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Impressions immédiates
Test psychologique : Il existe des milliers de types d'emplois, en particulier pour les amis qui viennent d'obtenir leur diplôme ou qui traversent une période de confusion professionnelle, ils ne savent peut-être pas à quel emploi ils conviennent. Essayez ce quiz psychologique pour vous aider à trouver votre chemin !
Vous pouvez répondre à ce quiz avec vos amis et votre famille ~
Le test de personnalité DISC, également connu sous le nom de test de personnalité DISC ou test de comportement DISC, est un test de personnalité largement utilisé par les entreprises étrangères. Il est utilisé pour tester, évaluer et aider les gens à améliorer leur comportement, leurs relations interpersonnelles, leurs performances au travail, leur travail d'équipe, leur style de leadership, etc. ...
Faire correspondre les valeurs personnelles et organisationnelles peut prédire efficacement les attitudes et les comportements positifs des employés. Dans les pratiques de gestion telles que le recrutement de talents, la formation des employés, la gestion de carrière, la conception de systèmes organisationnels et la fidélisation des employés dans la gestion des ressources humaines d'entreprise, l'...
La personnalité fait référence aux caractéristiques psychologiques individuelles affichées par un individu dans son attitude stable envers la réalité et son comportement habituel. C'est une caractéristique essentielle très importante d'une personne. Elle l'accompagne tout au long de sa vie et a un impact important sur sa vision de la vie, sa vision du monde et ses valeurs. carrière. Nous devons co...
Tout le monde veut un emploi stable, mais les patrons licencient également les gens en fonction de leurs propres intérêts.
Alors, risquez-vous d'être licencié ? Les filles, testons ça.
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Alors, risquez-vous d'être licencié ? Les gars, testons-le.
'Demain après-demain, combien y a-t-il de lendemains ? Je vis pour attendre demain, tout sera gaspillé.'
Cette chanson de demain largement chantée décrit de manière vivante l'état de vie de nombreuses personnes qui « tergiversent » dans leurs actions et illustre que de grandes choses ne peuvent pas être réalisées en tergiversant toujours.
'Pourquoi est-ce que je sais que la procrastination est m...
Beaucoup de gens disent qu’ils aiment beaucoup leur travail, non pas parce que le travail en lui-même leur apporte d’énormes récompenses, mais parce que ce travail leur apporte un sentiment d’épanouissement et de satisfaction.
Etes-vous satisfait du travail que vous faites ? Faites simplement le test suivant et vous le saurez.
