다들 아시다시피 각자의 장점과 장점이 있다는 걸 모두가 알아야 하는데, 어떤 사람은 표현을 잘하는 사람도 있고, 어떤 사람은 표현을 잘 못하는 사람도 있고, 어떤 사람은 자신을 부각시키는 걸 좋아하고, 어떤 사람은 자신을 숨기는 걸 좋아하는 사람도 있고, 그렇다면 자기표현은 무엇인가요?
직장에서는 항상 자기 자신에게 엄격해야 하며, 리더가 맡은 모든 업무를 성실하고 시기적절하게 완수해야 하며, 리더의 지시에 결연히 복종하고, 동료들에게 겸손히 배우고, 업무의 부족한 점을 끊임없이 개선해야 합니다. 새로운 환경에 빠르게 적응하고, 새로운 지식을 배우고, 새로운 기술을 습득하는 능력입니다. 직장에서 좋은 팀 정신을 유지하고, 조율과 의사소통을 잘하며, 부서 내 동료들과 협력하여 회사의 다양한 업무를 수행하고 완수하며, 다른 동료들을 적극적으로 도우며 조화롭게 살아갈 수 있는 사람입니다. 삶과 자연, 예술과 과학의 아름다움을 느끼고 감상하며 건강한 미적 취향을 가질 수 있습니다.
자기 표현: 이념적 수양 측면에서 도덕적 수양이 뛰어나고 확고한 정치적 방향을 가지고 있으며 다른 사람들을 적극적으로 사회 실천 활동에 참여하고 사회적 경험을 늘리려는 의지가 있습니다.
자기표현동기는 자신의 이미지를 다른 사람에게 보여주고자 하는 개인의 욕구를 말한다. 일상생활에서 대부분의 사람들은 다른 사람으로부터 긍정적인 평가를 얻기 위해 자신의 말과 행동에 주의를 기울입니다. 다른 관점에서 볼 때, 한 사람이 다른 사람에 대한 반응은 다른 사람의 성격, 능력, 동기 및 기타 특성에 대한 인상에 기초합니다.
지나치게 자기중심적인 태도는 관계의 좌절, 특히 어린 시절의 부모와의 좌절에서 비롯되는 자기보존의식에서 비롯되는 경우가 많습니다. 부모들은 그들의 합리적인 요구에 적시에 대응하지 못하고 오랫동안 그들의 합리적인 호소를 이해하지 못했을 수도 있고, 이유식을 떼고, 침대를 분리하고, 외출하는 과정이 답답함을 느낄 수도 있습니다. 유치원에 가는 과정은 상대적으로 단순하고 거칠며 좌절감을 느낍니다. 주의 깊게 정리하지 않으면 기억조차 나지 않을 수도 있습니다. 정리하고 나면 자아는 자신에 대한 진정한 사랑을 바탕으로 형성된 마음의 상태라는 것을 알게 될 것입니다. 그것을 부정할 필요는 없지만, 그것을 받아들이고 인식해야 합니다. 왜냐하면 그것이 진정한 사랑이라면, 누구를 사랑하든 항상 인정받을 가치가 있기 때문입니다.
자신을 변화시키기 위한 전제조건은 자신, 특히 소위 ‘가장 불완전한’ 자신의 부분을 받아들이고 오직 독특한 자아만이 있을 뿐, 좋고 나쁜 자아도 없고, 아름답거나 추한 자아도 없다는 것을 굳게 믿는 것입니다. 자신을 변화시키는 방법에 대해 이야기해 보세요.
그러므로 당신이 아무리 이기적이라 할지라도 아무런 조건 없이 자신을 받아들이고 자신을 완전히 받아들이십시오(그것은 하향적인 방종과 방종이 아니며, 상향적인 자부심과 숭배가 아니라 동등한 수용과 이해라는 점에 유의하십시오). 침착하게 당신 자신의 진실 안에서 살아가십시오. 변화하는 주된 방법은 자기애적 차원을 계속해서 무시하는 것입니다. 즉, ‘내가 원하는 세상이 맞는가?‘에 너무 많은 관심을 기울이지 않는 것입니다. 일어나세요. 정말 중요합니다.
자기중심주의에는 정도가 있습니다. 가장 높은 단계에 이르면 이 사람은 자신이 군중 중에서 유일한 성자이고 위대한 사람이고 다른 사람은 바보라고 생각할 것입니다. 그는 오만하고 자기애적이며 그의 말과 행동은 다른 사람의 감정을 완전히 무시하고 존경받을 것입니다. 다른 사람들에 의해 다른 종류의 사람으로. 그런 사람은 다른 사람도 자신과 똑같은 인간이고 지혜와 생각이 있다는 것을 깨달을 때 자기 중심성을 극복하는 첫 걸음을 내딛습니다.
조금 낮은 수준에서 이 사람은 자신이 생각하는 것이 옳고, 자신과 다른 생각은 모두 그르다고 가정합니다. 그러므로 그런 사람은 공부나 일을 할 때 자신의 잘못을 인정하지도 않고, 겸손하게 남에게서 배우지도 못하므로 발전이 어렵고 학업에도 한계가 있을 것입니다. 자신의 생각이 틀렸다는 것을 깨닫고, 자신의 무지를 감히 직시하고, 자신의 약점을 받아들일 때, 그는 자기 중심성을 극복하기 위한 두 번째 단계를 밟습니다.
어느 정도는 자신의 삶의 편의를 극대화하는 데만 관심을 갖고 그것이 다른 사람에게 방해가 되는지 여부는 개의치 않는 사람입니다. 자신의 편의를 일부 희생하면서 남을 기꺼이 배려할 때, 그는 자기 중심성을 극복하기 위한 세 번째 단계를 밟은 것입니다.
자기중심적인 사람은 자연스럽게 자신의 장점을 바탕으로 다른 사람을 무시하는 것을 좋아합니다. 그러나 심리학의 투사효과에 따르면 다른 사람들이 자신을 무시한다고 생각하여 외로움을 느낀다.
이때 다른 사람의 장점을 이해하고, 다른 사람에 대해 낙관하고, 자신의 단점을 진지하게 반성하는 법을 배울 때 그는 자신의 자아의 일부를 극복한 것입니다.
자기중심적인 사람은 자신의 자아를 전혀 깨닫지 못하면서도 남을 생각하고 있다고 느낄 수도 있습니다. 왜? 그는 ‘자신의 생각을 남에게 강요하는 것’을 ‘다른 사람을 위해 생각하는 것’으로 간주하기 때문에 이러한 인식은 그의 잠재 의식에 깊이 뿌리박혀 있지만 전혀 느낄 수 없습니다. 이것을 깨닫고 자신의 잠재의식에 맞서 싸울 수 있다면, 다른 사람에게 폐를 끼치는 일이 줄어들 것입니다.
자기 중심적인 사람은 다른 사람을 배려하는 목적이 자신의 삶을 더 편안하게 만드는 것이라고 생각할 것이며, 다른 사람을 배려하고 공감하지 않을 것이므로 집단에 대한 통합감, 충성심, 책임감이 없다고 생각합니다. 오직 자기만을 위해 산다는 것입니다. 그룹에 통합되는 따뜻함을 느끼고 다른 사람에 대한 책임을 기꺼이 맡을 때, 그는 그룹에 통합되면서 자신의 지혜를 사용하여 복잡한 인간의 마음을 마주하고 대인 관계를 조정하는 사람으로 완전히 진화할 것입니다. 관계.
자신을 적절하게 표현할 수 있는지 테스트하려면 다음 20가지 질문을 사용하여 자신의 자기 표현을 이해하세요.
