Böyle bir soru var, bir porsiyon köfte var, sofra takımı küçük olduğu için iki partide ısıtılıyor.
İlk parti mikrodalgada bir dakika ısıtıldı, ancak çıktığında az pişmiş olduğu belliydi, ben de onu koyup bir dakika daha ısıttım ve çıktığında pişmiş oldu.
İkinci partiyi mikrodalgaya koyun ve iki dakika bekleyin. Süre dolduğunda, çıkardığınızda ilk köfte gibi buharda olmasına rağmen bir ısırık ald...
Bu renkli dünyada herkes eşsizdir. Kişiliklerimiz narin bir tablo gibidir. Bazıları etraflarındaki insanları ısıtan ve parıldayan parlak güneş ışığı gibidir; diğerleri ise derin gece gökyüzü gibidir, sessiz ve hoşgörülüdür. Bu bağlamda hem masum hem de sevimli bir karakter özelliğini temsil eden 'sevimli' kelimesi ortaya çıkmıştır.
'Sevimli' kelimesi Japonca 'doğal aptallık' ve 'sevimli' kelimele...
Cinsel mutlulukla ilgili olarak: Çoğu zaman insanların cinsel yaşamlarının kalitesi becerilere bağlı olmayıp cinsel istekle yakından ilişkilidir.
Cinsel aktivite arzusu, insanlar ergenliğe girdikten sonra yaygın bir fizyolojik ve psikolojik olgudur. Bir içgüdü olarak cinsel istek biyolojik evrim sürecinde oluşur ve kalıtımla sabitlenir. Normal cinsel işlevlerin sürdürülmesi ve cinsel davranışın b...
Belirsizliklerle dolu bu dünyada herkes zenginliğe ve başarıya giden yolu bulmaya heveslidir. Hiç gecenin karanlığında cüzdanınıza bakıp onu nasıl büyütebileceğinizi merak ettiniz mi? Hiç işle meşgul oldunuz mu ve bir gün lider olmayı ve kendi kaderinizi kontrol altına almayı hayal ettiniz mi? Belki siz de istikrarlı işinizden vazgeçmeyi ve olası büyük ödüllerin peşinde koşmak için riskler ve fırs...
Basitleştirilmiş Başa Çıkma Tarzı Anketi (SCSQ), Zhang Yukun ve Xie Yaning tarafından derlenen psikolojik bir ölçüm aracıdır. Bu anket, bireylerin stresle uğraşırken kullandıkları başa çıkma tarzlarını iki boyutu da dahil olmak üzere değerlendirmek üzere tasarlanmıştır: aktif başa çıkma ve olumsuz başa çıkma. Bu anket aracılığıyla kişinin stres ve zorluklarla karşılaştığında psikolojik eğilimlerin...
İş değiştirmeyi bırakıp bu şirkette çok çalışmak istedim, ancak şirketin işten çıkarma alarmı çaldığı ve işten çıkarmalar için bir 'kara liste' oluşturulduğu söylendiği için korku içinde yaşamak zorunda kalacağımı beklemiyordum. İşten çıkarma tehlikesiyle karşı karşıya olan herkes, resmi olarak açıklanana kadar tehlikede.
Aslında akıllı insanlar, kariyerlerindeki 'kırmızı ışıkları' erken fark edi...
Herkes özel günlerde hediye almak, özellikle de sevdiklerinden hediye almak ister.
Peki kalbinizin derinliklerinde ondan en çok nasıl bir hediye almak istersiniz?
Bunu dikkatlice düşünün çünkü kendi kişiliğinizin küçük sırlarını keşfedebilirsiniz. Gelin ve test edin.
Belki henüz bilmiyorsunuz ama bir kişinin avuç içi aslında o kişinin karakterine ve geleceğine dair ipuçları verir. Elinizi uzattığınızda kişiliğiniz açık avucunuzun duruşundan ve parmaklarınızın durumundan da yansıtılabilir.
Herkesin kendi ilkeleri ve tercihleri vardır, buna önemli diğer kişiler de dahil. Bu test, seçtiğiniz kadere göre toleransınızı değerlendirecek ve bir aşk ilişkisinde bazı küçük eksikliklere ve kötü alışkanlıklara tahammül edip edemeyeceğinizi veya birbirinize karşı daha katı olup olmadığınızı öğrenecektir. Gelin ve deneyin!
İnsanlar arasındaki tanışıklık izlenimler yoluyla kurulur. İlk izlenim, insanlarda ilk izlenimi de oluşturacaktır. Bu anı bizim için çok önemli olacak ve sonraki gelişimi de doğrudan etkileyecektir. İlk izlenim sadece birkaç dakika sürse de karşınızdaki kişinin sizi sevip sevmeyeceğini, gelecekteki gelişiminizin iyi mi yoksa kötü mü olacağını belirleyen şey bu dakikalardır. İster kör randevu olsun...
Liderlerin insanları tanıma ve yönetme becerisinin yanı sıra, insanları istihdam etme becerisine de sahip olması gerekir.
Denebilir ki her türlü bilgiyle kaynakların çok azını kullanabilirsiniz ama insanları kullanmayı öğrenirseniz her şeyi kullanabilir, hatta dünyayı kontrol edebilirsiniz.
Peki insanları istihdam etme yeteneğiniz var mı? Bu test size cevabı söyleyecektir. Lütfen farklı durumlar...
