Rosenberg Benlik Saygısı Ölçeği (SES) başlangıçta ergenlerin öz-değer ve kendini kabul etme konusundaki genel duygularını değerlendirmek için tasarlanmıştır. Rosenberg Benlik saygısı ölçeği, bireysel benlik saygısı seviyelerini ölçmek için yaygın olarak kullanılan psikometrik bir araçtır. Ölçek 1965 yılında Amerikan sosyal psikolog Morris Rosenberg tarafından geliştirildi ve psikoloji ve sosyal bi...
Serbest narsisistik kişilik bozukluğu testi: Narsisistik kişilik özelliklerine sahip olup olmadığınızı öğrenin ve narsisistik kişilik bozukluğunun (NPD) özellikleriyle uyumlu olup olmadığını belirleyin. NPI-56 Narsisistik Kişilik Ölçeği Testi sayesinde, narsisistik eğilimlerin derin bir araştırması ve NPD ile ilişkileri daha fazla profesyonel tanı için bir referansla sağlanmaktadır. Narsisistik Ki...
MBTI Kişilik Testi'nin hızlı deneme sürümüne hoş geldiniz! Bu test, kişilik tipinizi hızlı bir şekilde anlamanıza yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Ünlü Myers-Briggs Tip Göstergesi (MBTI) teorisine dayanmaktadır ve kişisel tercihlerinizi dört boyutlu bir 12 soru ile ortaya çıkarır. MBTI, insanların davranış kalıplarını, tercihlerini ve başkalarıyla nasıl etkileşime girdiklerini anlamalarına yard...
Enneagram, insanların kişilik özelliklerini, davranış kalıplarını ve başkalarıyla ilişkilerini anlamalarına yardımcı olan benzersiz ve derinlemesine bir psikolojik araçtır. Enneagram Kişilik Testi ile birincil kişilik tipinizi keşfedebilir ve içsel motivasyonlarınızı ve başa çıkma stratejilerinizi anlayabilirsiniz. Bu makale ansiklopedi kişilik testini derinlemesine analiz edecek ve dokuz farklı k...
Eysenck'ın Duygusal İstikrar Ölçeği (EES), bireyin duygusal istikrar seviyesini değerlendirmek için İngiliz psikolog Hans Eysenck tarafından geliştirilen psikometrik bir araçtır. Eisenke, Londra Üniversitesi, İngiltere'de psikoloji profesörüdür. Günümüzdeki en ünlü psikologlardan biridir ve çeşitli psikolojik testler derlemiştir. Duygusal stabilite testleri, aşağılık, depresyon, anksiyete, obsesif...
Holland Kariyer İlgi Testi (SDS), ünlü bir Amerikan kariyer rehberliği uzmanı John Holland tarafından derlenen bir öz değerlendirme aracıdır. Test, Holland'ın kariyer ilgi teorisine dayanmaktadır ve kullanıcıların kişisel ilgi alanlarına ve kariyer türlerine göre en uygun kariyer yolunu seçmelerine yardımcı olmayı amaçlamaktadır. Holland kariyer testinin ilgili içeriğini anlayarak, kariyer eğiliml...
Eyenck Kişilik Anketi (EPQ) İngiliz psikoloji profesörü Eyenck ve karısı tarafından derlendi. 'Eysenck Kişilik Anketi' (EH) temelinde geliştirilmiştir. İlk olarak 1952'de yayınlanan ve resmi olarak 1975'te adlandırılan 1940'ların sonlarında formüle edilmeye başladı. İki format var: Yetişkin Anketi ve Çocuk Anketi. EPQ dört ölçekten oluşur: esas olarak üç boyutu araştıran P, E, N ve L: iç ve dış (E...
Enneagram/Ninehouse, 2.000 yıldan fazla bir tarihe sahip eski bir bilimdir. İnsanların kişiliğini alışılmış düşünme modellerine, duygusal tepkilerine ve davranışsal alışkanlıklarına göre dokuz türe ayırır: Reformcu: Mükemmel, iyileştirme, savunma prensibi, sipariş elçisi Yardımcı: Başkalarına ulaşanlar, başkalarına yardım eden, kardeş ve sevgi dolu büyükelçiler Başarı: Başarı, Pratik, Pratik Birey...
Enneagram Kişilik Testi'ne hoş geldiniz! Bu, insan kişilik özelliklerini ve davranış kalıplarını tanımlayan psikolojik bir teoridir. Enneagram kişilik teorisine göre, her kişi her biri benzersiz özellikleri, motivasyonları ve davranış kalıplarına sahip dokuz farklı kişilik türü olarak sınıflandırılır. Bu test, 36 soru ile Enneagram Kişilik Testi Anketinin ücretsiz beta versiyonudur. Her soruda, ki...
WVI kariyer değeri testi ile, işyerinde değer verdiğiniz iç ve dış değerleri derinlemesine anlayabilir, kariyer hedeflerinizi netleştirmenize ve kariyer planlamanızı optimize edebilirsiniz. Bu test üç boyutu kapsar: içsel değerler, harici değerler ve dış ödüller, sizin için en uygun kariyer yolunu belirlemenize yardımcı olur. 52 basit ve kullanımı kolay soru sayesinde kişiselleştirilmiş kariyer ta...
