هل سبق لك أن واجهت هذه التجربة كـ ENFP: في بعض اللحظات ، يمكنك عرض سلوكيات أو أفكار مختلفة تمامًا عن سمات شخصيتك اليومية؟ هل شعرت يومًا بهذه الطريقة: في بعض الأحيان تتأثر بالعواطف والنبضات التي تتعارض مع قيمك أو معتقداتك المتسقة؟ إذا كانت إجابتك نعم ، فقد تكون قد لمست شخصية وظيفة الظل الخاصة بك.
هل تريد أن تعرف شخصيتك MBTI بدقة؟ يوفر Psyctest رسميًا اختبارات الشخصية المهنية من نوع MBTI المجاني .
ما هي بالضبط شخصية وظيفة الظل؟ كيف تتشكل؟ ما هو تأثيره على تنمية الشخصية؟ كيف تفهم واستخدام شخصية وظيفة الظل بشكل صحيح؟ ستستخدم هذه المقالة نظرية MBTI و Jung الثمانية الأبعاد كأساس و ENFP كمثال لاستكشاف هذه القضايا بعمق.
ملاحظة: هذه المقالة للقراء الذين لديهم فهم أساسي لمفهوم Jung 8D (الوظيفة المعرفية MBTI). إذا لم تكن قد فهمت بعد المفاهيم ذات الصلة ، فيمكنك قراءة هذه المقالة حول الوظيفة المعرفية لـ MBTI ، أو البحث عن المعلومات ذات الصلة بنفسك.
ما هي شخصية وظيفة الظل؟
MBTI (مؤشر نوع Miles-Briggs) هو أداة تصنيف الشخصية تعتمد على علم النفس Jungian.
- ** المنفتح (هـ) أو الانطوائي (ط) **: يشير إلى أن الفرد يميل إلى العالم الخارجي أو العالم الداخلي للحصول على الطاقة والتحفيز.
- ** المعنى (S) أو الحدس (N) **: يعكس أن الأفراد يكتسبون المعلومات والمعرفة والتركيز أكثر على الحقائق المحددة أو المفاهيم التجريدية.
- ** التفكير (t) أو العاطفة (و) **: يعكس ما إذا كان الفرد يفضل المبادئ المنطقية أو القيمة الشخصية عند اتخاذ القرارات والأحكام.
- ** الحكم (ي) أو الإدراك (ع) **: أظهر أن الأفراد يفضلون التخطيط المنظم أو المرن والمرونة عند التعامل مع الحياة والعمل.
الوظائف المعرفية Jungian هي نموذج تحليل الشخصية يعتمد على علم النفس Jungian.
- ** الشعور المنفتح (SE) **: هذا يعني أن الأفراد يوليون المزيد من الاهتمام والاستمتاع بالتجارب الحسية الفعلية والمحددة للعالم الخارجي.
- ** الإحساس الانطوائي (SI) **: يعني أن الفرد يميل أكثر إلى استدعاء ومقارنة الانطباعات الحسية للعالم الداخلي الماضي والحاضر.
- ** الحدس الباهظ (NE) **: الجمعيات البديهية التي تشير إلى أن الأفراد أكثر استعدادًا لاستكشاف وإنشاء إمكانيات وإمكانات في العالم الخارجي.
- ** الحدس الانطوائي (NI) **: يشير إلى رؤية بديهية بأن الفرد أفضل في فهم وتنبؤ بمعنى العالم الداخلي.
- ** التفكير الباهظ (TE) **: يوضح أن الأفراد يفضلون استخدام وتنظيم التفكير وتحليل المنطق وقواعد العالم الخارجي.
- ** التفكير الانطوائي (TI) **: هذا يعني أن الأفراد يولون المزيد من الاهتمام لبناء وتحسين نظام التفكير في منطق العالم الداخلي والمبادئ.
- ** العاطفة الباهظة (FE) **: هذا يعني أن الأفراد أفضل في التعبير عن التواصل العاطفي وتنسيقه بين العواطف والقيم في العالم الخارجي.
- ** الانطوائي العاطفة (FI) **: يعكس أن الأفراد يفضلون تجربة التعريف العاطفي والقيم العاطفية في العواطف والقيم العالمية الداخلية.
العلاقة بين MBTI و Jung 8D هي أن كل نوع MBTI يتوافق مع كومة وظيفة Jung 8D ، أي ترتيب أولوية الأفراد لاستخدام أربع وظائف ، تسمى الوظيفة المهيمنة ، الوظيفة الإضافية ، الوظيفة الثالثة والوظيفة الرابعة على التوالي. أخذ ENFP كمثال ، مكدس الوظائف الخاص به هو:
- ** وظيفة المخرج **: الحدس المتقلص (NE)
- ** الوظيفة الإسقاط **: العاطفة الانطوائية (FI)
- ** الوظيفة الثالثة **: تفكير متقطع (TE)
- ** الوظيفة الرابعة **: الشعور الانطوائي (SI)
إذن ، ما هي شخصية الظل الوظيفية؟ تشير شخصية وظيفة الظل إلى ترتيب الأولوية للفرد لاستخدام الوظائف الأربع الأخرى ، أي أربع وظائف مقابل كومة الوظيفة ، تسمى الوظيفة الخامسة ، الوظيفة السادسة ، الوظيفة السابعة والوظيفة الثامنة. على سبيل المثال ، وظيفة الظل في ENFP هي:
- ** الوظيفة الخامسة **: الحدس الانطوائي (NI)
- ** الوظيفة السادسة **: العاطفة الباهظة (Fe)
- ** الوظيفة السابعة **: التفكير الانطوائي (TI)
- ** الوظيفة 8 **: شعور متقطع (SE)
إن مبدأ تشكيل شخصية وظيفية للظل هو أنه في عملية النمو والتنمية ، يختار الفرد ويزرع الوظائف الأكثر ملاءمة والمفضلة ، أي هيئة الوظائف ، استنادًا إلى طبيعته وبيئتها ، ويتجاهل أو يتجاهل أكثر الوظائف غير المناسبة وأقل الوظائف المفضلة ، أي شخصية الظل الوظيفية. وبهذه الطريقة ، ستظهر الشخصية الفردية تحيزًا وعدم التوازن ، أي المعارضة بين سطح يانغ والظل.
إن سمة شخصية وظائف الظل هي أنه عادة ما يكون في حالة من الوعي والطبيعة اللاإرادية للفرد ، وسوف يظهر فجأة في مواقف محددة مثل الضغط والصراع والأزمة ، مما يؤثر على سلوك الفرد وأفكاره. غالبًا ما يكون مظهره هو ما يفهمه الفرد الأقل جودة على الأقل ، وسوف يتعارض ويتعارض مع المكدس الوظيفي ، مما يؤدي إلى الوقوع في الفرد في الارتباك والخروج عن السيطرة.
تكمن قيمة الشخصية الوظيفية في الظل في أنها في الواقع إمكانية وفرصة الفرد ، والتي يمكن أن تساعد الأفراد على استكمال وتحسين المكدس الوظيفي ، مما يجعلها أكثر توازناً وشمولية ، وبالتالي تحقيق النمو الذاتي والتنمية.
ما هي شخصية وظيفة الظل لـ ENFP؟
ENFP هو نوع شخصية نابضة بالحياة وخلاقة. ومع ذلك ، فإن ENFP لها أيضًا شخصية وظيفية ظل خاصة بها ، والتي تتكون من وظائف مقابل المكدس الوظيفي ENFP:
- ** الوظيفة الخامسة **: الحدس الانطوائي (NI): باعتبار الوظيفة المهيمنة لشخصية وظيفة ظل ENFP ، فهذا يعني أنه في بعض الحالات ، سوف يميل ENFP إلى رؤية ومعنى العالم الداخلي بدلاً من استكشافه وخلق إمكانات العالم الخارجي. قد يتسبب ذلك في أن يصبح ENFP تأملاً مفرطًا وسلبيًا ، ويفقد الثقة والاتجاه في توقعاته وأهدافه وحتى يقع في تخيلات ونبوءات غير واقعية أو خطرة.
- ** الوظيفة السادسة **: العاطفة المتقلبة (FE): وظيفة شخصية ظل ENFP ، تشير إلى أنه في بعض الحالات ، يميل ENFP إلى التعبير عن العواطف والقيم في العالم الخارجي وتنسيقها بدلاً من التجربة والالتزام بعواطف وقيم العالم الداخلي. قد يؤدي هذا إلى أن يصبح ENFP أكثر من رعاية وطاعة ، وفقدان الاعتراف والمثابرة تجاه نفسه وعواطف الآخرين وقيمه ، وحتى التضحية به الحقيقي والصدق لإرضاء الآخرين أو التأثير عليهم.
- ** الوظيفة السابعة **: التفكير الانطوائي (TI): وظيفة ظل ENFP تعني الوظيفة الثالثة للشخصية أنه في بعض الحالات ، تميل ENFP إلى بناء وتحسين منطق العالم الداخلي ، بدلاً من تطبيق وتنظيم المنطق وقواعد العالم الخارجي. قد يجعل هذا ENFP أمرًا بالغ الأهمية والإرضاء ، ويفتقر إلى الاحترام والالتزام بالمنطق والقواعد نفسها والآخرين ، وحتى تجاهل الحقائق والعواقب لإثبات أو دحض وجهة نظر معينة.
- ** الوظيفة الثامنة **: الشعور المقلوب (SE): الوظيفة الرابعة لشخصية وظيفة ظل ENFP ، مما يشير إلى أنه في بعض الحالات ، يميل ENFP إلى الانتباه إلى التجارب الحسية الفعلية والمحددة للعالم الخارجي والاستمتاع بها. قد يتسبب ذلك في أن يصبح ENFP متهالكة بشكل مفرط وتساهى ، ويفتقر إلى الذاكرة ومقارنة مشاعرهم وانطباعاتهم عن أنفسهم وللآخرين ، وحتى تجاهل الصحة والسلامة من أجل متابعة بعض التحفيز أو الهروب منها.
كيف تلعب دورًا كاملاً لمزايا شخصية وظيفة الظل؟
على الرغم من أن شخصية وظيفة الظل قد تجلب بعض المشكلات والمشاكل إلى ENFP ، طالما أن ENFP يمكن أن يفهمها واستخدامها بشكل صحيح ، إلا أنها يمكن أن تحصل أيضًا على المساعدة والفرص منها ، وتلبية اللعب الكامل لمزاياه ، وتحقيق النمو الذاتي والتنمية. فيما يلي بعض الأساليب والتقنيات للمساعدة في الاستفادة من مزايا الشخصية لوظائف الظل:
- ** التعرف على الظل الخاص بك وقبله **: يجب أن يكون ENFP أولاً على دراية بوجود ووظيفة شخصية وظيفة الظل الخاصة بك ، ولا تنكرها أو تقمعها. إن قبول شخصية وظيفة الظل هو جزء من شخصية المرء ، وليس عدوًا أو تهديدًا. احترم خصائصها ومزاياها بدلاً من احتقارها أو تقليلها.
- ** فهم ظهور شخصية وظيفة الظل الخاصة بك **: يحتاج ENFP إلى مراقبة الموقف ، ولماذا وكيف تظهر شخصية وظيفة الظل ، ولا تتجاهلها أو تجنبها. تحليل الموقف وأسباب ظهور ، والحكم على ما إذا كان ناتج عن بعض الضغوط أو النزاعات والأزمات ، وما إلى ذلك ، أو تحفيزها بعض الاحتياجات أو الأهداف أو الأهداف ، إلخ. فهم كيف يظهر وتأثيره ، ومعرفة ما إذا كان يفضي إلى تطور شخصية الشخص أو سيؤدي إلى تلف توازن الشخصية.
- ** تنظيم التعبير وتطبيق شخصية وظيفة الظل الخاصة بك **: يجب على ENFP تنظيم التعبير وتطبيق شخصية وظيفة الظل ، ولا ينبغي السماح به أو مقاومته. يجب التعبير عنها واستخدامها في الاعتدال لتلبية احتياجات الشخصية ، وتجنب الإفراط أو غير كافية ، ومنع تعارضات الشخصية. من الضروري تنسيق التعبير والتطبيق بحيث يتعاون مع المكدس الوظيفي ، بدلاً من المعارضة أو التناقض ، من أجل تحقيق تحسين الشخصية.
خاتمة
شخصية وظيفة الظل هي الجانب الآخر من الشخصية الفردية ، مع كل من الخطر المظلم والفوائد الخفيفة. تتكون شخصية وظيفة الظل لـ ENFP من وظائف مقابل مكدس الوظائف ، والتي ستظهر في مواقف محددة ، مما يؤثر على سلوك وأفكار ENFP. يجب أن يفهم ENFP واستخدام شخصيته الوظيفية بشكل صحيح ، وأن يعطي لعبًا كاملاً لمزاياه ، وتحقيق النمو الذاتي والتطور.
إذا كنت ترغب في الحصول على فهم أعمق لشخصية ENFP ، فقد أنشأ Psyctest بعناية ‘ملف الشخصية المتقدمة ENFP’ . تم تفصيل محتوى هذا الأرشيف ، ويحلل بعمق شخصية ENFP من أبعاد متعددة ، وتغطي الأنماط السلوكية والخصائص النفسية في سيناريوهات مختلفة ، وكذلك كيفية تلبية اللعب الكامل لمزايا شخصية ENFP ، وما إلى ذلك ، لتلبية احتياجاتك الشخصية لاستكشاف شخصية ENFP ، ومساعدتك بعمق في أسرار شخصية ENFP.
رابط لهذه المقالة: https://m.psyctest.cn/article/01d8Y9GR/
إذا أعيد طبع المقال الأصلي، يرجى الإشارة إلى المؤلف والمصدر في شكل هذا الرابط.
