“역경”相关测试

역경지수라고도 알려진 역경지수는 좌절, 어려움, 역경에 직면했을 때 대응하고 대처하는 사람들의 능력을 나타냅니다. 역경에 직면하고, 문제에서 벗어나고, 우울증에서 벗어나는 개인의 능력을 측정합니다. 직장에서 역지수의 중요성은 자명합니다. 역경지수의 구성요소로는 통제감(상황을 통제하는 능력), 원인과 책임(역경의 원인에 대한 분석 및 판단), 영향의 범위(역경이 자신의 일과 생활 등에 미치는 영향의 범위) 등이 있다. .) 및 기간(역경이 자신의 일, 생활 등에 미치는 영향) 지속적인 개인적 영향). 역경지수가 높은 사람은 역경 속에서도 남다른 용기와 끈기를 발휘하고, 어려움에 침착하게 대처하며, 결코 포기하지 않고, 역경 속에서도 성공을 쌓아갈 수 있습니다. 역지수를 개선하려면 좌절에 용감하게 맞서고,...

AQ(Adversity Quotient)는 교육 컨설턴트인 Paul Stoltz 박사가 불리한 상황을 유리한 조건으로 바꾸는 사람들의 능력을 테스트하기 위해 제안한 지표입니다. 그렇다면 당신의 AQ는 얼마나 높나요? 당신은 역경에 얼마나 잘 대처하고 있나요? 이 심리테스트를 통해 당신은 자신에 대한 정확한 이해를 갖게 될 것입니다. 역경 대처 능력의 핵심 요소를 바탕으로 당신의 AQ가 시험 문제의 5가지 측면에서 반영되게 됩니다.

사람이 앞으로 나아갈 때 항상 순조롭게 항해할 수는 없다는 것은 부인할 수 없는 사실입니다. 역경을 극복하는 방법은 사람에게 필수적인 자질입니다. 역경에 어떻게 직면할 것인가?