'পেশা' সম্পর্কিত মনস্তাত্ত্বিক মূল্যায়ন

চরিত্রটি বাস্তবতার প্রতি স্থিতিশীল মনোভাব এবং অভ্যাসগত আচরণের ক্ষেত্রে কোনও ব্যক্তি দ্বারা প্রদর্শিত ব্যক্তিত্বের মনস্তাত্ত্বিক বৈশিষ্ট্যগুলিকে বোঝায়। এটি কোনও ব্যক্তির একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ প্রয়োজনীয় বৈশিষ্ট্য। এটি কোনও ব্যক্তির জীবনের সাথে থাকে এবং জীবন, বিশ্ব দৃষ্টিভঙ্গি এবং মূল্যবোধ সম্পর্কে কোনও ব্যক্তির দৃষ্টিভঙ্গির উপর গুরুত্বপূর্ণ প্রভাব ফেলে এবং তার ক্যারিয়ার সফল হতে পারে কিনা তার...

মানুষের সাথে কথাবার্তা বলার সময়, আপনি কি সক্রিয় প্রকার, নেতা টাইপ বা একটি অনুগত ধরণের? আপনার আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগের ধরণটি বুঝতে, দয়া করে এই মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষাটি করুন।

জন হল্যান্ড মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের জন হপকিন্স বিশ্ববিদ্যালয়ের মনোবিজ্ঞানের অধ্যাপক এবং আমেরিকান বিখ্যাত ক্যারিয়ারের গাইডেন্স বিশেষজ্ঞ। 1959 সালে, তিনি বিস্তৃত সামাজিক প্রভাবের সাথে ক্যারিয়ারের আগ্রহের তত্ত্বের প্রস্তাব করেছিলেন। এটি বিশ্বাস করা হয় যে কোনও ব্যক্তির ব্যক্তিত্বের ধরণ এবং আগ্রহগুলি তার পেশার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত। আগ্রহ মানুষের ক্রিয়াকলাপের জন্য একটি বিশাল চালিকা শক্তি। পেশাদার আ...

একটি নির্দিষ্ট পেশায় জড়িত হওয়ার জন্য সর্বাধিক প্রাথমিক প্রয়োজনীয়তা হ'ল সেই পেশায় জড়িত হওয়ার জন্য গুণাবলী এবং দক্ষতা থাকা। উদাহরণস্বরূপ, বিজ্ঞানীদের অবশ্যই বিজ্ঞানী এবং শিক্ষকদের শর্ত থাকতে হবে শিক্ষকদের শর্ত থাকতে হবে। তাহলে আপনার কী গুণ রয়েছে? আপনি কোন কাজ করতে পারেন? এই পরীক্ষাটি আপনাকে নিজেকে বুঝতে এবং ভবিষ্যতে ক্যারিয়ার বেছে নেওয়ার সময় এটি লক্ষ্যবস্তু করতে সহায়তা করতে পারে।

স্কোর যত বেশি, তত বেশি সংশ্লিষ্ট আগ্রহের ধরণটি আপনার ক্যারিয়ারের আগ্রহের সাথে সামঞ্জস্য থাকবে; স্কোর যত কম হবে তত কম সংশ্লিষ্ট সুদের প্রকারটি আপনার ক্যারিয়ারের আগ্রহের সাথে সামঞ্জস্য হবে। পরীক্ষা শেষ করার পরে, আপনার ক্যারিয়ারে কীভাবে নিজেকে অবস্থান করবেন সে সম্পর্কে আপনার একটি সাধারণ ধারণা থাকবে। একটি আদর্শ ক্যারিয়ার হ'ল এটিই আপনার ব্যক্তিত্বের সাথে সবচেয়ে ভাল মেলে, আপনার সম্ভাব্যতা উপলব্ধি ক...

মানুষের মধ্যে মিথস্ক্রিয়া না থাকলে পৃথিবী নির্জন মরুভূমিতে পরিণত হবে। যোগাযোগ মানুষের কাছে সুখ এবং আনন্দ নিয়ে আসে, যেমন একজন বিখ্যাত মনোবিজ্ঞানী বলেছিলেন: '85% কারণ যে কোনও ব্যক্তির সাফল্য সামাজিক মিথস্ক্রিয়া থেকে আসে।' কোনও ব্যক্তির মেজাজ, ব্যক্তিত্ব ইত্যাদির বিভিন্ন বৈশিষ্ট্যের কারণে আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কের ক্ষেত্রে বিভিন্ন ধরণের থাকবে। বিভিন্ন স্বভাবের লোকেরা যেমন বিভিন্ন কাজের জন্য উপযুক্ত,...

পিডিপি পেশাদার ব্যক্তিত্ব পরীক্ষাটিকে পিডিপি প্রাণী ব্যক্তিত্ব পরীক্ষাও বলা হয়। এটি একটি পেশাদার ব্যক্তিত্ব বিশ্লেষণ সিস্টেম, পুরো নামটি পেশাদার গতিশীল প্রোগ্রাম, বা সংক্ষেপে পিডিপি। পিডিপি পার্সোনালিটি টেস্টটি ১৯ 197৮ সালে যুক্তরাষ্ট্রে তৈরি করা হয়েছিল এবং দক্ষিণ ক্যালিফোর্নিয়া বিশ্ববিদ্যালয় এবং কলোরাডো বিশ্ববিদ্যালয় থেকে উদ্ভাবন পেটেন্ট পেয়েছিল। বিগত 35 বছরে, ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা বিশ্বব্যাপী...

কোন ক্যারিয়ার আপনার জন্য উপযুক্ত? এটি গ্রীষ্মের মধ্যরাতের শুরুর দিকে কিছুটা শীতল, বিছানাটির জন্য উপযুক্ত এবং তাড়াতাড়ি স্বপ্ন দেখার জন্য। ধরুন আপনি গল্পের মেয়ে এবং আপনার স্বপ্নকে কীভাবে এগিয়ে নিয়ে যেতে হবে তা বেছে নেবেন?

আপনার দায়িত্ববোধ পরীক্ষা করতে চান? এসে এটি পরীক্ষা করুন।

পরীক্ষার উদ্দেশ্য: আপনার সেরা ক্যারিয়ার চয়ন করতে এবং নির্ধারণ করতে আপনাকে সহায়তা করার জন্য কোন ক্যারিয়ারের দুর্দান্ত প্রবণতা বা সম্ভাবনা রয়েছে তার উপর নির্ভর করুন।