التقييم النفسي 'مرتب' '

يشير الأجور إلى المكافآت التي يدفعها صاحب العمل أو صاحب العمل القانوني إلى عمل الموظف في شكل عملة وفقًا لأحكام القانون أو لوائح الصناعة أو وفقًا للاتفاق بينه. يمكن حساب الراتب بأشكال مختلفة مثل الأجور بالساعة والأجور الشهرية والأجور السنوية. في الصين ، لا تنتمي النفقات التالية التي يتحملها أرباب العمل أو المدفوعين للموظفين إلى الأجور: (1) أقساط التأمين الاجتماعي ؛ (2) رسوم حماية العمل ؛ (3) رسوم ا...

سواء كان ذلك في الحب أو الزواج ، بالإضافة إلى المشاعر ، هناك العديد من الحياة الجميلة وواقع الخضروات والأرز والزيت والملح والصلصة والخل والشاي. لا يمكن لأحد أن يترك الملابس وتناول الطعام ، ولا يتحقق أي خيال من 'الشعور بالمياه الكاملة'. الحب غير واقعي غير ناضج وليس طويل الأمد. نحن نعمل بجد كل شهر ليس فقط لدعم نفقاتنا اليومية ، ولكن أيضًا لتحمل الحياة الروحية والعاطفية. لكن بالنسبة لبعض الناس في ضوء...

بعض الأشخاص لديهم راتب منخفض ولكن يمكنهم توفير بعض المال ، في حين أن البعض الآخر لديهم راتب مرتفع ولكن ليس لديهم دائمًا ما يخسره. لماذا هذا؟ دعونا نجري اختبار.