'कार्यस्थल' संबंधित मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन

यदि आपके पास अपने वर्तमान कार्य में कोई सुधार नहीं है और यदि आप कड़ी मेहनत करते हैं, तो भी अधिक मूल्य नहीं बना सकते हैं, आपको एक प्रश्न के बारे में सोचना चाहिए: कार्यस्थल की स्थिति ~ सही कार्यस्थल की स्थिति क्या है? कम से कम आप काम करते समय बहुत कुछ महसूस करते हैं, या आप अपनी नौकरी को बहुत पसंद करते हैं, या यहां तक कि काम पर ऊर्जा से भरे हुए हैं ~ अपनी नौकरी की स्थिति कैसे खोजें? 1। अपने आप को समझ...

जैसा कि कहा जाता है, चरित्र सब कुछ निर्धारित करता है। यद्यपि यह थोड़ा अतिरंजित है, आज के कार्यस्थल में, व्यक्तिगत 'कार्यस्थल व्यक्तित्व' कारक वास्तव में बहुत महत्वपूर्ण है। यह आपके कार्यस्थल के प्रदर्शन को निर्धारित करता है, आपके बॉस के आपके दृष्टिकोण को प्रभावित करता है, और आपके कैरियर के विकास को प्रभावित करता है। इसलिए, अपने 'कार्यस्थल व्यक्तित्व' को समझना और उपयुक्त दवाओं को निर्धारित करने से ...

कार्यस्थल जटिल संबंधों के साथ एक जगह है। यह आपके बॉस, सहकर्मियों और अधीनस्थों के साथ संबंधों को अच्छी तरह से संभालने के लिए ज्ञान लेता है। दैनिक काम में, चीजों से निपटने की क्षमता बहुत महत्वपूर्ण है, न केवल व्यक्तिगत विकास से संबंधित है, बल्कि कार्यस्थल में पारस्परिक संबंधों को बनाए रखने की कुंजी भी है। यदि आप चीजों से निपटने की अपनी क्षमता जानना चाहते हैं, तो जल्दी करें और निम्नलिखित परीक्षण करें...

क्या आप जानना चाहते हैं कि क्या आप कार्यस्थल में शांत, सहज और बहुमुखी रह सकते हैं? यह कार्यस्थल पारस्परिक मूल्यांकन विशेष रूप से पेशेवरों के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह 10 प्रश्नों के माध्यम से आपके बॉस, सहकर्मियों, अधीनस्थों और प्रतिस्पर्धियों के साथ आपके तालमेल का परीक्षण करता है ताकि आपको अपनी पारस्परिक शक्तियों और सुधार के क्षेत्रों की खोज करने में मदद मिल सके। इस परीक्षण के माध्यम से, आप न के...