अपने 'सुखद स्वास्थ्य सूचकांक' का परीक्षण करें! यह समझें कि क्या आपके पास 'सुखद व्यक्तित्व' है और यह पता चलता है कि अति-पुस्तक की दुविधा से छुटकारा कैसे प्राप्त करें। 30 प्रश्नों के माध्यम से खुश करने के लिए अपनी प्रवृत्ति का मूल्यांकन करें, स्वस्थ व्यक्तिगत सीमाओं को निर्धारित करना सीखें, आत्म-पहचान हासिल करें, और एक स्वस्थ और खुशहाल जीवन जीएं। अब आत्म-मूल्यांकन शुरू करें और परिवर्तन अब शुरू होता ...
आधुनिक समाज में, यौन रुझान के बारे में लोगों की समझ और स्वीकार्यता में लगातार सुधार हो रहा है, लेकिन कई लोग अभी भी अपने या दूसरों के यौन रुझान के बारे में खोज और जिज्ञासा कर रहे हैं। यह एक मज़ेदार मनोवैज्ञानिक प्रश्नोत्तरी है जिसे समलैंगिक पुरुषों के यौन रुझान को पहचानने में आपकी संवेदनशीलता और अवलोकन क्षमता को समझने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। इस मनोवैज्ञानिक परीक्षण के माध्यम से, आप...
'लालच' का मूल अर्थ प्यार करने वाले धन को संदर्भित करता है, 'लालच' का मूल अर्थ प्यार करने वाले भोजन को संदर्भित करता है, और 'लालच' का अर्थ है लालच, जो स्वार्थ के लिए एक अति-उदारित इच्छा है। यह एक पैथोलॉजिकल मनोविज्ञान है। सामान्य इच्छाओं की तुलना में, जब लालच संतुष्ट नहीं होता है, तो आप जितना अधिक प्राप्त करते हैं, आपकी भूख अधिक होती है। लालची इच्छाएं अंतहीन हैं, जो तथाकथित 'इच्छा को भरने के लिए कठ...
एक रहस्य के रूप में जो उम्र के लिए हल करना मुश्किल है, सास और बहू के बीच संबंध को हल करना मुश्किल है। सास के साथ एक अच्छा संबंध कैसे रखें और एक-दूसरे को सामंजस्यपूर्ण और शांतिपूर्ण कैसे बनाएं, उन सभी के लिए एक विज्ञान है जो बहू बनना चाहती है। जैसा कि कहा जाता है, 'हर परिवार के पास पाठ करना मुश्किल सूत्र है।' दो महिलाएं एक ही आदमी से प्यार करती हैं। दोनों परिवारों का संलयन सास और बहू को एक विरोधी र...
जुनूनी-बाध्यकारी विकार (ओसीडी) एक सामान्य मानसिक विकार है जो लगातार और बेकाबू जुनूनी अवधारणाओं और बाध्यकारी व्यवहारों की विशेषता है। जुनूनी अवधारणाएं आवर्ती हैं, विचारों, आवेगों या छवियों को परेशान कर रहे हैं, जबकि बाध्यकारी व्यवहार दोहराए जाने वाले व्यवहार या अनुष्ठान हैं जो इन बेचैनी को कम करने के लिए किए गए हैं। जुनूनी अवधारणाएं अक्सर भय, चिंता या संदेह से जुड़ी होती हैं, जबकि बाध्यकारी व्यवहार...
मन विशुद्ध रूप से एक व्यक्ति के व्यक्तित्व और स्वभाव का प्रतिनिधित्व करता है, और सभी का मन पूरी तरह से अलग है। जानना चाहते हैं कि आपका आध्यात्मिक व्यवहार क्या है और आपका स्वभाव कितना अच्छा है? आइए परीक्षण करें कि आप किस आंतरिक प्रकार से संबंधित हैं।
साइकोमेट्रिक्स के क्षेत्र में, एक व्यक्ति के नैतिक मानक भी मनोवैज्ञानिक परीक्षणों का एक महत्वपूर्ण आयाम हैं। अमेरिकी मनोवैज्ञानिक कोलबर्गर (जे। पियागेट) वह है जिसने इस क्षेत्र में उत्कृष्ट योगदान दिया है। यह व्यक्ति नैतिक मनोविज्ञान परीक्षण का परीक्षण करने के लिए एक दुविधा का उपयोग करता है और परिणामों को तीन चरणों में विभाजित करता है, एक व्यक्ति के नैतिक स्तर का प्रतिनिधित्व करता है। नैतिकता को नै...
वफादारी एक -दूसरे के साथ लोगों की मूल नैतिक गुणवत्ता है। वफादारी न केवल पति और पत्नी के बीच संबंधों में, बल्कि दोस्तों के बीच संबंधों में भी परिलक्षित होती है। एक अर्थ में, वफादारी लोगों के बीच आपसी विश्वास है। क्या दोस्त आप पर भरोसा करते हैं, चाहे वे आपके साथ अपनी गोपनीयता साझा करने के लिए तैयार हों, और क्या आप रहस्य रख सकते हैं, यह एक -दूसरे के वफादारी रवैये को दर्शाता है। पति और पत्नी के बीच वफ...
आप किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व को कुछ छोटे कार्यों और आदतों से जान सकते हैं। पेनकेक्स या हैम्बर्गर या यहां तक कि चार SIU बन्स खाने का उदाहरण लें। पहला काटने के लिए कैसे शुरू करें अपने व्यक्तित्व को बता सकते हैं।
बॉस के दिल में अपनी असली स्थिति जानना चाहते हैं? यह मजेदार मनोवैज्ञानिक परीक्षण आपको एक रहस्यमय केस साइट में ले जाएगा, जो आपकी छवि को कार्यस्थल में और संभावित भविष्य के विकास में आपकी पसंद के माध्यम से प्रकट करेगा। प्रत्येक हथियार एक अलग पेशेवर विशेषता का प्रतिनिधित्व करता है। आओ और इसका परीक्षण करें। क्या आप बॉस के दिल में एक खजाना कर्मचारी होंगे, या एक सीमांत आंकड़ा होगा जो टीम छोड़ने वाला है? प...
ग्लैमरस ऑफिस वर्कर्स कार्यस्थल में कई लोगों की सपना राज्य हैं, लेकिन जीवन में कई दयनीय कार्यालय कार्यकर्ता हैं। क्या आप पौराणिक 'बोन दानव' हैं? जानना चाहते हैं कि आप किस प्रकार के कार्यालय कार्यकर्ता से संबंधित हैं? आओ और एक साथ परीक्षण करें।
लोगों के बीच बातचीत के बिना, दुनिया एक उजाड़ रेगिस्तान बन जाएगी। संचार लोगों के लिए खुशी और खुशी लाता है, क्योंकि एक प्रसिद्ध मनोवैज्ञानिक ने कहा: '85% कारक जो किसी व्यक्ति की सफलता सामाजिक संपर्क से आते हैं।' किसी व्यक्ति के स्वभाव, व्यक्तित्व आदि की विभिन्न विशेषताओं के कारण, पारस्परिक संबंधों में अलग -अलग प्रकार होंगे। जिस तरह अलग -अलग स्वभाव वाले लोग अलग -अलग नौकरियों के लिए उपयुक्त हैं, वैसे ...
जैसा कि कहा जाता है, एक सैनिक जो एक सामान्य नहीं बनना चाहता है वह एक अच्छा सैनिक नहीं है, लेकिन हर अच्छा सैनिक एक सामान्य नहीं बन सकता है। चाहे आप एक उद्यमी हों या एक कामकाजी व्यक्ति जो दूसरों के साथ व्यस्त हो, आप इस बारे में सोच रहे होंगे कि आप अपनी आदर्श स्थिति को कब प्राप्त कर सकते हैं। इसलिए, यदि आप जानना चाहते हैं कि आपका करियर किस स्थिति में पहुंच जाएगा, तो जल्दी करें और नीचे परीक्षण में प्र...
Firo-B स्केल (बेसिक इंटरपर्सनल बिहेवियर प्रोन टेस्ट) को समझें, जो डॉ। विलियम शुट्ज़ द्वारा विकसित एक मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन उपकरण है, जिसका व्यापक रूप से कैरियर नियोजन, टीम निर्माण और पारस्परिक संबंध प्रबंधन में उपयोग किया जाता है। परीक्षण के माध्यम से, हम सहिष्णुता, नियंत्रण और भावना की तीन मुख्य आवश्यकताओं में अपने व्यवहार पैटर्न की खोज करते हैं, और हमारी आत्म-संज्ञानात्मक और टीम सहयोग दक्षता मे...
