Ein sehr berühmter psychologischer Test der beruflichen Persönlichkeit.
Dieser psychologische Test basiert auf einer Reihe klassischer psychologischer Testfragen, die von der berühmten amerikanischen RAND Corporation erstellt wurden. Die psychologischen Testfragen wurden entsprechend den psychologischen Merkmalen der Chinesen angepasst. Er wurde mittlerweile von einigen bekannten großen Unternehmen verwendet Als psychologischer Test für Arbeitnehmer gilt der wichtige Hilfstest als sehr effektiv.
Sie können für jede Frage nur eine Antwort auswählen, die Ihren ersten Eindruck vermitteln soll.
