কোন পেশা আপনার জন্য সেরা?
তথাকথিত 'তিনশো ষাটটি পেশা, এবং প্রতিটি পেশার সর্বোচ্চ স্কোর রয়েছে' সমাজে সর্বস্তরে অসামান্য মানুষ রয়েছে এই সত্যের জন্য একটি রূপক। প্রাচীন বই অনুসারে, ছত্রিশ ধরণের শিল্প রয়েছে। যদিও 360 প্রকারগুলি কিছুটা অতিরঞ্জিত, এর অর্থ হ'ল যতক্ষণ আপনি কঠোর অধ্যয়ন করেন এবং প্রতিটি কাজের সাথে লোকেরা জড়িত থাকেন ততক্ষণ প্রতিটি পেশার ভাল ফলাফল হবে। এটি মানুষকেও সতর্ক করে দেয় যে কোন ধরণের শিল্প কাজ করে না কেন, ...
কর্মক্ষেত্রের মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা: আপনার নেতা হওয়ার ক্ষমতা আছে কিনা তা পরীক্ষা করুন
যদি কর্মক্ষেত্রটি কোনও পিরামিডের সাথে তুলনা করা হয় তবে প্রতিটি স্তর একটি অবস্থানের প্রতিনিধিত্ব করবে। সর্বোচ্চ স্তরটি অবশ্যই নেতৃত্ব হতে হবে এবং সর্বনিম্ন স্তরটি অবশ্যই নির্বাহক হতে হবে। এই মারাত্মক প্রতিযোগিতামূলক কর্মক্ষেত্রে, সাফল্য এবং ব্যর্থতা দুর্ঘটনাজনিত নয়। আপনি নেতা বা সাধারণ কর্মচারী হোন না কেন, আপনার হৃদয়ে বিশ্বাস থাকবে যা কর্মক্ষেত্রে পরিচালকদের সাথে তুলনা করে, সাধারণ কর্মীদের উপর চ...
ক্যারিয়ার পরীক্ষা: আপনি চাকরি হারানোর পরে আপনার নতুন সুযোগগুলি কেন?
বেকারত্ব আজকাল একটি সাধারণ ঘটনা। যাইহোক, বেকারত্বের পরে, কিছু লোক প্রত্যাবর্তন করতে পারে এবং কিছু লোকের পক্ষে তাদের কেরিয়ারে কোনও অগ্রগতি করা কঠিন। সর্বোপরি, ব্যক্তিগত ক্ষমতা ছাড়াও, এটি আপনার ক্যারিয়ারে ভাগ্য, সংযোগ এবং সম্পদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত! আপনার চাকরি হারানোর পরে, আপনি কীভাবে নতুন সুযোগ পেতে পারেন? আসুন একসাথে ক্যারিয়ার পরীক্ষার দিকে একবার নজর দেওয়া যাক!
মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা: আপনি অদূর ভবিষ্যতে চাকরি পরিবর্তন করার সময় আপনার ভাগ্য ভাল হবে কিনা তা পরীক্ষা করুন
আপনি যদি চাকরি ভালভাবে ঝাঁপিয়ে পড়েন তবে আপনি বিখ্যাত হয়ে উঠবেন। একবার আপনি আপনার আগের দুর্ভাগ্যটি পরিবর্তন করার পরে, আপনি কেবল আরও বেশি অর্থ উপার্জন করবেন না এবং প্রচারের সুযোগ পাবেন। তবে, আপনি যদি ভাল লাফ না করেন তবে আপনাকে আমাকে বলা হবে, 'এই পর্বতটি উঁচু দেখাচ্ছে।' আপনি যদি ডাউন-টু-আর্থ এবং অস্থির না হন তবে আপনি ভুল পথটি গ্রহণ করবেন। আপনি যদি সম্প্রতি চাকরি পরিবর্তন করতে চান তবে আপনি কি ভাগ্য...
মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা: আপনি কেন সর্বদা প্রচার মিস করেন তা পরীক্ষা করুন
প্রচার এমন একটি জিনিস যা ক্যারিয়ারের প্রত্যেকে স্বপ্ন দেখে। দক্ষতা ছাড়াও, সুযোগগুলিও গুরুত্বপূর্ণ। আপনি কীভাবে সুযোগগুলি কাজে লাগাতে জানেন? তবে অনেক সময়, প্রচারগুলি সর্বদা নিজের দ্বারা চলে যায়। আমি জানতে চাই যে প্রতিটি প্রচার কেন আপনার দ্বারা পাস করা হয়? নিম্নলিখিত পরীক্ষাটি আপনাকে উত্তরটি বলবে, আসুন একসাথে একবার দেখে নেওয়া যাক।
মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা: কর্মক্ষেত্রে আপনার মনস্তাত্ত্বিক বয়স কত পুরানো তা পরীক্ষা করুন
এত দিন কর্মক্ষেত্রে লড়াই করার পরে, আমি বিশ্বকে দেখেছি যা আমার দেখতে হবে এবং আমার যে কষ্টগুলি অনুভব করা উচিত তা থামেনি। অনেক লোক মনে করে যে তাদের কর্মক্ষেত্রটি ভাল চলছে না, তবে তারা জানে না যে 'সংবেদনশীল বুদ্ধি একটি ত্রুটি'। সংবেদনশীল বুদ্ধি কর্মক্ষেত্রে একজন ব্যক্তির মানসিক পরিপক্কতা হিসাবে বোঝা যায়। আপনার কর্মক্ষেত্রের মনস্তাত্ত্বিক বয়স কত?
মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা: আপনার ক্যারিয়ারে আপনার কোন ধরণের দক্ষতার সবচেয়ে বেশি অভাব রয়েছে?
কর্মক্ষেত্রে ঘুরে বেড়ানোর জন্য নিজের শরীরের প্রয়োজন। সম্ভবত যদি আপনার অল্প সংখ্যক বৈশিষ্ট্যের অভাব হয় তবে আপনি আপনার বস দ্বারা দূরে সরে যাবেন। আসুন আমরা বিরতি নিই এবং কর্মক্ষেত্রে আপনার কী ধরণের দক্ষতার অভাব রয়েছে তা নিয়ে কথা বলি।
মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা: কর্মক্ষেত্রে আপনার কী গর্বিত মূলধন রয়েছে?
এটি বলতে হবে যে কর্মক্ষেত্রে প্রত্যেকের নিজস্ব সুবিধা রয়েছে। আপনার বসকে আপনার চকচকে পয়েন্টগুলি দেখতে দেওয়া আপনার ক্যারিয়ারের বিকাশের জন্য স্বাভাবিকভাবেই উপকারী হবে। তবে, অনেক সময় আমরা কীভাবে তাদের সুবিধাগুলি দেখতে দিতে জানি না। হাজার মাইলের মধ্যে প্রায়শই ঘোড়া থাকে এবং বোলে প্রায়শই না থাকলে এই জাতীয় ট্র্যাজেডিগুলি ঘটবে। তাহলে কর্মক্ষেত্রে আপনার কী গর্বিত মূলধন রয়েছে? আপনার কর্মক্ষেত্রের জ...
এই বছর আপনার ক্যারিয়ারের বিকাশকে কী প্রভাবিত করবে তা পরীক্ষা করুন
আজকাল, যতক্ষণ আপনি একজন উচ্চাকাঙ্ক্ষী যুবক, আপনি অবশ্যই আপনার কাজের একটি উজ্জ্বল ভবিষ্যত আশা করবেন এবং দুর্দান্ত অর্জন করবেন বলে আশা করবেন। কর্মক্ষেত্রে প্রবেশকারী লোকেরা আশা করেন যে একদিন তারা জেনারেল ম্যানেজার হতে পারেন, সিইও হতে পারেন, একজন ধনী ও সুন্দরী মহিলাকে বিয়ে করতে পারেন এবং তাদের জীবনের শীর্ষে পৌঁছতে পারেন। তবে বাস্তবতা এত সুন্দর নয়, কিছুই মসৃণ নৌযান নয়, আপনি এগুলিকে বুধের প্রত্যাহার...
কর্মক্ষেত্রে আপনার আন্তঃব্যক্তিক সমস্যাগুলি পরীক্ষা করুন
কর্মক্ষেত্রে চাপ প্রকৃতপক্ষে ছোট নয় এবং কর্মক্ষেত্রে আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কগুলিও কর্মক্ষেত্রে চাপের অংশ। আপনি যদি আপনার এবং আপনার সহকর্মীদের মধ্যে সম্পর্কটি ভালভাবে পরিচালনা করতে না পারেন তবে আপনি কর্মক্ষেত্রে ভাল জীবনযাপন করতে পারবেন না। তাহলে কর্মক্ষেত্রে আপনার আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কের সমস্যাগুলি কী কী? নেতৃত্বের ক্ষেত্রে খুব শক্তিশালী হওয়ার কারণে এটি কি অহঙ্কার হয়, বা অন্যের সাথে যোগাযোগ করা ভ...
আপনার কর্মক্ষেত্রে অন্যদের দ্বারা চক্রান্ত করা হচ্ছে কিনা তা দেখার জন্য পরীক্ষা?
কর্মক্ষেত্রে ষড়যন্ত্রগুলি ইতিমধ্যে অনেক লোকের পক্ষে খুব সাধারণ এবং অন্যরা যে বিষয়গুলির বিরুদ্ধে প্লট করা হয় সেগুলি প্রায়শই ঘটে। আপনার নিজের সমস্যাগুলি ছাড়াও, আরও দৃ stand ়ভাবে দাঁড়াতে এবং কর্মক্ষেত্রে আরও ভাল জীবনযাপন করার জন্য আপনাকে আপনার চারপাশের কর্মক্ষেত্রের পরিস্থিতি স্বীকৃতি দিতে হবে! তাহলে আপনি কি প্রায়শই কর্মক্ষেত্রে বিপক্ষে প্লট করেছেন? বা যারা আপনার বিরুদ্ধে চক্রান্ত করতে চান তা...
আপনার কী ধরণের কর্মক্ষেত্রের ত্রুটিগুলি পরিবর্তন করতে হবে তা পরীক্ষা করুন
প্রত্যেকেই একটি উন্নত ও উন্নত জীবন অনুসরণ করছে, যা লক্ষ্য যা প্রত্যেকে সারা জীবন চেষ্টা করবে। এটি আমাদের আদর্শ এবং লক্ষ্যগুলির কারণেই আমাদের এগিয়ে যাওয়ার অবিচ্ছিন্ন প্রেরণা রয়েছে। সামনের রাস্তায়, আমরা বিভিন্ন পরীক্ষা এবং কষ্টের মুখোমুখি হব এবং আমাদের ত্রুটিগুলিও অগ্রগতিতে বাধা হয়ে দাঁড়াবে। সুতরাং, আপনি যদি ভাল করতে চান তবে আপনার কোন ত্রুটিগুলি থেকে মুক্তি পেতে হবে? একটি পরীক্ষা করতে দয়া করে...
মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা: আপনার কর্মক্ষেত্রের EQ কত উচ্চ
আপনি কি জানতে চান আপনার কর্মক্ষেত্রে আপনার ইকিউ কতটা উঁচু? এসে এটি পরীক্ষা করে দেখুন!
মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা: আপনি কর্মক্ষেত্রে কতটা চাপযুক্ত
আপনার কাজে আপনার কত চাপ আছে? কর্মক্ষেত্রে সমস্ত ধরণের লোক বা জিনিসের মুখোমুখি হওয়ার সময় আপনি কি কিছু চাপ অনুভব করবেন? এসে পরীক্ষা করুন!
আপনার কি পরীক্ষা থেকে কোনও মহৎ সহায়তা থাকবে?
এখানে উল্লেখ করা মহৎ ব্যক্তি হ'ল এমন লোকদের সম্মানজনক উপাধি যা আপনাকে অত্যন্ত সহায়ক। উদাহরণস্বরূপ, এটি প্রায়শই বলা হয় যে 'আপনি যখন বাইরে যান তখন মহৎ লোকদের সাথে দেখা করুন' এবং এখানকার মহৎ লোকেরা এমন লোকদের উল্লেখ করে যারা আপনার পক্ষে খুব সহায়ক। তরুণদের জন্য, যখন তারা কঠোর লড়াই করে চলেছে, তখন তারা জীবন বা কাজের ক্ষেত্রে 'মহৎ ব্যক্তিদের কাছ থেকে' সহায়তা পেতে চায়। অন্যের সহায়তায়, আপনি প্রায়...