John Holland adalah seorang profesor psikologi di Universitas Johns Hopkins dan pakar bimbingan karir terkenal di Amerika Serikat. Ia mengemukakan teori minat vokasi pada tahun 1959 yang mempunyai pengaruh sosial luas. Dipercaya bahwa tipe kepribadian, minat, dan pekerjaan seseorang berkaitan erat. Minat merupakan pendorong yang sangat besar bagi aktivitas seseorang. Setiap pekerjaan yang memiliki minat kerja dapat meningkatkan semangat masyarakat dan mendorong orang untuk aktif dan bahagia dalam melakukan pekerjaan, serta minat dan pekerjaan. kepribadian Ada korelasi yang tinggi di antara keduanya. Holland percaya bahwa kepribadian dapat dibagi menjadi enam tipe: realistis, penelitian, artistik, sosial, kewirausahaan dan konvensional.
Teori minat kejuruan Holland menganalisis nilai pilihan karier dan kesuksesan karier: minat kejuruan adalah faktor terpenting dalam pilihan karier dan kekuatan spiritual yang kuat. Tes minat kejuruan dapat membantu individu memperjelas bakat subjektif mereka, sehingga mendapatkan aktivitas yang paling sesuai situasi dan menginvestasikan kemampuan maksimal. Menurut teori Holland, minat pekerjaan seseorang dapat mempengaruhi tingkat kepuasan karirnya. Ketika pekerjaan yang dilakukan seseorang sesuai dengan jenis minat pekerjaannya, potensi kemampuan individu dapat dimanfaatkan secara maksimal dan prestasi kerja akan lebih signifikan. . Dengan bantuan tes minat karir, individu dapat dengan jelas memahami jenis minat karir dan kecenderungan subjektif dalam pilihan karir, sehingga dapat menemukan karir yang paling cocok di antara banyak peluang karir dan menghindari perilaku buta dalam pilihan karir. Khusus bagi mahasiswa dan orang-orang yang kurang memiliki pengalaman profesional, teori minat karir Holland dapat membantu dalam menentukan pilihan karir dan desain karir, berhasil melakukan penyesuaian karir, serta memahami dan mengembangkan kemampuan profesional seseorang secara keseluruhan. faktor penting.
Tes Minat Karir Belanda yang terkenal adalah salah satu tes analisis berorientasi karier paling otoritatif yang tersedia, memungkinkan setiap orang untuk mempersiapkan dan merencanakan karir masa depan mereka terlebih dahulu berdasarkan tipe individu mereka.
Tujuan tes: Tes ini membandingkan 6 tipe individu Holland Codes (RIASEC) dengan pulau-pulau. Dengan memilih pulau, Anda dapat memperoleh wawasan tentang tipe individu Anda yang sebenarnya, mencocokkan konten karier yang Anda suka dan tidak suka, dan membantu Anda memahami posisi karier Anda. dan arah.
Pertanyaan tes: Mari kita kunjungi 6 pulau minat profesional yang ajaib:
Pulau A - ‘Pulau Indah dan Romantis’ Pulau ini penuh dengan galeri seni dan ruang konser, serta dipenuhi dengan suasana seni dan budaya yang kental. Penduduk pulau mempertahankan tarian tradisional, musik dan lukisan. Banyak orang di kalangan sastra dan seni suka datang ke sini untuk mengadakan pesta salon dan mencari inspirasi.
Pulau C - ‘Pulau Tertib Modern’ Bangunan-bangunan modern yang berdiri di mana-mana menandai pulau ini sebagai pulau perkotaan yang progresif, administrasi rumah tangga, administrasi pertanahan, dan pengelolaan keuangan di pulau ini semuanya sangat lengkap. Penduduk pulau memiliki kepribadian yang tenang dan konservatif, metodis dan pandai mengatur dan merencanakan.
Pulau E - ‘Pulau Sejahtera dan Sejahtera’ Perekonomian pulau ini sangat berkembang, dengan hotel, klub, dan lapangan golf kelas atas di mana-mana. Penduduk pulau sangat antusias dan ramah, serta pandai dalam manajemen bisnis dan aktivitas perdagangan. Sebagian besar penduduk pulau ini adalah pengusaha, manajer, politisi, pengacara, dan lain-lain. Para selebritis bisnis dan masyarakat kelas atas ini menikmati kualitas hidup yang tinggi di pulau ini.
Pulau I - ‘Pulau Pemikiran dan Meditasi Mendalam’ Pulau ini datar dan hijau, dengan sedikit orang dan terpencil, cocok untuk melihat bintang di malam hari. Ada banyak planetarium, museum sains dan teknologi, dan perpustakaan sains di pulau ini. Penduduk pulau paling menyukai kucing di rumah kecil mereka, tempat mereka belajar pengetahuan, bermeditasi, dan mengeksplorasi pengetahuan sejati setiap hari. Para filsuf, ilmuwan, dan psikolog bertemu di sini untuk mendiskusikan masalah akademis dan bertukar gagasan.
Pulau R - ‘Pulau Primitif Alami’ Ini adalah pulau hijau dengan ekologi alam yang sangat baik. Pulau ini tidak hanya mempertahankan ekosistem asli seperti hutan hujan tropis, tetapi juga telah membangun kebun raya, kebun binatang, dan akuarium dalam skala besar. Penduduk pulau terkenal dengan kerajinan tangan mereka, mereka menanam bunga, buah-buahan, sayuran sendiri, memperbaiki rumah, membuat perkakas, dan membuat perkakas.
Pulau S - ‘Pulau Hangat dan Ramah’ Penduduk pulau di pulau ini lembut, suka membantu dan memiliki hubungan interpersonal yang sangat ramah. Setiap orang membantu dan bekerja sama satu sama lain dan sangat mementingkan pendidikan generasi mendatang. Setiap komunitas dapat membentuk jaringan layanannya sendiri yang sangat interaktif dan penuh dengan kepedulian humanis.
Versi cepat Holland Career Interest Test memungkinkan Anda memperoleh wawasan tentang minat karier Anda yang sebenarnya dengan memilih pulau, menemukan konten karier yang Anda sukai, dan membantu Anda memahami arah yang benar saat memposisikan karier Anda.
