연말 전에 직무 사임율은 얼마나 성공적입니까?
연말에 다시 사임하기위한 피크 기간이며, 많은 사람들이 작년-엔드 보너스를받은 후에도 용기를 낼 것입니다. 그는 왜 그만 두었습니까? 더 나은 개발 공간이 있거나 자신에게 휴식을 취하고 싶기 때문입니다. 우리는 우리가 처음 회사에 합류했을 때 미래에 대한 신뢰로 가득 차 있었고, 우리 모두는 급여에 대한 HR의 약속을 기대했습니다. 그러나 2 년 이상의 노력을 기울인 후, 우리는 '이상은 완전하고 현실은 마른다'는 것을 개발했습니다. 냉수는 우리를 시원한 마음으로 쏟아 부 었으므로 우리는 우리의 마음으로 가득 차있을 것이며 사임에 대한 아이디어를 가질 것입니다. 이 회사는 자체 개발을 제한했거나 자체 개발에 더 적합한 장소를 찾았거나 실제로 피곤하고 약간의 구호가 필요합니다. 연말까지, 당신은 또한 가려움증...