Thang đo lòng tự trọng Rosenberg (SES) ban đầu được thiết kế để đánh giá cảm giác chung của thanh thiếu niên về giá trị bản thân và tự chấp nhận. Thang đo lòng tự trọng của Rosenberg là một công cụ tâm lý thường được sử dụng để đo lường mức độ tự trọng cá nhân. Thang đo được phát triển bởi nhà tâm lý học xã hội Mỹ Morris Rosenberg vào năm 1965 và được sử dụng rộng rãi trong các lĩnh vực nghiên cứu...
Kiểm tra rối loạn nhân cách tự ái: Tìm hiểu xem bạn có đặc điểm tính cách tự ái hay không và xác định xem bạn có thể tương thích với các đặc điểm của rối loạn nhân cách tự ái (NPD) . Thông qua bài kiểm tra quy mô tính cách tự ái của NPI-56, một cuộc thăm dò sâu sắc về xu hướng tự ái và mối quan hệ của họ với NPD được cung cấp một tài liệu tham khảo để chẩn đoán chuyên nghiệp hơn nữa. Giới thiệu về...
Chào mừng bạn đến với phiên bản dùng thử nhanh của bài kiểm tra tính cách MBTI! Bài kiểm tra này được thiết kế để giúp bạn nhanh chóng hiểu loại tính cách của bạn. Nó dựa trên lý thuyết chỉ số loại Myers-Briggs nổi tiếng (MBTI), tiết lộ sở thích cá nhân của bạn trong bốn chiều thông qua 12 câu hỏi ngắn gọn. MBTI là một công cụ tâm lý được sử dụng rộng rãi giúp mọi người hiểu mô hình, sở thích hành...
Enneagram là một công cụ tâm lý độc đáo và chuyên sâu giúp mọi người hiểu được đặc điểm tính cách, mô hình hành vi và mối quan hệ của họ với người khác. Với bài kiểm tra tính cách Enneagram, bạn có thể khám phá loại tính cách chính của mình và hiểu các động lực nội tại và chiến lược đối phó của bạn. Bài viết này sẽ phân tích bài kiểm tra tính cách bách khoa toàn thư theo chiều sâu và tiết lộ các đ...
Thang đo ổn định cảm xúc (EES) của Eysenck là một công cụ tâm lý được phát triển bởi nhà tâm lý học người Anh Hans Eysenck để đánh giá mức độ ổn định cảm xúc của một cá nhân. Eisenke là giáo sư tâm lý học tại Đại học London, Anh. Ông là một trong những nhà tâm lý học nổi tiếng nhất trong thời đại ngày nay và đã biên soạn nhiều bài kiểm tra tâm lý. Các xét nghiệm ổn định cảm xúc có thể được sử dụng...
Bài kiểm tra lợi ích nghề nghiệp của Holland (SDS) là một công cụ tự đánh giá được biên soạn bởi John Holland, một chuyên gia hướng dẫn nghề nghiệp nổi tiếng của Mỹ. Bài kiểm tra dựa trên lý thuyết quan tâm nghề nghiệp của Hà Lan và nhằm mục đích giúp người dùng chọn con đường sự nghiệp phù hợp nhất dựa trên lợi ích cá nhân và loại hình nghề nghiệp của họ. Bằng cách hiểu nội dung có liên quan của ...
Bảng câu hỏi tính cách Eysenck (EPQ) được biên soạn bởi Giáo sư Tâm lý học Anh Eysenck và vợ. Nó được phát triển dựa trên 'Bảng câu hỏi tính cách Eysenck' (eh). Nó bắt đầu được xây dựng vào cuối những năm 1940, xuất bản lần đầu tiên vào năm 1952, và được đặt tên chính thức vào năm 1975. Có hai định dạng: Câu hỏi người lớn và Câu hỏi về trẻ em. EPQ bao gồm bốn thang đo: P, E, N và L, chủ yếu nghiên...
Enneagram/Ninehouse là một khoa học cổ xưa có lịch sử hơn 2.000 năm. Nó chia tính cách của mọi người thành chín loại theo mô hình suy nghĩ theo thói quen của họ, phản ứng cảm xúc và thói quen hành vi: Người cải cách: Hoàn hảo, cải tiến, nguyên tắc bảo vệ, Đại sứ đặt hàng Người trợ giúp: Những người đạt được người khác, giúp đỡ người khác, các đại sứ huynh đệ và yêu thương The Achiever: Achiever, t...
Chào mừng bạn đến với bài kiểm tra tính cách Enneagram! Đây là một lý thuyết tâm lý mô tả các đặc điểm tính cách và mô hình hành vi của con người. Theo lý thuyết tính cách Enneagram, mỗi người được phân loại là chín loại tính cách khác nhau, mỗi loại có đặc điểm, động lực và mô hình hành vi độc đáo. Bài kiểm tra này là phiên bản beta miễn phí của bảng câu hỏi kiểm tra tính cách Enneagram với 36 câ...
Thông qua bài kiểm tra giá trị nghề nghiệp WVI, bạn có thể hiểu sâu về các giá trị bên trong và bên ngoài mà bạn coi trọng trong công việc, giúp bạn làm rõ các mục tiêu nghề nghiệp của mình và tối ưu hóa kế hoạch nghề nghiệp của mình. Thử nghiệm này bao gồm ba chiều: giá trị nội tại, giá trị bên ngoài và phần thưởng bên ngoài, giúp bạn xác định con đường sự nghiệp phù hợp nhất với bạn. Thông qua 5...
