การทดสอบที่เกี่ยวข้องกับ 'พนักงาน'

ค่าจ้างหมายถึงค่าตอบแทนที่จ่ายให้กับพนักงานในรูปสกุลเงินโดยนายจ้างหรือนายจ้างตามกฎหมายตามบทบัญญัติทางกฎหมาย ข้อบังคับทางอุตสาหกรรม หรือข้อตกลงกับลูกจ้าง สามารถคำนวณค่าจ้างได้ในรูปแบบต่างๆ เช่น เงินเดือนรายชั่วโมง เงินเดือนรายเดือน เงินเดือนประจำปี เป็นต้น ในประเทศจีน ค่าใช้จ่ายที่นายจ้างเป็นผู้รับผิดชอบหรือจ่ายให้กับลูกจ้างจะไม่ใช่ค่าจ้าง: (1) ค่าธรรมเนียมประกันสังคม (2) ค่าธรรมเนียมการคุ้มครองแร...

สถานที่ทำงานก็เหมือนสนามรบซึ่งมีชัยชนะและความพ่ายแพ้เกิดขึ้นเป็นประจำ มีเงื่อนไขมากมายในการตัดสินใจว่าจะได้เปรียบหรือเสียเปรียบ เผชิญกับความล้มเหลวหรือชนะ เช่น หากคุณได้รับการปฏิบัติอย่างไม่ยุติธรรมด้วยเหตุผลบางอย่าง มันจะทำให้คุณมีความมั่นใจต่ำ หรือคุณจะไม่เต็มใจที่จะก้าวไปข้างหน้า อย่างกล้าหาญ? ก่อนที่จะคิดถึงเรื่องนี้ ให้ทำแบบทดสอบอาชีพเพื่อดูว่าคุณอาจได้รับการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมอะไรบ้าง

สิ่งกีดขวางเป็นคำที่ใช้บ่อยในชีวิต เราต้องเผชิญกับความยากลำบากทุกประเภทในการทำงานในแต่ละวันอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ และสิ่งเหล่านี้ทำให้เรามีความสุขและเป็นทุกข์ อยากรู้ว่าทำไมคุณถึงทำงานหนักแต่ไม่ได้เลื่อนตำแหน่ง? โปรดเลือกหนึ่งข้อจากตัวเลือกคำถามตามสัญชาตญาณแรกของคุณ มันจะบ่งบอกถึงอุปสรรคในอาชีพการงานของคุณ

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา EQ หรือความฉลาดทางอารมณ์ ได้รับความสนใจอย่างค่อยเป็นค่อยไป นอกจากนี้ บริษัทใน Fortune 500 ยังใช้การทดสอบ EQ เป็นมาตรฐานอ้างอิงที่สำคัญสำหรับการสรรหาพนักงาน การฝึกอบรม และการแต่งตั้ง มองรอบตัวเราสิ มีบางคนที่ฉลาดมากและมีไอคิวสูง แต่พวกเขาไม่ประสบผลสำเร็จเลย บางคนถึงกับพูดได้ว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาใดสาขาหนึ่ง แต่พวกเขายังคงถูกกีดกันออกจากประตูองค์กร ในทางกลับกัน คนที่มีไอ...