'응답' 관련 테스트

역경지수라고도 알려진 역경지수는 좌절, 어려움, 역경에 직면했을 때 대응하고 대처하는 사람들의 능력을 나타냅니다. 역경에 직면하고, 문제에서 벗어나고, 우울증에서 벗어나는 개인의 능력을 측정합니다. 직장에서 역지수의 중요성은 자명합니다. 역경지수의 구성요소로는 통제감(상황을 통제하는 능력), 원인과 책임(역경의 원인에 대한 분석 및 판단), 영향의 범위(역경이 자신의 일과 생활 등에 미치는 영향의 범위) 등이 있다. .) 및 기간(역경이 자신의 일, 생활 등에 미치는 영향) 지속적인 개인적 영향). 역경지수가 높은 사람은 역경 속에서도 남다른 용기와 끈기를 발휘하고, 어려움에 침착하게 대처하며, 결코 포기하지 않고, 역경 속에서도 성공을 쌓아갈 수 있습니다. 역지수를 개선하려면 좌절에 용감하게 맞서고,...

사람이 사회에 들어가면 불공평하고 부당한 일을 많이 겪게 됩니다. 직장에서든 사회에서든 암묵적인 규칙이 사회의 모든 면에 침투해 있기 때문입니다. 그들을 만난 적 없어! 예를 들어, 연예계의 예술가들이 역할을 맡을 기회를 얻고 유명해질 수 있는 암묵적인 규칙이 있습니다. 빨리 유명해지고 싶은 젊고 경험이 부족한 예술가들은 연기 이외의 대가를 치러야 하는 경우가 많다. 직장에 있는 사람들은 또한 암묵적인 규칙을 많이 보게 될 것입니다. 예를 들어, 평범한 능력을 가진 사람은 자신의 배경에 따라 승진하여 큰 돈을 벌 수 있는 반면, 능력이 있는 사람은 너무 많은 돈을 받았고 결국에는 한 방울만 얻을 수 있습니다. . 사회의 불공정과 암묵적인 규칙에 어떻게 대처하시나요? 당신은 규칙을 어기거나 규칙을 고수할...

캠퍼스를 벗어나 직장에 들어서면 직장은 정말 전쟁터와도 같고, 너무 많은 이해관계와 복잡한 관계로 가득 차 있다는 것을 알게 될 것입니다. 직장에서 당신과 나는 배터리가 서서히 소모되기를 기다리는 것과 같습니다. 그러나 배터리가 부족하다는 사실이 나타날 때마다 우리는 거의 주의를 기울이지 않습니다. 하지만 배터리를 빠르게 충전할 수 없고, 기다리는 시간이 소요됩니다. 충전하면서 일을 하거나, 적당한 휴식을 취하여 스트레스를 해소할 수도 있습니다. 우리는 폐쇄되기를 원하지 않으며, 삶과 마찬가지로 모든 것이 통제되기를 원합니다. 직장에서의 압박감은 인생에서의 압박감과 똑같습니다. 우리는 대인 관계를 잘 관리하고, 삶의 목표를 결정하며, 단계적으로 자신을 발전시켜야 합니다. 어떤 사람들은 압박감에 직면했을 때 ...

인생에서 우울한 순간을 겪는 것은 불가피합니다. 그러한 상황에 직면하면 모든 사람이 다르게 반응하고 대처합니다. 다음 상황을 상상하고, 당신의 성격 특성과 우울한 순간에 어떻게 대처하는지를 가장 잘 나타내는 답을 선택해 주십시오.