은 ‘남아프리카 건국의 아버지’로 추앙받는다. - 마더 테레사(캘커타의 복자 테레사)는 주로 인도 캘커타에서 가난한 사람들을 위해 봉사한 가톨릭 자선 활동가입니다.
- 마리 곤도(Marie Kondo), 일본의 조직자, 조직 전문가, 공간 기획자, 작가, TV 진행자.
- 레이디 가가(Lady Gaga), 미국의 여성 가수, 작곡가, 배우, 자선사업가.
-호주의 배우이자 프로듀서인 니콜 키드먼. - 모건 프리먼, 미국 배우, 감독, 프로듀서.
- 독일의 사상가, 작가, 과학자 요한 볼프강 폰 괴테(Johann Wolfgang von Goethe)는 바이마르 고전주의의 가장 유명한 대표자이다.
- 판타지 소설 ‘얼음과 불의 노래’의 등장인물인 존 스노우(Jon Snow)와 그 파생 작품.
- 알버스 덤블도어, 해리포터 시리즈와 그 스핀오프의 등장인물
- TV 시리즈 House의 캐릭터인 James Wilson 박사.
- 영국 작가 JRR 톨킨의 소설 ‘반지의 제왕’의 등장인물 아라곤.
- 영국 작가 JRR 톨킨의 소설 ‘반지의 제왕’의 등장인물 갈라드리엘.
- ABC가 제작한 미국 스릴러 TV 시리즈 ‘지정생존자’의 등장인물 톰 커크먼.
- 미국 영화 ‘타이타닉’의 여주인공 로즈 부카터.
- 미국 SF 서스펜스 시리즈 ‘로스트’의 등장인물 데스먼드 데이비드 흄.
- 알렉상드르 뒤마의 소설 ‘삼총사’의 등장인물 아라미스.
- 미국 TV 시리즈 Prison Break의 등장인물인 마이클 스코필드.
- 미국 소설 ‘앵무새 죽이기’와 그 파생작의 등장인물 애티커스 핀치.
이점
- 창의성 – 옹호자는 자신이 아끼는 사람들을 위한 완벽한 솔루션을 찾는 것을 즐깁니다. 이를 위해 그들은 생생한 상상력과 강렬한 공감을 이끌어낸다. 이것은 그들을 훌륭한 조언자로 만들 수 있습니다.
- 통찰력 - 옹호자들은 종종 피상적인 것을 넘어서 사물의 핵심에 도달하려고 노력합니다. 이를 통해 그들은 사람들의 진정한 동기, 감정, 필요를 이해하는 거의 초자연적인 능력을 갖게 될 수 있습니다.
- 원칙 - 옹호 성격 유형을 가진 사람들은 깊은 신념을 갖고 있는 경향이 있으며, 그들의 신념은 자신에게 중요한 주제에 관해 말하거나 글을 쓸 때 빛을 발하는 경향이 있습니다. 옹호자는 설득력 있고 영감을 주는 의사소통자가 될 수 있으며, 그들의 이상주의는 가장 완고한 회의론자조차도 이길 수 있습니다.
- 열정 - 옹호자는 다른 사람들의 허를 찔릴 수 있는 한마음의 집중으로 자신의 이상을 추구할 수 있습니다. 이 사람들은 ‘충분히 좋다’는 것에 거의 만족하지 않으며, 현상 유지를 방해하려는 그들의 의지가 모든 사람을 만족시키지 못할 수도 있습니다. 즉, 자신이 선택한 대의명분에 대한 옹호자의 열정이 그들의 성격의 핵심 측면입니다.
- 이타주의 - 옹호자들은 종종 더 큰 이익을 위해 자신의 강점을 활용하는 것을 목표로 삼습니다. 그들은 다른 사람들을 희생시키면서 성공하는 것을 거의 좋아하지 않습니다. 그들은 자신의 행동이 다른 사람들에게 어떤 영향을 미치는지 생각하는 경향이 있으며, 그들의 목표는 주변 사람들을 돕고 세상을 더 나은 곳으로 만드는 것입니다.
약점
- 비판에 민감함 – 누군가가 자신의 원칙이나 가치에 도전할 때 옹호자는 강하게 반응할 수 있습니다. 이 성격 유형을 가진 사람들은 비판과 갈등에 직면했을 때 방어적이 될 수 있으며, 특히 자신의 마음과 가까운 문제에 있어서는 더욱 그렇습니다.
- 개방을 꺼려함 - 옹호자들은 정직함을 중요시하지만 동시에 사적이기도 합니다. 그들은 자신의 어려움에 대해 마음을 열기가 어렵고 취약하다고 느낄 수도 있습니다. 이는 또한 자신의 문제를 스스로 해결해야 한다고 믿기 때문일 수도 있고, 자신의 문제로 다른 사람에게 부담을 주고 싶지 않기 때문일 수도 있습니다. 지지자들이 도움을 요청하지 않으면 의도치 않게 물러서거나 관계에 거리를 두게 될 수 있습니다.
- 완벽주의 - 옹호자 성격 유형은 거의 이상주의로 정의됩니다. 이는 여러 면에서 훌륭한 품질이지만 이상적인 상황이 항상 가능한 것은 아닙니다. 옹호자들이 지속적으로 불완전성에 초점을 맞추고 더 나은 것을 찾아야 하는지 궁금해한다면, 그들은 자신의 일, 생활 상황 또는 관계를 평가하기 어려울 수 있습니다.
- 평범한 것을 피하십시오 - 옹호 성격은 종종 삶의 더 큰 목적에 의해 동기를 부여받습니다. 그들은 큰 비전을 작고 관리 가능한 단계로 나누는 것이 지루하거나 불필요하다고 생각할 수도 있습니다. 하지만 꿈을 일상과 할 일 목록으로 바꾸지 않으면 좌절감을 느낄 수도 있습니다. 이러한 세부 사항이 없으면 그들의 목표는 결코 달성될 수 없습니다.
- 쉽게 지치게 됩니다 – 옹호자의 완벽주의와 내성으로 인해 감정을 표출할 수 있는 선택권이 거의 없을 수 있습니다. 이 성격 유형을 가진 사람들은 다른 사람들이 필요한 자기 관리와 휴식을 취할 수 있도록 자신의 추진력의 균형을 맞추는 방법을 찾지 못하면 지칠 수 있습니다.
사랑에 빠졌어요
옹호자(INFJ)는 낭만적인 파트너를 찾는 과정을 진지하게 받아들이는 경향이 있습니다. 이 성격 유형을 가진 사람들은 진정한 사랑 이외의 어떤 것에 기초한 짝을 찾기보다는 관계의 깊이와 의미를 찾습니다.
옹호자들이 호환 가능한 파트너를 찾는 데는 다소 시간이 걸릴 수 있습니다. 어떤 사람들은 옹호자들을 지나치게 비판적이라고 생각할 수도 있고 실제로 이러한 개인들은 비현실적인 기대를 가질 수도 있습니다. 일부 옹호자들은 궁극적으로 존재하지 않는 ‘완벽한’ 파트너나 관계를 주장할 수도 있습니다.
즉, 옹호자의 이상주의가 충분한 현실주의와 균형을 이룬다면 실제로 그들의 연애 생활을 향상시킬 수 있습니다. 지지자들은 자신의 핵심 가치를 유지하는 경향이 있으므로 표면적인 매력뿐만 아니라 호환성에도 관심을 갖습니다. 이는 진정성이나 공유 원칙에 기반하지 않은 일치를 피하는 데 도움이 됩니다.
옹호자들이 올바른 관계를 찾으면 이를 당연한 것으로 받아들이는 경우가 거의 없습니다. 대신 그들은 개인적으로 성장하고 파트너와의 유대감을 강화할 수 있는 방법을 찾는 경향이 있습니다. 이는 옹호 관계가 많은 사람들이 꿈꿀 수 있는 깊이와 진정성 수준에 도달하는 데 도움이 될 수 있습니다.
사실인가요?
옹호자들은 성실성에 관심을 갖고 사람들이 자신을 바꾸려고 하거나 자신이 믿지 않는 일을 하도록 설득하려고 하면 화를 내는 경향이 있습니다. 따라서 옹호자들은 파트너에게 감사하는 경향이 있습니다. 옹호자들에 대해 존경할 점은 많습니다. 그들은 열정적이고, 배려하며, 정직하고, 통찰력이 있으며, 표면 아래의 진실을 볼 수 있는 능력을 가지고 있습니다.
이 성격 유형을 가진 사람들은 전통적인 용어로 설명하기 어려운 관계에 깊이를 가져옵니다. 그들의 민감성과 통찰력으로 인해 옹호자들은 훌륭한 방법으로 파트너가 듣고 이해받는 느낌을 갖도록 만들 수 있습니다. 옹호자들은 자신의 사랑을 표현하는 것을 두려워하지 않으며 무조건적으로 사랑을 느낍니다.
옹호자들은 사랑이 수동적인 감정이 아니라 성장하고 배울 수 있는 기회임을 인식하는 경향이 있으며, 파트너가 이러한 사고방식을 공유하기를 원합니다. 그러므로 옹호자와의 관계는 헌신적이지 않거나 피상적인 사람에게는 적합하지 않습니다.
친밀감에 관해서 옹호자들은 육체적인 것을 초월하는 방식으로 열정을 가질 수 있습니다. 이 성격 유형을 가진 사람들은 파트너와의 정서적, 심지어 영적인 연결을 갈망합니다. 그들은 관계를 구축하는 행위뿐만 아니라 마음, 몸, 영혼이 다른 사람과 하나가 된다는 것이 무엇을 의미하는지 중요하게 생각합니다.
우정
옹호자(INFJ)는 일상 활동부터 관계에 이르기까지 자신이 하는 모든 일에 대해 강한 진정성과 진지한 열망을 가지고 있습니다. 결과적으로, 이 성격 유형을 가진 사람들은 편리한 우정에 거의 만족하지 않습니다. 그들은 일반적으로 직장이나 학교에서 매일 만나는 사람들과의 피상적인 상호작용에 의존하지 않고 가까운 친구들과 친밀한 관계를 갖는 것을 선호합니다.
옹호자들은 자신의 열정, 관심, 신념을 공유하는 친구들 주변에서 빛을 발하는 경향이 있습니다. 의미 있는 아이디어와 철학을 논의하기 위해 다른 사람들과 상호 작용하는 것보다 이 사람들을 더 행복하게 만드는 것은 거의 없습니다. 옹호자들은 자신이 누군가를 완전히 신뢰할 수 있다는 것을 알게 되면 자신의 가장 깊은 생각, 생각, 감정을 그들과 공유하는 것이 믿을 수 없을 만큼 성취감을 느낀다고 생각합니다.
황금의 심장을 찾아서
옹호자들이 자신에 대해 높은 기준을 갖고 있는 것처럼, 우정에 대해서도 높은 기준을 갖고 있습니다. 그들은 친구들과 깊은 관계를 맺고 싶어합니다. 또한 옹호자들은 종종 자신의 성장과 발전에 영감을 주는 사람들과 함께 있기를 원합니다. 대부분의 옹호자들은 단지 친구들과 즐거운 시간을 보내고 싶어하는 것이 아니라 새로운 것을 배우고, 새로운 발견을 하고, 관계를 심화시키기를 원합니다.
이는 어려운 작업이므로 옹호자들은 자신이 찾고 있는 종류의 친구를 만나기가 어려울 수 있습니다. 옹호자는 드문 성격 유형이기 때문에 진정으로 자신을 상기시켜주는 사람을 상대적으로 거의 만날 가능성이 없습니다. 결과적으로 그들은 덜 만족스러운 우정에 안주하거나 외로움을 받아들여야 한다고 느낄 수도 있습니다.
다행스럽게도 지지자들은 자신이 사귀고 싶은 친구의 유형을 찾을 수 있습니다. 그렇게 하려면 직관을 활용해야 할 수도 있습니다. 조용하고 절제된 방식으로 옹호 성격 유형은 외모를 넘어 보고 사람들의 더 깊은 본성을 이해하는 재주를 가지고 있습니다. 그들은 이 능력을 사용하여 첫인상을 넘어 누군가의 관심, 가치, 태도가 자신의 것과 일치하는지 알아낼 수 있습니다. 이를 통해 옹호자들은 자신과 완전히 다른 것처럼 보이지만 더 깊은 수준에서는 호환되는 사람들과 친구가 될 수 있습니다.
충성도와 진정성
옹호자는 매우 카리스마 넘치는 조용한 결단력을 가지고 있으며 자신을 명확하고 열정적으로 표현하는 능력이 그들을 정말 빛나게 합니다. 때때로 이러한 특성은 사적인 경향이 있는 옹호자들로부터 원치 않는 관심과 인기를 끌 수 있습니다.
옹호자들은 때때로 자신에게 좋은 인상을 주고 싶어하는 사람들에게 둘러싸여 있는 것을 발견할 수도 있습니다. 역설적이게도 이는 이러한 성격 유형을 가진 사람들이 연결될 수 있는 친구를 찾는 것을 더 어렵게 만들 수 있습니다. 결국, 옹호자들의 진정한 친구가 되는 유일한 방법은 진정성 있고, 정직하고, 진정성이 있는 것입니다.
진정한 친구를 찾으면 지지적인 성격 유형을 가진 사람들은 충성스럽고 배려하는 동반자가 됩니다. 그들은 특유의 따뜻함과 열정으로 친구들이 자신의 삶을 성장하고 확장하려는 노력을 지원합니다. 일반적으로 말해서, 지지적인 성격은 친구들의 일상적인 관심을 많이 필요로 하지 않습니다. 그들에게는 질이 양보다 중요하며, 여기에는 가장 가까운 사람들과 보내는 시간도 포함됩니다.
신뢰가 커짐에 따라 옹호자들은 자신의 내면 생활을 친구들과 더 많이 공유하는 경향이 있습니다. 이러한 계시가 받아들여지고 뒷받침된다면 시간과 거리를 초월하고 평생 지속되는 우정을 예고할 수 있습니다.
수년이 지나면서 옹호자들은 광범위한 우연한 지인보다는 소수의 진정한 우정만 갖게 될 수도 있습니다. 그러나 이러한 우정이 풍부한 상호 이해를 바탕으로 하는 한, 옹호자들은 다른 방법을 찾지 않을 것입니다.
부모-자식
부모로서 옹호자(INFJ)는 자녀와의 관계를 자신이 아끼는 사람들과 함께 배우고 성장할 수 있는 기회로 보는 경향이 있습니다. 이러한 성격 유형은 또 다른 중요한 목표, 즉 자녀를 독립적이고 다재다능한 좋은 사람으로 키우기 위해 노력합니다.
옹호적인 부모는 일반적으로 자녀에게 헌신하고 사랑하기 위해 노력합니다. 자녀의 미래를 상상할 때 지지자들이 정말로 기대하는 것은 그들이 평등하게 키우는 데 도움을 주는 사람들과 상호 작용하고 연결될 수 있다는 것입니다.
독특해, 나처럼
아이들이 성장함에 따라 옹호자들은 무의식적으로 자신의 신념을 아이들에게 투영할 수도 있습니다. 이 성격 유형을 가진 사람들은 종종 자녀가 자신에게 기대하는 것과 동일한 진실성과 정직함을 보여주기를 원합니다.
동시에, 옹호 성격의 사람들은 자녀가 독립적으로 생각하고, 스스로 선택하고, 자신의 신념을 발전시키도록 격려할 수도 있습니다. 자녀의 발달 단계와 기질에 따라, 자녀를 옹호하는 부모가 최선의 의도를 갖고 있더라도 이러한 기대가 혼란스럽거나 스트레스를 받을 수 있습니다.
이 모든 독립성을 마음에 새기면 자녀가 더욱 반항적인 청소년기에 들어서면서 옹호 부모에게 문제가 발생할 수 있습니다. 자녀가 옹호 부모로서의 가치에 어긋나는 신념을 선택하는 경우 특히 그렇습니다. 이 경우 옹호자들은 자녀가 자신을 비판하거나 거부하는 것처럼 느낄 수 있습니다. 이는 민감한 성격 유형에 해를 끼치는 것입니다.
잘하셨어요
궁극적으로 옹호 부모는 자녀가 예상과 다르게 행동하더라도 그것이 실패의 징후가 아니라는 것을 깨닫는 경향이 있습니다. 대신, 그들은 그것을 자신의 이상을 형성할 수 있는 사람들을 양성하는 데 도움을 주는 성공의 신호로 여기게 되었습니다. 지지자들의 자녀들은 종종 어릴 때부터, 특히 나이가 들수록 그들의 독립성과 성실성의 조합을 높이 평가하게 됩니다.
옹호자들은 자녀가 옳고 그름의 차이에 대한 강한 이해를 갖고 성장할 수 있도록 노력합니다. 이 성격 유형을 가진 부모는 자녀가 자신이 믿는 대의를 위해 싸우고 최고의 모습이 되도록 격려합니다. 자녀의 나이에 관계없이 옹호자들은 자녀가 진정한 자아가 되는 법을 배우도록 돕는 데서 많은 만족과 의미를 찾을 수 있습니다.
경력 경로
옹호자(INFJ)는 지위와 물질적 혜택을 제공하는 진로보다는 자신의 가치와 일치하는 진로를 추구하는 경향이 있습니다. 다행히도 이러한 성격 유형을 가진 사람들은 거의 모든 분야에서 자신에게 맞는 직업을 찾을 수 있습니다.
실제로 많은 옹호자들은 너무 많은 가능성을 상상할 수 있기 때문에 어떤 직업이 자신에게 가장 적합한지 결정하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 이 사람들은 각각 고유한 보상 세트가 있는 10개의 서로 다른 경로를 볼 수 있습니다. 이것은 흥미로울 수도 있지만 하나만 선택하면 다른 많은 것을 포기한다는 의미이기 때문에 스트레스를 유발할 수도 있습니다.
####진실, 아름다움, 목적
옹호자들은 자신의 일에서 의미를 찾고 자신이 사람들을 돕고 연결하고 있다는 것을 알고 싶어합니다. 돕고 연결하려는 이러한 열망은 상담사, 심리학자, 교사, 사회 복지사, 요가 강사 및 영적 지도자의 역할을 지지자들에게 매우 유익하게 만들 수 있습니다. 의료계 직업, 특히 다재다능한 직업도 이 성격 유형에 매력적인 선택이 될 수 있습니다.
많은 옹호자들은 또한 강력한 의사소통자이기도 합니다. 이것은 그들이 글쓰기 경력, 많은 인기 책, 블로그, 이야기 및 시나리오를 만드는 데 종종 끌리는 이유를 설명합니다. 음악, 사진, 디자인 및 예술도 실행 가능한 옵션이므로 옹호자들은 개인 성장과 목적에 대한 더 깊은 주제에 집중할 수 있습니다.
즉, 옹호자는 다양한 분야에서 탁월한 능력을 발휘할 수 있습니다. 어디서 일하든 이 성격 유형을 가진 사람들은 다른 사람들을 도울 방법을 찾을 것입니다. 그들은 또한 거의 모든 위치에서 창의력을 발휘할 수 있는 방법을 찾을 수 있습니다. 명함에 어떤 내용이 적혀 있든 지지자들의 통찰력을 통해 특이한 패턴을 발견하고 다른 사람들의 삶에 실질적인 변화를 가져오는 기발한 솔루션을 생각해 낼 수 있습니다.
교차로
일부 업무 환경, 특히 독립성과 선택 의지가 거의 제공되지 않는 환경에서는 옹호자의 요구 사항을 충족하기 어려울 수 있습니다. 옹호자들은 때때로 배후에서 비경쟁적인 역할을 맡게 되지만, 이러한 직업은 옹호자들이 적절하다고 생각하는 대로 행동하고, 개인으로서 성장하고, 변화를 가져오는 것을 허용하지 않으면 좌절감을 초래할 수 있습니다.
이러한 이유로 옹호 성격 유형을 가진 사람들은 리더십 위치를 찾거나 사업을 시작함으로써 성취감을 찾을 수 있습니다. 더 많은 자율성을 제공하는 직업을 추구함으로써 옹호자들은 자신이 하는 모든 일에 창의성과 성실성을 적용하는 데 집중할 수 있습니다. 옹호자들은 심리학에 관한 글을 쓰거나 환경 변호사가 되는 등 겉보기에 서로 다른 전문 분야 사이에 다리를 놓는 것이 즐거울 수도 있습니다. 이러한 하이브리드 직업은 지지자들에게 창의력과 학습에 대한 애정을 발휘할 수 있는 수많은 기회를 제공할 수 있습니다.
개인의 요구를 고려하지 않거나 지나치게 반복적이거나 갈등을 조장하는 작업에 대해 옹호합니다. 이러한 특성을 지닌 직업은 옹호자들에게 좌절감과 불만족감을 느끼게 할 수 있습니다. 이 성격 유형을 가진 사람들은 치열하고 경쟁적인 업무 환경에서 오는 비판과 압력에 짜증을 낼 수도 있습니다.
사명감
사실 옹호자는 어떤 분야에서든 잘할 수 있습니다. 하지만 진정으로 행복해지기 위해서는 자신의 가치관에 부합하고 자립할 수 있는 일을 찾아야 합니다. 옹호자들은 자신이 돕는 사람들과 함께 배우고 성장할 수 있는 기회를 갈망합니다. 이런 일이 발생하면 옹호자들은 마침내 인생의 사명을 완수하고 개인적인 차원에서 인류의 복지에 기여하고 있다고 느낄 수 있습니다.
일하는 습관
옹호자(INFJ)는 만족스러운 업무 환경과 관련하여 몇 가지 특정한 요구 사항을 가지고 있습니다. 이 성격 유형을 가진 사람들은 자신의 일이 사람들에게 도움이 되고 자신의 개인적인 성장을 촉진할 수 있다는 것을 알고 싶어합니다. 이는 그들의 업무가 그들의 가치, 원칙 및 신념과 일치해야 함을 의미합니다.
직장에서 옹호자들은 자신의 창의성과 통찰력을 표현할 기회가 주어졌을 때 성공하는 경향이 있으며, 특히 자신이 하고 있는 일이 의미 있다는 것을 알 때 동기가 부여됩니다. 그들은 또한 직장 내 정치와 계층 구조를 무시하고 자신에게 중요한 일을 할 때 최선을 다하는 경향이 있습니다. 이 성격 유형을 가진 대부분의 사람들은 직업 사다리의 어느 위치에 있든 자신이 다른 사람보다 높거나 낮다고 생각하는 것을 좋아하지 않습니다.
다행스럽게도 지지자들은 지략이 풍부하고 창의적이어서 거의 모든 직책을 자신에게 적합하게 만드는 방법을 찾을 수 있습니다.
부하로서
협력, 민감성, 독립성에 중점을 두도록 장려합니다. 직원으로서 그들은 개방적이고 자신의 의견을 기꺼이 고려하는 상사에게 매력을 느끼는 경향이 있습니다. 옹호하는 성격의 사람들은 자신의 말을 듣지 못한다고 느낄 때 좌절감을 느낄 수 있으므로, 그들의 말을 들어주는 상사가 있으면 큰 변화를 가져올 수 있습니다.
이상적으로 옹호자들은 자신의 가치와 일치하고 격려와 칭찬을 제공하는 감독자를 찾습니다. 옹호자들은 자신의 신념에 따라 행동하고 최선을 다하려고 노력하는 경향이 있기 때문에 그들의 사기는 특히 근거가 없는 경우 쉽게 비판받을 수 있습니다. 이러한 사람들의 사기를 저하시키는 다른 요인으로는 엄격한 규칙, 공식적인 구조 및 일상적인 작업이 포함될 수 있습니다.
물론 완벽한 업무 환경이 항상 가능한 것은 아닙니다. 이상적이지 않은 감독자를 옹호하는 직원은 내면의 탄력성을 활용하고 다른 멘토를 찾아야 할 수도 있습니다. 좋은 소식은 이러한 성격 유형을 가진 사람들이 어려운 상사의 문제를 포함하여 직장 내 문제를 처리하는 능력이 더 뛰어나다는 것입니다.
동료로서
동료로서 옹호자들은 매우 인기 있고 존경받을 수 있습니다. 이 성격 유형을 가진 사람들은 적극적이고, 말 잘하고, 유능한 동료로 여겨질 가능성이 높습니다. 그들의 가장 큰 강점 중 하나는 다른 사람들이 방해를 감지하기도 전에 다른 사람의 동기를 인식하고 갈등과 긴장을 완화하는 능력입니다.
때로는 효과적인 홍보가 승진이 필요한 동료와 함께 일하고 돕는 것보다 옹호자에게 덜 우선순위일 수 있습니다. 이는 종종 장점이 되기도 하지만, 다른 사람들이 도움을 주고자 하는 바람을 이용하게 될 위험도 있습니다. 옹호자들은 자신의 에너지와 행복을 희생하면서 덜 참여하는 동료들의 여유를 메우게 될 수도 있습니다.
그들은 따뜻하고 친근한 동료인 경향이 있지만 옹호자들은 여전히 내성적입니다. 때로는 한발 물러나 자신만의 방식으로 목표를 추구하기 위해 혼자 노력해야 할 수도 있습니다.
상사로서
관리자로서 옹호자는 자신의 권한을 행사하는 것을 즐기지 못할 수도 있습니다. 이 사람들은 자신을 위해 일하는 사람들의 평등을 선호합니다. 지지자들은 부하 직원을 세세하게 관리하기보다는 부하 직원이 독립적으로 생각하고 행동할 수 있도록 권한을 부여하는 것을 선호하는 경우가 많습니다. 그들은 채찍을 휘두르기 위해가 아니라 다른 사람들을 격려하기 위해 열심히 일합니다.
이것은 옹호자들이 낮은 기준을 가지고 있다는 것을 의미하는 것이 아닙니다. 그들의 평등감은 부하 직원이 자신이 정한 기준에 부응하기를 기대한다는 것을 의미합니다. 옹호자들은 직원들이 엄격하고, 동기가 부여되고, 신뢰할 수 있고, 일관되게 정직하기를 원하며, 직원들이 목표를 달성하지 못하는 경우 이를 알아챌 것입니다.
동정심 많고 공정한 옹호 상사는 종종 부하 직원의 고유한 강점을 식별하는 데 자부심을 갖습니다. 그들은 옹호자들의 직관적인 통찰력 덕분에 직원들에게 동기를 부여하는 것이 무엇인지 이해하기 위해 열심히 노력합니다.
즉, 이 성격 유형을 가진 사람들은 자신이 비윤리적이라고 생각하는 방식으로 행동하는 사람을 발견하면 매우 가혹해질 수 있습니다. 옹호자들은 신뢰성이나 윤리적 실수에 대해 거의 관용하지 않습니다. 그러나 직원의 좋은 의도가 자신의 의도와 일치하면 옹호자들은 팀 전체가 가치 있고 성취감을 느낄 수 있도록 끊임없이 노력할 것입니다.
선호하는 직업
선호하는 업무 분야: 컨설팅, 교육, 과학 연구, 문화, 예술, 디자인 등
선호하는 일반 직종: 인사 관리자, 특수 교육 직원, 건강 상담사, 건축가, 건강 전문가, 트레이너, 경력 계획자, 조직 개발 컨설턴트, 편집자, 아트 디렉터, 심리 상담사, 작가, 중재자, 마케팅 담당자, 사회 과학자 등
발견의 길
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