प्रतिकूलता भागफल, जिसे प्रतिकूलता भागफल के रूप में भी जाना जाता है, असफलताओं, कठिनाइयों और प्रतिकूलताओं का सामना करने पर लोगों की प्रतिक्रिया करने और सामना करने की क्षमता को संदर्भित करता है। यह किसी व्यक्ति की प्रतिकूल परिस्थितियों का सामना करने, परेशानी से बाहर निकलने और अवसाद से बाहर निकलने की क्षमता को मापता है। कार्यस्थल में, विपरीत भागफल का महत्व स्वयं स्पष्ट है।
प्रतिकूलता भागफल के घटकों में नियंत्रण की भावना (स्थिति को नियंत्रित करने की क्षमता), कारण और जिम्मेदारी (प्रतिकूलता के कारणों का विश्लेषण और निर्णय), प्रभाव का दायरा (किसी के काम, जीवन आदि पर प्रतिकूल परिस्थितियों के प्रभाव का दायरा) शामिल हैं। .) और अवधि (किसी के काम, जीवन आदि पर प्रतिकूल परिस्थितियों का प्रभाव) स्थायी व्यक्तिगत प्रभाव)।
उच्च प्रतिकूलता वाले लोग असफलताओं का सामना करने में असाधारण साहस और दृढ़ता दिखा सकते हैं, शांति से कठिनाइयों से निपट सकते हैं, कभी हार नहीं मानते और यहां तक कि विपरीत परिस्थितियों में भी सफलता अर्जित कर सकते हैं।
प्रतिकूल भागफल में सुधार के लिए निराशाओं का बहादुरी से सामना करना, असंतोष को दर्ज करना, घटना के दायरे को बंद करना, सामान्य ज्ञान के लक्ष्य निर्धारित करना, शौक विकसित करना और आशावादी और हंसमुख दोस्त बनाना आवश्यक है। प्रतिकूल परिस्थिति न केवल किसी व्यक्ति के करियर विकास को निर्धारित करती है, बल्कि पूरे संगठन की सफलता को भी प्रभावित करती है।
कार्यस्थल में प्रतिकूलता गुणांक (एक्यू) का तात्पर्य कार्य वातावरण में प्रतिकूल परिस्थितियों से निपटने की क्षमता से है। इसमें अवधि, पहल, प्रभाव और आत्म-नियंत्रण के चार आयाम शामिल हैं, और इसका उपयोग कार्यस्थल में असफलताओं और तनाव से निपटने के लिए किसी व्यक्ति की क्षमता को मापने के लिए किया जाता है।
यह कार्यस्थल AQ परीक्षण स्टॉट्स संस्करण से अनुकूलित है, जिसमें कुल 20 प्रश्न, 20 मिनट का परीक्षण समय और 200 अंकों का अधिकतम AQ स्कोर है।
कृपया ध्यान दें: जिस तरह से आप आमतौर पर प्रतिक्रिया देते हैं उसी तरह उत्तर दें, जानबूझकर न करें। ऐसे परिणाम वास्तव में प्रभावी हैं.
याद रखें कि यह नौकरी आवेदन पूछताछ फॉर्म नहीं है, और जानबूझकर अपनी ताकत दिखाने और अपनी कमजोरियों को छिपाने की कोई आवश्यकता नहीं है।
यदि आप वास्तव में अपने बारे में कोई निर्णय लेना चाहते हैं, तो आपको उस पर कोई संदेह नहीं रखना चाहिए। अन्यथा, आपको दोबारा परीक्षा देनी चाहिए।
यदि आप अपने कार्यस्थल की प्रतिकूलता जानना चाहते हैं, तो परीक्षा दें!
