هل سبق لك أن واجهت هذه التجربة كـ ENFP: في بعض اللحظات ، يمكنك عرض سلوكيات أو أفكار مختلفة تمامًا عن سمات شخصيتك اليومية؟ هل سبق لك أن شعرت بهذا الشعور: في بعض الأحيان يتأثر بالعواطف والنبضات التي تتعارض مع قيمك أو معتقداتك المتسقة؟ إذا كانت إجابتك نعم ، فقد تكون قد لمست شخصية وظيفة الظل الخاصة بك.
هل تريد أن تعرف شخصيتك MBTI بدقة؟ يوفر مسابقة Psyctest رسميًا اختبارات الشخصية المهنية من نوع MBTI المجاني. انقر على أحدث مدخل اختبار الإصدار المجاني MBTI لبدء رحلة استكشاف شخصية الشخص وفتح الألغاز الفريدة لشخصية MBTI Type 16.
ما هي بالضبط شخصية وظيفة الظل؟ كيف تتشكل؟ ما هو تأثيره على تنمية الشخصية؟ كيف تفهم واستخدام شخصية وظيفة الظل بشكل صحيح؟ ستستخدم هذه المقالة نظرية MBTI و Jung الثمانية الأبعاد كأساس و ENFP كمثال لاستكشاف هذه القضايا بعمق.
ملاحظة: هذه المقالة للقراء الذين لديهم فهم أساسي لمفهوم Jung 8D (الوظيفة المعرفية MBTI). إذا لم تكن قد فهمت بعد المفاهيم ذات الصلة ، فيمكنك قراءة هذه المقالة حول الوظيفة المعرفية لـ MBTI ، أو البحث عن المعلومات ذات الصلة بنفسك.
ما هي شخصية وظيفة الظل؟
MBTI (مؤشر نوع Miles-Briggs) هو أداة تصنيف الشخصية تعتمد على علم النفس Jungian. إنه يقسم الشخصية إلى 16 نوعًا ، يتكون كل منها من أربعة أحرف ، يمثل ميل أربعة أبعاد شخصية:
- rectraveted (e) أو الانطوائي (i) : يشير إلى أن الفرد يميل أكثر نحو العالم الخارجي أو العالم الداخلي لاكتساب الطاقة والتحفيز.
- الشعور (الإحساس) أو الحدس (N) : يعكس أن الأفراد يكتسبون المعلومات والمعرفة أكثر التركيز على حقائق محددة أو مفاهيم مجردة.
- التفكير (T) أو العاطفة (و) : إنه يعكس ما إذا كان الفرد يفضل المبادئ المنطقية أو القيمة الشخصية عند اتخاذ القرارات والأحكام.
- الحكم (ي) أو الإدراك (P) : يوضح ما إذا كان الفرد يفضل التخطيط المنظم أو المرن والمرونة عند التعامل مع الحياة والعمل.
الوظائف المعرفية Jungian هي نموذج تحليل الشخصية يعتمد على علم النفس Jungian. يقسم الشخصية إلى ثماني وظائف. تتكون كل وظيفة من رسالتين ، تمثل ميل واتجاه أبعاد الشخصية:
- الإحساس الباهظ (SE) : يعني أن الأفراد يولون المزيد من الاهتمام والاستمتاع بالتجارب الحسية الفعلية والمحددة للعالم الخارجي.
- الإحساس الانطوائي (SI) : يعني أن الفرد يميل أكثر إلى استدعاء ومقارنة الانطباعات الحسية للعالم الداخلي الماضي والحاضر.
- الحدس الباهظ (NE) : الجمعيات البديهية التي تشير إلى أن الأفراد أكثر استعدادًا لاستكشاف وإنشاء إمكانيات وإمكانات عالمية خارجية.
- الحدس الانطوائي (NI) : يعكس رؤية بديهية مفادها أن الفرد أفضل في فهم وتنبؤ بمعنى وأهداف العالم الداخلي.
- التفكير غير العادي (TE) : هذا يعني أن الأفراد يفضلون استخدام وتنظيم التفكير وتحليل منطق وقواعد العالم الخارجي.
- التفكير الانطوائي (TI) : يعني أن الأفراد يولون المزيد من الاهتمام لبناء وتحسين نظام التفكير في منطق العالم الداخلي والمبادئ.
- العواطف الباهظة (FE) : تعني أن الأفراد أفضل في التعبير عن التواصل العاطفي وتنسيقه بين العواطف والقيم في العالم الخارجي.
- العواطف الانطوائية (FI) : تعكس الهوية العاطفية للفرد التي تميل أكثر إلى تجربة العواطف والقيم العالمية الداخلية والالتزام بها.
العلاقة بين MBTI و Jung 8D هي أن كل نوع MBTI يتوافق مع كومة وظيفة Jung 8D ، أي ترتيب أولوية الأفراد لاستخدام أربع وظائف ، تسمى الوظيفة المهيمنة ، الوظيفة الإضافية ، الوظيفة الثالثة والوظيفة الرابعة على التوالي. أخذ ENFP كمثال ، مكدس الوظائف الخاص به هو:
- الوظيفة المهيمنة : الحدس المقلوب (NE)
- الوظيفة المساعدة : العواطف الانطوائية (FI)
- الوظيفة الثالثة : التفكير المقلوب (TE)
- الوظيفة الرابعة : الشعور الانطوائي (SI)
إذن ، ما هي شخصية الظل الوظيفية؟ تشير شخصية وظيفة الظل إلى ترتيب الأولوية للفرد لاستخدام الوظائف الأربع الأخرى ، أي أربع وظائف مقابل كومة الوظيفة ، تسمى الوظيفة الخامسة ، الوظيفة السادسة ، الوظيفة السابعة والوظيفة الثامنة. على سبيل المثال ، وظيفة الظل في ENFP هي:
- الوظيفة الخامسة : الحدس الانطوائي (NI)
- الوظيفة السادسة : العاطفة المقلدة (FE)
- الوظيفة 7 : التفكير الانطوائي (TI)
- الوظيفة 8 : الشعور المقلوب (SE)
إن مبدأ تشكيل شخصية وظيفية للظل هو أنه في عملية النمو والتنمية ، يختار الفرد ويزرع الوظائف الأكثر ملاءمة والمفضلة ، أي هيئة الوظائف ، استنادًا إلى طبيعته وبيئتها ، ويتجاهل أو يتجاهل أكثر الوظائف غير المناسبة وأقل الوظائف المفضلة ، أي شخصية الظل الوظيفية. وبهذه الطريقة ، ستظهر الشخصية الفردية تحيزًا وعدم التوازن ، أي المعارضة بين سطح يانغ والظل.
إن سمة شخصية وظيفة الظل هي أنه عادة ما يكون في حالة من عدم الوعي والطبيعة اللاإرادية للفرد ، وسوف يظهر فجأة في مواقف محددة مثل الضغط والصراع والأزمة ، وما إلى ذلك ، مما يؤثر على سلوك الفرد وأفكاره. غالبًا ما يكون مظهره هو ما يفهمه الفرد الأقل جودة على الأقل ، وسوف يتعارض ويتعارض مع المكدس الوظيفي ، مما يؤدي إلى الوقوع في الفرد في الارتباك والخروج عن السيطرة.
تكمن قيمة الشخصية الوظيفية في الظل في أنها في الواقع إمكانية وفرصة الفرد ، والتي يمكن أن تساعد الأفراد على استكمال وتحسين المكدس الوظيفي ، مما يجعلها أكثر توازناً وشمولية ، وبالتالي تحقيق النمو الذاتي والتنمية.
ما هي شخصية وظيفة الظل لـ ENFP؟
ENFP هو نوع الشخصية النابضة بالحياة والإبداعية. إنهم حريصون على استكشاف وإنشاء إمكانيات جديدة ، ولديهم قيم شخصية قوية وهوية عاطفية ، ويجدون استخدام المنطق والقواعد لتحقيق الأهداف ، ويمكنهم أيضًا استدعاء ومقارنة مشاعرهم وانطباعاتهم. ومع ذلك ، فإن ENFP لها أيضًا شخصية وظيفية ظل خاصة بها ، والتي تتكون من وظائف مقابل المكدس الوظيفي ENFP:
- الوظيفة الخامسة : الحدس الانطوائي (NI): نظرًا لأن الوظيفة المهيمنة لشخصية وظيفة ظل ENFP ، فهذا يعني أنه في بعض الحالات ، يميل ENFP إلى رؤية ومعنى العالم الداخلي بدلاً من استكشافه وخلق إمكانيات العالم الخارجي. قد يتسبب ذلك في أن يصبح ENFP تأملاً مفرطًا وسلبيًا ، ويفقد الثقة والاتجاه في توقعاته وأهدافه وحتى يقع في تخيلات ونبوءات غير واقعية أو خطرة.
- الوظيفة السادسة : العاطفة المتقلبة (FE): وظيفة مساعدة ظل ENFP ، تشير إلى أن ENFP تميل في بعض الحالات إلى التعبير عن العواطف وقيم العالم الخارجي وتنسيقها ، بدلاً من تجربة ويلتزم بمشاعر وقيم العالم الداخلي. قد يؤدي هذا إلى أن يصبح ENFP أكثر من رعاية وطاعة ، وفقدان الاعتراف والمثابرة تجاه نفسه وعواطف الآخرين وقيمه ، وحتى التضحية به الحقيقي والصدق لإرضاء الآخرين أو التأثير عليهم.
- الوظيفة السابعة : التفكير الانطوائي (TI): تعني الوظيفة الثالثة لشخصية وظيفة ظل ENFP أنه في بعض الحالات ، تميل ENFP إلى بناء وتحسين منطق العالم الداخلي ، بدلاً من تطبيق وتنظيم منطق العالم الخارجي. قد يجعل هذا ENFP أمرًا بالغ الأهمية والإرضاء ، ويفتقر إلى الاحترام والالتزام بالمنطق والقواعد نفسها والآخرين ، وحتى تجاهل الحقائق والعواقب لإثبات أو دحض وجهة نظر معينة.
- الوظيفة الثامنة : الإحساس المقلوب (SE): الوظيفة الرابعة لشخصية وظيفة ظل ENFP ، مما يشير إلى أن ENFP في بعض الحالات تميل إلى الانتباه إلى التجارب الحسية الفعلية والمحددة للعالم الخارجي بدلاً من تذكرها ومقارنة الانطباعات الحسية في العالم والحاضر الداخلي. قد يتسبب ذلك في أن يصبح ENFP متهورًا بشكل مفرط ومتسامح ، ويفتقر إلى الذاكرة ومقارنة مشاعرهم وانطباعاتهم عن أنفسهم والآخرين ، وحتى إهمال الصحة والسلامة من أجل متابعة بعض التحفيز أو الهروب منها.
كيف تلعب دورًا كاملاً لمزايا شخصية وظيفة الظل؟
على الرغم من أن شخصية وظيفة الظل قد تجلب بعض المشكلات والمشاكل إلى ENFP ، طالما أن ENFP يمكن أن يفهمها واستخدامها بشكل صحيح ، إلا أنها يمكن أن تحصل أيضًا على المساعدة والفرص منها ، وتلبية اللعب الكامل لمزاياه ، وتحقيق النمو الذاتي والتنمية. فيما يلي بعض الأساليب والتقنيات للمساعدة في الاستفادة من مزايا الشخصية لوظائف الظل:
- التعرف على ظلالك وقبلها : يجب أن يكون ENFP أولاً على دراية بوجود ووظيفة وظيفة الظل وشخصيتك ، ولا تنكرها أو تقمعها. إن قبول شخصية وظيفة الظل هو جزء من شخصية المرء ، وليس عدوًا أو تهديدًا. احترم خصائصها ومزاياها بدلاً من احتقارها أو تقليلها.
- فهم ظهور شخصية وظيفة الظل الخاصة بك : يحتاج ENFP إلى مراقبة الموقف والأسباب وكيف تظهر شخصية وظيفة الظل ، ولا تتجاهلها أو تجنبها. قم بتحليل الموقف وأسباب الظهور ، والحكم على ما إذا كان سبب بعض الضغوط أو النزاعات أو الأزمات ، وما إلى ذلك ، أو تحفيزها بعض الاحتياجات أو الأهداف والأهداف ، وما إلى ذلك ، فهم كيف يظهر وتأثيره ، ومعرفة ما إذا كان يفضي إلى تطور شخصية الشخص أو سيؤدي إلى تلف توازن الشخصية.
- اضبط تعبير وتطبيق شخصية وظيفة الظل الخاصة بك : يجب على ENFP تنظيم التعبير وتطبيق شخصية وظيفة الظل ، ويجب عدم السماح به أو مقاومته. يجب التعبير عنها واستخدامها في الاعتدال لتلبية احتياجات الشخصية ، وتجنب الإفراط أو غير كافية ، ومنع تعارضات الشخصية. من الضروري تنسيق التعبير والتطبيق بحيث يتعاون مع المكدس الوظيفي ، بدلاً من المعارضة أو التناقض ، من أجل تحقيق تحسين الشخصية.
خاتمة
شخصية وظيفة الظل هي الجانب الآخر من الشخصية الفردية ، مع كل من الخطر المظلم والفوائد الخفيفة. تتكون شخصية وظيفة الظل لـ ENFP من وظائف مقابل مكدس الوظائف ، والتي ستظهر في مواقف محددة ، مما يؤثر على سلوك وأفكار ENFP. يجب أن يفهم ENFP واستخدام شخصيته الوظيفية بشكل صحيح ، وأن يعطي لعبًا كاملاً لمزاياه ، وتحقيق النمو الذاتي والتطور.
إذا كنت ترغب في الحصول على فهم أعمق لشخصية ENFP ، فقد قام PSYCTest Quiz بإنشاء 'ملف الشخصية المتقدمة ENFP' بعناية. تم تفصيل محتوى هذا الأرشيف ، ويحلل بعمق شخصية ENFP من أبعاد متعددة ، وتغطي الأنماط السلوكية والخصائص النفسية في سيناريوهات مختلفة ، وكذلك كيفية تلبية اللعب الكامل لمزايا شخصية ENFP ، وما إلى ذلك ، لتلبية احتياجاتك الشخصية لاستكشاف شخصية ENFP ، ومساعدتك بعمق في أسرار شخصية ENFP.
رابط لهذه المقالة: https://m.psyctest.cn/article/01d8Y9GR/
إذا أعيد طبع المقال الأصلي، يرجى الإشارة إلى المؤلف والمصدر في شكل هذا الرابط.
