El test de personalidad PDP, también conocido como test de personalidad animal PDP, es un sistema de análisis de personalidad profesional, el nombre completo es Professional DynaMetric Programs, o PDP para abreviar.
El test de personalidad PDP se desarrolló en Estados Unidos en 1978 y obtuvo patentes de invención de la Universidad del Sur de California y la Universidad de Colorado. Durante los últimos 35 años, esta prueba de personalidad ha sido promovida y utilizada en 34 países, con más de 16 millones de usuarios en todo el mundo, y más de 5.000 empresas, instituciones de investigación y organizaciones gubernamentales hacen un seguimiento continuo de su eficacia.
Los rasgos de personalidad hacen referencia al estilo de trabajo que mejor se le da a cada persona. Al analizar los rasgos naturales de las personas, el test de personalidad PDP las divide en cinco tipos: dominantes, extrovertidas, pacientes, precisas e integradas. Para describir más vívidamente las características de estos cinco tipos, estos cinco tipos de personas también se denominan ‘personalidad de tigre’, ‘personalidad de pavo real’, ‘personalidad de koala’, ‘personalidad de búho’ y ‘personalidad de camaleón’.
Cada uno de nosotros tiene una personalidad única, que determina nuestro desempeño en el lugar de trabajo y nuestro desarrollo personal. Los diferentes estilos de lugar de trabajo tienen sus propias características y limitaciones.
Como líder, comprender los rasgos de personalidad de los miembros del equipo puede aprovechar mejor sus fortalezas y hacer que el equipo se desempeñe al máximo.
Como profesionales ordinarios, al comprender nuestras propias fortalezas y debilidades, podemos utilizar mejor nuestra experiencia personal y compensar nuestras deficiencias. Aunque no podemos ser perfectos en todos los trabajos, podemos brillar en las áreas que más nos convengan y hacer que nuestro trabajo sea más interesante y animado.
Ya sea que sea un líder o un miembro de un equipo, conocer su tipo de personalidad es valioso. Si quieres conocer tu tipo de personalidad, este test psicológico es gratuito con el PDP Animal Personality Test, una herramienta de test online profesional y gratuita.
El test de personalidad PDP te permite comprender mejor tus rasgos y talentos de personalidad, para que puedas adaptarte mejor al entorno laboral y alcanzar tus objetivos personales y profesionales. Comprender nuestro propio tipo de personalidad y estilo de trabajo puede ayudarnos a comprendernos mejor a nosotros mismos, aprovechar nuestras fortalezas, compensar nuestras deficiencias y comprender y trabajar mejor con los demás. Para los líderes, comprender los rasgos de personalidad de los miembros del equipo puede asignar mejor los recursos y maximizar las fortalezas del equipo. Los profesionales, a través de las pruebas, pueden comprenderse a sí mismos de manera más integral, colaborar mejor con los demás y lograr un crecimiento común.
Este es un test psicológico completamente gratuito y confiable. Puede ayudarle a comprender su personalidad más profundamente, descubrir sus fortalezas y debilidades y mejorar su autoconciencia y adaptabilidad en el lugar de trabajo. Puede realizar la prueba en cualquier momento en casa y los resultados le proporcionarán una explicación y un análisis detallados. ¡Aprenda sobre su estilo de trabajo ahora! ¡Date prisa y pruébalo!
Esta prueba tiene un total de 30 preguntas. Al responder las preguntas, juzgue según lo que cree que es la esencia, no según lo que otros piensen de usted.
El informe de resultados de la prueba mostrará su puntuación para cada categoría. Si una puntuación es significativamente más alta que las otras cuatro, entonces eres típico de ese tipo.
Si dos de tus puntajes son mucho más altos que los otros tres, entonces eres una combinación de estos dos rasgos animales, si tus puntajes son similares, felicidades, eres una persona multifacética con una personalidad casi perfecta.
Si una determinada puntuación es particularmente baja, entonces tendrás que trabajar más duro en ese rasgo animal si quieres mejorar.
¿Que tipo de persona eres tu? ¿Qué tipo de persona es la otra persona? Mira, escucha y observa qué papel está desempeñando la otra persona… ¡Haz la prueba ahora!
