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Você já se sentiu confuso ao escolher uma direção de carreira? Ou quer saber para que tipo de trabalho você é realmente adequado? O teste de caráter de carreira da Holanda (Holland Career Interest Test) ou o teste de personalidade da Holanda Tipo Seis , é uma ferramenta científica e prática de planejamento de carreira que ajuda você a encontrar rapidamente uma direção de carreira que se adapte à s...
Big Five Personality Test (BFI -44) - Uma versão padrão da Ferramenta de Medição de Personalidade para Ciência Autoritativa Internacional Classic! O Big Cinco Inventário (BFI-44) lançado pelo Psyctest Quiz é baseado na clássica teoria da personalidade de cinco fatores proposta por John Op e Srivastava S. Em 1999, no livro 'Manual de Personalidade: Teoria e Pesquisa', com o objetivo de avaliar cien...
A versão minimalista do Questionário de Identidade Big Five China (CBF-PI-15) é uma versão ultra-curta da ferramenta de medição de personalidade baseada na teoria do clássico internacional clássico Big Five e combinada com a otimização de contexto chinês. Ele tem um total de 15 perguntas e pode ser concluído em apenas 2 minutos. Essa escala foi projetada para usuários que precisam obter rapidament...
Você quer se conhecer mais profundamente? Quer saber se você é extrovertido ou introvertido aos olhos dos outros? Impulsivo ou autodisciplina? Amigável ou perseverar? Bem-vindo ao Questionário de Identidade Big Five Big Five (CBF-PI-B) fornecido pelo 'Psyctest Quiz'-um teste de dimensão de cinco pessoas projetado para o povo chinês. É permanentemente livre, sem fazer login, e os resultados são obt...
A avaliação on -line do Teste de Capacidade Profissional (GATB) ajuda a avaliar com precisão suas tendências de habilidade profissional. Através de 9 testes principais de competência (como capacidade de aprendizado, capacidade de linguagem, capacidade aritmética etc.), obter sugestões de adaptação profissional de carreira para ajudá -lo a encontrar a carreira mais adequada. Seja um candidato a emp...
Entenda a escala FIRO-B (Teste Básico de Comportamento Interpessoal), uma ferramenta de avaliação psicológica desenvolvida pelo Dr. William Schutz, que é amplamente utilizado no planejamento de carreira, construção de equipes e gerenciamento de relacionamento interpessoal. Através dos testes, descobrimos nossos padrões comportamentais nas três necessidades centrais de tolerância, controle e emoção...
Quer saber que tipo de personalidade MBTI você é? O teste de personalidade MBTI é confiável? Onde posso fazer o teste MBTI gratuitamente? A entrada gratuita para a versão completa do teste MBTI de 200 perguntas está aqui! A avaliação on-line de 16 tipos de personalidade do MBTI (incluindo 16 tipos, como INTJ, INFP, ENFP, etc.) oferece suporte à avaliação chinesa, está disponível em telefones celul...
O inventário de cinco grandes cinco personalidade também é chamado de escala de personalidade Big Five Cinco, Big Five, Ocean e Neo-FFI. O Big Five Personality Test é uma ferramenta de avaliação psicológica comumente usada, amplamente utilizada em análise de personalidade individual, planejamento de carreira, gerenciamento de recursos humanos e outros campos. Com base na teoria dos cinco principai...
O sucesso e a satisfação em uma carreira geralmente resultam de nossa profunda compreensão de nossos objetivos e motivações de carreira. Edgar H. Schein, um famoso especialista em orientação de carreira americana e professor da Sloan School of Business do MIT, propôs a teoria das âncoras de carreira através de 12 anos de pesquisa, fornecendo uma forte estrutura para o planejamento pessoal da carre...
O Holland Career Interest Test (SDS) é uma ferramenta de auto-avaliação compilada por John Holland, um famoso especialista em orientação de carreira americana. O teste é baseado na teoria de interesses na carreira da Holland e visa ajudar os usuários a escolher a carreira mais apropriada com base em seus interesses pessoais e tipos de carreira. Ao entender o conteúdo relevante do teste de carreira...
