Todas las pruebas psicológicas.

Prueba de coincidencia de carrera y personalidad

El carácter está estrechamente relacionado con la carrera, y el grado correspondiente entre el tipo de personalidad y el tipo de carrera determina el éxito de la carrera. La investigación en psicología ocupacional muestra que diferentes ocupaciones tienen diferentes requisitos de personalidad para los profesionales. La personalidad de una persona afectará la idoneidad de su carrera. Cuando la prof...

Prueba de Interés de Interés de Carrera de Holanda

Prueba de Interés de Interés de Carrera de Holanda
John Holland es profesor de psicología en la Universidad Johns Hopkins en los Estados Unidos y un famoso experto en orientación profesional estadounidense. En 1959, propuso la teoría de los intereses profesionales con una amplia gama de influencias sociales. Se cree que el tipo de personalidad y los intereses de una persona están estrechamente relacionados con su profesión. El interés es una gran ...

Prueba de deseo sexual, ¿conoces tu cuerpo?

Sobre la felicidad sexual: muchas veces, la calidad de la vida sexual de las personas no depende de las habilidades, sino que está estrechamente relacionada con el deseo sexual. El deseo de realizar actividades sexuales es un fenómeno fisiológico y psicológico común después de que los humanos ingresan a la pubertad. Como instinto, el deseo sexual se forma durante el proceso evolutivo y se fija por...

Pon a prueba tu tendencia violenta

Muchos dramas de ética familiar ahora reflejan la violencia doméstica (violencia doméstica) o los puños desnudos enfrentados, golpes y patadas, o violencia fría. En la vida real, muchos de nosotros tendemos a ser violentos, pero algunas personas lo muestran afuera, y algunas personas no lo muestran. ¡Quizás encuentres un pequeño rastro después de pasar esta prueba! Por supuesto, esta es solo una p...

¿Cuánto potencial de desarrollo tienes?

Si está dudando del futuro tenue; Si no sabes cuánta gloria tendrás en tu vida; Si no sabe cuánto éxito tendrá en su carrera; Si no puede esperar para saber qué tipo de respuesta puede darle su vida ... también podría estar más relajado, analizar su comida, ropa, vivienda, transporte y hábitos alimenticios, y pensar que se trata de encontrar algo de comodidad en el juego. Pero debe señalarse que e...

¿Tienes fuerza de voluntad fuerte?

Su Dongpo dijo una vez: aquellos que lograron grandes cosas en la antigüedad no solo fueron talentos extraordinarios, sino que también tenían perseverancia. Un testamento fuerte es una calidad psicológica necesaria para que una persona tenga éxito. Solo persevering y persevering se puede lograr con éxito los objetivos de la vida. Cada obstáculo a superar es inseparable del papel de la fuerza de vo...

¿Serás rechazado cuando llegue la oportunidad?

Las oportunidades son iguales a todos. La clave es si puede aprovecharlos y si realmente puede hacer un buen uso de esta oportunidad ganada con tanto esfuerzo. Una persona encontrará muchas oportunidades en su vida. Aunque 'las oportunidades siempre prefieren una mente preparada', si no es bueno para aprovechar las oportunidades, incluso si tiene conocimiento, las oportunidades pasarán por usted. ...

¿Cuál es la mentalidad contradictoria que le impide el éxito?

¿Por qué se dice que 'el fracaso es la madre del éxito'? Mirando hacia atrás en los libros históricos de los tiempos antiguos y modernos, China y en el extranjero, muchos grandes éxitos son una serie de historias fallidas. Cada invención científica importante ha experimentado cientos, incluso miles de fallas. La mayor diferencia entre esas personas exitosas es que pueden levantarse sin importar cu...

¿Ves lo genial que es tu ambición?

La motivación para el logro generalmente también se llama ambición o ambición. La gente no puede tener ambición, y sin ambición, no habrá motivación. Sin embargo, cuando la ambición es demasiado grande, la prisa a menudo no logra, y la motivación para ganar es demasiado fuerte, lo que reducirá la eficiencia. Las ambiciones excesivas a menudo dañan las relaciones interpersonales, y cuando una perso...
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