'Tempat kerja' penilaian psikologis terkait

Di tempat kerja, kita tidak hanya harus menghadapi pemimpin dengan wajah yang berubah setiap hari, tetapi juga harus mempertahankan hubungan yang baik antara kolega. Ada berbagai sifat manusia dan segala macam hal. Cara menangani hubungan interpersonal dengan baik adalah hal yang sangat kusut. Ketika datang ke koneksi tempat kerja, beberapa orang akan sangat takut, beberapa orang akan merasa stres...

Ada dua aturan untuk menstabilkan hati orang -orang di tempat kerja: satu adalah promosi dan yang lainnya meningkat gaji. Jika kedua kondisi ini tidak dapat dipenuhi, bagaimana Anda bisa bertahan di tempat kerja? Tanpa ruang untuk promosi, kami pasti akan memiliki gagasan untuk berhenti dari pekerjaan kami dan pergi. Untuk bertahan hidup di tempat kerja, kita tidak hanya harus bekerja keras, tetap...

Kesan kepribadian Anda, yaitu, merek pribadi Anda sendiri, sangat penting di tempat kerja. Dapat dikatakan bahwa logo baik dan buruk secara langsung mempengaruhi masa depan dan masa depan Anda. Merek perlu dibangun. Merek yang bagus dipercaya dan dicintai. Kepribadian tempat kerja seperti apa yang Anda berikan? Apakah hubungan Anda baik dengan kolega Anda? Apakah Anda ingin tahu posisi apa yang An...

Ketika kami keluar dari kampus dan memasuki tempat kerja, kami akan menemukan bahwa tempat kerja benar -benar seperti medan perang, penuh dengan terlalu banyak minat dan jaringan hubungan yang rumit. Di tempat kerja, Anda dan saya seperti menunggu baterai, dan baterai akan digunakan secara perlahan, tetapi kami jarang memperhatikan penggunaannya. Setiap kali baterai tidak mencukupi, kami akan pani...

Jika tempat kerja dibandingkan dengan piramida, setiap level akan mewakili suatu posisi. Level tertinggi harus menjadi kepemimpinan, dan level terendah harus menjadi pelaksana. Di tempat kerja yang sangat kompetitif ini, keberhasilan dan kegagalan tidak disengaja. Apakah Anda seorang pemimpin atau karyawan biasa, Anda akan memiliki keyakinan pada hati Anda yang dibandingkan dengan manajer di tempa...

Setelah berjuang di tempat kerja begitu lama, saya telah melihat dunia yang harus saya lihat, dan kesulitan yang harus saya alami tidak berhenti. Banyak orang berpikir bahwa tempat kerja mereka tidak berjalan dengan baik, tetapi mereka tidak tahu bahwa 'kecerdasan emosional adalah cacat'. Kecerdasan emosional dapat dipahami sebagai kematangan psikologis seseorang di tempat kerja. Berapa umur usia ...

Harus dikatakan bahwa setiap orang memiliki keunggulan mereka sendiri di tempat kerja. Membiarkan bos Anda melihat poin bersinar Anda secara alami akan bermanfaat bagi pengembangan karier Anda. Namun, berkali -kali kita tidak tahu bagaimana membiarkan mereka melihat keuntungan mereka. Sering ada kuda dalam seribu mil, dan tragedi seperti itu akan terjadi jika Bole tidak sering memilikinya. Jadi, m...

Tekanan di tempat kerja memang tidak kecil, dan hubungan interpersonal di tempat kerja juga merupakan bagian dari tekanan di tempat kerja. Jika Anda tidak dapat menangani hubungan antara Anda dan kolega Anda dengan baik, Anda mungkin tidak menjalani kehidupan yang baik di tempat kerja. Jadi apa masalah hubungan interpersonal yang Anda miliki di tempat kerja? Apakah kesombongan yang disebabkan oleh...

Intrik di tempat kerja sudah sangat umum bagi banyak orang, dan hal -hal yang direncanakan oleh orang lain sering terjadi. Selain masalah Anda sendiri, Anda juga perlu mengenali situasi di tempat kerja di sekitar Anda untuk berdiri lebih kencang dan menjalani kehidupan yang lebih baik di tempat kerja! Jadi, apakah Anda sering menentang di tempat kerja? Atau apakah Anda cukup pintar untuk berurusan...

Berapa banyak tekanan yang Anda miliki dalam pekerjaan Anda? Apakah Anda akan merasakan tekanan saat menghadapi semua jenis orang atau hal -hal di tempat kerja? Datang dan uji!