De bonnes relations interpersonnelles doivent être trouvées dans la pratique des relations interpersonnelles. Éviter les relations interpersonnelles et essayer d’obtenir l’amitié des autres ne peut être qu’un poisson dans les bois et il est impossible d’atteindre l’objectif idéal.
En fait, il vaut parfois mieux être populaire que d’être riche. Alors, comment réussir à tout réaliser ?
À votre patron, respectez-le d’abord, puis entendez-vous bien avec lui.
Tout patron (y compris les chefs de service, les chefs de projet, les représentants de la direction) qui occupe ce poste doit avoir au moins certains mérites.
nLeur riche expérience de travail et ses stratégies pour traiter avec les gens sont dignes de notre apprentissage. Nous devons respecter leur merveilleux passé et leurs performances impressionnantes.
Mais tous les patrons ne sont pas parfaits.
Par conséquent, au travail, il n’est pas nécessaire d’obéir uniquement aux ordres de votre patron, mais vous devez également vous rappeler que donner des conseils à votre patron n’est qu’une petite partie de votre travail. Essayer de vous améliorer, de vous améliorer et d’atteindre un nouveau niveau l’est. le but ultime.
Pour que votre patron accepte sincèrement votre point de vue, vous devez le faire dans une atmosphère de respect, de manière polie et mesurée.
Cependant, avant de soulever des questions et des opinions, vous devez élaborer un plan d’information détaillé et suffisant pour convaincre l’autre partie.
Aux amis, soyez sociable et diligent.
Comme le dit le proverbe : si un arbre est déplacé, il mourra, mais si une personne est déplacée, elle vivra.
Dans la société moderne extrêmement compétitive, le bol de riz en fer n’existe plus et il est rare qu’une personne reste dans la même unité tout au long de sa vie.
Il est donc nécessaire de se faire plus d’amis. Plus vous en avez, plus votre voyage sera facile.
Par conséquent, si vous appelez un ami, écrivez une lettre ou envoyez un e-mail lorsque vous êtes libre, même s’il ne s’agit que de quelques mots, votre ami vous en sera reconnaissant. C’est plus significatif que d’inviter un grand groupe de personnes. Mangez.
Aux subordonnés - aidez et écoutez attentivement.
En termes de travail et de vie, il n’y a que des différences de postes, mais ils sont tous égaux en termes de personnalité.
Devant les employés et les subordonnés, nous ne sommes que des leaders et n’avons ni grand honneur ni fierté. Aider ses subordonnés, c’est en réalité s’aider soi-même, car plus vos collaborateurs sont motivés, meilleur sera le travail, vous gagnerez en respect et vous bâtirez une image éclairée.
L’écoute permet de mieux comprendre l’humeur des subordonnés et de comprendre la situation au travail, ce qui fournit une base détaillée pour un retour d’information précis et un ajustement des méthodes de gestion.
Le responsable d’une entreprise américaine bien connue a dit un jour : Lorsqu’un manager a un différend avec ses subordonnés et que le leader est impatient d’écouter les conseils, de sorte que la plupart des subordonnés n’obéissent pas aux instructions, la première chose que je fais penser est de remplacer le chef de service.
Envers les concurrents, traitez-les avec calme.
Dans notre vie professionnelle, il y a des concurrents partout.
Beaucoup de gens se méfient des concurrents et, pire encore, ils les poignardent dans le dos sans prévenir.
Ce genre d’extrême ne fera que creuser le fossé entre les uns et les autres et créer une atmosphère tendue, sans aucun doute préjudiciable au travail.
En fait, dans l’ensemble, le travail de chacun est important, et chacun a un joli point brillant.
Lorsque vous dépassez vos adversaires, il n’est pas nécessaire de les mépriser, car les autres cherchent aussi à progresser ; lorsque les autres sont au-dessus de vous, vous n’avez pas besoin de causer délibérément des ennuis, car le travail est le résultat des efforts unis de tous. , et ‘personne ne peut être laissé pour compte’.
Peu importe à quel point votre adversaire vous embarrasse, ne rivalisez pas avec lui. Calmez-vous et faites d’abord le travail en cours !
Peut-être qu’il est toujours irrité, mais vous avez accompli un excellent travail.
Sachez toujours ce que vous faites et ce dont vous avez le plus besoin.
Connaissez et comprenez vos objectifs et idéaux de vie sur le chemin de la vie.
Vous pouvez être affecté par l’environnement, mais vous ne pouvez pas vous perdre. Vous devez vous en tenir à vos propres principes et habitudes de vie, vous changer dans une plage raisonnable et vous ajuster constamment pour vous adapter à l’environnement changeant et aux différentes situations que vous rencontrez.
Les personnes polyvalentes auront de nombreuses opportunités de réussite, mais tout le monde n’a pas cette capacité, et peu importe s’ils ne l’ont pas, apprenez simplement lentement.
En passant ce test, vous saurez non seulement si vous êtes une personne complète, mais vous saurez également comment être une personne complète.
