Holland Career Interest Test est un outil d'évaluation professionnel basé sur la théorie des intérêts de carrière de Holland. Il est largement utilisé pour aider les individus à comprendre leurs intérêts professionnels et leurs tendances de capacité, planifiant ainsi plus scientifiquement leur cheminement de développement de carrière. Ce test combine spécifiquement la situation réelle des demandeurs d'emploi chinois. Le contenu est complet et précis, et convient aux étudiants, aux diplômés frais et à ceux qui ont des besoins de changement de carrière.
Quel est le test d'intérêt de carrière hollandais?
L'échelle de l'évaluation des intérêts de carrière Holland est conçue par Holland, un célèbre expert en éducation professionnelle américaine. Il s'agit d'un outil d'évaluation de carrière très reconnu et est largement utilisé dans les domaines de la recherche d'emploi, de la planification de carrière et de la transition de carrière. Le concept principal du test d'intérêt de carrière de Holland est d'analyser les types d'intérêt individuels pour les aider à correspondre à l'environnement de carrière approprié, afin de mieux réaliser leur potentiel et d'atteindre leurs objectifs de développement de carrière. Holland estime que les intérêts personnels sont étroitement liés aux types de carrière, et la compréhension correcte des types d'intérêt peut efficacement aider les individus à choisir la direction de carrière la plus appropriée.
Les six principaux types d'intérêts de carrière de Holland
Holland a divisé les intérêts carrière en six grandes catégories (modèle RIASEC), chacun correspondant à un domaine de carrière spécifique et aux traits personnels. Ces six types sont:
- Réaliste (R) : aime la pratique pratique, traitant des machines, des outils et de la nature, et convient au travail technique.
- Axé sur la recherche (I) : tend à la recherche et à l'analyse scientifiques, est bon pour résoudre des problèmes abstraits, et les carrières idéales incluent des scientifiques, des ingénieurs, etc.
- Type d'art (a) : créatif et artistique, préfèrent la libre expression, adapté aux domaines d'art tels que la littérature, la musique et les beaux-arts.
- Type (s) social (s) : Aime aider les autres, bons à la communication et les professions idéales incluent les enseignants, les consultants, les travailleurs sociaux, etc.
- Type d'entreprise (E) : axé sur les objectifs, aime diriger et influencer les autres, et convient aux carrières telles que la gestion et le marketing.
- Traditionnel (C) : Faites attention à la commande et aux détails, comme un travail structuré et standardisé, et convient à la comptabilité, à l'administration et à d'autres domaines.
Les intérêts de carrière de chacun sont généralement une combinaison de plusieurs types, donc les résultats des tests de tendance des intérêts de carrière en Hollande donneront un code combiné pour vos principaux types d'intérêt (tels que Rie, SAC, etc.). Vous pouvez rapidement comprendre les domaines de carrière qui correspondent à vos intérêts à travers le tableau de comparaison du code de carrière hollandais .
Pourquoi choisir le test d'intérêt de carrière hollandais?
- Évaluation en ligne gratuite : Holland Career Interest Test 60 Questions Version, pas besoin de payer, facile à terminer à tout moment ou n'importe où.
- Autorité scientifique : Sur la base de la théorie des intérêts de carrière de Holland, il est largement utilisé dans la planification de carrière, la sélection professionnelle et les conseils d'orientation de recherche d'emploi.
- Simplifié et efficace : 60 questions sont simples à concevoir, reflètent avec précision vos intérêts de carrière, et les résultats sont intuitifs et faciles à comprendre. Vous pouvez également découvrir la version complète de Holland Career Interest 90 questions que nous offrons gratuitement .
- Les multi-scénarios sont applicables : adaptés aux élèves du secondaire, aux étudiants, aux diplômés et professionnels de nouveaux diplômés, en particulier ceux qui ont une confusion de carrière ou qui ont besoin de changer de carrière.
Le test d'intérêt de carrière hollandais vous aide à reconnaître clairement le domaine de carrière qui vous intéresse le plus et la façon dont vous travaillez le mieux. Cela vous aidera non seulement à faire des choix de carrière sages, mais améliorera également votre satisfaction et votre accomplissement au travail.
Personnes applicables pour le test d'intérêt de carrière de Holland
- Diplômés du secondaire : choisissez la bonne direction professionnelle.
- Étudiants dans les collèges et collèges juniors : clarifier leurs futurs plans de carrière.
- De nouveaux diplômés : trouvez des objectifs de recherche d'emploi qui correspondent à vos intérêts.
- Travailleurs : Comprendre les opportunités potentielles et de développement du changement de carrière.
Instructions de fonctionnement du test d'intérêt de carrière en Hollande
Ce test de procédure de carrière hollandaise est une version simplifiée, avec un total de 60 questions, visant à vous aider à comprendre rapidement vos intérêts et vos capacités de carrière grâce à des questions et réponses simples. Il n'y a pas de bien ou de mal dans le test, et la réponse doit être répondue en fonction de la première impression personnelle afin d'obtenir les résultats de test les plus précis. Les résultats des tests seront analysés de manière approfondie en fonction de vos scores dans les six types d'occupation pour vous aider à identifier le meilleur domaine de carrière pour vous.
- Selon la première impression, lorsque vous répondez, vous n'avez qu'à répondre en fonction du sentiment intuitif de chaque question, sans trop penser, et sans vous soucier du bien ou du mal ou du bon ou du mal;
- Chaque question répond «oui» ou «non» et se termine rapidement sans examiner si vous avez une expérience pertinente ou si vous êtes bon dans de telles activités;
- Analyser systématiquement les réponses et générer des rapports d'intérêt de carrière personnalisés;
- Consultez votre portefeuille d'intérêts de carrière RIASEC pour des conseils professionnels.
Grâce au test de procédure de carrière hollandais, vous obtiendrez des conseils de développement de carrière plus ciblés, trouverez un cheminement de carrière qui convient à vos intérêts et à vos forces et commencerez la première étape de la planification de carrière. Cliquez sur le bouton Démarrer le test ci-dessous pour entrer le test et trouver la meilleure direction de carrière pour vous!
