Benvenuti a partecipare al test della personalità EPQ per l'onboarding! Questo test è stato compilato in base al questionario sulla personalità Eisenk (EPQ) per aiutare le aziende a comprendere meglio i tratti della personalità dei propri dipendenti in modo da fornirti l'ambiente di lavoro e la corrispondenza del lavoro che si adatta meglio alla tua personalità. In molte aziende, questo test di personalità è diventato una parte importante della valutazione di onboarding dei dipendenti.
Il test di personalità Eisenk che circola online ha diverse fonti e qualità variabile. Questo test è una versione classica del test di personalità Eisenk . È un localizzato e corretto sulla base di dati statistici di persone di diversi sessi e secoli. Può fornirti risultati di misurazione più accurati.
Attraverso i risultati delle misurazioni, puoi comprendere le tendenze della dimensione della personalità stabili e i tipi di temperamenti classici e puoi anche ottenere suggerimenti esclusivi e metodi di integrazione personale per scoprire un potenziale di personalità più completo e completo.
Questo test è la versione beta di Personality di Eisenke EPQ-Employee, con un totale di 85 domande , ed è una valutazione di tratti individuali della personalità, hobby, abitudini e opinioni. Puoi scegliere in base al contenuto del problema e della tua situazione. Questo test può testare quale personalità la tua personalità proviene dall'interno e in uscita (E), tipo nevrotico (N), tipo mentale (P) e tipo di occultamento (L) . Sbrigliamo e conduciamo insieme questo test psicologico. Coloro che sono interessati ai test possono anche andare all'elenco di accurate domande di test psicologiche in questo sito Web per ulteriori test.
Quando si conducono i test, si prega di prestare attenzione ai seguenti punti:
- Risposta onesta: assicurati di rispondere in modo veritiero a ogni domanda in modo che i risultati del test possano riflettere in modo più accurato i tratti della tua personalità.
- Segui l'intuizione: non c'è bisogno di pensare troppo quando rispondi alle domande. Si prega di rispondere in base alla prima reazione e alla situazione reale.
- Resta rilassato: per favore prova con una mentalità rilassata e non preoccuparti che i risultati del test influenzino l'onboarding. Il nostro obiettivo è quello di comprendere i tratti della tua personalità in modo da poterti fornire un accordo di lavoro più adatto.
- Cerca di completare continuamente: per garantire l'accuratezza dei risultati del test, prova a completare tutti i problemi contemporaneamente per evitare interruzioni nel processo.
Dopo aver completato il test, ti forniremo consigli di carriera personalizzati e piani di sviluppo in base ai tratti della tua personalità. Ti preghiamo di essere certi che i risultati dei test saranno strettamente confidenziali e vengono utilizzati solo per aiutarci a fornirti un migliore supporto e servizi di lavoro.
Ora, fai clic sul pulsante di avvio in basso per inserire il test, ti auguro un test regolare!
