'tanggapan' penilaian psikologis terkait

Kehadiran yang merugikan, juga dikenal sebagai hasil bagi kesulitan, mengacu pada kemampuan orang untuk bereaksi dan menanggapi kemunduran, kesulitan, dan kesulitan. Ini mengukur kemampuan seseorang untuk menghadapi kesulitan, keluar dari kesulitan, dan keluar dari palung. Di tempat kerja, pentingnya ketidaktahuan sudah jelas. Komposisi hasil bagi terbalik mencakup rasa kontrol (kemampuan untuk me...

Ketika orang memasuki masyarakat, mereka akan menghadapi banyak hal yang tidak adil dan tidak adil. Baik di tempat kerja maupun di masyarakat, ada aturan yang tak terucapkan. Aturan yang tak terucapkan menembus semua aspek masyarakat. Bukannya mereka tidak ada, tetapi Anda belum bertemu mereka! Misalnya, seniman dalam industri hiburan memiliki kesempatan untuk memainkan peran dan menjadi terkenal ...

Ketika kami keluar dari kampus dan memasuki tempat kerja, kami akan menemukan bahwa tempat kerja benar -benar seperti medan perang, penuh dengan terlalu banyak minat dan jaringan hubungan yang rumit. Di tempat kerja, Anda dan saya seperti menunggu baterai, dan baterai akan digunakan secara perlahan, tetapi kami jarang memperhatikan penggunaannya. Setiap kali baterai tidak mencukupi, kami akan pani...

Tidak dapat dihindari bahwa Anda akan menemukan periode rendah dalam hidup Anda. Dalam menghadapi situasi seperti itu, reaksi dan tanggapan setiap orang berbeda. Harap bayangkan situasi berikut dan pilih jawaban terdekat untuk mengungkapkan sifat kepribadian Anda dan mengatasi selama posisi terendah.