แท็กยอดนิยม: งาน-การทดสอบทางจิตวิทยา

ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะแนวอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียง ศาสตราจารย์ Edgar H. Schein จาก MIT Sloan School of Business นำทีมงานที่ทุ่มเทเพื่อดำเนินการศึกษาการติดตามอาชีพ 12 ปีกับผู้สำเร็จการศึกษา MBA 44 คนจาก Sloan School of Business รวมถึงการสัมภาษณ์ การสำรวจติดตามผล การสำรวจบริษัท การประเมินความสามารถ แบบสอบถาม และวิธีการอื่นๆ ถูกนำมาใช้ในการวิเคราะห์และสรุปทฤษฎีจุดยึดอาชีพ (ตำแหน่งอาชีพ) ในที่สุด...

แบบทดสอบจิตวิทยา มีงานหลายพันประเภท โดยเฉพาะเพื่อนๆ ที่เพิ่งเรียนจบหรือกำลังอยู่ในช่วงสับสนกับงาน พวกเขาอาจจะไม่รู้ว่าตัวเองเหมาะกับงานอะไร ลองทำแบบทดสอบจิตวิทยานี้เพื่อช่วยคุณค้นหาหนทาง! คุณสามารถทำแบบทดสอบนี้กับเพื่อนและครอบครัวของคุณได้~

การจับคู่ค่านิยมส่วนบุคคลและองค์กรสามารถทำนายทัศนคติและพฤติกรรมเชิงบวกของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในแนวทางการบริหารจัดการ เช่น การสรรหาผู้มีความสามารถ การฝึกอบรมพนักงาน การจัดการอาชีพ การออกแบบระบบองค์กร และการรักษาพนักงานในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร การจับคู่ระหว่างค่านิยมส่วนบุคคลและองค์กรสามารถนำมาใช้เพื่อปรับปรุงประสิทธิผลของการจัดการองค์กรและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันขององค์กร . ...

ทดสอบทัศนคติในการทำงานของคุณผ่านการทดสอบสถานการณ์หรือไม่?

บุคลิกภาพหมายถึงลักษณะทางจิตวิทยาส่วนบุคคลที่แสดงโดยแต่ละบุคคลในทัศนคติที่มั่นคงต่อความเป็นจริงและพฤติกรรมที่เป็นนิสัย เป็นลักษณะสำคัญที่สำคัญมากของบุคคลซึ่งจะติดตัวบุคคลไปตลอดชีวิตและมีผลกระทบสำคัญต่อทัศนคติต่อชีวิต มุมมองต่อโลก และค่านิยมของบุคคล อาชีพ. เราต้องปลูกฝังและปรับปรุงคุณลักษณะของเราในทางปฏิบัติอย่างต่อเนื่องเพื่อปรับให้เข้ากับความต้องการของสังคม ผลการวิจัยของนักจิตวิทยาแสดงให้เห็นว่า...

ทุกคนต้องการงานที่มั่นคง แต่เจ้านายก็จะไล่คนออกตามความสนใจของตนเองเช่นกัน คุณตกอยู่ในอันตรายที่จะถูกไล่ออกหรือไม่? สาวๆ มาทดสอบกันดูนะคะ

ทุกคนต้องการงานที่มั่นคง แต่เจ้านายก็จะไล่คนออกตามความสนใจของตนเองเช่นกัน คุณตกอยู่ในอันตรายที่จะถูกไล่ออกหรือไม่? พวกเรามาทดสอบกันดีกว่า

“พรุ่งนี้มะรืนนี้ยังมีอีกกี่วันพรุ่งนี้? ฉันมีชีวิตอยู่เพื่อรอพรุ่งนี้ทุกอย่างจะสูญเปล่า” เพลงแห่งวันพรุ่งนี้ที่ร้องกันอย่างแพร่หลายนี้บรรยายสภาพชีวิตของผู้คนจำนวนมากที่ 'ผัดวันประกันพรุ่ง' ในการทำสิ่งต่างๆ อย่างแจ่มชัด และแสดงให้เห็นว่าสิ่งที่ยิ่งใหญ่ไม่สามารถบรรลุได้โดยการผัดวันประกันพรุ่งอยู่เสมอ 'ทำไมฉันถึงรู้ว่าการผัดวันประกันพรุ่งไม่ดี แต่ฉันก็ยังผัดวันประกันพรุ่งอยู่' ฉันเชื่อว่าคุณเคยสงส...

หลายๆ คนบอกว่าพวกเขารักงานของตนมาก ไม่ใช่เพราะตัวงานเองให้รางวัลมากมายแก่พวกเขา แต่เป็นเพราะงานทำให้พวกเขารู้สึกถึงความสมหวังและความพึงพอใจ คุณพอใจกับงานที่คุณทำหรือไม่? เพียงทำแบบทดสอบต่อไปนี้แล้วคุณจะพบว่า

แบบทดสอบดัชนีความภักดีในการทำงาน