La Escala de autoestima de Rosenberg (SES) se diseñó originalmente para evaluar los sentimientos generales de los adolescentes sobre la autoestima y la autoaceptación. La escala de autoestima de Rosenberg es una herramienta psicométrica comúnmente utilizada para medir los niveles de autoestima individuales. La escala fue desarrollada por el psicólogo social estadounidense Morris Rosenberg en 1965 ...
Prueba de trastorno de personalidad narcisista libre: aprenda si tiene rasgos de personalidad narcisista y determina si puede ser compatible con las características del trastorno de personalidad narcisista (NPD) . A través de la prueba de escala de personalidad narcisista NPI-56, una exploración profunda de las tendencias narcisistas y su relación con NPD cuenta con una referencia para un diagnóst...
¡Bienvenido a la versión de prueba rápida de la prueba de personalidad MBTI! Esta prueba está diseñada para ayudarlo a comprender rápidamente su tipo de personalidad. Se basa en la famosa teoría del indicador de tipo Myers-Briggs (MBTI), revelando sus preferencias personales en cuatro dimensiones a través de un breve 12 preguntas. MBTI es una herramienta psicológica ampliamente utilizada que ayuda...
Eneagram es una herramienta psicológica única y profunda que ayuda a las personas a comprender sus rasgos de personalidad, patrones de comportamiento y relaciones con los demás. Con la prueba de personalidad eneagrama, puede descubrir su tipo de personalidad principal y comprender sus motivaciones intrínsecas y estrategias de afrontamiento. Este artículo analizará la prueba de personalidad de la e...
La Escala de Estabilidad Emocional (EES) del Eysenck es una herramienta psicométrica desarrollada por el psicólogo británico Hans Eysenck para evaluar el nivel de estabilidad emocional de un individuo. Eisenke es profesor de psicología en la Universidad de Londres, Inglaterra. Es uno de los psicólogos más famosos de la actualidad y ha compilado una variedad de pruebas psicológicas. Las pruebas de ...
La prueba de interés profesional de Holanda (SDS) es una herramienta de autoevaluación compilada por John Holland, un famoso experto en orientación profesional estadounidense. La prueba se basa en la teoría de intereses profesionales de Holanda y tiene como objetivo ayudar a los usuarios a elegir la carrera profesional más apropiada en función de sus intereses personales y tipos de carrera. Al com...
El cuestionario de personalidad de Eysenck (EPQ) fue compilado por el profesor de psicología británica Eysenck y su esposa. Fue desarrollado basado en el 'Cuestionario de personalidad de Eysenck' (EH). Comenzó a formarse a fines de la década de 1940, publicado por primera vez en 1952, y oficialmente nombrado en 1975. Hay dos formatos: cuestionario para adultos y cuestionario para niños. EPQ consta...
Enneagram/Ninehouse es una ciencia antigua con una historia de más de 2,000 años. Divide la personalidad de las personas en nueve tipos de acuerdo con sus patrones de pensamiento habituales, reacciones emocionales y hábitos de comportamiento: El reformador: perfecto, mejora, principio defensor, embajador de orden El ayudante: los que logran a los demás, ayudan a otros, embajadores fraternos y amor...
¡Bienvenido a la prueba de personalidad eneagrama! Esta es una teoría psicológica que describe los rasgos de personalidad humana y los patrones de comportamiento. Según la teoría de la personalidad del eneagrama, cada persona se clasifica como nueve tipos de personalidad diferentes, cada uno con sus características, motivaciones y patrones de comportamiento únicos. Esta prueba es una versión beta ...
A través de la prueba de valor profesional de WVI, puede obtener una comprensión profunda de los valores internos y externos que valore en el trabajo, lo ayude a aclarar sus objetivos profesionales y optimizar su planificación profesional. Esta prueba cubre tres dimensiones: valores intrínsecos, valores externos y recompensas externas, lo que le ayuda a identificar la trayectoria profesional que e...